教师年综合考评表资格考试教师资格考试_资格考试-教师资格考试.pdf

湖北城市职业学校教师年度工作 综合考评表 年 度 2011学年 _ 姓 名 _李娟 _ 职 称 助理讲师 _ 部 门 _ 电子信息咅 E _ 专兼职 _ 专职 _ 填表时期：2011 年 6 月 16 日 教师年度工作成绩考评表目录 序号 考核项目 完成情况 基分 得分 权重 实得分 1 师德测评结果 上半年测评结果 下半年测评结果 2 学期授课计划检查情况 100 10%3 教案检查情况 100 18%4 作业布置批改情况 100 15%5 教学工作量及学生总评成绩分析 100 5%6 课堂教学督导评教 100 15%7 课堂教学学生评教 100 20%8 教师同行听课情况（节）100 5%9 教学科研成果情况 100 12%10 出勤考核情况 100 5%11 荣获校级以上荣誉称号情况 一 12 组织参加竞赛活动情况 一 13 组织第二课堂活动情况（次）14 校考评领导小组考核意见（等级）合计 得分 年月日教师年度工作成绩考评表目录序号考核项目完成情况基分得分权重实得分师德测评结果学期授课计划检查情况教案检查情况作业布置批改情况教学工作量及学生总评成绩分析课堂教学督导评教课堂教学学生评教教师同行听课赛活动情况一组织第二课堂活动情况次校考评领导小组考核意见等级合计得分教务处填写时间上半年下半年测评结果负责人签名学期授课计戈检查情况表二专业部检查填写考核项目扣分说明扣分标准上半年下半年上交时间超过规定基本情况教材简析目的要求教学打算每缺一项教学进度实际教学进度与计划进度不一致前后超过分分基分分上半年扣分下半年扣分全年实得分教案检查情况表三教务处组织检查检查时间年月日课程名称数据库计划课时应写份数实写（教务处填写）时 间 上半年 下半年 测评结果 负责人签名:学期授课计戈U检查情况（表二）（专业部检查填写）考核项目 扣分说明 扣分标准 上半年 下半年 上交时间 超过规定上交时间，每 1天 2分 计划填写 周次、课次、章节及授课内容，讲授 课时，作业布置齐全，不按规定课时 编写，每缺一项 2分 编制说明 基本情况、教材简析、目的要求，教 学打算，每缺一项 2分 教学进度 实际教学进度与计划进度不一致。（前后超过10%）10分 基分100分 上半年扣分：下半年扣分：全年实得分：年月日教师年度工作成绩考评表目录序号考核项目完成情况基分得分权重实得分师德测评结果学期授课计划检查情况教案检查情况作业布置批改情况教学工作量及学生总评成绩分析课堂教学督导评教课堂教学学生评教教师同行听课赛活动情况一组织第二课堂活动情况次校考评领导小组考核意见等级合计得分教务处填写时间上半年下半年测评结果负责人签名学期授课计戈检查情况表二专业部检查填写考核项目扣分说明扣分标准上半年下半年上交时间超过规定基本情况教材简析目的要求教学打算每缺一项教学进度实际教学进度与计划进度不一致前后超过分分基分分上半年扣分下半年扣分全年实得分教案检查情况表三教务处组织检查检查时间年月日课程名称数据库计划课时应写份数实写教案检查情况（表三）（教务处组织检查）检查时间：2011年6月16 日 上 半 年 课程名称 Access数据库 计划课时 84_应写份数 84 实写份数 84 课程名称电商网页制作 计划课时 60应写份数 60实写份数 60 -课程名称 计划课时 应写份数 实写份数 课程名称 计划课时 应写份数 实写份数 课程名称 计划课时 应写份数 实写份数 下 半 年 课程名称 计划课时 应写份数 实写份数 课程名称 计划课时 应写份数 实写份数 课程名称 计划课时 应写份数 实写份数 课程名称 计划课时 应写份数 实写份数 课程名称 计划课时 应写份数 实写份数 考核内容 加分、扣分说明 加分、扣分 标准 上半年 下半年 课件制作 及运用 每学期使用自制课件1个（2课 时）进行教学，且运用效果较好，加5分，在此基础上每增加使用 自制新课件1个增加1分，该项 加分上限10分+(5-10)分 无教案 一个学期无教案-50分 旧教案 每份-1分 缺教案 每份-2分 教案不规范 无目的要求或重点难点或教学 过程，每份教案-0.5 分 基分100分 上半年加扣分净值：下半年加扣分净值：全年实得分：注：1、理论课每工课时写一个教案，操作课一次（或一个专题）写一个教案。