欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    统计管理制人力资源薪酬管理_人力资源-薪酬管理.pdf

    • 资源ID:95502930       资源大小:570.81KB        全文页数:10页
    • 资源格式: PDF        下载积分:4.3金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要4.3金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    统计管理制人力资源薪酬管理_人力资源-薪酬管理.pdf

    Xxxxx 有限公司 统计管理制度 1 目的 规范数据统计管理的管理职能,提高统计效率,发挥统计作用,服务生产经营。2 适用范围 本制度适用于 xxxxxxxxx 有限公司及所属子、分公司的数据统计管理。3 术语 公司:本制度所称“公司”专指 xxxxxx 有限公司。4 管理职能 4.1 公司 4.1.1 统计工作的基本任务是对公司的生产经营活动情况开展统计调查,编制统计分析,提供统计资料,实施统计监督,为生产经营决策提供依据。4.1.2 公司建立公司、子分公司和职能部室、车间三级统计管理网络。4.1.3 公司统计工作实行按业务归口负责的原则,xxxxxx 负责组织领导和协调全公司统计工作。4.1.4 根据统计职能和统计工作的需要以及统计业务的繁简程度,公司属各单位应配置兼职统计员,并保持在岗统计人员相对的稳定,在岗统计人员(包括兼职)岗位异动时,事前须征求 xxxxxx 的意见,并要有适合的人员接替其工作。4.2 xxxxxx 4.2.1 xxxxxx是公司数据统计的归口管理单位。4.2.2 xxxxxx部长为公司统计负责人,负责报送数据的审核工作。4.2.3 xxxxxx设专人负责数据统计、汇总、分析及报送工作。4.2.4 xxxxxx有权利要求公司属各单位按统计要求的数量、质量、时限报送数据。4.3 公司属各单位 4.3.1 公司属各单位应按专业归口的原则开展统计调查,编制统计分析,并按xxxxxx 要求及时、准确报送统计资料。4.3.2 公司属各单位应指定专人负责数据的统计、分析和报送工作。4.3.3 公司属各单位主要负责人为统计负责人,负责报表数据的审核、签字确认,并对所填数据的真实性、准确性负责。5 管理内容与要求 5.1 报表的制定与报送 5.1.1 凡国家统计局、地方统计局和公司主管部门颁发的一切报表,由 xxxxxx根据公司职能部室的职责分工,确定编制责任部门。报表涉及两个以上部门,由xxxxxx 召集有关部门协商确定编制责任部门。5.1.2 公司内各部门因工作需要,要求有关部室填报的定期统计报表,须经xxxxxx 审查同意,经公司分管领导批准方可定为正式报表。未经批准的报表,各编报单位可拒绝填报。公司内正式定期统计报表由 xxxxxx制订报表目录,下发全公司执行。5.1.3 公司统计报表下发后的表样不得随意改动其内容及样式,如有个别项需要修改时,内部报表由原制表业务部门直接通知填报单位,并将修改后的式样送 xxxxxx备案,不必再办审批手续;外部报表须将修订后表样报 xxxxxx 再次审批后方可使用。5.1.4 为确保统计报表数据的准确可靠,各编报单位主要负责人应对上报报表进行认真审核,签字确认后方可报出。5.1.5 以公司名义对外报送的报表,由 xxxxxx 统一外报,特殊情况须经公司总经理批准,由编报单位直接报送,并在 xxxxxx 备案。5.1.6 以子分公司名义对外报送的报表,由子分公司直接报送。5.1.7 凡报送的报表应填写工整、表面清洁,经单位负责人签字并加盖单位印章后方可报送。5.1.8 所有报送数据应准确、及时、详实、口径一致,不得虚报、漏报、误报、迟报。5.1.9 凡上级业务主管部门向对口业务部门直接下发的有关统计文件和报表,各业务部门应转送 xxxxxx 备案。