20XX年度政工年终工作总结范文.docx

20XX年度政工年终工作总结范文20XX年度政工年终工作总结范文 本文关键词：工作总结，年终，政工，年度，XX20XX年度政工年终工作总结范文 本文简介：20XX年度政工年终工作总结范文时间过得特快，刚刚从学校的教科研来到二校区工作，转瞬就是一个学年，在这一学年里我感谢二校区的全部老师对我部门工作的支持，感谢全部老师对我工作的支持，尤其感谢以孙卓校长为代表的二区全部领导对我工作的支持，更感谢我们全体德育人的支持，我发自内心的感谢大家。上学期的期末我在20XX年度政工年终工作总结范文 本文内容：20XX年度政工年终工作总结范文时间过得特快，刚刚从学校的教科研来到二校区工作，转瞬就是一个学年，在这一学年里我感谢二校区的全部老师对我部门工作的支持，感谢全部老师对我工作的支持，尤其感谢以孙卓校长为代表的二区全部领导对我工作的支持，更感谢我们全体德育人的支持，我发自内心的感谢大家。上学期的期末我在这里进行了一次工作总结;真是快，转瞬又一学期，又到了做工作总结的时候了。下面我对本学期工作做向在座的全部领导和老师作以简洁的汇报。总得说我们校区的政工工作做得还算是说得过去，没有什么轰轰烈烈的惊天伟业，但平平实实的工作，勤勤恳恳的工作，静默无闻的工作，也迎来了师生及领导的认同。一、从我的内心来讲，始终想打造一个团结向上，和谐合作政教团队，在这方面我们是以身作则，做到“春风潜入夜，润物细无声”，在不知不觉中我们都做到了团结、向上、和谐、合作，彼此间没有任何隔阂，可以说心往一处想，劲往一处用，是一个有战斗力的团体。二、本学期政教工作受益最大的决策是领导走底层，一身二职，这样充溢了政教的基层力气，象曹剑平、张超、黄涛的加入加大了政教的工作力度，提高了政教工作的全面进步。尤其是很有政教阅历的宋长春主任的加入使得我们的政教工作又以暂新面貌进步着。三、孙校长的思想工作做得很精彩，常常给我们政教领导开会，进行工作指导，解决存在的思想问题，使得我们能保持思想一样，从而行动一样，共同为莲花二校区命运努力奋斗。四、详细汇报这学期做了的些许工作：1、政教工作上，我们做得最多的是常规的工作，平实的工作，细小的工作，有时是让人看了觉得可以忽视的工作：但我们做的工作又都是忙不完的工作：日复一日的做着几乎同一个工作，每日早中午都能到食堂看看，进行检查、进行管理;每天的卫生工作从早到晚都要检查，刚好发觉，刚好解决，无论什么时候学生间有冲突我们都要冲在最前，用那三寸不乱之舌努力去解决冲突，即要对孩子对家长有交待，也要对相关老师负责任，也要对我们自己的学校有交待，校区20xx名学生的纪律，行为，思想，生活，活动，课间的纪律，回寝的纪律，就餐纪律，超市纪律，还要关系两个校区间的事情，每天24小时里政教都要进行关注，关切，有些许的不妥，有略微的懒散，都会出现意想不到的事情。每天的中午有人去睡觉休息的时候，有人去欣赏莲花湖漂亮莲花的时候，有人出去办私事的时候，有人在玩乒乓的时候，我们的政教人啊，始终在第一线劳碌、撕杀!一年来没有享受过上述人的华蜜!无时无刻不在工作，即使有人间或坐坐，心里也在想着学生，一有风吹草动就把心悬在空中，不得安心，所以我说，莲花中学的政教工作很累，但我们都在努力做得更好，让孙卓校长省心，让学校其他领导放心。其中早来晚走的：宋长春、曹剑平、黄涛，是典型代表，这种精神让我们敬重!政教工作上，宋长春有力度，有方法，有胆识，有义气，有责任，也有威历;他的加入使得政教力气显得强大。李强：工作成熟，有章法，写了一本二校区九年级学生会组成及管理细则写得很好，很有好用价值。且筹划了九年级的“毕业典礼”这个典礼在对师生的情怀教化上挺胜利的;张超：与李强一起完成了九年级的政教工作，工作力度大，很有人脉，也很有人气，在他眼里没有什么困难的事情，没有什么不好摆布的学生，没有什么不讲理的家长;同时又负担着九年级十四班的班主任工作，班级工作实力强，有力度，有威信，受学生家长的爱戴，且今年班级考入县高的学生数在东西校区来说最多。刘福岩虽然年轻，但很工作成熟，仔细且有热忱，把年级工作当成自己家的工作，做事很有样，很大度，深谙老道，深得学生的敬畏和敬重，深得老师的喜爱和支持，是政教工作上一位难得的人才。黄涛是一名政教工作上的新兵，但是他有奉献精神，数月如一日的在学校坚守，把工作看得很重，当成了事业去做，当成了自己家的事情去做，可能没有人能感觉到他家中有老父亲生病长时间卧床，家中有儿子在迎接中考!