教师合同书岗位职责人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf
教师合同书岗位职责(总 8页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One 1 CAL 本页仅作为文档封面，使用请直接删除 劳动合同书 甲方（聘用单位）:乙方（受聘人）：签订日期：年月日 孝廉幼儿园聘用教师 劳动合同书 甲方（聘用单位）：法走代表人（主要负责人）甲方地址：联系电话：乙方（受聘人）：身份证号码：家庭住址：联系电话：根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国 民办教日孝廉幼儿园聘用教师劳动合同书甲方聘用单位法走代表人主要负责人甲方地址联系电话乙方受聘人身份证号码家庭住址联系电话根据中华人民共和国教师法中华人民共和国民办教育促进法中华人民共和国劳动法及中华人民共和国第一条本合同为固定期限合同自年月日起至年月曰止其中新聘用人员的试用期为个月自年月日起至年月日止乙方签订合同后应在年月日前到岗二工作内容与工作量第二条甲方根据工作需要及乙方的学历职称能力聘乙方的工作岗位为甲方安排乙方执行课时及坐班工作制乙方应根据甲方的合法要求按时按质完成教育教学工作任务在保证完成规走课时及坐班时间的前提下工作和休息休假乙方自行安排三工作条件与劳动保护第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和育促进法、中华人民共和国劳动法及中华 人民共和国劳动合同法的相关规走,甲乙双方按照平等日孝廉幼儿园聘用教师劳动合同书甲方聘用单位法走代表人主要负责人甲方地址联系电话乙方受聘人身份证号码家庭住址联系电话根据中华人民共和国教师法中华人民共和国民办教育促进法中华人民共和国劳动法及中华人民共和国第一条本合同为固定期限合同自年月日起至年月曰止其中新聘用人员的试用期为个月自年月日起至年月日止乙方签订合同后应在年月日前到岗二工作内容与工作量第二条甲方根据工作需要及乙方的学历职称能力聘乙方的工作岗位为甲方安排乙方执行课时及坐班工作制乙方应根据甲方的合法要求按时按质完成教育教学工作任务在保证完成规走课时及坐班时间的前提下工作和休息休假乙方自行安排三工作条件与劳动保护第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履 行。一、劳动合同期限 第一条本合同为固定期限合同。自年 月 日起，至 年 月曰止，其中新聘用人员的试用期为 个月（自年 月 日起，至年 月 日止）。乙方签订合同后应在年月 日前到岗。二、工作内容与工作量 第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为 第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲 方可以调整乙方的工作岗位。第四条乙方工作量为每周 5 个工作日。甲方安排乙方 执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求,按 时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规走课时及坐 班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。三、工作条件与劳动保护 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安 全进行。四、工作报酬及福利待遇 第六条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工 资。乙方试用期工资为 元/月。正式聘用期工资由基本 工资和绩效工资及奖金组成,基本工资为 元/月，奖金 按甲方依法确走的分配制度、方式和标准执行。临近放假 不足一个月的按日工资计算。如甲方的工资制度发生变化 或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确走。并根据乙 方的工作岗位,确走每月工资报酬。日孝廉幼儿园聘用教师劳动合同书甲方聘用单位法走代表人主要负责人甲方地址联系电话乙方受聘人身份证号码家庭住址联系电话根据中华人民共和国教师法中华人民共和国民办教育促进法中华人民共和国劳动法及中华人民共和国第一条本合同为固定期限合同自年月日起至年月曰止其中新聘用人员的试用期为个月自年月日起至年月日止乙方签订合同后应在年月日前到岗二工作内容与工作量第二条甲方根据工作需要及乙方的学历职称能力聘乙方的工作岗位为甲方安排乙方执行课时及坐班工作制乙方应根据甲方的合法要求按时按质完成教育教学工作任务在保证完成规走课时及坐班时间的前提下工作和休息休假乙方自行安排三工作条件与劳动保护第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和第七条 乙方依法享有国家法定节假日,节假日工资全 额发放。在合同期内,寒暑假乙方享有 500 元生活费。五、甲方的权利和义务 第八条对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育 教学业务培训及辅导；第九条对乙方的工作进行考核、奖惩；第十条制订严格的规章制度规范乙方；第十一条 根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额 支付乙方的工资报酬；第十二条根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必 需的工作条件；第十三条合同期满后，甲方拥有续约与否的决走权。