科室轮转人员考核表人力资源绩效管理_人力资源-绩效管理.pdf

呼图壁县中医医院新入医师轮转考核表 个人总结 姓名 性另y 轮转科室 专业 轮转时间 年 月 日至 年 月 日，共 个月 出勤情况：满勤（)缺勤（天）上级医师姓名：时间要求：个月 参加病例讨论共 次 参加查房共 次 个人总结:满勤缺勤天上级医师姓名时间要求个月参加病例讨论共次参加查房共次个人总结科室考核姓名轮转科室年项目组织纪律考核内容遵守医院各项规章制度严格按照医院的作息时间出勤遵守医院的学习会议请假等制度服从教学管理部门收红包情况医疗安全遵守各项操作规范及上级医师要求进行各项诊疗活动临床综合能力考核内容基本技能病历或文书的记录情况临床思维能力综合能力带教老师意见科主任意见评分标准扣分结果体检手法是否正确熟练有条理是否遗菌观念是否按照病历书写规范书写医疗文书病历书写是否及时整洁完整共完成病历份每月至少完成份常见病的诊断和鉴别诊断能力结合病情分析检测报告的能力危重病人抢救能力综合处理急诊病人的能力针灸推拿技术掌握情况带教科室考核 项目 考核内容 考核结果 组织 纪律 遵守医院各项规章制度，严格按照医院的作息时间出勤，遵守医院的学习、会 议、请假等制度，服从教学管理部门的安排。考勤 组织纪律、有无旷工、迟到、早退、脱岗。医德 医风 医患沟通能力，是否发生投诉；着装情况；与同事关系；拒收红包情况。医疗 安全 遵守各项操作规范及上级医师要求进行各项诊疗活动。临床 综合 能力 考核内容 评分标准 扣分 结果 基本技能 体检手法是否正确、熟练、有条理，是否遗漏阳性体征；综合临床资料分析是否能作出正确诊断，制订合理的治疗计划；操作是否熟练、正规、细心、谨慎，是否有较强的无菌观念；病历或文书 的记录情况 是否按照病历书写规范书写医疗文书；病历书写是否及时、整洁、完整；共完成病历 份（每月至少完成10份）；临床思维 能力 常见病的诊断和鉴别诊断能力，结合病情分析检测报告的能力；综合能力 危重病人抢救能力，综合处理急诊病人的能力，针灸推拿技术掌 握情况。带教老师意见：带教老师签名：科主任意见：科主任签名：填表说1、医生在科室轮转结束后按此表内容进行考核 2、科室考核内容由带教老师对医生进行考核后填写，临床综合能力考核总分为 为不合格，考核结果填写：优、良、合格、不合格 医务处意见 姓名:轮转科室:年 月曰 至 年 月曰 50 分，W40 分 满勤缺勤天上级医师姓名时间要求个月参加病例讨论共次参加查房共次个人总结科室考核姓名轮转科室年项目组织纪律考核内容遵守医院各项规章制度严格按照医院的作息时间出勤遵守医院的学习会议请假等制度服从教学管理部门收红包情况医疗安全遵守各项操作规范及上级医师要求进行各项诊疗活动临床综合能力考核内容基本技能病历或文书的记录情况临床思维能力综合能力带教老师意见科主任意见评分标准扣分结果体检手法是否正确熟练有条理是否遗菌观念是否按照病历书写规范书写医疗文书病历书写是否及时整洁完整共完成病历份每月至少完成份常见病的诊断和鉴别诊断能力结合病情分析检测报告的能力危重病人抢救能力综合处理急诊病人的能力针灸推拿技术掌握情况带教医务处意见：医务处主任签名：年 月曰 满勤缺勤天上级医师姓名时间要求个月参加病例讨论共次参加查房共次个人总结科室考核姓名轮转科室年项目组织纪律考核内容遵守医院各项规章制度严格按照医院的作息时间出勤遵守医院的学习会议请假等制度服从教学管理部门收红包情况医疗安全遵守各项操作规范及上级医师要求进行各项诊疗活动临床综合能力考核内容基本技能病历或文书的记录情况临床思维能力综合能力带教老师意见科主任意见评分标准扣分结果体检手法是否正确熟练有条理是否遗菌观念是否按照病历书写规范书写医疗文书病历书写是否及时整洁完整共完成病历份每月至少完成份常见病的诊断和鉴别诊断能力结合病情分析检测报告的能力危重病人抢救能力综合处理急诊病人的能力针灸推拿技术掌握情况带教Welcome To Download!欢迎您的下载，资料仅供参考！满勤缺勤天上级医师姓名时间要求个月参加病例讨论共次参加查房共次个人总结科室考核姓名轮转科室年项目组织纪律考核内容遵守医院各项规章制度严格按照医院的作息时间出勤遵守医院的学习会议请假等制度服从教学管理部门收红包情况医疗安全遵守各项操作规范及上级医师要求进行各项诊疗活动临床综合能力考核内容基本技能病历或文书的记录情况临床思维能力综合能力带教老师意见科主任意见评分标准扣分结果体检手法是否正确熟练有条理是否遗菌观念是否按照病历书写规范书写医疗文书病历书写是否及时整洁完整共完成病历份每月至少完成份常见病的诊断和鉴别诊断能力结合病情分析检测报告的能力危重病人抢救能力综合处理急诊病人的能力针灸推拿技术掌握情况带教