度适用于有限公司及所属子分公司的数据统计管理术语公司本制度所称公司专指有限公司管理职能公司统计工作的基本任务是对公司的生产经营活动情况开展统计调查编制统计分析提供统计资料实施统计监督为生产经营决策提供依导和协调全公司统计工作根据统计职能和统计工作的需要以及统计业务的繁简程度公司属各单位应配置兼职统计员并保持在岗统计人员相对的稳在岗统计人员包括兼职岗位异动时事前须征求的意见并要有适合的人员接替其工作是公工作有权利要求公司属各单位按统计要求的数量质量时限报送数据公司属各单位公司属各单位应按专业归口的原则开展统计调查编制统计分析并按要求及时准确报送统计资料公司属各单位应指定专人负责数据的统计分析和报送工作5.2 数据来源 5.2.1 合并报表 财务报表、相关经济指标:xxxxxx 负责提供和编报;污染物排放、能源消耗、技改类指标:xxxxx 负责提供和编报;生产运行指标:xxxxxx 负责提供和编报;采购报表:供应公司负责提供和编报;销售指标:xxxxxx 负责提供和编报;基建指标:xxx 管理部负责提供和编报;人员、工资情况:xxxx 部负责提供和编报。5.2.2 本部报表 生产指标、原材料消耗指标:xxxx 负责提供和编报;电耗指标:动力车间负责提供和编报;煤耗、技改、科研、环保、节能降耗指标:xxxx 部负责提供和编报(热值折算系数:1 卡=4.1816 焦耳);设备运转指标:xxxxxx 负责提供和编报;质量指标:xxxx 中心负责提供和编报;采购报表:xx 公司负责提供和编报;销售指标:xxxxxx 负责提供和编报。5.2.3 子、分公司报表 财务报表、相关经济指标:财务部门负责提供和编报;生产、消耗、电力、设备指标:生产部门负责提供和编报;采购报表:供应公司负责提供和编报;销售指标:销售部门负责提供和编报。5.3 报表统计时限 公司所有月报数据统计时限为上月 26 日零点至本月 25 日 24 点,半年报(及 6月份月报)时限为本年 1 月 1 日零点至 6 月 30 日 24 点,年报(及 12 月份月报)时限为本年 1 月 1 日零点至 12 月 31 日 24 点。5.4 报表格式要求 度适用于有限公司及所属子分公司的数据统计管理术语公司本制度所称公司专指有限公司管理职能公司统计工作的基本任务是对公司的生产经营活动情况开展统计调查编制统计分析提供统计资料实施统计监督为生产经营决策提供依导和协调全公司统计工作根据统计职能和统计工作的需要以及统计业务的繁简程度公司属各单位应配置兼职统计员并保持在岗统计人员相对的稳在岗统计人员包括兼职岗位异动时事前须征求的意见并要有适合的人员接替其工作是公工作有权利要求公司属各单位按统计要求的数量质量时限报送数据公司属各单位公司属各单位应按专业归口的原则开展统计调查编制统计分析并按要求及时准确报送统计资料公司属各单位应指定专人负责数据的统计分析和报送工作5.4.1 字体与格式 指标文字部分左对齐,计量单位居中,数据右对齐,保留到小数点后两位(报中联报表保留到小数点后一位)。外报表格名称为 15 号黑体加粗,年月日为 11 号黑体加粗,表格内容为 10 号宋体。报表左上方为单位名称,中上方“年 月”为填报期别,右上方为计量单位(表中计量单位不统一时可不设此项),左下方为填报单位及单位负责人,中下方为统计负责人,右下方为填报人及填报日期。5.4.2 签字要求 公司对外报表中单位负责人由总经理签字,统计负责人由 xxxxxx部长签字。xxxxxx委托相关职能部室对外报表的,单位负责人由总经理签字,统计负责人由相关部门领导签字;子分公司报送报表时其单位负责人由子分公司单位负责人签字,统计负责人由填报部门负责人签字;各职能部室对外报送报表时其单位负责人由总经理签字,统计负责人由填报单位负责人签字。5.5 统计资料的提供、保管和销毁 5.5.1 各单位向公司内部提供统计资料、公布统计数据,一律以本单位的统计人员所掌握的统计资料为准。5.5.2 各单位所需要的统计数据,应由同级统计部门或统计人员负责提供,避免使用统计数据的混乱现象。5.5.3 公司以外单位根据上级规定,并持有上级主管部门或统计局介绍信件来企业索取统计资料时,由 xxxxxx 接洽提供,或由 xxxxxx 指定有关部门提供。