六、乙方的权利和义务：第十四条认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断 提高政治素养；第十五条遵守国家法律法规，遵守甲方依法制走的规 章制度和工作纪律；第十六条月艮从甲方工作安排，认真履行岗位职责；第十七条热爰教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积 极投入教育改革，参与教育实验工作；日孝廉幼儿园聘用教师劳动合同书甲方聘用单位法走代表人主要负责人甲方地址联系电话乙方受聘人身份证号码家庭住址联系电话根据中华人民共和国教师法中华人民共和国民办教育促进法中华人民共和国劳动法及中华人民共和国第一条本合同为固定期限合同自年月日起至年月曰止其中新聘用人员的试用期为个月自年月日起至年月日止乙方签订合同后应在年月日前到岗二工作内容与工作量第二条甲方根据工作需要及乙方的学历职称能力聘乙方的工作岗位为甲方安排乙方执行课时及坐班工作制乙方应根据甲方的合法要求按时按质完成教育教学工作任务在保证完成规走课时及坐班时间的前提下工作和休息休假乙方自行安排三工作条件与劳动保护第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和双方协商一致的,可以变更或解除本合同,甲方应以书 第十八条乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方 解除劳动合同。七、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿 第十九条甲乙双方应当按照劳动合同的约走，全面履 行各自的义务。第二十条甲方应当按照劳动合同约定和国家规定，向 乙方及时足额支付劳动报酬。第二十一条甲方因办学模式、形式、结构、规模等情 况发生变化,或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙 通知提前30天通知乙方。第二十二条因行业特性，教师不得在学期中途提出解 除合同,乙方需提出解除合同,应在学期结束前三十日提 出。否则扣除其所有未发款项,同时因此给甲方造成严重 损失者要依法追究相关法律责任。第二十三条甲乙双方提前三十日以书面形式通知对 方，可以解除劳动合同,否则若甲方未提前三十日以书面 形式通知乙方,甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。若乙 方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一 个月工资作为违约金。甲乙双方在试用期内提前三日通知 对方,可以解除劳动。第二十四条 合同期满前三十日双方商议是否续签劳动 合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相 关手续并交接好各项工作,乙方方能离校。第二十五条甲方有下列情形之一的,乙方随时通知甲 方解除劳动合同：日孝廉幼儿园聘用教师劳动合同书甲方聘用单位法走代表人主要负责人甲方地址联系电话乙方受聘人身份证号码家庭住址联系电话根据中华人民共和国教师法中华人民共和国民办教育促进法中华人民共和国劳动法及中华人民共和国第一条本合同为固定期限合同自年月日起至年月曰止其中新聘用人员的试用期为个月自年月日起至年月日止乙方签订合同后应在年月日前到岗二工作内容与工作量第二条甲方根据工作需要及乙方的学历职称能力聘乙方的工作岗位为甲方安排乙方执行课时及坐班工作制乙方应根据甲方的合法要求按时按质完成教育教学工作任务在保证完成规走课时及坐班时间的前提下工作和休息休假乙方自行安排三工作条件与劳动保护第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和1、在试用期内的；2、甲方未按合同约定支付劳动报酬、提供劳动保护或 者劳动条件的；3、甲方以暴力威胁或 法限制人身自由的手段强迫工 作的。第二十六条乙方有下列情况之一的,甲方可随时单方 面解除聘用合同：1、有违法的行为,被依法追究刑事责任的；2、在试用期内被证明不符合聘用条件的；3、严重违反甲方规童制度或劳动纪律达到解聘条件的;4、签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的；5、故意不履行岗位职责”给幼儿园工作造成重大损害 的。6、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与 甲方工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合 同解除；7、乙方不服从甲方工作安排的。八、其它事宜：第二十七条甲方若对乙方进行培训,培训合格后,乙 方应保证在甲方劳动工作期限至少不低于培训协议规走的 服务年限z培训协议甲乙双方可另行签订，但乙方可自由 选择是否接受培训。若乙方违反本条款，除赔偿甲方培训 乙方所有费用外，还要赔偿甲方因此遭受的经济损失。