公司保密合同4篇.docx

公司保密合同4篇 甲方: 乙方: 甲乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法和国家,地方有关规定, 就企业技术隐秘爱护达成如下协议: (一)保密内容和范围 1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技术隐秘已被甲方应用和生产的. 2.乙方在合同期内讨论创造的科研成果. 3.甲方已有的科研成果和技术隐秘. 4.甲方全部的技术资料. (二)双方的权利和义务 1.甲方为乙方的科研成果供应良好的应用和生产条件,并依据制造的经济效益赐予嘉奖. 2.乙方必需按甲方的要求从事工程的讨论与开发,并将讨论开发的全部资料交甲方保存. 3. 乙方必需严格遵守甲方的保密制度,防止泄露企业的技术隐秘. 4.未经甲方书面同意,乙方不得利用技术隐秘进展新的讨论与开发. 5.乙方在双方解除聘用合同后的三年内不得在生产同类且有竞争关系的产品的其它企业内任职. (三)协议期限 1.聘用合同期内. 2.解除聘用合同后的三年内. (四)保密费的”数额及支付方式 甲方对乙方的技术成果赐予的嘉奖,奖金中内含保密费,其奖金和其中保密费的数额,视技术成果的作用和其制造的经济效益而定. (五)违约责任 1.乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消收回有关待遇. 2.乙方局部违反此协议,造成肯定经济损失,甲方视情节轻重处以乙方310万元罚款. 3.乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失,应赔偿其甲方所受全部损失. 4.以上违约责任的执行,超过法律, 法规,给予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉. 甲方(盖章) 乙方(盖章) 法定代表人签名 签名 公司保密合同 篇2 公司：_（下称“甲方”） 员工：_先生小姐（下称“乙方”） 以下条款与条件经双方全都协商制订，若有缺乏之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。 一、适用范围 甲方已聘用的，可以接触公司技术或销售隐秘的员工。 二、甲方权利和义务 1甲方有义务赐予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容供应便利。 2甲方为乙方的科研成果供应良好的制造和应用条件， 并依据制造的经济效益赐予嘉奖。 3甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。猎取“离职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，惩罚或被辞退的乙方不在猎取“离职补偿金”范围内。 4“离职补偿金”发放的比例： 1）已工作半年未到一年的，以最终工作日底薪的_补偿。 2）已工作一年至三年的，以最终工作日底薪的_补偿。 三、乙方权利和义务 乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业隐秘、资料、信息。 乙方不得到与甲方一样或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。把握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方一样或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参加同行业竞争。 乙方在离职前可以得到甲方赐予的“离职补偿金”作为须遵守以上条款的补偿。 四、解释：一样或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的公司 1电力行业的”相关公司。 2可利用甲方软，硬件核心技术的相关公司。 3可利用甲方客户资料及销售网络，渠道的相关公司； 五、违约责任 乙方违反此合同，甲方有权无条件解除聘用合同，当造成肯定经济损失时，甲方视情节轻重处理，处以乙方_至_万的罚款。 乙方违反此合同，造成公司重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失，甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金”。 