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保洁员安全协议书_协议书3篇-知书文档网保洁员安全协议书_协议书1 甲方： 乙方： 为了加强农村垃圾无害化处理工作，建立卫生保洁治理长效机制，进一步改善农村环境，打造文明生态村，提高人民群众的生活质量，甲方聘请乙方为卫生保洁员，经甲、乙双放协商同意，特订如下协议： 一、 工资待遇 保洁员工资每月为_元，工资每月付清。 二、 工作要求 1、 乙方须每天到农户家中收集一次垃圾，公开场所每周清扫两次以上，村内集中垃圾箱中的垃圾每周清运一次以上，并用垃圾专用车将垃圾分类运送到指定地点。 2、 甲方供应垃圾车清运车、扫把、铁锹、铁钳等保洁工具，所用保洁工具由乙方妥当保管，因使用和治理不当而损坏或丧失，一律按价赔偿。 3、 乙方如有事请假或病假，由本人另请他人替班。如超过两周，作自动放弃本工作处理。 4、 凡对本职工作责任性不强，垃圾收集不到位，群众意见大，经批判、教育不改正的.在合同期内可作辞退处理。 三、本协议一式四份，甲、乙双方各执一份，报乡(镇)人民*、市新村办各一份。本协议自双方签字后生效，望共同遵守执行。 甲方： 乙方： _年_月_日_年_月_日 保洁员安全协议书_协议书3篇扩展阅读 保洁员安全协议书_协议书3篇（扩展1） 保洁员聘用协议书3篇 保洁员聘用协议书1 甲方： 乙方： 甲乙双方本着*等自愿、协商全都的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作(工种) 1、甲方依据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在 岗位从事 工作； 2、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限(试用期限) 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天； 2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。 四、工资待遇 1、乙方试用期工资 元/月；试用期满乙方起点工资为 元/月。 2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。 五、劳动爱护和工作条件 1、甲方为乙方供应各相关岗位的劳开工具及工作场所。 2、乙方对甲方治理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体安康的行为，有权提出批判检举和控告。 3、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。 六、社会保险和福利待遇 1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。 2、乙方因工致伤残、死亡的，按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理。 3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、规划生育等假期。 4、甲方在经济条件允许的状况下将赐予乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度 2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。 3、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐秘。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 (二)有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、乙方在试用期间不符合录用条件的； 2、乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3、乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、法律、法规规定的其他情形。 (三)有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 1、甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，需裁减人员的； 2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的； 3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月*均工资的补偿金。 (四)有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的； 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 3、法律、法规规定的其他情形。 (五)有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同； 1、甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的； 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、法律、法规规定的其他情形。 (六)乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。 (七)有以下情形之一的，劳动合同自行解除； 1、甲方依法被宣告破产； 2、甲方依法解散或依法被撤销； 3、乙方死亡。 九、法律责任 (一)甲方的法律责任 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资酬劳外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。 2、甲方支付乙方的工资酬劳低于市*公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准局部，同时，对低于局部每日另按其总额的1%补偿员工。 3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。 (二)乙方的法律责任 乙方违反合同商定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失； 1、甲方招收录用乙方所支付的费用； 2、甲方为其支付的培训费用； 3、对经营和工作造成的直接经济损失。 十、其它事项 1、双方认为需要商定的其他事项或对原订条款需要变更重新商定的事项： 2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。 3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方盖章： 乙方签名： 授权代表签名： 合同签订时间： 年 月 日 保洁员聘用协议书2 甲方： 乙方： 甲乙双方本着*等自愿、协商全都的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作(工种) 1、甲方依据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在 岗位从事 工作; 2、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限(试用期限) 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止; 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时;每周休息2天; 2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。 四、工资待遇 1、乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资为 元/月。 2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。 五、劳动爱护和工作条件 1、甲方为乙方供应各相关岗位的劳开工具及工作场所; 2、乙方对甲方治理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体安康的行为，有权提出批判检举和控告。 3、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。 六、社会保险和福利待遇 1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。 2、乙方因工致伤残、死亡的，按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理。 3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、规划生育等假期。 4、甲方在经济条件允许的状况下将赐予乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度 2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。 4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐秘。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 (二)有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、乙方在试用期间不符合录用条件的; 2、乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的; 3、乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规规定的其他情形。 (三)有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 1、甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，需裁减人员的; 2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的; 3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月*均工资的补偿金 (四)有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的; 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 3、法律、法规规定的其他情形。 (五)有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同; 1、甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、法律、法规规定的其他情形。 (六)乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。 (七)有以下情形之一的，劳动合同自行解除; 1、甲方依法被宣告破产; 2、甲方依法解散或依法被撤销; 3、乙方死亡; 九、法律责任 (一)甲方的法律责任 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资酬劳外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。 2、甲方支付乙方的工资酬劳低于市*公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准局部，同时，对低于局部每日另按其总额的1%补偿员工。 3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。 (二)乙方的法律责任 乙方违反合同商定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失; 1、甲方招收录用乙方所支付的费用; 2、甲方为其支付的培训费用; 3、对经营和工作造成的直接经济损失。 十、其它事项 1、双方认为需要商定的其他事项或对原订条款需要变更重新商定的事项： 2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。 3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准 甲方盖章： 乙方签名： 授权代表签名： 身份证号码： 合同签订时间： 年 月 日 保洁员安全协议书_协议书3篇（扩展2） 保洁员劳务协议书3篇 保洁员劳务协议书1 甲方： 乙方： 依据国家劳动部门相关法律法规规定，结合实际工作状况，甲、乙双方本着*等自愿，协商全都，合法公*的原则，签订本协议，并承诺共同遵守。 一、 工作内容及工作地点，时间 1，工作内容及地点：甲方安排乙方在 2，工作时间：乙方岗位实行工时工作制，每天工作时间为八小时。 3，乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制定的工作规章制度及商定履行劳务协议中的各项义务。 二、效劳期限：自 20xx 年 月 日至 20xx 年 月 日。合同期内如遇工程保洁合同中止（或终止），乙方应无条件听从甲方安排到其他工程从事保洁效劳工作，如不听从，视为乙方单方面提出中止本合同。 三、效劳酬劳：保洁员酬劳每月工资 元，每月1820日以现金发放。 四、 在工作期间乙方应留意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定，在保洁过程中实行严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行担当，与甲方无关。 五、 工作要求和监视检查： 1、乙方应遵守甲方现场制定的工作时间，不得迟到早退，随便调班，因个人缘由造成工程罚款的将视状况追究责任。 2、保洁员如请事假、病假，由其本人另请人员替班，若超过三日视为放弃本工作，休假期间不享受劳动酬劳。 3、保洁员必需听从甲方工作人员的治理，甲方常常组织人员不定期进展检查，不符合工作要求的，有权对乙方进展考核，有权对乙方效劳提出意见和建议的权利。乙方应积极接受甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方效劳不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。 六、 甲方供应所需用具及工作服，所用工具由乙方妥当保管，因使用和治理不当，而损坏或丧失，一律按价赔偿，正常损耗交由甲方备查，以旧换新。 七，乙方职责 1、乙方必需是无偷窃前科、无传染疾病的安康公民；乙方必需遵守超市和甲方的各项规章制度。 2、工作中拾到顾客的财物，应准时上缴效劳台或防损主管，并登记备案，甲方赐予适当嘉奖。 3、乙方应爱惜公物做到正确使用机械设备、工具、材料、不损坏不铺张。 4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或赠品，包括其它物品，一经发觉，马上开除，并由乙方担当超市方的赔偿及承受甲方和超市方的惩罚，视情节轻重交相关部门惩罚；在工作期间造成的甲方和超市方的损失，全部由乙方担当；给甲方或超市方造成严峻影响的，甲方有权追究乙方责任。 5、有仆人翁意识，严格遵守工作纪律，爱岗敬业，团结互助，关怀同事，文明用语，微笑效劳，思想品德高尚，工作中积极主动，有吃苦耐劳的精神，制止不听从安排和与人争吵、顶撞，养成良好的团队精神。 七、其他商定 l、由于乙方无法供应由社保部门所要求的相关有效资料，以及考虑到双方签订的劳务协议和个人其他状况。故打算不需要甲方办理社保。 2、乙方如需终止本劳务协议须提前15天递交书面辞职申请，甲方同意后，依据乙方实际工作日发放乙方辞职前的全部劳务酬劳。 3、乙方如违反甲方单位规章制度以及超市方单位制度，甲方可依据乙方违反规章制度的详细行为实行书面警告、通报批判、赔偿经济损失、解除双方劳务协议等方式进展惩罚。 4、为了便于治理收取乙方工作服治理费 100元，双方协议终止时，乙方退还工作服，甲方退还乙方的服装治理费。 