他把工作全都扑在工作上!这是什么一种精神，我们莲花中学须要更多的黄涛精神!黄志军工作老成，阅历丰富，很有道眼，在师生中的威望很高，应当说他的工作不用领导操劳，自己那份工作都能自己解决，有点大将风范。曹剑平，来到八年级后，给政教工作注入了簇新血液，使得八年级政教工作在原有基础上又大幅度进步，他年龄偏大，但很勤快，每天早来晚走，很负责任，工作力度很大，很快得到八年级师生的认同，按他自己的话说：“怎得也得对得起自己这份工作，对得起孙校长的信任”，很普实的话，让人看到了一个人的责任感，看到一个人思想高度。刘春明负责全校区的学籍和档案工作，在每次上级来检查档案时，都能不遗余力的工作，并有创建性的思维，使得每次的迎检工作都能顺当过关，我们的档案室经她的装饰很是新颖，他的档案工作很细，做出来的档案盒给人一种美感;在学生的转出、转入、休学及平常清点班级学生人数的工作上做得很细，很到位，每个循环都能驾驭学生的变动状况;且能根据校区要求完成工作;尤其是本学期为学生补录电子学籍，这是一个工作量很大的工作，为了把工作做好，她中午不休息，有时连饭都吃不上，有时还要晚下班，最终把电子学籍工作成功完成(当然这其中也得到信息部全体老师的大力支持，如技术上的工作，采集头像工作等，从这项工作上可以看出信息部的工作是过硬的，是肯定不行缺少的，有时又是举足轻重的)在老师行列中也有许多的表现突出者：九年级王翠英老师的班级很优秀，其人是学生心中的偶像，班级的中考成果也很突出，为莲花中学的美妙声誉尽了自己的一份力气;八年级李媛的班级管理井井有条，样样工作都能走在前列，为人温柔大度，从不斤斤计较，任劳任怨。王亚军的校区课改示范课(班级总结反思课)给校区老师留下深刻印象，为二校区的课改工作做出了自己能做的贡献。九年级金生吉(几乎每天第一车就来校，时间大约是6：10几分)、董恩清(5：30准时到校，每天10元钱做拼车来校)等;常年如一日在学生餐桌与学生一起就餐的：孙蕊、罗威、董恩清;八年级马秀静班的卫生工作很是亮点(单说八年级北门厅处的卫生，大家每天在那走就能看到，做得特别精彩，给全校区的卫生赢得了美誉)，七年级的马云龙老师在学生晚上有病，又没有车的状况下，能按学校恳求刚好把学生送到市医院(可能都会这样做，但我要说马老师听到的时候，不讲任何价钱，只说一句须要我去我就去，并且送后又回到学校上晚课，当时我很感动)。秦颖春能带病坚持工作、坚持班主任工作(且自己孩子今年考高校，是人生最重要的一个十字路口)，李伟，孙俊国，盛桂君等等的工作很是稳重，班级管理很有成就感，侯丽娇，谢娟常常性的加班，给学生不厌其烦的讲，时间关系在这里不一一细说，其实还有好多好多这样的老师，但我要说只要我们对得起自己的良心，对得起自己的学生，对得起自己的这份工作就足矣!为让学生养成一个节约好习惯，在孙校长的提倡下，校区对全体学生提出不奢侈一粒粮食，利行节约，不吃“剩宴”的号召，这项工作做得挺好：按食堂张主任说：每个循环能节约10袋多大米，2袋多面;我想这个节约数字不只是一个数字这么简洁，我想所形成的这个节约好习惯，可以使学生享用一生的，受益一生!为了在校区不发生“三乱”行为，尤其是为了避开乱收费行为的发生，我们起草了“致学生家长的一封信”，把收费细目说得很清，同时也注明白是政策性收费还是自愿原则收费。自愿的说明白其中的好处和原委，此信发出后，再没有家长去上级举报，使我们的收费工作很顺畅!在放假前由宋长春起草又写一封“致家长一封信”，让家长清晰假期作业、平安第一及开学的时间和所交费用。控辍工作，这项工作很难做，可以说做得不好，但我们也进行了努力：号召老师进行家访，其中我们的班主任都也的确进行家访了，电话访居多，到家访的居少;我们还利用间操时间进行了全校区三个年部的：“共读三年一个不少”的控辍保学签字活动，老师和学生在这个鲜红的条幅上肃穆地签上了自己名字。虽然这只是一个形式，但或多或少能在师生心目中产生一些振动，或许少数人会因此活动真得能不辍学，经过努力走完初中三年的学习生涯。我们启动了学生会参加校区管理的方式，由宋长春主任牵头组建了校区学生会，由三个年级政教处分别组建了各年级的学生会，学生会参加到校区各项工作的检查管理工作中，为老师削减了肯定的工作量，更重要的是熬炼了学生会成员的工作实力，为其日后在实际工作中成长成才成人胜利，为在社会上的适应与顺畅、努力与成就，奠定了坚实的基础。