以上违约责任的执行，超过法律，法规给予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。 甲方：_（盖章） 乙方：_（签名） 签约时间：_年_月_日 公司保密合同 篇3 甲方： 法定代表人： 电话： 地址： 乙方： 性别： 身份证号码： 邮箱： 固定电话： 移动电话： 身份证住址： 在京居住地址： 鉴于甲方同意聘用乙方在甲方工作，同时乙方情愿受聘; 鉴于乙方对公司应担当的责任; 鉴于乙方在受聘工作期间，将在其职务工作中做出一些讨论及开发结果，并将因业务需要接触到甲方拥有的各项讨论、开发结果以及有关技术、市场等方面的各种商业隐秘，这些讨论、开发结果以及有关的商业隐秘都是属于甲方的财产，对于甲方具有肯定的商业价值。 为了维护甲方的商业利益，并明确乙方作为甲方员工所负有的保密义务，甲、乙双方在遵循诚恳、信用、公平、自愿的原则上，就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业信息隐秘的有关事项，经协商全都，达成如下协议。 第一条 定义 (一) 职务开发结果 所谓职务开发结果是指乙方在受聘甲方期间，为履行自己的职务所完成的或者所设想的全部讨论及开发结果，包括(但不限于) 1、产品设计、工模具设计、制造方法、工艺流程、材料配方、阅历公式、试验数据; 2、工程方案、工程建议书、需求说明、设计文档、计算机软件及其算法、设计、程序源码、目标码、运行程序、用户手册; 3、商标设计、标志设计等;以及虽不属于自己职务范围但属于甲方业务范围的全部上述讨论、开发结果，以及对甲方现有讨论及开发结果的改造; 4、“乙方利用甲方的设备、资源和有关工作条件进展的创作、讨论、开发成果”亦归属甲方。 (二) 商业隐秘 所谓商业隐秘是指由甲方供应的，或者乙方在甲方内了解到的，或者乙方为履行自己的职务而开发出来的，与甲方业务有关的，具有商业价值的，非公知的全部信息。包括(但不限于)以下这些类型： 1、关于甲方现有的、以及正在开发或者构思之中的产品设计、客户资源、工程方案、工程建议书、需求说明、设计文档、程序源码、目标码、运行程序、用户手册、工具模具、制造方法、工艺过程、材料配方、阅历公式、试验数据、设计等方面的信息、资料、图纸、模型及样品等; 2、甲方现有的以及正在开发或者设想之中的效劳工程的信息和资料; 3、甲方现有的或者正在开发之中的质量治理方法、定价方法、销售方法等业务活动方法; 4、甲方的业务规划、产品开发规划、财务状况、内部业务规程以及供给商、经销商和客户的名单等业务活动的信息; 5、甲方的各种治理规章、制度及经营治理的各种文档、资料及计算机中存储的有关信息; 6、甲方企业内部网上的全部应用系统的个人id文件、帐号名及口令; 7、根据法律和协议，甲方对第三方负有保密责任的第三方的商业隐秘。 其次条 职务开发结果的权利归属 (一)乙方同意，自己作出的全部职务开发结果应马上按甲方所要求的形式首先向甲方报告。 (二)乙方认可，任何职务开发结果的全部学问产权归属甲方，包括(但不限于) 1、任何创造、有用新型或外观设计的专利权和专利申请权; 2、设计图纸、计算机软件、商标设计和标志设计的著作权; 3、对商业隐秘的.权利，对商品名称和商标的专用权等。 4、本协议第一条第(一)款及第(二)款项下所列明的各项权利。 (三)乙方同意根据甲方的要求实行甲方认为取得和保持上述职务开发结果学问产权所需的一切法律行为，包括申请、注册、登记等;并同意根据甲方的要求出具必要的文件，实行必要的措施以确认甲方的上述职务开发结果的学问产权归属甲方。 (四)乙方同意在未获甲方事先书面同意时，决不把有关上述职务开发结果的信息向任何第三方透露。 第三条 原有学问产权及有关业务的说明 乙方在签订本协议时应向甲方书面说明 (一)乙方在此之前已经拥有的各项专利技术、著作权和商业隐秘(固然可以不透露这些商业隐秘的实质内容); (二)乙方在此之前根据法律或协议已经向任何第三方担当保密义务的商业隐秘(固然不得透露这些商业隐秘的实质内容); (三)乙方在此前根据协议已经向任何第三方许诺在肯定时期及肯定工作领域内不得从事的活动。 此项书面说明为本协议的附件。如因乙方未说明上述各项而产生的一切商业或法律责任概由乙方自行担当。 第四条 不泄露、不使用商业隐秘 乙方同意，在甲方聘用期间以及聘用终止之后，除非是为了履行自己在甲方的职务或者执行国家法律的规定，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业隐秘，决不为其他目的而使用甲方的任何商业隐秘，决不复印、转移含有甲方商业隐秘的资料，无论这些商业隐秘信息是不是由乙方本人开发出来的。 