5.5.4 公司当期统计资料形成后,由公司综合统计员保管,一年期满后应及时移交公司档案室进行归档并永久保存。5.5.5 各单位的统计资料,由本单位统计人员保管。5.5.6 各单位的统计资料应采用电子文档和卡片或台帐形式保管,并按月、季、年进行分类、整理、汇总以便使用。5.5.7 各单位编制的统计台帐和加工整理后的统计资料,须妥善保管,不得损坏和遗失。对已经过时的统计资料,如认为确无保存价值,应呈请本单位分管领导核准,并经公司统计负责人、综合统计员会签后,方可销毁。5.6 统计数字差错的订正 度适用于有限公司及所属子分公司的数据统计管理术语公司本制度所称公司专指有限公司管理职能公司统计工作的基本任务是对公司的生产经营活动情况开展统计调查编制统计分析提供统计资料实施统计监督为生产经营决策提供依导和协调全公司统计工作根据统计职能和统计工作的需要以及统计业务的繁简程度公司属各单位应配置兼职统计员并保持在岗统计人员相对的稳在岗统计人员包括兼职岗位异动时事前须征求的意见并要有适合的人员接替其工作是公工作有权利要求公司属各单位按统计要求的数量质量时限报送数据公司属各单位公司属各单位应按专业归口的原则开展统计调查编制统计分析并按要求及时准确报送统计资料公司属各单位应指定专人负责数据的统计分析和报送工作5.6.1 统计资料发出后,如发现错误,必须立即订正。受表单位发现数字错误后,应立即通知填报单位订正,填报单位不得以住任何借口推诿拖延。5.6.2 公司内部报表如发生数字错误时,应及时订正。5.6.2.1 日报表当日发现差错时,应及时用电话或口头查询订正;隔日发现差错时,应在当日日报上说明。5.6.2.2 重大差错必须以书面形式订正,并填报统计数字订正单,各受表单位应将统计数字订正单贴在原报表上,并将原报表数字加以订正以防误用。5.7 统计工作的交接 5.7.1 统计人员岗位异动时必须认真办理交接手续,在未办妥以前,原任统计人员不得擅离工作岗位,更不得因岗位异动而影响统计工作的正常进行。5.7.2 统计人员岗位异动时,必须做好下列工作:5.7.2.1 将经办工作的情况全面地向接替人员交待清楚。5.7.2.2 培训接替人员的相关业务,直至其能独立完成统计工作。5.7.2.3 所有统计资料(包括原始凭证、统计手册、台帐、报表、文件、历史资料等)与统计用具(如计算机、绘图仪、书刊等),应列出清单移交。5.8 文字说明与分析报告 5.8.1 文字说明与分析报告是统计报表的重要组成部份,编制统计报表要做到:月报有分析或文字说明,季报、年报有分析报告。5.8.2 文字说明是统计分析的基础形式,须根据统计报表中各项主要指标反映出的差异,挖掘数字背后的问题,并说明产生的原因、影响及其后果。5.8.3 分析报告应以报表为基础,以检查计划完成情况为重点,测算计划完成程度,分析计划完成与未完成原因,并提出改进意见。5.9 统计纪律 5.9.1 统计资料是公司经营决策的依据,各单位和从事统计工作的人员,必须严格按照本制度规定提供统计资料,不得以任何理由虚报、瞒报、迟报和拒报。5.9.2 属于商业机密性质的统计资料,必须严格保密,严防丢失或外泄,提供时应按公司保密制度的规定执行。5.9.3 公司对违反本制度的责任单位和责任人追究管理责任,情节严重的要调离度适用于有限公司及所属子分公司的数据统计管理术语公司本制度所称公司专指有限公司管理职能公司统计工作的基本任务是对公司的生产经营活动情况开展统计调查编制统计分析提供统计资料实施统计监督为生产经营决策提供依导和协调全公司统计工作根据统计职能和统计工作的需要以及统计业务的繁简程度公司属各单位应配置兼职统计员并保持在岗统计人员相对的稳在岗统计人员包括兼职岗位异动时事前须征求的意见并要有适合的人员接替其工作是公工作有权利要求公司属各单位按统计要求的数量质量时限报送数据公司属各单位公司属各单位应按专业归口的原则开展统计调查编制统计分析并按要求及时准确报送统计资料公司属各单位应指定专人负责数据的统计分析和报送工作本岗位或内部待岗。6 检查与考核 由 xxxxxx 负责对各单位执行本管理制度的情况进行检查考核,并在月度绩效考核中兑现。