政教主持的的参评“县主题班会”活动，全部人员都得到评委的认同，都获得了相应证书。还组织老师参与县市的心理健康课的评比，也都得到了相应的证书。把诵读经典常态化：如弟子规少年中国说伟人诗词国歌之歌，每天进行晨读，除此之外也可以晨读教材上的内容，这项工作很务实，我想会使学生受益终身的。2、平安工作：平安办主任庞军同志，是位德才兼备的好同志，把信息部工作做好的同时，在平安工作上做得很细，平常有时间就能在校内里检查平安隐患，刚好发觉刚好解决或是刚好上报，7月10日这一天，他在没有任何人支配的状况下，主动拿着笔、本在楼里楼外巡察，把存在隐患的地方都记了下来，这就是一种负责的看法。平常在组织学生离校、返校的平安工作上，做得很细，即实在又平安，克服了种种困难，把工作做得让学校放心，安心，顺心，其中的艰辛只有他自己能体会得到，还好我们的老师大都能体谅于他，支持于他。同时平安办的工作也受到了师生的好评。在送校车工作中也涌现出了优秀的老师：如九年级的李洪山、朱艳清、孙立武、辛德福、路连乡、徐进;八年级的张树华、石立新、麻英利;七年级的张大为、马建军、房景余、董俊、赵俊男、袁进松、耿萍等!平安办人员一共就两个半砬人，但平常一有时间就检查校内内设施，与家长学生签方方面面的平安协议，就是期末来临的时候，还特意与学生及家长签定了禁止学生野浴的协议书;做突发事务应急预案;学生的平安意识强于以前，校区内没有发生恶性故事;食品平安，涉及到学生买校外食品，我们对学生宣扬食品平安，要求学生不买校外的食品，我们在学生就餐的时间抓外卖的人员，教化我们的学生，虽然可能没达到一个没买外卖没有程度，但没有因吃校外食品而造成事故的发生，校区平安长抓不泄，我们持之以恒：我们常年如一日;每个循环都要检查收缴管制刀具，教化学生不携带此类物品到校，说明此类物品的严峻危害性。就在学生期末考试的前一天下午，还请来了铁岭县凡河派出所副所长周丹来校区为学生上了一节法制教化课，学生听得特认（20XX年度编办工作总结）真，当周所长来到班级时，学生很是喜爱，询问了好多详细事宜，周所和依依作了详细解读。除此外，校区还特意支配了以平安为主题的主题班会。庞军还率领全体信息部人员协同刘春明主任把电子学籍工作做得很好，很圆满。3、特色工作：校区共有32个社团，社团活动井井有条，每循环的第六、七两天下午六、七节课时间为社团活动时间，这个时间正是学生来校一星期的时间，这时让学生动动，可以能缓解学生心中的那份盲动、烦燥、冲动。这学期我们社团迎接了几次上级领导的检查，得到相关人士好评。特色办还组织设计了校区趣味运动会：从宏观设计上到详细操作上崔玉静魏彦彬与政教人员、体育老师一起完成的很精彩。以孟良老师为主的体育组人员都能尽其所能，为运动会这个活动出谋划策，力争把我们的本学期第一个体育盛会开得胜利，这个活动中体育老师付出了大量心血，其中令人感动的是以付强为主的九年级体育组全体成员，在运动会缺少裁判的时候，能够担当起裁判工作，且特仔细特负责，使得运动大会顺当胜利，其中还有八年三班为了大会更完备，主动为大会表演团体舞。现在的校内新习俗彼此都称哥们，什么是哥们，关键时候能挺出来，顶你，帮助你工作，这才是哥们，他们不图什么，只为校区工作能顺当，能取得好成果。为了让七年级的队列上个档次，还实行了七年级队列竞赛，这竞赛还是很胜利的，让学生赐予了重视，使学生的队列水平有了提高!为了丰富学生的生活，校区举办了魔方竞赛，即熬炼了学生的智力，又使不学习的孩子有事干，稳定了纪律，便利了管理，有利了其他学生学习。为迎接9月份的铁岭县全民运动会在我校开幕，特色部门组织学生学习团体操，其中的艰辛外人是不得而知的，在燥热的太阳下炙烤的味道，晚上家中有事不能回家的心情(黄涛家中老爸病在床上;孩子迎接中考，但为了工作不回家;崔玉静孩子中考，没有更多的时间去关切培护孩子，也是为了工作;魏彦彬带病组织学生学团体舞，嗓子发炎，不回家也是为了工作，为了早一天把团体舞练好)，但最终我们都能坚持，且把500一百零一多人的大型团体操基本练习成型。在接近期末考试的前一星期时间，接到上级的通知，要在7.10来校检查校内集体舞，特色与体育组成员主动协作，很快进入状态，把学生组织得也特好，学生很卖力气学习，学得很好，虽然10日没来，等下学期开学再来检查，但在此过程中黄涛、张丽多次牺牲个人时间在晚上来教学生学习校内舞。