机关单位其他社会保障缴费支出指南模版.docx

其他社会保障缴费支出指南一、社会保障缴费基本内容说明（一）社会保障缴费支出范围反映单位为职工缴纳的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险费、残疾人就业保障金。支出明细包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、残疾人就业保障金。（二）社会保障缴费支出标准据标准支付，根据xx市xx区人力资源与社会保障局及财政预算指标管理系统审批标准。（三）支出流程1、事前申请审批无需。2、支付审批（1）人事科负责社会保障缴费的基数核定，计算、编制工资表；（2）人事科负责人审核签字后报业务科室分管领导审核签字；（3）人事科经办岗将审核通过的社保金额录入系统；（4）人事和社保基数如有变化需报区编办、区人社局审核签章；（5）审核通过后的工资表交由办公室财务录入信息；（6）地税局根据工资基数生成表单；（7）办公室财务根据经过审核的原始凭证审核入账。（四）归口管理社会保障缴费由人事科归口管理。（五）对应经济科目工资福利支出-社会保障缴费二、社会保障缴费报销单据要求1、社会保险缴费表；2、xx市xx区财政局费用申报表；3、银行支付回单。三、社会保障缴费支出财务审核注意事项1、缴费比例是否符合政策要求；2、社保缴费基数是否正确；3、人员变动情况和缴费表是否一致。