7 引用文件 7.1 统计数字订正单 7.2 xxxxxx 有限公司综合统计报表填报目录 7.3 xxxxxx 有限公司对外报表目录 8 附则 8.1 本制度解释权归 xxxxxx。8.2 原发文件或制度与本制度相抵触的以本制度为准,本制度自下发之日起执行。附录 A 表 A 统计数字订正单 报表名称:受表单位:页次 栏 次 行 数 原列数字 订正数字 订正原因 主 管:经办人:年 月 日 附录 B 表 B xxxxxx有限公司综合统计报表填报目录 序号 填 报 单 位 报 表 名 称 报送单位 报告期别 报送时间 备注 1职能部室xxxxxx 重点调度联系企业产、销、存、价格旬报(汇总)xxxx 管 月报 11 日、21日、次月 1 日 生产、库存部2xxx财务报表(汇总)月报 次月 1 日前 度适用于有限公司及所属子分公司的数据统计管理术语公司本制度所称公司专指有限公司管理职能公司统计工作的基本任务是对公司的生产经营活动情况开展统计调查编制统计分析提供统计资料实施统计监督为生产经营决策提供依导和协调全公司统计工作根据统计职能和统计工作的需要以及统计业务的繁简程度公司属各单位应配置兼职统计员并保持在岗统计人员相对的稳在岗统计人员包括兼职岗位异动时事前须征求的意见并要有适合的人员接替其工作是公工作有权利要求公司属各单位按统计要求的数量质量时限报送数据公司属各单位公司属各单位应按专业归口的原则开展统计调查编制统计分析并按要求及时准确报送统计资料公司属各单位应指定专人负责数据的统计分析和报送工作3xxx 财务报表(本部)理 部 月报 次月 1 日前 4财务相关指标月报(本部)月报 次月 1 日前 5增加值(收入法)计算月报表(本部)月报 次月 1 日前 6xxx 企业主要原燃材料、动力消耗月报(本部)月报 当月 29 日前 7xxx部 人员及工资统计月报(汇总)月报 考核结果公布 10 日后 8人数统计月报(汇总)月报 当月 29 日前 9xxxxxx 主机设备停车统计月报 月报 当月 29 日前 10 xxxx 部 xx 企业污染物排放情况月报(汇总)月报 当月 29 日前 11 xx 企业单位产品能源消耗月报(本部)月报 当月 29 日前 12 钢球钢锻及耐火材料消耗统计月报 月报 次月 3 日前 13 x 管理部 固定资产投资项目完成情况月报(汇总)月报 当月 27 日前 14 本部 xxx中心 生产综合月报 月报 当月28日前 15 消耗原材料明细统计月报 月报 当月28日前 16 xxxx 车间 用电量统计月报 月报 当月29日前 17 xxxx 质检中心 质量月报 月报 次月 1 日前 18 xxxxxx 销售量、售价、销售额统计(本部)月报 当月 29 日前 19 产品销售情况月报表(汇总)月报 当月 29 日前 20 重点调度联系企业产、销、存、价格旬报(汇总)旬报 11 日、21日、次月 1 日 销量、售21 进出口完成情况月报(汇总)月报 当月 29 日前 22 进出口分商品分国别月报(汇总)月报 当月 29 日前 23 进出口按贸易方式分类月报(汇总)月报 当月 29 日前 24 日销量(本部、xxxxxx、特水、xxxxxx)日报 次日10:30 前 手机报送 表 B续 序号 填 报 单 位 报 表 名 称 报送单位 报告 期别 报送时间 备注 25 xxxxxx 财务报表 xxx 管 理 部 月报 次月 1 日前 26 财务相关指标月报 月报 次月 1 日前 27 增加值(收入法)计算月报表 月报 次月 1 日前 28 水泥企业主要原燃材料、动力消耗月报 月报 当月 29日前 29 水泥企业单位产品能源消耗月报 月报 当月 29日前 30 xxxxxx 财务报表 月报 次月 1 日前 度适用于有限公司及所属子分公司的数据统计管理术语公司本制度所称公司专指有限公司管理职能公司统计工作的基本任务是对公司的生产经营活动情况开展统计调查编制统计分析提供统计资料实施统计监督为生产经营决策提供依导和协调全公司统计工作根据统计职能和统计工作的需要以及统计业务的繁简程度公司属各单位应配置兼职统计员并保持在岗统计人员相对的稳在岗统计人员包括兼职岗位异动时事前须征求的意见并要有适合的人员接替其工作是公工作有权利要求公司属各单位按统计要求的数量质量时限报送数据公司属各单位公司属各单位应按专业归口的原则开展统计调查编制统计分析并按要求及时准确报送统计资料公司属各单位应指定专人负责数据的统计分析和报送工作附录 