我们的老师就是这样的好，我们老师就是这样的尽职尽责，我们的特色就这样的工作，我们的体育老师就是这样的工作。4、舍务工作6月17日校区对工作做了部分调整，把舍务工作由原来的党支部负责工作，正式转为政教工作的内容，政教接手后，首先给舍务老师分别(因老师上班时间不同，所以分开两次)召开了期末舍务工作会，要求他们要对期末工作赐予极高的重视，确保期末阶段不发生任何舍务事故，对学生离校日做以工作布置，政教全体人员在楼外确保交通顺畅，确保校内平安，确保学生刚好离校，确保学生不乱扔垃圾，确保学生离校后学生公寓的干净，确保学生离校后各扫除用具的登记照册，以削减来学期扫除用具的费用。其中舍务主任杨国华、崔士柏、王丽芬都能尽职尽责，把学生离校日工作做得不错。期间我们还组织校区领导排班，在晚上8：00-10：30左右到学生公寓去抽查，看学生纪律如何，看老师工作如何，每天早晨我们都尽可能去看看学生和老师的状态!其中确有很优秀的舍务老师：如孟令波、杨景海、纪玉兰、侯素影、刘金环、孙冰霞、吉永波(楼层管理的好，到位)，白天的贾文博老师更是能坐住板櫈，从不摘自离岗，是一位守纪律，尽职尽责的好同志。党连军为了工作不惧得罪人，能守住原则，为什么?也是为了工作，为了校区!周佳志、郭耀利、惠海涛老师听了舍务会上通报宿舍状况后能找到领导说明，我觉得这样的老师很有上进心，很有尊严感，很想把工作做好，让我很感动!以上我对政教工作、平安工作、特色工作、舍务工作粗略地进行了回忆和汇报。现在再说一说还有待于努力改善的地方：二、不足之说。20XX年度政工年终工作总结20XX年度政工年终工作总结1、错时吃饭时段的管理错时吃饭，是因我校学生多，食堂不能同时容纳全部学生就餐，所以才出台分时就餐制，但就在第一批吃饭走了，其次批吃在等时间去吃饭的时段，我们的老师忽视了对学生的管理，有的老师就不在教室里坚守，学生处在失控状态，自由状态，无约束状态，这个时段我们的老师没有仔细的负起责任来，我们的老师应当同学生一起在教室等侯，或是接着我们的课程，而有的老师觉得这个时间已经下课，不是自己的工作了，其实是错误的，晚课间休时，个别老师也不知哪去了，总之找地方休息去了，认为下课了跟自己没关系了，那是领导的事了，其不知领导看不过来的!那晚上就包你了，不应当希望领导的，假如出现问题，也应当共同解决，不是你的，那是谁的呢?领导的!也对，但是领导也是人，领导不行能事事都到，事事都亲临，我觉得我们应当尽自己的责任，共同把莲花中学呵护好!莲花中学是大家的，不是某个人的!2、送学生回寝及就餐。、站排走，是我们莲花学生的一个亮点，也是学生平安的一个保障，但是我们个别老师却在送学生回寝室这项工作上做得不是很好，不能送到位，当然有客观缘由，一个老师要送两班级的学生，还要分男、女生很不好做到位，但至少我们应当努力去做，男女生一起走，到宿舍区先把近的送到位再送远的，这个工作很难但只要想做，也能比现况做得好的，只是我们个别人随弯就弯了;送学生就餐，我们的个别老师就不喜爱与学生一路走去食堂，就情愿很放心地让学生自己去食堂，时间长了，我们学校站排的这个亮点也会被你给抹黑!，!你觉得一次两次没什么事，可是就这一次两次就把学校辛辛苦苦给学生行为的好习惯给瓦解了!假如因此而产生踩踏，因此引起学生损害事故，你能解决了吗?接下就有人会说，连个排都不站，这是怎管的!其实都是我们不能按着学校的要求去做导致的，埋怨谁呢?3思想层面我们部分老师的工作还处在维持状态，还有少数同志处在无政府状态，包括我们领导也须要理顺，我们要找到自己的位置，要知道自己是干什么的，知道自己能干什么，知道自己能干好什么?问问自己尽没尽职，不要总发牢骚，不要总是有生不逢时，明珠暗投思想，总觉得自己很了不得，总是报怨，觉得自己做了好多工作，就是老天不公，没有什么回报，其实呢，工作就是回报，一个稳定工作就是回报，能有人找你补课这就是回报，社会上对你的敬重也是回报，假如没有此工作谁找咱补课，咱又去哪赚这补课的钱，又怎能赢得社会的敬重与认同。再说了，看花简单，绣花难，真要是把总挑问题的工作让咱做做，唯恐咱还不如前者，或者也只是五十步笑一百零一步;个别人不请假就走，总是自己说得算，当个人事情与学校工作发生时间冲突的时候，毫无思索的选择了做自己的事情，当上晚课与个人的在家补课发生时间冲突的时候，更是选择后者，抛几十名学生不顾，假如我们没有了这份工作，假如给咱换个学科，假如让咱去小学工作，时间长了，咱的市场还会这样火吗?