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儿保个人工作总结范文 2022年是辛苦的一年，也是硕果累累的一年。2022年我康复科在医院班子的正确领导下，在各兄弟科室的支持协作下，康复团队全体同仁奋力拼搏，努力工作，根据年初的工作规划，突出重点与难点，全面做好各方面的工作。现就一年的工作总结如下： 一、科室治理进一步加强，工作流程进一步理顺 在年初，我们相继出台了科室的安排方案、劳动纪律规定、康复科病历质量治理、康复科2022年工作规划、医德医风考核方案、发挥中医药特色优势的鼓励措施等相关规定，让全科全部人员都知晓科室的工作目标、个人的工作任务和工作要求。在工作流程上，一般都根据先诊断、后交费、最终治疗的程序，一方面提高和我科的诊断水平，另一方面可以杜决私收费的发生。特殊是我们在三楼设立护士站后，对病人的引导、费用的监视与核对发挥了肯定的作用。一年来，未发觉一例私收费现象。 二、连续坚持理论学问的学习，连续打造学习型团队 2022年来，坚持周四的例行学习制度，学习了中国急性缺血性脑卒中诊治指南20_、类风湿性关节炎的最新诊断标准、针灸治疗单纯性肥胖症、三伏天灸疗法等。积极外出学习与培训，其中_人次学习小儿脑瘫的治疗、_人参与神经病学术年会、_人参与中国康复医院与康复科进展与建立研讨会、_人参与针刀_高级论坛_人参与_针灸学会学术年会。今年初，派出1人到重庆进修学习神经内科，_人进修康复。_年后我院的神经康复将迈上一个新的台阶。在护理方面，加强三基训练，如静脉穿刺技术、专科护理常识的培训，使我科的护理水平朝专科护理方向迈进，以适应我科的进展需要。 三、进一步完善了重点(特色)专科建立，为中医医院理年活动的检查作好硬件和软件方面的预备 我科是_是风湿病特色专科和针灸特色专科的建立单位，建立周期已经接近尾声，验收在即。我科做好了专科优势病种的阅历总结，进一步完善专科病种的诊疗标准，如颈椎病、腰椎间盘突出症、类风湿性关节炎、痛风。进一步做好科室的进展规划与进展方向。进一步做好专科特色优势，如传统针灸推拿、小针刀、雷火灸、三伏天灸、火针疗法、埋线疗法。连续打造好风湿病专科在区内的影响力，让针灸和风湿科成为真正的具有同等竞争力的特色专科。 四、做好科研工作 科研工作既是医院和科室华美的外衣，也是医院和学科技术水平和实力的真实表达。今年初，我科积极申报科研课题，如_的_，_的_。 五、做好分科前的预备 依据医院总的规划，我们康复科将要分成三个科室，分别是针灸科、风湿科和康复科。针灸科的进展方向是传统的针灸推拿和治疗未病方面，风湿科侧重点在风湿免疫疾病和各种痛苦性疾病，而康复科侧重点在神经康复和运动康复方面。各科室要依据自己的功能定位来规划进展将来。在分科前，一方面做好了科室医务人员的思想引导工作，让大家知道分科是科室进展的必定和需要，每位医务人员必需站好自己的岗位，做好本职工作。另一方面要加强宣传，让患者知道我们分科的目的我分科的重要性，让患者知道分科后的就诊流程，我们肯定不会由于分科而影响到病人的治疗。通过这些措施，做好分科前的思想和行动上的充分预备。 在明年中，我们要连续做好上面的各方面工作，分科过后，新的工作岗位面临巨大的挑战，但无论困难有多大，道路有多坎坷与曲折，我都将带着新的团队，做好学科规划，努力拼搏，打造出渝东南风湿病治疗中心，也将亲密关注针灸科与康复科的进展，愿康复科分出的三匹马车并驾齐驱。 最新儿保个人工作总结范文2 在这一个学期里，我园的各项工作又取得了优异的成绩，卫生保健也做了许多工作，各位教师都能严格、仔细、标准地做好了各项卫生保健工作，使各项工作都得到顺当完成。下面将本学期卫生保健工作进展简洁的小结： 一、严格执行卫生保健合格标准，仔细细致做好日常保健工作。 (一)仔细做好晨检和全日观看工作。 