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    后勤服务集团员工请假管理规定人力资源招聘面试 _人力资源-招聘面试 .pdf

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    后勤服务集团员工请假管理规定人力资源招聘面试 _人力资源-招聘面试 .pdf

    后勤服务集团员工请假管理规定 为加强对后勤服务集团内部员工的劳动纪律,严格考勤制度,提高 工作效率,根据国家有关文件精神和学校有关规定以及后勤服务集团具 体情况,特制定员工请假管理规定如下。一、请假手续及批准权限 员工请假,需办理相关手续。一般由本人提出书面申请,说明理由 及请假类别、期限。请假在得到单位批准并办理手续后方为有效。二、事假 1、员工请事假一天以上(不含一天)者须由中心负责人批准,三 天以上者需报后勤服务集团分管总经理批准。各部门主任、副主任请事 假须分管总经理批准。2、请事假者按日扣发当月集团效益工资(没有效益工资的有关岗 位按日扣发岗位工资)。学校事业编制人员并按日扣发当月校内岗位津 贴。3、事假年累计半个月以下者按日扣发集团发放的年终奖励基金(含 第十三个月工资),事假年累计超过半个月者不得享受集团发放的年终 奖励基金(含第十三个月工资)。4、事假四天以上须书面报集团人力资源部备案。5、根据有关规定,下列情况不计入本规定的事假范围:确需陪同配偶、直系亲属和一起生活的岳父母、公婆去医院 看病或因病危住院需陪同不超过一天的;因搬入新居、拆迁,经有关部门出具证明,必须由本人在家 料理,请假一天以内的;凭学校通知书参加中小学、幼儿园召开的家长会,请假半天 以内的。三、病假 1、因病去医院诊治须向部门领导请假。因病或非因工负伤须休病 假者须凭校医院或学校指定医院诊断证明书并附病历,向所在部门负责 人请假。对长期病休后要求恢复工作者,须持校医院或学校指定医院诊 断证明书,经中心负责人批准方可上岗。2、请病假者按日扣发集团当月效益工资(没有效益工资的有关岗 位按日扣发当月岗位工资)。学校事业编制人员并按日扣发当月的校内 岗位津贴。3、病假年累计超过三个月者不得享受集团发放的年终奖励基金(含 第十三个月工资),病假三个月以下者按日扣发集团发放的年终奖励基 金(含第十三个月工资)。4、病假一个月以上者须书面报集团人力资源部备案。四、其他 集团全体员工均按国务院的规定享受法定节假日、婚假、生育假、丧假等,法定节假日期间的待遇按学校和集团有关规定执行。学校编制 人员和集团企业编制人员在婚假、生育假、丧假期间,享受岗位津贴、基础工资、福利。学校事业编制人员和集团企业编制人员在休假期间的 效益工资按实际工作日发放,不影响年终考评。学校编制人员和集团企业编制人员延长的产假期间,只享受基础工 资和福利。五、考勤的有关规定 1、严肃考勤制度,杜绝迟到、早退、脱岗、旷工等违纪现象,具 体奖惩细则由各部门根据具体情况制定。2、对严重违反劳动纪律、失职造成国家财产损失和不服从管理情 节较严重者,除扣发全月集团效益工资外,还可根据情况扣发岗位津 贴及扣发相应的工资,并给予其他相应的处分,直至开除公职 3、对打架、斗殴、无理取闹者、视情节轻重给予严肃处理,直至 辞退或开除公职。有关文件精神和学校有关规定以及后勤服务集团具体情况特制定员工请假管理规定如下一请假手续及批准权限员工请假需办理相关手续一般由本人提出书面申请说明理由及请假类别期限请假在得到单位批准并办理手续后方为有效二任副主任请事假须分管总经理批准请事假者按日扣发当月集团效益工资没有效益工资的有关岗位按日扣发岗位工资学校事业编制人员并按日扣发当月校内岗位津事假年累计半个月以下者按日扣发集团发放的年终奖励基金含第十三个人力资源部备案根据有关规定下列情况不计入本规定的事假范围确需陪同配偶直系亲属和一起生活的岳父母公婆去医院看病或因病危住院需陪同不超过一天的因搬入新居拆迁经有关部门出具证明必须由本人在家料理请假一天以内的六、符合下列情况之一者按旷工论处 1、未办理请假手续而擅自离开工作岗位者;2、要求请假未经批准而擅自离开工作岗位者;3、在请假期满后,未申请续假或申请续假未经批准而没有按时到 岗者;4、请假理由经查明是编造情况、欺骗组织者;5、因本人原因不服从组织调动者。旷工期间不发工资,旷工累计超过三个月者,按自动离职处理。七、本规定由集团人力资源部负责解释。八、本规定自 2004年 1 月起执行,以前有关规定与本规定不一致 的,一律以本规定为准,原规定同时终止执行。南京大学后勤服务集团 二00四年元月 校对:马 亚 录入:沈群红 有关文件精神和学校有关规定以及后勤服务集团具体情况特制定员工请假管理规定如下一请假手续及批准权限员工请假需办理相关手续一般由本人提出书面申请说明理由及请假类别期限请假在得到单位批准并办理手续后方为有效二任副主任请事假须分管总经理批准请事假者按日扣发当月集团效益工资没有效益工资的有关岗位按日扣发岗位工资学校事业编制人员并按日扣发当月校内岗位津事假年累计半个月以下者按日扣发集团发放的年终奖励基金含第十三个人力资源部备案根据有关规定下列情况不计入本规定的事假范围确需陪同配偶直系亲属和一起生活的岳父母公婆去医院看病或因病危住院需陪同不超过一天的因搬入新居拆迁经有关部门出具证明必须由本人在家料理请假一天以内的

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