所以我觉得我们应当守住我们职业道德底。20XX年度政工年终工作总结今年，我院政工科在院党组干脆领导下，仔细贯彻上级法院和市委的工作部署和支配，在全院干警的主动协作和支持下比较顺当地完成了政工科XX度工作责任目标，现将全年工作总结一、队伍建设工作（一）加强思想政治建设，进一步提高全体干警的政治素养年初，根据市委、上级法院的支配部署，政工科积极协作院党组仔细开展“学习实践科学发展观”、“人民法官为人民主题实践教化活动”及“学习东营阅历”等项活动。一是制定方案，明确活动内容。特殊是学习实践科学发展观活动的方案，该方案分阶段分层次，落实到每月每周的活动开展，详尽而具有可操作性。二是动员部署。开展活动的动员工作，例如学习实践科学发展观活动，每一阶段我院都召开党组会、中层干部会和全院干警动员大会，进行支配部署。三是成立活动办公室，制作宣扬栏和宣扬横幅，营造深厚的活动氛围。四是坚持群众路途，广开言路，使的群众参加学习实践活动。为确保充分发扬民主，仔细听取群众看法，虚心向群众学习，我院在学习实践活动各个阶段各个环节都特殊注意汲取群众参加，真诚接受群众监督。活动全过程公开，有效保障群众的知情权。院党组在学习实践活动中，坚持全过程公开透亮，通过征求看法、座谈走访、调查问卷、民主评议、扩大会议等多种形式，充分保障法院广阔党员、基层群众对于学习实践活动支配和进展的知情权。通过开展广泛调研，充分敬重群众的建议权。深化开展专题调研，充分了解社情民意，广泛征求并主动吸纳来自基层群众、来自业务部门党员的看法和建议。虚心接受评议和测评，切实保障群众的监督权。各级领导班子在分析检查报告形成后，都虚心接受群众评议，有效实现群众监督。在整改落实方案形成后，刚好向党员、群众公布，在学习实践活动后期，进行了群众满足度测评，仔细总结活动成果，虚心听取群众看法，将群众满足度作为衡量学习实践活动是否取得实效的重要标准。五是撰写信息主动宣扬报道活动开展状况。政工科每周向××市中级法院报送活动的开展状况，每月制作一期××法院信息科学发展观活动简报专刊，定期向××市委科学发展观办公室报送活动的开展进度和落实状况。通过开展一系列活动，我院干警醒悟地相识到在大局意识、工作思路、精神状态、思想作风等方面存在的问题和差距，进一步解放了思想，激昂了精神，更加坚决了法院工作正确的政治方向，创新了工作思路，树立了新的发展观念。对于在活动中查找出的问题，干警们也在围绕案件查缘由，围绕缘由找问题，围绕问题追责任，围绕责任抓落实，做到问题不查清不放过，缘由不分析清晰不放过，问题不解决不放过，切实抓好整改和落实。促使干警在处理详细工作、解决详细问题时，既严格依法办事，追求良好的法律效果，又审时度势，妥当协调好各方面的利益关系，追求最佳的社会效果，努力做到法律效果与社会效果相统一，维护社会稳定。（二）加强文化建设，进一步提升法院整体形象政工科主动协作院党组抓好法院文化建设，努力提升法院整体形象。一是加强学历教化。对干警进行适应新形势须要的教化，动员和激励未达到法律专业本科学历的干警参与高等教化函授、自学考试等学历教化，激励干警参与在职探讨生考试，力争通过三、五年的学历教化，全院在职干警全部具有高校本科以上的文化程度，9%的干警具有探讨生学历。二是主动组织干警参与各类业务培训。今年组织干警参与省高院、中院培训学习共十一批次21人，每月两次组织全院干警集中学习，配发业务学习资料，驾驭最新的司法动态，刚好更新观念，更新学问，以适应新时期法院工作的须要。三是主动组织干警参与各类活动及业务竞赛。如，为迎接建国60周年，9月底组织7名干警参与××中院举办的文艺汇演等。（四）加强政工队伍自身建设政工干部强化自身的政治业务学习，以“对己清正、对人公正、对内严格、对外同等”的标准，严格要求自己。通过学习，政工干部进一步提高了政治业务水平，端正了工作看法，转变了工作作风，增加了公道正派的意识、服务大局的自觉性和与时俱进的创新精神，政治思想工作迈上了一个新台阶。二、人事管理工作（一）仔细做好全院干警XX年度考核，XX人事任免工作，法官、法警等级的评定、晋升及法官、警衔津贴报批工作和干警表彰报批工作。今年，政工科仔细做好XX年度考核，经过自评、公开测评，院党组探讨同意，有十名科级干部、xx名一般干部评为优秀等次，其他全部称职。