5、已方需供应身份证复印件一份，安康证明复印件一份供甲方存档，如乙方刻意隐瞒自身特别疾病（如高血压，心脏病等），在工作中因身体安康问题发生意外与甲方无关，甲方不担当任何赔偿。 6、乙方如有损害业主利益的行为，甲方有权马上辞退乙方，并依据业主要求进展赔偿，在乙方未支付赔偿金前，甲方有权暂扣乙方的劳务酬劳，乙方不持任何异议。 7、乙方如有违反公司规章制度和工作纪律的行为，甲方可视状况轻重，进展相应经济惩罚，直至解除劳务合同。 八、本劳务协议终止，甲乙双方之间互不存在任何经济补偿。 九、甲方单位的工作纪律和各项规章制度以及超市方单位制度作为本劳务协议附件，一并遵守执行。乙方承诺已看过并知晓上述规章制度和工作纪律。 十、乙方己阅甲方>、>、>。 十一、本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章确认生效。 甲 方： 乙 方： 授权代表： 身份证号： 日 期： 日 期： 保洁员劳务协议书2 甲方： 乙方：姓名年龄身份证号码： 为做好甲方门店的卫生清扫保洁，依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等有关规定，甲、乙双方经*等协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条劳务期限：月，即自年月日起至年月日止。 其次条乙方的劳务内容 1、甲方营业场所内的卫生清扫保洁； 2、甲方门店内毛巾的清洗。 第三条乙方的工作要求 1、仔细履行保洁员岗位职责，严格遵守甲方各项规章制度； 2、喜爱保洁工作，不怕脏不怕累，听从治理、听从安排； 3、注意文明礼貌，不得与甲方公司员工及甲方的相关领导发生争吵； 4、严格遵守安全生产规定，防止安全事故或意外事故的发生； 5、爱惜保洁用具与环卫设施，着专用服装上岗作业； 6、按时上班保洁，不得无故旷工或请假； 7、保守甲方的商业隐秘，包括但不限于接触到的甲方的各类文件以及所了解到的甲方各种信息。 第四条工作时间：非全日制，实行区域责任承包制，清扫保洁标准见“门店保洁员清扫保洁标准”。 第五条劳务酬劳：元/月，由甲方依据保洁员月考核状况按月支付给乙方，详细支付时间为每月日。若乙方未按本协议商定及保洁员岗位职责规定准时供应劳务或者其供应的劳务达不到甲方要求的，甲方可不支付或削减支付乙方劳务酬劳。 第六条乙方供应劳务期间，甲方应向乙方无偿供应必备的.保洁服装、保洁用具。劳务期限届满或劳务关系解除后，保洁员离岗时，必需无条件的将保洁用具、服装等退还给甲方，否则，乙方应予赔偿。 第七条劳务期间，保洁员不得无故旷工，确因特别状况不能上班，须提前向相关甲方指定的负责人请假，请假期间不享受任何劳务酬劳；若乙方需请人带班，须经甲方指定的负责人书面同意，但不得影响责任区域的保洁工作。 第八条保洁员的奖惩罚法 1、保洁员实行年度评优制，对仔细履行工作职责被评为优秀者，嘉奖人民币200元/人。 2、乙方履行工作不称职，按以下标准进展惩处： （1）未在规定时间内完成清扫任务，每次扣劳务费10元/次，同日同时消失其次次者，扣劳务费20元/次； （2）上班时未着保洁专用服装者，每次扣劳务费5元；不遵守安全作业规定者，每次扣劳务费10元； （3）责任区域内卫生清洁不达标，每次扣劳务费10元； 第九条发生以下情形之一，本协议终止或解除： 1、本协议商定的劳务期限届满。 2、双方自愿协商全都提前终止本协议的； 3、乙方由于安康等个人缘由不能履行本协议义务的； 4、乙方不愿连续从事保洁工作，提前三十日向甲方提出书面通知的。 第十条乙方同意在本协议劳务期间，乙方因自身患病或非供应劳务时受伤（含违法犯罪行为）发生的医疗等费用自理，未能供应劳务期间，甲方不支付劳务酬劳。 第十一条乙方在供应劳务期间应留意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中实行严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行担当，与甲方无关。 第十一条根据本协议第九条商定，本协议终止或解除时，双方互不支付违约金或其他任何补偿。同时，因乙方系临时为甲方供应劳务，乙方自愿同意不要求享受任何社会保险待遇。 第十二条本协议未尽事宜，双方可另订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。 第十三条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议经甲、乙双方签字或签章生效。 甲方（签章）：乙方（签字）： 日期：年月日日期：年月日 联系电话：联系电话： 保洁员劳务协议书3 甲方： 乙方：姓名年龄身份证号码： 为做好甲方门店的卫生清扫保洁，依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等有关规定，甲、乙双方经*等协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条劳务期限：月，即自年月日起至年月日止。 其次条乙方的劳务内容 1、甲方营业场所内的卫生清扫保洁； 2、甲方门店内毛巾的清洗。 第三条乙方的工作要求 1、仔细履行保洁员岗位职责，严格遵守甲方各项规章制度； 2、喜爱保洁工作，不怕脏不怕累，听从治理、听从安排； 3、注意文明礼貌，不得与甲方公司员工及甲方的相关领导发生争吵； 4、严格遵守安全生产规定，防止安全事故或意外事故的发生； 5、爱惜保洁用具与环卫设施，着专用服装上岗作业； 6、按时上班保洁，不得无故旷工或请假； 7、保守甲方的商业隐秘，包括但不限于接触到的甲方的各类文件以及所了解到的甲方各种信息。 