第五条 限制竞争性行为 乙方同意，自己在受甲方聘用期间及离职后2年内，决不直接或者间接地从事同甲方业务具有竞争性的业务，决不同时承受甲方竞争对手的聘用，决不向甲方竞争对手供应(无论是直接的或间接的)询问性及参谋性效劳，不唆使甲方的任何其他职工承受外界聘用。 第六条 聘用期终止后的义务 (一)当聘用期无论由于何种缘由终止时，乙方同意马上向甲方移交全部自己把握的、包括有职务开发中商业隐秘的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模型、样品以及任何其他材料，并办妥有关手续。 (二)乙方也同意，在聘用期终止后仍旧严密地保守自己在甲方在职期间所了解的甲方的商业隐秘，直到这些信息在本行业中成为公知的信息。 第七条 不存在抵触性协议的保证 乙方声明并保证，承受甲方聘用并签署本协议(包括附件)并没有违反自己曾经签署过的其他合同或者协议。 第八条 违约责任 无论甲方或者乙方，若有违反上述条款的行为，将担当以下法律责任： (一)由违约方向对方支付 的违约金。 (二)由违约方向对方支付由违约方给对方造成的全部经济损失。 第九条 双方确认 在签署本协议前，双方已经具体批阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 第十条 管辖的商定 甲、乙双方因执行本协议发生争议的，应友好协商解决。若协商解决不成，可提交甲方所在地法院管辖。 第十一条 其他 1、本协议未尽事宜双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。 2、本协议任何局部的修改和无效，不能影响其他局部的效力。 第十二条 协议的生效 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方(盖章) 乙方(签名) 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 公司保密合同 篇4 甲方： 乙方： 甲、乙双方依据反不正值竞争法和劳动合同法等国家、地方有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方或效劳于甲方，在职或效劳期间有从甲方获得商业隐秘和技术隐秘的时机，有获得及增进学问、阅历、技能的时机；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、嘉奖等酬劳；乙方明白泄露甲方商业隐秘、技术隐秘会对甲方造成极大损害。为爱护甲方的商业隐秘、技术隐秘，维护甲方及乙方共同的长远利益，双方自愿商定如下： 一、保密内容 1、乙方在合同期内开发设计的技术成果，包括技术讨论成果、工程设计、产品设计图纸及其说明等； 2、甲方现有的开发成果和技术隐秘及设计开发方案； 3、甲方全部的工艺技术资料、图纸和财务资料及数据； 4、甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据； 5、甲方销售方案、规划及客户资料； 6、甲方选购规划及供给商资料。 二、详细保密要求 1、乙方在聘用合同期内必需按甲方的要求从事产品的设计与开发，其设计开发的全部资料属甲方全部； 2、乙方必需严格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企业的技术隐秘和商业隐秘； 3、对含有甲方商业隐秘或技术隐秘的作品，如乙方为了发表论文、评定成果、职称等需要在较大范围内公开的应事先取得甲方的书面认可； 4、未经甲方书面同意，乙方不得利用技术隐秘进展新讨论与开发； 5、乙方在与甲方解除聘用合同后的三年内不得生产、经营同类产品或在有竞争关系的其他企业任职； 6、乙方必需不使他人猎取、使用保密信息，不直接或间接地劝诱或帮忙他人劝诱企业内把握商业隐秘、技术隐秘的员工离开企业。 三、保密期限 双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后_年内有效。 四、保密费用 甲方对乙方的技术成果赐予的嘉奖，奖金中含有保密费，其奖金和保密费的数额，视技术成果的作用及其制造的经济效益而定。 五、违约责任 乙方违反协议，造成甲方经济损失，应赔偿甲方所受全部损失，并按甲方有关制度处理；甲方如因此提起诉讼，乙方自动放弃相关权利。 六、其他 本协议一式二份，协议双方各执一份。具有同等的法律效力。 甲方： 年 月日 乙方： 年 月日