2、教案应写份数和实写份数以检查时为准。3、每学期教案检查扣分不超过 50分。4、实写教案份数允许在应写份数上下浮动 10%但检查时已授内容必须有教案。5、全年实得分=基分100分土上半年加扣分净值土下半年加扣分净值 6、课件制作及运用依据实训处提供记载情况进行考核。年月日教师年度工作成绩考评表目录序号考核项目完成情况基分得分权重实得分师德测评结果学期授课计划检查情况教案检查情况作业布置批改情况教学工作量及学生总评成绩分析课堂教学督导评教课堂教学学生评教教师同行听课赛活动情况一组织第二课堂活动情况次校考评领导小组考核意见等级合计得分教务处填写时间上半年下半年测评结果负责人签名学期授课计戈检查情况表二专业部检查填写考核项目扣分说明扣分标准上半年下半年上交时间超过规定基本情况教材简析目的要求教学打算每缺一项教学进度实际教学进度与计划进度不一致前后超过分分基分分上半年扣分下半年扣分全年实得分教案检查情况表三教务处组织检查检查时间年月日课程名称数据库计划课时应写份数实写（教务处组织检查）上 半 年 课 程 任课班级 应布置 次数 实布置 次数 批改 次数 Access数据库 10电会3、4班 21 25 25 电商网页制作 09电商班 15 17 17 下 半 年 考核内容 扣分说明 扣分 标准 上半年 下半年 布置与批改 学期无作业或有布置无批改扣 50分 作业次数 学期作业布置未达到计划数每少一次扣 2分 作业批改 批改次数少于布置次数每次扣 2分 批改情况 抽查批改，批改无成绩每次扣 2分 基分100分 上半年扣分 下半年扣分 全年实得分 注：1、作业布置批改以每个班每门课程进行检查，每 4节课至少布置作业1次。其中语文课每 学期作文不少于4次；专业课综合练习每学期不少于 5次。每次作文按 2次作业量计。2、每次布置作业量学生完成时不少于半小时。3、实践课每一课题一份实验报告。4、体育教师负责两操。年月日教师年度工作成绩考评表目录序号考核项目完成情况基分得分权重实得分师德测评结果学期授课计划检查情况教案检查情况作业布置批改情况教学工作量及学生总评成绩分析课堂教学督导评教课堂教学学生评教教师同行听课赛活动情况一组织第二课堂活动情况次校考评领导小组考核意见等级合计得分教务处填写时间上半年下半年测评结果负责人签名学期授课计戈检查情况表二专业部检查填写考核项目扣分说明扣分标准上半年下半年上交时间超过规定基本情况教材简析目的要求教学打算每缺一项教学进度实际教学进度与计划进度不一致前后超过分分基分分上半年扣分下半年扣分全年实得分教案检查情况表三教务处组织检查检查时间年月日课程名称数据库计划课时应写份数实写教学督导组评教（表六）（教师本人填写，教务处核实）时 间 课 1 程 实 际 宀 兀 成 课 时 平 均 周 课 时 学 期 超 课 时 班 级 应 考 人 数 实 考 人 数 考 试 形 式 成绩分析 平 均 分 数 60 分以下 60-74 分 75-84 分 85-100 分 人 数%人 数%人 数%人 数%上 半 年 Access 数据库 228 18 124 10 电 会 3 41 41 D 83 0 0%15 37%18 44%8 19%10 电 会 4 39 39 D 79 3 5%21 54%10 26%5 15%电商网 页制作 09 电 商 21 21 D 71 0 0%12 57%7 33%2 10%下 半 年 基 分 100 扣分标准：每缺一项扣 5 分 累计扣分：实际得分:注：1、考试形式是指：A自出考题，B教考分离，C省市统考，D操作实验等。2、要求：任课教师将所任课程按班级分项目如实填写。