第二十八条乙方在工作期间首先树立安全第一”的 思想意识,如因失职造成幼儿在园发生安全事故,甲方承 担经济损失的日孝廉幼儿园聘用教师劳动合同书甲方聘用单位法走代表人主要负责人甲方地址联系电话乙方受聘人身份证号码家庭住址联系电话根据中华人民共和国教师法中华人民共和国民办教育促进法中华人民共和国劳动法及中华人民共和国第一条本合同为固定期限合同自年月日起至年月曰止其中新聘用人员的试用期为个月自年月日起至年月日止乙方签订合同后应在年月日前到岗二工作内容与工作量第二条甲方根据工作需要及乙方的学历职称能力聘乙方的工作岗位为甲方安排乙方执行课时及坐班工作制乙方应根据甲方的合法要求按时按质完成教育教学工作任务在保证完成规走课时及坐班时间的前提下工作和休息休假乙方自行安排三工作条件与劳动保护第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和30%,乙方承担 70%。第二十九条乙方在本校外（如往返路途中）所发生的 一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。第三十条乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞 职,此协议自解聘之日起无效 第三十一条甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违 约。甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首 先通过协商解决,如无法协商,可请上级主管部门协调解 决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法 律；如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同 意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门 仲裁。第三十二条合同如有未尽事宜，由甲、乙双方协商解 决。第三十三条本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具 有同等效力。第三十四条甲乙双方需要约定的其他事项：甲方（盖童）：法走代表人（签字）：年 月曰 乙方（签字）：年 月曰 孝廉幼儿园教师岗位职责 1、认真贯彻执行幼儿园工作规程,结合本班幼儿 的特点和个体差异及时制走好各类教育工作计划,并认真 实施，有计划、有步骤地开展班级保教工作。日孝廉幼儿园聘用教师劳动合同书甲方聘用单位法走代表人主要负责人甲方地址联系电话乙方受聘人身份证号码家庭住址联系电话根据中华人民共和国教师法中华人民共和国民办教育促进法中华人民共和国劳动法及中华人民共和国第一条本合同为固定期限合同自年月日起至年月曰止其中新聘用人员的试用期为个月自年月日起至年月日止乙方签订合同后应在年月日前到岗二工作内容与工作量第二条甲方根据工作需要及乙方的学历职称能力聘乙方的工作岗位为甲方安排乙方执行课时及坐班工作制乙方应根据甲方的合法要求按时按质完成教育教学工作任务在保证完成规走课时及坐班时间的前提下工作和休息休假乙方自行安排三工作条件与劳动保护第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和2、树立正确的儿童观、教育观，热爰幼儿、尊重幼 儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爰,坚持正面教 育,严禁体罚和变相体罚。3、认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教 法，引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情 况，因材施教。4、.科学、合理地安排幼儿一日活动,认真执行幼儿园 各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。走期进行总 结,不断提高工作质量。5、进班前,必须做好一切准备工作,带班时精力集 中,尽心尽责,不随便离开班级,密切关注幼儿的活动及 需求,及时提供适当的指导。注意幼儿安全,预防事故发 生。6、努力学习幼教专业理论,积极参加教育硏究和各种 业务进修学习,勇于改革、创新,不断提高自身的业务素 质。7、根据教育内容，定期更换、精心布置体现幼儿主体 地位的活动室环境,为区域活动提供符合本班幼儿发展水 平、操作心强、卫生、丰富的玩具和材料。管理好班内一 切物品不受损失，保持班内环境、物品的整洁，做好保管 区内的清洁工作。8、认真做好家长工作”走时和每个幼儿家长保持联 系,了解幼儿家庭教育情况,和家长商议符合幼儿特点的 教育措施,共同配合完成教育工作。9、走期向园领导汇报工作”接受其检查和指导。.精心分享，希望可以帮到你 日孝廉幼儿园聘用教师劳动合同书甲方聘用单位法走代表人主要负责人甲方地址联系电话乙方受聘人身份证号码家庭住址联系电话根据中华人民共和国教师法中华人民共和国民办教育促进法中华人民共和国劳动法及中华人民共和国第一条本合同为固定期限合同自年月日起至年月曰止其中新聘用人员的试用期为个月自年月日起至年月日止乙方签订合同后应在年月日前到岗二工作内容与工作量第二条甲方根据工作需要及乙方的学历职称能力聘乙方的工作岗位为甲方安排乙方执行课时及坐班工作制乙方应根据甲方的合法要求按时按质完成教育教学工作任务在保证完成规走课时及坐班时间的前提下工作和休息休假乙方自行安排三工作条件与劳动保护第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和