1、仔细做好每天的晨检工作。晨检时教师用最亲切的话语，最热忱的态度，认真检查每一位幼儿，发觉有特别状况准时处理，如有发热、皮疹、眼睛红肿等，我们都能取得家长协作，带幼儿到医院检查治疗，等病情确诊了再进班级。 2、仔细做好患病幼儿的观看护理工作。每天都进班认真观看幼儿，催促保育教师按时给每位患病幼儿吃药。发觉有病情变化的幼儿，能准时与家长联系，并作好适当的护理工作，帮忙测量体温、服药等，并准时做好相关的状况记录。消失意外的损伤事故也都能准时做好处理。 3、准时做好各项登记统计工作。仔细认真地填写好每一份表格。 (二)按要求做好饮食治理工作。 1、每周按时制订食谱，食谱每次都能准时公布。 2、每学期做好养分分析，全面了解幼儿的养分摄入状况，并依据分析结果准时补充调整食谱。为了满意维生素的需要，增加玉米、山芋、南瓜、小米等粗粮;多吃蔬菜、水果，保证蔬菜水果的摄入量，保证了幼儿对维生素C的需求，本学期幼儿的养分摄入根本达标。 (三)严格做好体检及评价工作 1、按时进展体检，测量体重、身高、视力，并准时做好各项评价统计分析工作，本学期平均身高均值以上46%，体重均值以上45%，符合幼儿生长发育的标准。 2、协作儿保所做好龋齿的检查矫治工作，本学期我园幼儿的龋齿发生率为34。8%，还需要大家共同努力，做好防龋宣传工作。 3、执行“双回执”制度，每月做好通知工作，收好回执，作好登记和统计工作。在领导的重视和教师仔细负责的努力下，我园的幼儿体检回执回收率到达98。9%。 (四)培育幼儿良好的生活卫生习惯。 坚持每天到班内巡察，了解幼儿的进食状况、进餐习惯以卫生习惯，发觉问题准时协作教师做好教育指导工作。如：随时提示幼儿按正确程序洗手、留意进餐速度，留意养成良好的卫生习惯;留意提示幼儿依据天气状况穿脱衣服等。 (五)做好安康教育工作。 1、仔细贯彻执行幼儿园卫生保健合格标准，制定幼儿园安康教育制度，并仔细落实。 2、开展了多种形式的安康教育宣传活动，利用宣传板报进展宣传教育。利用走道、楼梯旁的墙面，张贴了一些疾病的宣传图片及卫生防疫学问，利用卫生宣传专栏对家长及园内工作人员进展疾病及卫生保健学问宣教，使各位家长能接收到丰富的育儿阅历，也让我们的安康学问教育在日常生活中潜移默化地不断进展。 3、依据幼儿生长发育的特点，加强安康教育，增加幼儿的安康活动内容，从而更好地熬炼幼儿的体格、培育幼儿养成良好的行为卫生习惯和安康的生理心理。每个月，我们要求教师根据幼儿年龄特点，设计本班的安康教育活动。 4、进一步加强教师和家长的安康学问培训，利用家长会、外请专家的时机，分别对教师和家进步行安康学问宣教，介绍一些幼儿卫生、养分、预防疾病方面的学问，传授一些常见疾病的处理方法，以提高教师、家长的卫生保健学问水平和育儿力量。 (六)加强体弱儿、肥胖儿的治理。 1、依据每年度幼儿身高、体重分析评价状况，进展体弱儿筛选。发觉一个建档一个，并向家长发放个案调查表，了解幼儿的饮食、运动、生活习惯等状况，本学期纳入体弱儿治理的幼儿有12人：肥胖幼儿10人，轻度贫血4人，生长缓慢养分不良共20人。 2、做好家长工作，随时进展卫生学问养分学问的宣传。与幼儿家长加强信息沟通，通过交谈、宣传栏、幼儿园群等手段，更多的了解到幼儿平常在家的状况，也对家长提出一些幼儿教育和养成良好生活卫生习惯的建议。 3、加强幼儿在园的饮食治理，我们要求保育员根据治理细则做好幼儿的饮食治理，急躁对待幼儿，赐予肥胖幼儿先喝汤，再吃饭，增加饱腹感，适当削减米饭摄入量。 4、加强幼儿的养分卫生学问教育，培育他们不挑食的习惯，告知他们进餐的速度要适中，吃得太快或太慢对身体都是不利的等等。 5、每月为肥胖儿、养分不良幼儿测量身高体重，发觉特别准时和家长沟通，进展进一步的检查和治疗。 二、根据卫生保健合格标准要求，确保保育员工作的质量。 