党校培训心得体会党校培训学习心得体会.docx

党校培训心得体会党校培训学习心得体会 党校培训学习心得体会 为期一个月的培训时间马上完毕，这段学习时间短暂而美妙，仿佛回到了学生时代。通过在党校这样一个大熔炉的锤炼学习，使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织力量等方面都有了长足的进步。 一、 培训中的收获 通过此次培训，总的来说有以下几点体会： 一要专心投入工作。面对本职工作，要对工作有热心，对人民有诚意，对事业有忠心。只有时时到处做有心人，擅长动脑筋，观看问题、分析问题、处理问题，总结新的工作阅历教训，才能使工作开拓创新； 同时，牢记领导的嘱托，勤于思索，乐于奉献，勇于拼搏，才能制造新的工作局面。 二要一心公正为民。必需做到一心为公，利为公所谋，事为公所办，名为公所取，功为民所立。秉公办事，公正待人，甘当人民的公仆。自觉遵守公共道德秩序，做到自重、自警、自省、自励，争做人民的有功之臣。 三要勇于担当作为。首先立于“为”，多作为。要想一个单位的工作得到组织的支持和认可，要想一个人的工作得到人民的赞同和理解，也必需多作为，必需一心一意为党为国为人民。常常想一想参与工作为什么，现在当干部应当做什么，将来身后留什么。要立足长远，顾全大局。坚持立党为公，执政为民，为民掌好权，用好权，也只有这样，才能嬴得人民的拥护和信任。 四要敢于攻坚克难。有劲才有进，在新的环境中和新的形势下，将会遇到很多新状况、新问题、新冲突，就必需树立信念，鼓足干劲，迎接新的挑战。不畏困难困苦，鼓足士气,大胆工作。只有以饱满的精神状态，热忱的工作情感，只有敢于面对自我，擅长修正，工作才有进展，事业也才能前进。 二、存在的问题和缺乏 通过此次培训，也发觉自身也存在诸多缺乏：一是学问面不广，视野不宽。对于局部领导所讲的课，存在一知半解，甚至不知道的状况。二是实践学问薄弱。所把握的理论学问局部存在与实践相脱钩的问题。三是制造性思维不够。不能突破条条框框的约束，对待问题不能从多角度进展分析。 三、下一步努力的方向 一是加强学习。通过加强学习，用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己的头脑，既要学理论学问、又要学专业学问，既要学有专长、又要博古通今，既要向书本学习，又要在实践中学习。树立“活到老，学到老”的终生学习意识，既学科学理论和业务学问，又学现代技能和谋事处事本事。同时，我们还要向实践学，向领导学、向同志们学，“博众之长，补己之短”。生活中时时到处有学问，要擅长积存，“聚少成塔、集腋成裘”，多角度、全方位地提升自己的综合实力，做一名任何时候都能招之即来，来之能战，战之能胜的强者。 二是加强实践熬炼。要立足本职，贴近基层，为民做事，摒弃官气，多接地气，勤学善思，务实重行，敢于担责，专心感悟，专心做事，专心做官。通过扎扎实实的工作，把自己熬炼成一个实干家。始终做到“多动笔杆子，多迈脚步伐，少耍嘴皮子”，努力用实干来成长自我； 做到“多琢磨事、少琢磨人，唯实不唯上、唯事不唯人”，坚持用实事求是的态度来要求自我；擅长从困难的环境中吸取养分，砥砺意志，自强自新，乐于奉献，吃苦耐劳，尽职尽责，把追求融入到一件件详细的工作中去，把奉献表达在无尽的为人民效劳之中去，多深入基层，到第一线讨论问题、解决问题，为基层排忧解难，不图享受、不图轻松。脚踏实地的工作，做到理论联系实际，到达学以致用。 三是加强组织协调力量的培育。组织协调力量是我们做好基层工作的关键。作为一名年轻干部，在工作中要敏于观看，擅长分析，练就自己的组织协调力量，协调各方、调动各方面的力气，形成合力，才能推开工作有效开展。切忌盲目急进，务必要全面、正确、深刻地理解党的路线、方针、政策和上级的工作部署，吃透精神，领悟实质，政策和要求了然于心，只有正确领悟了上级精神，才能精确把握大局，避开工作中消失偏差，才能获得上级领导的确定和支持。要学会同群众打交道，把群众当亲人，群众才会把你当亲人，这样才能获得群众的信任，才能了解民情民意，开展工作才能获得群众的认可、支持和参加。要充分利用工作会议、座谈会、报告会、讲座及往年的工作规划、工作总结、政府工作报告等等，这是了解镇情的有效途径和重要资料来源。同时要学会取他人之长，补己之短。切实做到：“择其善者而从之，其不善者而改之”，要“先择而后交，不先交而后择”； 有针对性的在今后实践中取他人之长，订正自己的软肋，使之成为自己的强项。在与人沟通中，不仅要擅长沟通，而且要巧于沟通，说话要去“华”归“实”，不搞长篇大论、形式主义，提倡言简意赅、内容平实，要努力提高自己的表达力量、沟通力量与综合素养。说话时敢于直面问题，敢讲真话、实话，少说空话、废话，说得出，做得到，做得好，用行动取代语言。 总之，通过此次培训，使我的学问得到了进一步的丰富和充实，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深入思索。我决心在今后更加专心学习、细心思索，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作，用业绩来回报组织的培育，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。