仔细做好人事任免工作，今年我院依据工作须要，调整了部分中层干部，政工科根据有关要求，打算相关材料，分别报送市委政法委，市委组织部，市人大审批，做到刚好精确。另，今年还顺当增选了11名人民陪审员并通过人大任命，此次人民陪审员主要汲取了社会不同行业、不同性别、不同年龄、不同民族的人员。此外，还上报了一批法官的等级晋升手续，并且向人事劳动部门报批了晋升后的法官津贴和警衔津贴。（二）人事工资管理电子化依据人事劳动部门的要求，全市全部机关事业单位的工资报批均要通过人事工资管理系统。政工科抓时抢刻做好我院一一百零一零一多名干警详尽的人事信息，录入工作是一项琐碎繁重而又需无比细致的工作，一旦信息录入不精确，将干脆影响干警的工资待遇问题，我们丝毫不敢马虎。（三）表彰、嘉奖统计工作全年，我院共荣获“全省基层法院信息（四）尽职尽责做好党务和工会以及老、青干部工作我院党务工作绝大部分事务性的工作落在政工部门，今年我们尽职尽责做好一名入党主动分子接收预备党员工作、四名预备党员转正式党员工作，院党总支委员和支部委员的调整上报手续、党费的收取等等，为发挥党组织的思想政治优势，做了一些有效的工作。工会工作在上半年也是按部就班，政工科依据××省职工保险互助金团体人身意外损害互助保险安排，为每位干警投保一份互助保险。此外，仔细落实国务院颁发的职工带薪休假条例，并结合本院实际制定法院干职工带薪年休假规定，写明干职工个休假时间，报批程序，仔细抓好落实，并应进行登记，维护干职工利益。主动关切、爱惜老干部，为老干部办实事是我们的职责。今年7月，老干部××*因病去世，政工科主动做好治丧工作。今年11月，我们得知老干部××*身患尿毒症生病住院，主动陪伴院领导前去探望、慰问。三、存在的问题和努力方向XX年，政工科在工作中虽然取得了肯定的成果，但还存在一些薄弱环节。一是思想政治工作创新意识不强，新方法、新点子不多。二是政工干部自身的政治业务素养有待进一步提高。以上存在的不足，我们将在今后的工作中，克服不足，创建性开展工作，以“党的事业至上，人民利益之上，宪法法律至上”为指导思想，抓好法院队伍建设，促进我院各项工作全面发展。20XX年度政工年终工作总结20xx年以来，在莱阳市委、市政府，以及市住房和规划建设管理局的正确领导和关切指导下，市政工程处紧紧围绕“三年大变样，五年翻一番”的总体目标，以推动“三创四心”行动为主线，以“打造精品工程、利民工程”为标准，努力发扬“吃苦耐劳，敢打硬仗”的工作作风，以全新的姿态、一流的管理和一流的技术，主动参加到了全市重大工程建设中。今年是我市市政设施建设投入最大、开工工程最多、效果最好的一年，我们坚持“创优”和“民心”为重点，结合本职工作，今年共完成道路工程4万余平方米，安装路灯1255盏，共完成产值4500万元，创历史新高，圆满的完成了全年各项工作任务。为改善城市面貌、优化城市环境做出了应有的贡献。现将20xx年工作的详细状况总结如下：一、主动参加市政建设，努力打造精品工程（一）道路建设工程1、重点工程滨海大道。滨海大道作为南海新区的主干道，对于南海新区的开发建设和长远发展具有重要意义。在施工过程中，依据上级领导的指示精神，大家对工程质量和平安生产高度重视。为了保证工程按期完成，他们都吃、住在工地，每天工作时间达十二、三个小时。通过每日碰头会，多角度、全方位适时的保证了工程安排进度的实施。努力把滨海大道建设成优质工程、生态工程和平安工程。滨海大道全长2600米，宽40米，其中主车道宽28米，总面积10.4万平方米。今年共完成33万立方米，敷设雨水管道4460米，对五个池塘进行筑坝、抽水、清淤。共计完成投资1800万元。为强力推动市政重点工程建设，我处克服施工难度大，技术要求高等困难，一鼓作气、全力以赴，按期按质的完成了：荆山路改造工程。该工程东起铁路西至莱高线，全长1404米。主要完成了拆除旧路基、路面，进行土方回填，铺筑45cm水泥稳定砂砾和8cm沥青面层。并对原来的旧水沟进行了改造、清淤并更换了水沟盖板，结合道路改造的同时，又实施了铺筑人行道5000多平方米，该工程现已全部竣工。共计完成投资830万元。蚬河北路改造工程。该工程东起文化路西至马山路，全长784米，主要完成了拆除旧路基、路面，进行土方回填，铺筑45cm水泥稳定砂砾，8cm沥青面层，以及人行道铺装和旧路灯改造工程，该工程现已全部竣工。共计完成投资258万元。