1、组织保育员的业务理论学习和技能操作训练，学期末，还组织全体保育员撰写了保育工作的阅历总结并进展沟通，使大家从理论上得到了学习熬炼的时机，写作水平也得到较大的提高。 2、保健医能坚持每天巡察、检查各班的卫生消毒工作，催促保育员按要求做好卫生消毒工作，并准时进展登记，每周组织卫生检查评比，准时反应检查状况，每月进展考核。 3、本学期，连续做好传染病的防治工作，我们能依据传染病流行季节的要求，制订了具体的消毒要求，严格催促保育员加大消毒工作的力度，并准时作好记录。本学期发生手足口病4例，腮腺炎1例，由于隔离措施处理准时得当，未造成流行。 4、提示保育员按时做好幼儿床上用品的洗晒消毒和换季工作，依据气候变化增减盖被，保证了良好的睡眠环境。 5、每周巡察检查各班幼儿的午睡状况，提示保育员做好幼儿午睡的照看工作，每月统计入睡率并进展考核。 三、按标准严格治理食堂，保证师生伙食质量。 1、组织食堂人员学习食堂工作的相关制度以及常规物品消毒方法和要求，具体学习了食堂工作的量化评分表，学习了学校食品卫生安全治理要求。组织了食堂人员业务学问考核。 2、加强食堂人员治理，制订了具体的岗位职责，使食堂人员明确职责，分工合作，将每天的工作按时高效地完成。 3、要求食堂人员和总务人员严格根据食谱选购，保证食品的数量、质量，并准时做好进货单位的索证工作。 4、鼓舞食堂人员在实践中不断摸索，标准操作，进一步提高烹饪水平，本学期师生普遍反响对伙食质量表示满足，同时幼儿的进食量也得到了保证。 5、随时提示食堂人员做好个人卫生、环境卫生和保管区的卫生，发觉问题准时指出，准时改良，使食堂内外常常保持卫生干净，比方轮胎区和知音坊都能常常性地保持干净，在各级领导的检查中，食堂的卫生状况都得到了大家的认可。 6、每月做好了食堂人员的考核工作，奖优罚劣，提高了大家的工作积极性。 四、顺当完成各项创立工作。 本学期，总部、分部的卫生保健特级复评顺当进展，小板桥幼儿园的A级食堂验收圆满完成。卫生保健作为幼儿园工作的重要局部，在各项检查评比中都要得到表达，我们能积极协作幼儿园各部门，收集资料，做好台帐，赢得了检查组领导的好评。 新纲要明确要求“幼儿园必需把爱护幼儿的生命和促进幼儿安康放在工作的首位”，因此抓好幼儿园膳食养分工作是一项特别重要的工作。为此，我们实施了养分膳食科学治理方法，以确保幼儿的养分均衡、促进幼儿的身体安康。 一、制定科学、合理、平衡的膳食规划，科学制定带量食谱 合理养分是创设安康膳食环境的主要目标，是促进幼儿生长发育和物质能量代谢的必要条件。合理养分表达在膳食上就称为平衡膳食。任何一种食物都不行能包含全部的养分素，任何一种养分素也不行能具备全部养分功能。所以，我们把各种食物合理调配，使具有不同养分特点的食物在膳食中占有适当比例，从而保证幼儿的养分需要和膳食供应平衡、各种养分素和热量平衡、各种氨基酸平衡和各类食品平衡。 科学合理制定幼儿食谱，是保证幼儿安康成长的关键。依据需要，我们成立了有家长参加的食谱制定小组，参加幼儿食谱的制定。成立伙食治理委员会，每月开一次会，听取各方意见，准时改良，不断提高膳食质量。另外，保健教师定期计算每日膳食中各种养分素的供应量，制定食谱。 二、科学烹调是保证膳食质量和保存食物养分成分的重要环节 科学烹调对食物的消化、汲取、利用和提高其养分价值均有重要作用。我们做好食堂人员的培训，详细做法如下： 1、洗。认真冲洗，去除寄生虫卵和残留农药，尽量不在切后洗，更不在水中浸泡，以削减水溶性养分素的流失。 2、切。依据幼儿消化机能尚未发育健全的特点，菜肴制作时原料要切得细、碎，尽量做到现切现烹，以削减养分素的流失。 3、配。既配质量，配色、香、味、形，更注意配养分，荤素搭配，粗细搭配。 4、烫。依据菜肴属性，有些原料需要水烫处理。蔬菜在沸水中翻个身就捞起，保持艳丽的色泽，口感的脆嫩。