第四条工作时间：非全日制，实行区域责任承包制，清扫保洁标准见“门店保洁员清扫保洁标准”。 第五条劳务酬劳：元/月，由甲方依据保洁员月考核状况按月支付给乙方，详细支付时间为每月日。若乙方未按本协议商定及保洁员岗位职责规定准时供应劳务或者其供应的劳务达不到甲方要求的，甲方可不支付或削减支付乙方劳务酬劳。 第六条乙方供应劳务期间，甲方应向乙方无偿供应必备的保洁服装、保洁用具。劳务期限届满或劳务关系解除后，保洁员离岗时，必需无条件的将保洁用具、服装等退还给甲方，否则，乙方应予赔偿。 第七条劳务期间，保洁员不得无故旷工，确因特别状况不能上班，须提前向相关甲方指定的负责人请假，请假期间不享受任何劳务酬劳；若乙方需请人带班，须经甲方指定的负责人书面同意，但不得影响责任区域的保洁工作。 第八条保洁员的奖惩罚法 1、保洁员实行年度评优制，对仔细履行工作职责被评为优秀者，嘉奖人民币200元/人。 2、乙方履行工作不称职，按以下标准进展惩处： （1）未在规定时间内完成清扫任务，每次扣劳务费10元/次，同日同时消失其次次者，扣劳务费20元/次； （2）上班时未着保洁专用服装者，每次扣劳务费5元；不遵守安全作业规定者，每次扣劳务费10元； （3）责任区域内卫生清洁不达标，每次扣劳务费10元； 第九条发生以下情形之一，本协议终止或解除： 1、本协议商定的劳务期限届满。 2、双方自愿协商全都提前终止本协议的； 3、乙方由于安康等个人缘由不能履行本协议义务的； 4、乙方不愿连续从事保洁工作，提前三十日向甲方提出书面通知的“。 第十条乙方同意在本协议劳务期间，乙方因自身患病或非供应劳务时受伤（含违法犯罪行为）发生的医疗等费用自理，未能供应劳务期间，甲方不支付劳务酬劳。 第十一条乙方在供应劳务期间应留意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中实行严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行担当，与甲方无关。 第十一条根据本协议第九条商定，本协议终止或解除时，双方互不支付违约金或其他任何补偿。同时，因乙方系临时为甲方供应劳务，乙方自愿同意不要求享受任何社会保险待遇。 第十二条本协议未尽事宜，双方可另订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。 第十三条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议经甲、乙双方签字或签章生效。 甲方（签章）：乙方（签字）： 日期：年月日日期：年月日 联系电话：联系电话： 保洁员安全协议书_协议书3篇（扩展3） 农村保洁员协议书3篇 农村保洁员协议书1 甲方：（以下简称甲方）村村民委员会 乙方：（以下简称乙方）： 身份证号码： 依据镇党委、*的统一布置，为了进一步改善农村环境，提高人民群众的生活质量，统筹城乡进展，加快推动城乡一体化工作要求，经村班子商议，打算招收2022年度保洁员，落实分片负责，长效保洁治理，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特订如下协议： 一、工作范围及要求： 1、乙方要准时对垃圾收集点进展清运，做到村民生活垃圾日产日清，同时要保持垃圾收集点周边清洁，不得露天燃烧垃圾，不定时对圾收集设施要进展清洗，做到外体洁净，构筑物内外墙面不得有明显积灰、污物。 2、乙方要保持村主要道路以及路边干净，准时清理漂移物、无明显垃圾积累物，去除村主要道路两边杂草和树木养护，道路两旁农田内无漂移物。 3、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告做到准时制止和清理。 二、监视检查 乙方依据甲方所规定的范围进展保洁，保洁员必需听从村分管卫生负责人治理，甲方常常组织人员不定期进展检查，不符合工作要求的，有权对乙方进展考核。甲方对乙方供应的保洁效劳享有监视权和检查权，有权对乙方效劳提出意见和建议的权利。乙方应积极接受甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强，垃圾收集不到位，群众意见大，经批判、教育不改正，情节严峻的在合同期内可作辞退处理。 三、保洁所需一切工具均由乙方自己担当。 在工作期间留意自身安全，如发生意外，其责任自负，甲方不担当任何责任。 四、保洁时间 2022年1月1日至2022年12月31日止。一年一聘，如保洁工作尽心尽责、完成精彩、村委认可的可以优先聘用。 五、保洁员工资 保洁员酬劳每月工资XXXX元。 六、协议一式双份，甲、乙双方各执一份。协议自双方签字后生效，望共同遵守执行。 甲方（公章）： 乙方： 签订时间：2022年1月1日 农村保洁员协议书2 甲方：xx村民委员会（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 身份证号码： 电话号码： 为建立和谐、绿色的xx村，加强我村环境卫生全掩盖治理，提高环境卫生保洁质量，美化村容村貌，营造村民舒适的生活环境，保持村庄环境整齐洁净，构建垃圾减量化、资源化、无害化处理长效机制，经甲、乙双方协商同意，现订立保洁协议。 一、聘用时间： 自2022年1月1日至2022年12月31日止，为期一年。 二、保洁范围： S219线西团段、村庄主要道路、公共场所清扫，垃圾清运及处理，详细包干地段由甲乙双方协商确定为准。 三、保洁职责： 1、遵守环境卫生办公室制定的各类规章制度，听从调配。 2、按规划责任区每天早晨八点以前去除各垃圾投放点垃圾，并集中运到规定的垃圾中转站。 