漩河路道路新建工程。该工程南起马山路北至小莱线，全长737米，主要完成了拆除旧路基、路面，土方回填，铺设直径500mm雨水管1440m，雨水井48套，安装路沿石1400m，该工程现已全部竣工。共计完成投资273万元。2、民心工程、拥军工程我处在保质保量地按期完成市重点工程的同时，我们特殊关注市民反映的热点和难点问题。为给孩子们上学供应一个便捷、平安的出行条件，将便民工作落到实处，我处先后完成了试验小学门前和昌山路（西关联中）周边道路改造。向广阔市民交上了一份满足的答卷。拥军优抚暖人心。为了响应拥军政策，今年5月我处为138旅院内铺筑了沥青面层；为工兵团院内铺筑了方砖。3、优质工程为打造精品工程优质工程。我处自20xx年以来，注意抓工程质量。在20xx年的鹤山路施工中，从原材料施工机械及施工中的每个细微环节入手，严把质量关。今年经省市政行业管理部门组织业内有关权威部门组织验收，现被评为山东省金杯奖。通过改造建设，最终将鹤山路打造成了一条较高档次的城市主干路。4、道路罩面工程为了创建良好交通环境，我处对市区旌旗东路27300m2、昌山路12600m2、崂山路7730m2的道路进行了罩面。罩面后的道路，对完善城区路网结构，提升城市品尝，起到了推动作用。（二）路灯工程1、节能减排主动响应国家号召，大力开展节能减排工作，降低了能源损耗。一是增加节电设备、实行路灯分路限制，精确限制开关灯时间，有效地限制了电能奢侈，实现了科学节能；二是大胆运用新技术、新材料，对新安装的路灯均采纳发光效率高、功率低的节能灯具和led绿色照明光源；三是依据城市路段车流量及人流量等详细状况，在确保平安的前提下，实行半夜灯（即将半幅路灯关闭或隔盏关闭），从而达到既满意基本照明功能，又节约了能源的“双赢”效果。通过一系列行之有效的措施，全年可节电1377435度，每度电根据0.75元计算，共可节约大约1033076.25元人民币。实现了良好的经济效益和社会效益。2、路灯建设及改造随着“亮化工程”的推动，我处对旧路灯逐步实施全面改造，更换原来的老旧灯具，使城市路灯的形象更为标准、统一美观、有效照度更高，整体改善了城市的照明质量。龙门路路灯二期新建工程。该工程由白龙河至潍莱高速路入口段，全长8300米，道路宽42米，安装双侧双臂三火路灯254套，箱式变压器6台，高度16米，间距60米，共计投入资金730余万元。该工程于2月26日开工，于5月20日正式亮灯。该工程是当时是由社会投资，在资金完全未到位的状况下，我们实行自筹资金和利用职工工资垫付的方式，如期的完成了该项任务。五龙南路路灯安装工程。新安装路灯94杆188盏；铺设电缆4650米；现已全部竣工。军民路路灯改造工程。安装hid路灯67套，铺设电缆3900米，现已全部竣工。鹤山路、荆山路、富水南路、凤凰路灯改造工程。鹤山路新安装路灯44杆88盏，铺设电缆2460米；荆山路新装路灯40杆88盏，敷设电缆XX米，砼基础39个；富水南路安装路灯82杆246盏，敷设电缆4400米；凤凰路新装路灯42盏；大寺街拆除旧路灯38杆。今年我们还完成马山路、蚬河路、六交路口、立交桥高杆灯、清水路、公园路、昌山路、共建路、小莱线等15条道路路灯节电改造工程。3、日常检修一是坚持日常巡查制度，刚好解除故障；为了加强路灯工作的管理，我们特地成立了路灯修理科，对路灯实施建养分开。同时平日里加强路灯的巡查力度，我们又实行了领导巡察制，班子成员进行上道巡察，每周巡察不低于两次，对路灯的修理保养起到了更好的督促作用。并支配了白天晚上两个班次，全天候的对路灯进行修理。二是我们还公开了监督电话，假如市民发觉路灯不亮或灯杆污染严峻，随时可以拨打电话进行反映。三是在确保亮灯率的同时，日常维护和紧急抢修并重，保证了重大活动中路灯设施的正常运行。全年共计共计修理路灯3000余盏，更换故障电缆XX余米，亮灯率和路灯设施完好率均达101%以上。（三）市政设施修理及防汛工作1、设施治理在对道路设施的维护管理工作中，我处严格依据养护要求，今年全方位的对市区道路路面进行了逐条道路专项治理；同时修补人行道、整修破损路沿石等工作也做的切实完善；我们在完成日常修理的同时，也主动探究、改进施工工艺，注意以预防为主，消退道路病害。今年我们自筹资金40多万元，用上了新上道的灌缝设备。先后完成了富水北路、蚬河路、鹤山路、文化路、贤友路道路的沥青灌缝工作，延长了道路的运用寿命。