年月日教师年度工作成绩考评表目录序号考核项目完成情况基分得分权重实得分师德测评结果学期授课计划检查情况教案检查情况作业布置批改情况教学工作量及学生总评成绩分析课堂教学督导评教课堂教学学生评教教师同行听课赛活动情况一组织第二课堂活动情况次校考评领导小组考核意见等级合计得分教务处填写时间上半年下半年测评结果负责人签名学期授课计戈检查情况表二专业部检查填写考核项目扣分说明扣分标准上半年下半年上交时间超过规定基本情况教材简析目的要求教学打算每缺一项教学进度实际教学进度与计划进度不一致前后超过分分基分分上半年扣分下半年扣分全年实得分教案检查情况表三教务处组织检查检查时间年月日课程名称数据库计划课时应写份数实写教学学生评教（教务处组织、专业部实施、填写）（表七）教师听课情况（表八）（专业部填写）评分项目 评分等级标准 评分项目 评分标准 教学目的 5 3 2 教学基本功 25 15 10 教材处理 10 6 4 教学态度 15 9 6 教学方法 25 15 10 教学效果 20 12 8 时 间 上半年 下半年 得 分 全年平均得分 负责人签名 上半年评教分：-全年平均得分:下半年评教分：（教研室主任填写，专业部审核）年月日教师年度工作成绩考评表目录序号考核项目完成情况基分得分权重实得分师德测评结果学期授课计划检查情况教案检查情况作业布置批改情况教学工作量及学生总评成绩分析课堂教学督导评教课堂教学学生评教教师同行听课赛活动情况一组织第二课堂活动情况次校考评领导小组考核意见等级合计得分教务处填写时间上半年下半年测评结果负责人签名学期授课计戈检查情况表二专业部检查填写考核项目扣分说明扣分标准上半年下半年上交时间超过规定基本情况教材简析目的要求教学打算每缺一项教学进度实际教学进度与计划进度不一致前后超过分分基分分上半年扣分下半年扣分全年实得分教案检查情况表三教务处组织检查检查时间年月日课程名称数据库计划课时应写份数实写教学科研成果情况（表九）类 另U 规定听课节数 实际听课节数 未完成听课节数 超额听课节数 专职教师 学年 10 兼职教师 学年 4 扣 分 未完成每节 听课无听课记录每次 听课有记录无评析每次 扣分标准 10 4 2 各项扣分 基分100分 全年扣分 分 全年头得分 分 （本人填写，教务处审核）年月日教师年度工作成绩考评表目录序号考核项目完成情况基分得分权重实得分师德测评结果学期授课计划检查情况教案检查情况作业布置批改情况教学工作量及学生总评成绩分析课堂教学督导评教课堂教学学生评教教师同行听课赛活动情况一组织第二课堂活动情况次校考评领导小组考核意见等级合计得分教务处填写时间上半年下半年测评结果负责人签名学期授课计戈检查情况表二专业部检查填写考核项目扣分说明扣分标准上半年下半年上交时间超过规定基本情况教材简析目的要求教学打算每缺一项教学进度实际教学进度与计划进度不一致前后超过分分基分分上半年扣分下半年扣分全年实得分教案检查情况表三教务处组织检查检查时间年月日课程名称数据库计划课时应写份数实写类 别 题目 书名 内容 发表、出版 处、时间 本人作用 论 文 专著或 教材 教参或其 它材料 论 文 教参 记分坝日 专者或教材 获奖加分 基 市级 円含 校 省 国 编 副 主 校 市 省 国 级 别 刊匚 主 五千字以上 分 级 家 委 编 编 级 级 级 家 记分标准 60 40 50 60 40 50 60 40 2 4 6 10 类 论文 教材 别 教参 教学科研成果实得分：分 注：1、基分指完成一篇未发表的论文。2、获奖含论文及其它教研成果，需附证书或有关证明材料。3、论文发表、教材、教参不重复计分，以最高分项计分，但每增加一项另加 10分。4、论文每多发表一篇增分 10分。出勤考核情况（表十）（专业部审核）上 旷 课 节 迟到 次 早退 次 年月日教师年度工作成绩考评表目录序号考核项目完成情况基分得分权重实得分师德测评结果学期授课计划检查情况教案检查情况作业布置批改情况教学工作量及学生总评成绩分析课堂教学督导评教课堂教学学生评教教师同行听课赛活动情况一组织第二课堂活动情况次校考评领导小组考核意见等级合计得分教务处填写时间上半年下半年测评结果负责人签名学期授课计戈检查情况表二专业部检查填写考核项目扣分说明扣分标准上半年下半年上交时间超过规定基本情况教材简析目的要求教学打算每缺一项教学进度实际教学进度与计划进度不一致前后超过分分基分分上半年扣分下半年扣分全年实得分教案检查情况表三教务处组织检查检查时间年月日课程名称数据库计划课时应写份数实写半 年 学校集体活动缺勤 次 