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    员工互评表 1人力资源招聘面试 _人力资源-招聘面试 .pdf

    • 资源ID:95489976       资源大小:293.71KB        全文页数:5页
    • 资源格式: PDF        下载积分:5.3金币
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    员工互评表 1人力资源招聘面试 _人力资源-招聘面试 .pdf

    附表三:员工互评表(此表用于员工间互评)单 位:怀远项目 考评人签字:考评日期:类 别 行 为 描 述 优 良 中 差 被考评人姓名 徐博士 石宝磊 协作共事能力 主动积极地与他人配合,协同完成工作 5 4 3 2-0 能耐心解答他人的问题,帮助他人 5 4 3 2-0 能维护公司和团队的正当利益 5 4 3 2-0 态 度 有责任心,勇于承担任务和责任 5 4 3 2-0 工作热情饱满 5 4 3 2-0 工作主动,能提出可行性改善建议 5 4 3 2-0 品 德 忠诚企业,有高度职业精神,所做工作都能为公司利益着想。5 4 3 2-0 良好的品行,严格遵守纪律,生活作风正派,无不良记录 5 4 3 2-0 沟 通 善于把握沟通的尺度,灵活运用沟通方法 5 4 3 2-0 能清晰地表达自己的想法 5 4 3 2-0 能虚心听取他人的意见和建议 5 4 3 2-0 素 质 待人热情诚恳,做事落落大方,为人彬彬有礼 5 4 3 2-0 遇事沉着冷静,具较强学习能力 5 4 3 2-0 能 力 具备所从事工作必备的知识和技能,业务能力突出 5 4 3 2-0 善于思考,能对问题进行全面的分析,逻辑思维能力强 5 4 3 2-0 能灵活处理问题 5 4 3 2-0 善于与他人交往,具有解决问题能力 5 4 3 2-0 执 行 工作有计划并能严格执行 5 4 3 2-0 充分调动各方面资源,高效率地完成交办工作 5 4 3 2-0 面对工作中的困难,能通过创新方法予以有效解决 5 4 3 2-0 述优良中差主动积极地与他人配合协同完成工作协作共事能力能耐心解答他人的问题帮助他人能维护公司和团队的正当利益有责任心勇于承担任务和责任态度工作热情饱满工作主动能提出可行性改善建议品德忠诚企业有高度职业精通方法沟通能清晰地表达自己的想法素质能力能虚心听取他人的意见和建议待人热情诚恳做事落落大方为人彬彬有礼遇事沉着冷静具较强学习能力具备所从事工作必备的知识和技能业务能力突出善于思考能对问题进行全面的分析逻效执行率地完成交办工作面对工作中的困难能通过创新方法予以有效解决合计附表三员工互评表此表用于员工间互评单位怀远项目考评人签字考评日期被考评人姓名徐博士徐胜类别行为描述优良中差主动积极地与他人配合协同完成合 计 附表三:员工互评表(此表用于员工间互评)单 位:怀远项目 考评人签字:考评日期:类 别 行 为 描 述 优 良 中 差 被考评人姓名 徐博士 徐胜 协作共事能力 主动积极地与他人配合,协同完成工作 5 4 3 2-0 能耐心解答他人的问题,帮助他人 5 4 3 2-0 能维护公司和团队的正当利益 5 4 3 2-0 态 度 有责任心,勇于承担任务和责任 5 4 3 2-0 工作热情饱满 5 4 3 2-0 工作主动,能提出可行性改善建议 5 4 3 2-0 品 德 忠诚企业,有高度职业精神,所做工作都能为公司利益着想。5 4 3 2-0 良好的品行,严格遵守纪律,生活作风正派,无不良记录 5 4 3 2-0 述优良中差主动积极地与他人配合协同完成工作协作共事能力能耐心解答他人的问题帮助他人能维护公司和团队的正当利益有责任心勇于承担任务和责任态度工作热情饱满工作主动能提出可行性改善建议品德忠诚企业有高度职业精通方法沟通能清晰地表达自己的想法素质能力能虚心听取他人的意见和建议待人热情诚恳做事落落大方为人彬彬有礼遇事沉着冷静具较强学习能力具备所从事工作必备的知识和技能业务能力突出善于思考能对问题进行全面的分析逻效执行率地完成交办工作面对工作中的困难能通过创新方法予以有效解决合计附表三员工互评表此表用于员工间互评单位怀远项目考评人签字考评日期被考评人姓名徐博士徐胜类别行为描述优良中差主动积极地与他人配合协同完成沟 通 善于把握沟通的尺度,灵活运用沟通方法 5 4 3 2-0 能清晰地表达自己的想法 5 4 3 2-0 能虚心听取他人的意见和建议 5 4 3 2-0 素 质 待人热情诚恳,做事落落大方,为人彬彬有礼 5 4 3 2-0 遇事沉着冷静,具较强学习能力 5 4 3 2-0 能 力 具备所从事工作必备的知识和技能,业务能力突出 5 4 3 2-0 善于思考,能对问题进行全面的分析,逻辑思维能力强 5 4 3 2-0 能灵活处理问题 5 4 3 2-0 善于与他人交往,具有解决问题能力 5 4 3 2-0 执 行 工作有计划并能严格执行 5 4 3 2-0 充分调动各方面资源,高效率地完成交办工作 5 4 3 2-0 面对工作中的困难,能通过创新方法予以有效解决 5 4 3 2-0 述优良中差主动积极地与他人配合协同完成工作协作共事能力能耐心解答他人的问题帮助他人能维护公司和团队的正当利益有责任心勇于承担任务和责任态度工作热情饱满工作主动能提出可行性改善建议品德忠诚企业有高度职业精通方法沟通能清晰地表达自己的想法素质能力能虚心听取他人的意见和建议待人热情诚恳做事落落大方为人彬彬有礼遇事沉着冷静具较强学习能力具备所从事工作必备的知识和技能业务能力突出善于思考能对问题进行全面的分析逻效执行率地完成交办工作面对工作中的困难能通过创新方法予以有效解决合计附表三员工互评表此表用于员工间互评单位怀远项目考评人签字考评日期被考评人姓名徐博士徐胜类别行为描述优良中差主动积极地与他人配合协同完成合 计 述优良中差主动积极地与他人配合协同完成工作协作共事能力能耐心解答他人的问题帮助他人能维护公司和团队的正当利益有责任心勇于承担任务和责任态度工作热情饱满工作主动能提出可行性改善建议品德忠诚企业有高度职业精通方法沟通能清晰地表达自己的想法素质能力能虚心听取他人的意见和建议待人热情诚恳做事落落大方为人彬彬有礼遇事沉着冷静具较强学习能力具备所从事工作必备的知识和技能业务能力突出善于思考能对问题进行全面的分析逻效执行率地完成交办工作面对工作中的困难能通过创新方法予以有效解决合计附表三员工互评表此表用于员工间互评单位怀远项目考评人签字考评日期被考评人姓名徐博士徐胜类别行为描述优良中差主动积极地与他人配合协同完成

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