比方菠菜有人主见不宜作水烫处理，殊不知菠菜在沸水烫后，虽然损失了局部维生素，但也能除去较多的草酸，有利于体内钙的汲取。 5、烹。削减养分素流失的烹调原则是旺火急炒。使用旺火急炒，叶菜类的维生素C平均保存率为6070%，而胡萝卜素的保存度则可到达7696%。急炒时加热时间不宜过长，以免水溶性蛋白质的流失，如蛋、鸡、鸭、猪血中，均含有丰富的水溶性蛋白质，在加热过程中，这些水溶性蛋白质会渐渐凝固，加热时间愈长，凝固得越硬，会影响口感及养分素的利用。 6、调。烹调时不宜过早加盐，煮豆、烧肉时加盐太早，会使原料中的蛋白质凝聚过早，不易吸水膨胀而碎烂;烧汤时加盐过早，会导致蛋白质过早凝聚而影响汤汁的浓度。 可见，幼儿养分是否充分，不仅与膳食构造、原材料质量有关，而且与烹调过程及技巧有关。不科学的烹调技术和方法会导致养分物质流失或破坏，降低了养分价值。 三、依据幼儿的膳食心理特点来搞好食物调配与烹饪 36岁的幼儿宠爱把戏面点与各种配菜，宠爱色香味形均佳的饭菜，爱吃带馅的食品，他们不爱吃太长的菜叶、滑溜溜的紫菜、猪肝和酱色太深的汤。所以，我们可将孩子平常不爱吃，但养分丰富的猪肝、胡萝卜制成馅，做成包子，将不爱吃的豆制品卤成五香和海鲜酱豆腐干当点心吃，使他们乐于承受，增进养分素的摄入。依据孩子的需要，我们的食谱常换把戏，主食种类也特别多样，如养分饭、花卷、包子、面条、粽子等。增加了各种粥、粗粮，并在传统的煲汤中参加了各种时令蔬菜，受到孩子们的欢送。 四、创设合理的饮食环境，培育良好的饮食习惯 优雅的环境可以使孩子心情开心，增加肠胃的蠕动及消化液的分泌，增进食欲，促进消化。留意营造和谐的进餐气氛，不强迫幼儿进食。在进餐过程中，师幼、幼幼之间有沟通，融学问教育、情感沟通、行为与习惯的训练为一体。良好的饮食习惯有助于幼儿的膳食平衡，有利于幼儿消化器官活动和疾病预防，也有利于幼儿良好道德品质与文明行为的形成。要求孩子定时定量、定地点进餐，细嚼慢咽;要不偏食、不挑食、不剩饭撒饭，饭前作好预备;要创设良好的相互仿照与学习的环境，让他们在进餐过程中养成正确的饮食习惯，促进身心安康。 五、加强食堂人员工作质量考核 在食堂人员中开展公正竞争考核活动，是解决幼儿膳食养分要求与食堂工作质量冲突的关键，也是实施幼儿园膳食科学治理的关键。我们的详细做法是：成立考核小组，提出考核方案，考核方案里的考核指标，以表格形式表示。表格尽可能表达全面性、公正性、数据性。表格详细由每班保教人员照实填写上交。考核按表格要求，依据当天当餐的食物，从色、香、味、形、量等方面进展综合评分。这种公正、公开、竞争、量化的考核方式解决了前面提出的冲突。实施膳食科学治理的结果是：幼儿欢心、家长放心、保教人员快乐、食堂人员舒心、领导宽心。 【最新】儿保个人工作总结范文最新儿保个人工作总结范文3 自2022年12月10日至2022年6月10日，响应省卫生厅发起的“全省妇幼骨干医师培训”活动，到医院儿童保健科进展为期6个月进修培训，现将进修学习过鉴定如下： 我在儿童保健科轮转二个月，先后经过保健门诊、骨密度室、小儿膳食养分分析指导、小儿运动神经发育干预治疗、小儿智力测定等多个相关保健科室。日常工作包括：跟随各主任医师门诊值班，一般儿科门诊查体，帮助带教教师对患者进展体检，独立做幼儿运动功能熬炼，帮助带教教师行幼儿膳食养分分析，帮助带教教师行幼儿骨密度检查，对就诊患儿进展保健指导等。 了解的新技术有：婴幼儿智力发育测评、婴幼儿膳食养分分析、婴幼儿气质类型分析、儿童心理安康询问、脑电图在儿童癫痫的早期诊断中的应用，婴幼儿眼科检查及眼保健在儿童保健中的应用，婴幼儿口腔保健在儿童保健中的应运。可能应运于我院儿童保健工作的技术有：广泛推广骨密度在儿童体检中的应运，大力提倡微量元素在儿童保健中的应运，加强早期新生儿保健治理，加强婴幼儿各阶段发育评价，实现从患儿诞生到各年龄阶段保健一条龙效劳，充分发挥儿童保健手册在婴幼儿生长发育中的应运。 