20XX年~20XX学年第一学期少先队工作总结范文.docx

20XX年20XX学年第一学期少先队工作总结范文20XX年20XX学年第一学期少先队工作总结范文 本文关键词：少先队，学年，工作总结，第一学期，XX20XX年20XX学年第一学期少先队工作总结范文 本文简介：20XX年20XX学年第一学期少先队工作总结范文少先队是学校德育工作的主阵地，是学校的窗口。本学期，少先队紧紧围绕党的教化方针，全面加强少先队员的思想道德建设和基础教化阵地建设，加强队员养成教化、诚信教化及行为习惯等方面的培育，注意细微环节，从而强化了我校的少先队工作，促使少先队员在学校大家庭里健康快20XX年20XX学年第一学期少先队工作总结范文 本文内容：20XX年20XX学年第一学期少先队工作总结范文少先队是学校德育工作的主阵地，是学校的窗口。本学期，少先队紧紧围绕党的教化方针，全面加强少先队员的思想道德建设和基础教化阵地建设，加强队员养成教化、诚信教化及行为习惯等方面的培育，注意细微环节，从而强化了我校的少先队工作，促使少先队员在学校大家庭里健康欢乐成长。现将一学期的工作总结1.我爱红领巾难忘的入队在党的十八大召开之际，11月13日大队部在后操场隆重实行“童心向党，欢乐成长”新队员入队仪式，全校一年级52名新同学光荣加入了少先队。仪式上，队员们个个脸上洋溢着喜悦，新队员的家长们也到场观摩，让孩子们在家长的见证下光荣入队与全校师生共同见证这一光荣时刻，可谓意义非凡。飘扬的队旗，高亢的宣誓，艳丽的红领巾，表达了少先队员继承先辈光荣传统的坚决决心，也激励着他们以自己的实际行动为红领巾增光添彩。与此同时，校大队部聘请了四位老师为一年级中队辅导员，苏校长为他们授予中队旗，整个活动在快乐的气氛中顺当结束。2.青出于蓝胜于蓝大队委重组为了促进学校少先队工作，12月底在原有的大队委基础上通过队员选举和中队辅导员的推介增补了14名队员组成了新一届大队委。这届大队委工作主动性高，组织实力强，特殊是卓凯滢、魏沐琪两位大队委干部能很好地协助大队辅导员开展工作，他们的表现得到了大家的确定。3、校内阵地彰显特性1）、红领巾广播站建设红领巾广播站是少先队主要阵地之一，本学期学校红领巾广播站准时播音，从周一到周五，每天都有一个主题栏目，依据当天的主题，广播员们打算了丰富多彩的内容供全校师生享受。红领巾广播站本学期全新改版，增加了丰富多彩的栏目，如：生活小一百零一科、童话故事汇，深受学生们的宠爱，奇妙轻松的旋律，让他的收听率日益攀升，它已成为丰富全校师生课余生活的一道不行缺少的精神大餐。2）、班级文化建设教室是中队的欢乐家园，装扮这个漂亮的小天地是队员最欢乐的事了。开学初，辅导员和队员们集思广益、同心协力，共同完善了能展示班级特色的教室内展板、走廊展板，细心布置了图书角等中队特色角，为各个中队张扬特性，呈现魅力，形成有特性、有特色的班级文化育人环境搭建平台。4、我的地盘我来管红领巾监督岗、礼仪师范岗队伍建设“规范、模范、示范流淌红旗”的评比是学校的常规工作，是队员自我管理，形成良好思想、行为、习惯的主要渠道。本学期，加强了红领巾监督岗队伍建设，在队伍中开展了星级检查员评比活动，做到周周有评比、月月有更新，大大调动了检查员的工作主动性，提高了工作效率。学校的礼仪岗是学校的门面，负责学校每天早晨与傍晚的迎接及欢送师生的工作。良好的礼仪风貌能给全校师生带来一天良好的工作、学习状态。而且在接送家长的眼里，还是一种对学校信任的感受。本学期，大队部从四、五年级选择出28名礼仪师范员，轮番接任每天的礼仪岗。少先队大队部特地派一名大队委干部对轮换工作做好协调，并每日对各班的礼仪岗工作进行监督，确保此项工作圆满胜利。良好的日常行为规范是良好思想品德的基础。一学期来，各班主任、辅导员充分利用班队课，对学生的行为习惯加以正面宣扬和教化。少先队以“优秀中队”评比为把手，力促学生良好行为规范的养成，为培育学生良好的行为习惯起了关键性的作用。1、重视日常平安教化。