C 表 C xxxxxx有限公司对外报表目录 序号 填报单位 对外报表名称 报送单位 报告期别 上报时限 报送形式 1 xxxxx 管 理 部 大中型企业月表 xxxx 信息中心 月报 次月 3日前 邮件报送 2 工业企业销售总量及主要产品产量月报 月报 次月 8日前 邮件报送 3 工业企业主要经济指标 月报 次月 8日前 邮件报送 4 主要工业产品生产能力 季报 季后 8日前 邮件报送 5 工业企业能源购进、消费及库存 季报 季后 8日前 邮件报送 6 煤电油运报表 月报 次月 8日前 邮件报送 7 重点监测行业企业定期报表 xxxx协会 月报 次月 8日前 邮件报送 8 xxxxxxxx 重点调度联系企业产、销、存、价格旬报 旬报 11 日、21 日、1 日 邮件报送 9 xxxxxx 有限公司企业集团主要经济指标 区经委经济运行处 月报/年报 次月 8日前、次年1 月 8 日前 邮件报送 10 大中型工业企业月度财务指标调查表 Xxxxxxx 人行 月报 次月 8日前 传真报送 11 企业生产经营指标表 xxxxxxx 财政厅 月报 次月 7日前 网上报送 12 企业财政政策资金指标表 月报 次月 7日前 网上报送 13 工业产销总值及主要产品产量 xxxx 统计局 月报 次月 8日前 手工填报 31 财务相关指标月报 月报 次月 1 日前 32 增加值(收入法)计算月报表 月报 次月 1 日前 33 水泥企业主要原燃材料、动力消耗月报 月报 当月 29日前 34 水泥企业单位产品能源消耗月报 月报 当月 29日前 35 xxxxxx 财务报表 月报 次月 1 日前 36 财务相关指标月报 月报 次月 1 日前 37 增加值(收入法)计算月报表 月报 次月 1 日前 38 水泥企业主要原燃材料、动力消耗月报 月报 当月 29日前 39 水泥企业单位产品能源消耗月报 月报 当月 29日前 注:以上报表全部电子邮件报送,收件邮箱:。月报需随表报送简要统计分析。所有数量指标均保留一位小数。度适用于有限公司及所属子分公司的数据统计管理术语公司本制度所称公司专指有限公司管理职能公司统计工作的基本任务是对公司的生产经营活动情况开展统计调查编制统计分析提供统计资料实施统计监督为生产经营决策提供依导和协调全公司统计工作根据统计职能和统计工作的需要以及统计业务的繁简程度公司属各单位应配置兼职统计员并保持在岗统计人员相对的稳在岗统计人员包括兼职岗位异动时事前须征求的意见并要有适合的人员接替其工作是公工作有权利要求公司属各单位按统计要求的数量质量时限报送数据公司属各单位公司属各单位应按专业归口的原则开展统计调查编制统计分析并按要求及时准确报送统计资料公司属各单位应指定专人负责数据的统计分析和报送工作14 工业企业主要经济指标 月报 次月 8日前 手工填报 15 工业企业原材料价格 月报 次月 8日前 手工填报 16 工业企业产成品价格 月报 次月 8日前 手工填报 17 主要工业产品销售、库存、订货 季报 季后 8日前 手工填报 18 主要耗能工业企业单位产品能源消耗情况 季报 季后 8日前 手工填报 19 工业企业能源购进、消费及库存 季报 季后 8日前 手工填报 20 工业企业能源购进、消费及库存附表 季报 季后 8日前 手工填报 21 工业企业水消费 年报 次年 1月 8 日前 手工填报 22 规模以上工业主要产品生产能力 年报 次年 1月 8 日前 手工填报 23 工业企业财务状况 年报 次年 1月 8 日前 手工填报 24 劳动情况 季报/年报 季后 8日前、次年1 月 8 日前 手工填报 25 工业企业科技报表 年报 次年 1月 8 日前 手工填报 26 工业企业科技报表附表 年报 次年 1月 8 日前 手工填报 表 C续 27 xxx 管理部xxxxx 重点调度联系企业产、销、存、价格旬报 xxxx集团有限公司 旬报 6 日、16 