2、市区防汛工程为保证今年夏季的平安防汛工作顺当进行，我们依据局20xx年夏季防汛预案，制定了莱阳市市政工程处20xx年夏季防汛应急预案。与局防汛预案紧密对应，确保大汛时拉的出，用的上。汛期加大巡查力度，实行24小时值班制。另外，我单位协作市区防汛指挥部共下发防汛通知150余份，签订清淤责任状17份，防汛责任书17份，清理雨水井800余个，对柳沟立交桥和富水北路立交桥进行清淤。二、细心拓展工作思路，全面加强市政管理（一）市政基本建设工作在今年的工程建设中，市政工程处把提高工程质量、抓好平安生产放在首位，然后依据实际状况，合理支配工序和工艺，有重点、有目的地施工，为了提高工程质量和工作效率，特地支配技术人员到工地进行实地监督检查。年初我们支配专人去北京城乡建设集团紫荆市政分公司参与了研讨会议，进一步学习了他们的新技术。并于5月邀请了青岛理工高校岳渠德教授就“道路裂缝成因及防治措施”进行了专题讲座。10月我处又和交通、马路及高速马路部门，召开了道路养护现场技术沟通会。这两次讲座学习对我处道路工程建设水平的提升起到了重大作用，为全面提高工程质量，打下了坚实的基础。为了扩大生产、削减污染。去年我们在开发区新征土地52亩，用于新材料厂的搬迁。今年春节刚过，市政全体干部职工，自己动手，自筹资金，起先了设备的搬迁和安装工作。经过两个多月的努力，我们将原来的砂砾和沥青机组搬到新材料厂，为今年的重点工程能够顺当开展打下了坚实的基础。20XX年度政工年终工作总结工作总结（二）市区环境综合整治工作我单位历年来就把环境综合整治工作当成大事来抓，平日我们通过自查和督察的方式，对城区的环境进行整治。今年3月在马山路开展了义务劳动，清扫马路边绿化带上的白色垃圾还有对树坑进行了整治，对存在的卫生死角和对路边积存垃圾进行了全面清理，共计清除垃圾十余车。对旌阳路的路灯杆重新粉刷，共计粉刷灯杆43杆。对旗东路和公园路的1101余棵树木于上半年和下半年分别进行了两次白石灰粉刷，达到防治和歼灭害虫，预防日灼和霜冻的效果，促进树木健康成长。（三）平安生产工作成立了平安工作领导小组，建立健全了各项规章制度，狠抓平安生产和劳动纪律，全面落实了责任制。与各科室签订了平安生产岗位责任书，各科室又与职工签订了平安生产责任书，增加了全处职工的平安生产意识。同时对西山材料厂职工进行了平安用电和预防沥青烧烫伤的学问培训；机械科组织驾驶员集中学习了交通法规，至年未发生任何平安事故。时时树立了“防范胜于救灾、隐患险于明火、责任重于泰山”的意识，把平安生产作为各项工作的重中之重来抓，确保了全年无重大平安事故发生。三、大力加强党建工作，主动构建和谐市政（一）强化队伍建设，提高职工队伍战斗力以建立学习型、服务型、创新型企业为目标，以班子建设为抓手，以队伍建设为核心，以廉政建设为重点，仔细落实市政岗位考核制度，加强内部规范管理，强化干部队伍素养。（二）加强政务公开我处全面推行处务公开和民主管理，充分发挥职工群众参加企业决策和管理的主动性。真心实意为职工办实事，办好事，全力以赴为职工排忧解难。（三）安排生育工作安排生育工作各项指标得到全面落实。安排生育工作历年都是我们不行忽视的工作，我处晚婚晚育率达到101%，片内流淌人口管理措施得当，各种档案健全，便于查找，月报表精确刚好。在今年全市组织的安排生育检查工作中，各项指标均得了满分，受到上级部门的表扬。（四）爱心奉献活动工作我处在住房和规划建设管理局组织的“爱心奉献”活动中，高度重视、仔细组织，踊跃进行了两次捐款。首次，是我处全体干部职工主动捐款，合计捐款20300元。其次，是我处全体党员爱心捐款，合计捐款4450元。在这两次次捐款活动中，充分呈现了当代市政人溶入和谐社会的良好精神风貌。（五）精神文化建设工作今年在住房和规划建设管理局实行的“三创四心”展风采、爱岗敬业争一流”演讲竞赛活动中，我处参赛选手获得了优秀奖奖项。从不同层面呈现了市政人干事创业、无私奉献的精神，使大家深受感动和教化，进一步激发了广阔干部职工的工作主动性。存在问题和不足：通过一年来全体市政人的共同努力，我们取得了较大成果，但实事求是地讲，在工作中仍旧存在不少问题和不足。详细表现在：1、养护修理及配套设备急需更新。近年来，随着城市的建设与发展，市政设施管辖量日益增加。我处养护设备进行部分更新，养护手段得到肯定的改善，促进了市政设施的管养