进修学习完毕后，我认为自己感受到了医学这个行业的重要性。进入科室后发觉科室内部深厚的学习气氛，感觉又回到了学生时代，每天在处理完医嘱后，针对疑难病例或特别病例科室内部都会绽开集体争论，在争论过程中发觉的疑点，甚至主任会亲自带着大家到患者病床前反复具体查体。每周都会在科室内部绽开教学，由各组带头人组织发言，讲解一些个人诊疗中的心得体会及一些国内外最新的治疗方案及讨论成果。科室内部有自己的图书室，全部书籍对外开放，可以随时调阅。上到科室主任，下到实习学生，任何人有疑问，都可以随时提问，都可以得到满足答复。感受最深的还是教师们对于学问的渴求，相比拟对于学习的态度，我们的学习仅仅学问被动的承受学问，在需要的时候才想到学习，上级医院的教师们他们的学习常常年累月的积存，已经形成一种可在骨子里、血液里的习惯，就跟我们每天必需得吃饭喝水一样。在这样的学习气氛中，整个科室工作人员会形成一种良性竞争模式，在相互催促、相互鞭策中业务水平得到整体提升。 同时在医院进修的这段日子里，真正切实的感受到了作为一名医生肩负的那种责任感，这种责任感尤其在新生儿科被表达的淋漓精巧。在新生儿重症监护室，由于其岗位的特别性，一线临床大夫根本没有休息时间，值班往往一上就是三十几个小时，几乎是一刻不停的转病房，查孩子。新生儿科的石主任曾经说：不是我们不想休息，责任所系、性命相托，家属吧孩子交到我们手中，我们就必需竭尽全力，保孩子周全。在这样高强度工作压力之下，新生儿科的每一个大夫都有着高度的责任感，一旦病房孩子消失险情，总能在第一时间赶到病房抢救，在我到重症监护室的两个月里，每天在院的重症新生儿平均90例以上，但是没有遇到一例由于救治不利而导致死亡的，正是由于作为一名医师的那种责任感，才使得以收住危重新生儿为主的新生儿重症监护室患儿有着极高的存活率，才使得每天疲于奔命，高度紧急，身心劳累的医生们连续悄悄的坚守在岗位上。古代圣贤曾说过：武官不怕死、文官不贪财则天下大定，我们医生也是一样的，我想一个医院真正得以进展壮大，不是由于他的硬件设施有多好、也不是由于他的医疗器械有多先进，而是由于有这样一批心存信仰的医生们。 再者，充分理解了紧抓细节的重要性。在医院随处可以遇到很多的法规，大处处方、医嘱，诊疗标准，小到穿着装扮、行为举止，进修开头后我经受了到处不懂法规、到处碰壁、到开头理解法规、遵守法规，到后来高度认同这些法规的过程，在这个过程中，我明白了细节的重要性。在新生儿科有个不成文的法规，不管哪一级的大夫，只要犯了法规，任何人都可以批判指正，所以久而久之好多细小环节的法规都变成了一种习惯。比方洗手，在进修之前，我从来没想过，一个简洁的不能再简洁的日常动作，竟然有这么多说法，除了严格根据规定的“七步洗手法”之外，还要知道干什么的时候该洗手，该用哪种洗手液，该用哪种消毒液消手，就这么一个简洁的动作，在我入科一周内竟然考了三次。在日常生活中，什么时候该穿哪种工作服，衣服、鞋子访问的位臵，医疗垃圾与生活垃圾的分类，以及在与患者家属沟通沟通时的坐姿，保持的距离，一些习惯性问候语的场合，都有明确的规定。这些种种规定措施，从根本上杜绝了一些不良行为习惯的滋生，也为科室的良性进展奠定了根底。由此，我联想到了我们基层的实际状况，假如我们都能像省妇幼的科室那样，充分发挥相互监视、权责清楚的作用，严格制定和执行规章制度，又怎么能有过失事故的发生呢。 短短的半年进修时间完毕了，在这半年里，经受过苦痛、失落，也经受了欢乐、充实。在经过了繁重工作的磨练之后，自己感觉整个身心都有了巨大的蜕变，在见识了外面的世界后，才知道天有多高，地有多宽，在经受了很多之后，才发觉，不要说做一名优秀的医师，就是做一名合格的医师都有差距，所以我会更加努力。