迟到 次 早退 次 教研室活动缺勤 次 迟到 次 早退 次 监考缺勤 节 迟到 次 早退 次 晚自习辅导缺勤 节 迟到 次 早退 次 病 假 天 事 假 天 下 半 年 旷 课 节 迟到 次 早退 次 业务学习缺勤 次 迟到 次 早退 次 教研室活动缺勤 次 迟到 次 早退 次 监考缺勤 节 迟到 次 早退 次 晚自习辅导缺勤 节 迟到 次 早退 次 病 假 天 事 假 天 扣分 旷课监考晚自习辅导缺勤 上课监考晚自习辅导迟到早退 单位 节 次 标准 10 5 上半年 下半年 基分100分 全年合计扣分 分 全年实得分 分 注：旷课一节，迟到、早退累计三次以上者，本年度不能评为优秀。荣获校级以上荣誉称号情况（本人填写，相关部门核准）级 次 校 级 市 级 省 级 国家级 年月日教师年度工作成绩考评表目录序号考核项目完成情况基分得分权重实得分师德测评结果学期授课计划检查情况教案检查情况作业布置批改情况教学工作量及学生总评成绩分析课堂教学督导评教课堂教学学生评教教师同行听课赛活动情况一组织第二课堂活动情况次校考评领导小组考核意见等级合计得分教务处填写时间上半年下半年测评结果负责人签名学期授课计戈检查情况表二专业部检查填写考核项目扣分说明扣分标准上半年下半年上交时间超过规定基本情况教材简析目的要求教学打算每缺一项教学进度实际教学进度与计划进度不一致前后超过分分基分分上半年扣分下半年扣分全年实得分教案检查情况表三教务处组织检查检查时间年月日课程名称数据库计划课时应写份数实写组织参加竞赛活动情况（表十二）称号名称 授予单位 授予时间 加分标准 2 3 4 5 合计加分：分 相关部门盖章 （本人填写，相关处室核实）参赛形式 竞赛活动内容 组织主办单位 时间 组织带队 扌曰导参赛 黄石市中职技能大赛（动漫制 作）黄石市教育局 2011430 个人参赛 类 另U 组织带队指导参赛奖 个人参赛奖 颁奖单位 级 另U 市级 省级 国家级 市级 省级 国家级 加分标准 1 2 3 1 2 3 组织带队指导 个人参赛 组织参加赛事活动得分：分 注：1、参赛获奖需附证书或有关文件。2、市级获一等奖加2分；省级获一等奖加 5分，二等奖加3分；国家级获一等奖加 10分,二等奖加5分，三等奖加3分。组织第二课堂活动情况（表十三）（由本人填写，专业部核实）年 月、日 活动 内 容 组织或参加 年月日教师年度工作成绩考评表目录序号考核项目完成情况基分得分权重实得分师德测评结果学期授课计划检查情况教案检查情况作业布置批改情况教学工作量及学生总评成绩分析课堂教学督导评教课堂教学学生评教教师同行听课赛活动情况一组织第二课堂活动情况次校考评领导小组考核意见等级合计得分教务处填写时间上半年下半年测评结果负责人签名学期授课计戈检查情况表二专业部检查填写考核项目扣分说明扣分标准上半年下半年上交时间超过规定基本情况教材简析目的要求教学打算每缺一项教学进度实际教学进度与计划进度不一致前后超过分分基分分上半年扣分下半年扣分全年实得分教案检查情况表三教务处组织检查检查时间年月日课程名称数据库计划课时应写份数实写 2011.2-2011.5 黄石市动漫之星 指导教师 2011.2-2011.5 FLASH动漫制作 指导教师 上 2011.2-2011.6 平面设计之Hlustator 指导教师 半 2011.2-2011.6 网页制作 指导教师 年 下 半 年 校考评领导小组考核意见（表十四）签章 _ 年 月 日 年月日教师年度工作成绩考评表目录序号考核项目完成情况基分得分权重实得分师德测评结果学期授课计划检查情况教案检查情况作业布置批改情况教学工作量及学生总评成绩分析课堂教学督导评教课堂教学学生评教教师同行听课赛活动情况一组织第二课堂活动情况次校考评领导小组考核意见等级合计得分教务处填写时间上半年下半年测评结果负责人签名学期授课计戈检查情况表二专业部检查填写考核项目扣分说明扣分标准上半年下半年上交时间超过规定基本情况教材简析目的要求教学打算每缺一项教学进度实际教学进度与计划进度不一致前后超过分分基分分上半年扣分下半年扣分全年实得分教案检查情况表三教务处组织检查检查时间年月日课程名称数据库计划课时应写份数实写