3、对本责任区内的路面进展长效保洁，并做好突击性的清理保洁工作。 4、保持清洁车辆的完好，车容干净，运输途中不得抛洒垃圾。 5、准时清洗公共部位的乱涂、乱画、乱张贴的广告、标语等。 6、保管好各自使用的工具，不准擅自挪作他用，损坏、遗失工具要照价赔偿。 7、文明操作礼貌效劳，发觉乱倒垃圾等不文明行为，应进展劝阻和宣传，说话文明，以礼服人。 8、上班时间必需穿戴安全工作上衣、帽等，并留意人身和车辆安全。 9、完成村委会交给的临时工作任务。 四、清扫工具 甲方向乙方供应垃圾清运车、扫帚、铁铲及保洁服，其它清扫工具由乙方自理。 五、工作监管 村委会成立卫生监视小组，由村委会干部、村民理事会成员及党员代表组成。实行不定期检查，一旦发觉清扫、清运及处理不到位的，或村民反映乙方工作不到位的，甲方应予以核实，以上状况累计消失三次者，甲方有权解除聘用。乙方如要求辞职，必需提前一个月向甲方打报告，否则，不支付前段时间的工资。 六、工资酬劳 甲方以村内的公益性低保费，用于支付乙方工资。甲方将年底向乙方一次性支付工资。每月奖金50元，乙方违约一次扣除当月奖金，两次扣除半年奖金，三次扣除全年奖金，年终考核后一次性发放。本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，备案一份，双方签字后生效。 甲方： 乙方： 签订日期：2022年X月XX日 农村保洁员协议书3 发包人（甲方）：xx县文化和体育局 承包人（乙方）： 为确保xx县文化体育中心清洁，甲方打算将文化体育中心内清洁工作予以发包，乙方情愿承包，经甲乙双方协商全都，现达成协议如下： 一、承包期间。 从xx年x月x日至xx年x月x日，甲方将文化体育中心的一号区清扫保洁工作发包给乙方承包，期间为xx个月。每季度调换一次保洁区。 二、承包内容和工作要求。 （一）承包内容： 对承包xx县文化体育中心一号区卫生区全面清扫、保洁，收集垃圾并将其准时运到指定的垃圾堆放点倾倒，日产日清。 一号区保洁内容： 1、灯光球场卫生区。 2、球馆西面一、二、三楼卫生区。 3、北面二楼*台。 4、西北一楼洗手间。 5、西南一楼洗手间。 （二）工作要求： 1、承包期间，乙方应每日清扫一次，如遇特别状况应随喊随到； 2、对本职工作不怕脏，不怕累，要有刻苦耐劳精神，对前来熬炼的群众要态度和气。 4、在中心开展大型活动等特别活动期间，根据甲方要求协作甲方工作，而不管乙方是否已经完成当天的清洁工作； 1 3、不得随便乱倒垃圾，特殊不得将垃圾倒入路旁和花圃内； 5、乙方应检查好公厕的水管和电源，留意安全，如电器损坏、水管漏水，乙方须准时与文体中心治理办联系。 6、各卫生区交接点卫生应共同完成。 7、承包工作不得转让。 （三）质量要求： 1、清扫到达*有关环境卫生的质量标准； 2、各楼层地板砖、楼梯间无污渍、无积水、无废弃物，无卫生死角。 3、各楼层通道不得有无关的杂物摆放（办公区内除外）。 4、各楼层墙面不得有无关的张贴物 5、各楼层阶梯、扶手、栏杆应洁净无积灰、污物。 6、室外路面保洁到达“六无”。“六无”即无成堆垃圾包及果皮纸屑、无积水积泥、无土石杂草和积累杂物，花圃内无垃圾，下水道口无污泥堵塞，无死角垃圾； 7、公厕内便池、洗手池以及公厕四周冲洗洁净、无污渍、无积水、便池无杂物、内外水沟畅通、周边无废弃物。 8、公厕内小便槽应无水锈、尿垢、垃圾，根本无臭；沟眼、管道保持畅通。蹲位应干净，大便槽两侧应无粪便污物，槽内无积粪，干净见底 三、承包待遇。 甲方给乙方每月承包金800元（包括承包金，以及劳保用品 福利享受等在内），其中根本承包金700元，浮动承包金100元。甲方不负担乙方的任何医药费和其他费用开支。承包金按先工作后支付的方法执行，甲方按月在下月初支付乙方上月的承包金。 四、监视治理。 （一）甲方对乙方的清扫保洁业务进展全面技术指导，乙方承受甲方的检查、考核、催促。 （二）检查时，发觉乙方有以下情形之一，甲方有权要求乙方马上改正，乙方仍不改正的，甲方有权重新聘用他人。 1、擅自将工作交他人替代，本人不参与清扫保洁； 2、清扫保洁工作达不到质量要求； 3、乱倒垃圾，特殊是将垃圾倒入路旁和花圃内； 五、协议的变更、解除和续订。 （一）因情势变更，甲方可变更乙方承包责任区，乙方不同意，双方均可书面通知对方解除协议； （二）乙方有以下情形之一，甲方可以随时书面通知乙方解除本协议。 1、将承包工作转让他人； 2、乱倒垃圾，特殊是将垃圾倒入路旁和花圃内，情节严峻； 3、保洁路段达不到“六无”要求，每月经教育三次不改正； 4、严峻违反甲方规章制度或劳动纪律，给甲方利益造成重大损害。 （三）乙方男年满60周岁，女年满50周岁，甲方原则上不再与乙方建立承包关系。乙方要求承包，甲方亦予同意，但甲方不为乙方办理社会劳动保险；乙方不要求承包，可书面通知甲方解除本协议。 六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲方经办人及乙方签名并加盖甲方公章之日起生效。 甲方：xx县文化和体育局（公章） 甲方经办人签名： 乙方签名： 日期： 保洁员安全协议书_协议书3篇（扩展4） 保洁员安全质量责任书5篇 保洁员安全质量责任书1 为加强学校安全治理，落实安全措施，提高全校师生的防范意识，保证学生的人身安全，结合学校实际，特签订如下责任书。 一、甲方责任： 1、甲方负责上级有关安全治理制度，准时查处违纪违规现象，落实安全责任。 2、甲方建立安全责任层层治理制度。后勤处主任、副主任对校长负责，清洁工对后勤处主任副主任负责。 二、乙方责任： 1、乙方负责全校校园卫生工作及男女厕所卫生工作。 2、师生三扫三撮的一日垃圾，负责运送出校外。撮送后不留地盘，准时清理洁净，否则预以适当罚款。