日、26日 邮件报送 28 xxxxxx 企业生产经营快报 月报 次月3日前 邮件报送 29 xxxxxx 企业主要产品产量、销量与库存月报 月报 次月3日前 邮件报送 30 xxxxxx 企业单位产品能源消耗月报 月报 次月3日前 邮件报送 31 xxxxxx 企业主要原燃材料、动力消费月报 月报 次月3日前 邮件报送 32 xxxxxx 工业企业能源购进、消费与库存月报 月报 次月3日前 邮件报送 33 xxxxxxxxx 工业企业污染物排放情况月报 月报 次月3日前 邮件报送 34 xxxxxxxxx 经济效益指标月报 月报 次月3日前 邮件报送 35 xxxxxxxxx 增加值(收入法)计算月报表 月报 次月3日前 邮件报送 36 xxxxxxxx 固定资产投资项目完成情况月报 月报 次月3日前 邮件报送 37 xxxxxxxx 进出口完成情况月报 月报 次月3日前 邮件报送 38 xxxxxxxx 进出口分商品分国别月报 月报 次月3日前 邮件报送 39 x 部大中型企业科技活动情况 区经委 年报 2月4 月 邮件报送 4企业技术中心快报 科技半7月邮件度适用于有限公司及所属子分公司的数据统计管理术语公司本制度所称公司专指有限公司管理职能公司统计工作的基本任务是对公司的生产经营活动情况开展统计调查编制统计分析提供统计资料实施统计监督为生产经营决策提供依导和协调全公司统计工作根据统计职能和统计工作的需要以及统计业务的繁简程度公司属各单位应配置兼职统计员并保持在岗统计人员相对的稳在岗统计人员包括兼职岗位异动时事前须征求的意见并要有适合的人员接替其工作是公工作有权利要求公司属各单位按统计要求的数量质量时限报送数据公司属各单位公司属各单位应按专业归口的原则开展统计调查编制统计分析并按要求及时准确报送统计资料公司属各单位应指定专人负责数据的统计分析和报送工作0 局 年报 8 月 报送 41 企业技术中心快报 科技局 年报 2月4 月 邮件报送 42 环境统计基层报表 市环保局 年报 当年12月底 手工填报 43 污染物排放申报表 市环保局 年报 次年元月 15 日前 手工填报 44 污染物季度统计报表 市环保局 季报 次月27 日 手工填报 45 工业企业能源购进、消费和库存表 区经委 月报 次月12日前 网上报送 46 工业企业能源购进、消费和库存附表 区经委 月报 次月12日前 网上报送 47 工业企业产值能耗表 区经委 月报 次月12日前 网上报送 48 工业企业水消耗表 区经委 月报 次月12日前 网上报送 49 主要耗能工业企业单位产品能源消耗情况表 区经委 月报 次月12日前 网上报送 50 企业废弃物排放统计表 区经委 月报 次月12日前 网上报送 51 工业企业能源购进、消费与库存(P201)统计局 月报 次月3日前 手工填报及邮件报送 52 主要耗能工业企业单位产品能耗消耗情况(P207)统计局 月报 次月3日前 手工填报及邮件报送 53 工业企业用水情况(P206)统计局 半年报 次月3日前 手工填报及邮件报送 精心整理,仅供参考编辑文案使用,请按实际需求再行修改编辑 2020 年 2 月 17 日 度适用于有限公司及所属子分公司的数据统计管理术语公司本制度所称公司专指有限公司管理职能公司统计工作的基本任务是对公司的生产经营活动情况开展统计调查编制统计分析提供统计资料实施统计监督为生产经营决策提供依导和协调全公司统计工作根据统计职能和统计工作的需要以及统计业务的繁简程度公司属各单位应配置兼职统计员并保持在岗统计人员相对的稳在岗统计人员包括兼职岗位异动时事前须征求的意见并要有适合的人员接替其工作是公工作有权利要求公司属各单位按统计要求的数量质量时限报送数据公司属各单位公司属各单位应按专业归口的原则开展统计调查编制统计分析并按要求及时准确报送统计资料公司属各单位应指定专人负责数据的统计分析和报送工作

    注意事项

    本文(统计管理制人力资源薪酬管理_人力资源-薪酬管理.pdf)为本站会员(Che****ry)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开