长期以来，我校始终坚持将平安放在重中之重的地位。本学期我们接着“两抓”平安工作（一抓学生平安教化，二抓老师平安责任制），利用红领巾广播、致家长的一封信等途径对学生及家长开展平安教化工作，每日放学组织学生平安排队放学。本学期大队部运用生动、形象的教化方式，向学生普及有关法律学问，培育他们的食品平安意识、消防平安意识、交通平安意识，提高了学生的自我爱护意识，培育了学生辨别是非的实力。我们还坚持平安教化随时抓，在手足口病、甲流等传染性疾病流行初，我们快速绽开常识教化、平安教化工作。2、加强纪律教化。以常规学习、广播操、眼保健操、路队等工作为载体，加强对学生纪律观念的培育。3、加强卫生习惯教化。学校历年来非常重视卫生工作，学校制定出卫生清洁制度，通过每天重点检查和大扫除全面检查来培育学生行为习惯的养成。学校负责划分了卫生责任区，督促各班按要求按时打扫教室、包干区。1、搞好常规活动（1）坚持规范的升旗仪式。“升旗仪式”也是德育建设的主阵地。本学期依据以往升旗仪式的特点，规范了升旗仪式，二至六年级轮番担当升旗班级，在升旗班级中选拔升旗手和护旗手，升旗班级依据本班特点进行特色展示，并统一进行严格训练，统一着装，使升旗仪式更加标准化、规范化。每周一师生肃立在艳丽的国旗下，唱响庄重的国歌，倾听国旗下讲话，接受一次又一次深刻的教化。此外，国旗下讲话主体、形式、内容也丰富多彩，并结合学校活动适时开展。（2）坚持两周一次的中队活动。开学初，大队部制定出月主题，中队依据月主题制定出中队活动主题，按时进行活动并进行纪录，大队部负责检查；（3）坚持每周一次的流淌红旗评比制度。由红领巾监督岗负责每天检查，每周评比，督促队员的一言一行，检查校内的清洁漂亮。2、小活动大满意本学期学校对学生阅读方面赐予了很大的平台，一楼大厅、各楼层都装上了书架，大队部利用升旗仪式倡议学生将自己手中的书拿出来共享，其次天就有先后7个班级共计捐出书籍200多本，不仅丰富了学生的精神生活，而且课间大声喊叫、奔跑的状况大大削减，学生们一下课都聚在书架前看书。3、我们与福利中心再次手拉手1月8日，应福田区福利中心邀请，大队部组织学生参与了福利中心举办的“回馈社会因为有你xx福利中心新年大联欢活动”，在场的观众对我校学生表演的节目连连赞扬，给福利中心的老人们留下了深刻的印象。虽然本期工作取得了一些成果，但是还有很多不足，还需在今后的工作中加以改进1.要加强少先队的基础建设中队辅导员队伍建设要仔细开展好中队辅导员的培训工作，仔细学习辅导员纲要和中国少年先锋队的基础学问，通过培训提升辅导员的理论相识和实际操作实力，为少先队工作的顺当开展打下良好的基础。少先队小干部队伍建设。安排下学期要求新任大队委能明确各自的职责，并付诸行动，在学习和行为表现上真正起到模范带头作用。每月要举办一次队干部会议和培训，使他们提高相识，进一步发挥管理功能和服务功能，逐步提高小干部的综合素养和工作实力。着力打造特色中队文化。要在六一前实行一次大规模的大队会，扩大队的影响和号召力，增加队员的集体荣誉感。2.开展中队文化建设。确立中队名称，中队口号，建立中队角。让中队活动常规化，隔周一次，并且实行中队会观摩活动，以点带面，整体提高。仔细开展“关切关爱”活动。要让队员们在生动活泼的关切关爱活动中受到思想道德教化，提升各方面的素养。走过了一年，虽然在工作中，也取得了一些成果，但同时也暴露出我们少先队工作中要改进创建的地方。作为少先队辅导员的我，坚信只要有领导和老师们的支持，少先队的工作会越来越完善，全体少先队员的学习生活也会越来越精彩！一个学校要形成最佳的育人环境，必需有良好的校风。少先队工作正是良好校风的原动力。作为少先队的组织者和建设者，我们会更努力地抓好学生的思想工作，创建一个健康向上、团结友爱、朝气蓬勃、有明确奋斗目标的良好集体，让每一名队员逐步成长为有用之才！xx年1月第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页