员工宿舍卫生标准 2人力资源招聘面试 _人力资源-招聘面试 .pdf

宿舍卫生标准 为了保证宿舍的文明、整洁、美观、有序，让员工有一个良好、整洁、安全的生活环境，根据住宿条件，制定相应的宿舍布置规范要求如下：1、地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水，物品摆放整齐。纸篓倾倒及时。人离开后凳子一律摆放整齐。2墙面：墙面清洁，无张贴物，不钉钉子无挂钩，墙面墙角无蜘蛛网。3、床铺：起床后，床上物品一律叠放整齐、有序。4、桌面：桌面保持干净、无杂物，物品分类放置整齐；5、卫生间：无异味，地板、洗手盆、厕盆无污垢，洗手盆台面干净，洗涮用品摆放整齐。6、其他：阳台保持清洁，无垃圾；室内保持空气新鲜、无异味；皮箱、棉胎等不常用衣物放置整齐；风扇定时清洗；不私接电线，不违章用电。7、宿舍长每天应根据宿舍安全、卫生点检标准对房间卫生进行确认。备注：宿舍部将每月对各宿舍卫生进行点检（每月两次），根据点检结果，评选出优秀宿舍和最差宿舍，将对这些宿舍进行奖罚，对点检不合标准的宿舍提出整改意见。限期内务必改善。宿舍长的工作职责 为了进一步加强和完善对员工宿舍的管理，保证员工有一个良好、整洁、安全的生活环境，落实员工的自我管理。公司对宿舍的管理实施宿舍长管理负责制。宿舍长职责有以下：1、按照要求和标准，组织和督促宿舍成员搞好宿舍内务卫生，做到物品摆放统一，内务整齐有序，房间卫生清洁。虚心接受宿舍部的卫生检查，及时纠正问题，提高管理质量。2、增强安全意识，做好安全工作。重点做好防火、防盗、防故意损坏公物。不在宿舍酗酒闹事、赌博，不违规使用电器，不乱拉电线、插座，落实安全措施。增强室友的安全防范意识；对宿舍存的安全隐患，积极制定整改措施。3、管理宿舍公共财物，爱护设施设备和生活物品，落实管理使用责任，及时申报需要维修的物品。对本宿舍所发生的不良行为进行劝阻和制止，发现问题及时汇报。4、贯彻落实员工宿舍管理，不断加强室友之间的团结，协调解决室友之间的矛盾纠纷；号召室友节约、安全用水用电。5、讲究工作方法，增强服务意识。要以身作则，模范带头。6、认真完成上级组织交办的其它工作任务。宿舍布置规范要求如下地面室内地面无垃圾痰迹积水物品摆放整齐纸篓倾倒及时人离开后凳子一律摆放整齐墙面墙面清洁无张贴物不钉钉子无挂钩墙面墙角无蜘蛛网床铺起床后床上物品一律叠放整齐有序桌面桌面保持干净无杂物物室内保持空气新鲜无异味皮箱胎等不常用衣物放置整齐风扇定时清洗不私接电线不违章用电宿舍长每天应根据宿舍安全卫生点检标准对房间卫生进行确认备注宿舍部将每月对各宿舍卫生进行点检每月两次根据点检结果评选出优秀宿进一步加强和完善对员工宿舍的管理保证员工有一个良好整洁安全的生活环境落实员工的自我管理公司对宿舍的管理实施宿舍长管理负责制宿舍长职责有以下按照要求和标准组织和督促宿舍成员搞好宿舍内务卫生做到物品摆放统一 宿舍布置规范要求如下地面室内地面无垃圾痰迹积水物品摆放整齐纸篓倾倒及时人离开后凳子一律摆放整齐墙面墙面清洁无张贴物不钉钉子无挂钩墙面墙角无蜘蛛网床铺起床后床上物品一律叠放整齐有序桌面桌面保持干净无杂物物室内保持空气新鲜无异味皮箱胎等不常用衣物放置整齐风扇定时清洗不私接电线不违章用电宿舍长每天应根据宿舍安全卫生点检标准对房间卫生进行确认备注宿舍部将每月对各宿舍卫生进行点检每月两次根据点检结果评选出优秀宿进一步加强和完善对员工宿舍的管理保证员工有一个良好整洁安全的生活环境落实员工的自我管理公司对宿舍的管理实施宿舍长管理负责制宿舍长职责有以下按照要求和标准组织和督促宿舍成员搞好宿舍内务卫生做到物品摆放统一