工作年度计划模板集锦7篇.docx

工作年度计划模板集锦7篇工作年度方案 篇1 我们心理协会自成立至今，在各理事的共同努力和老师的关怀关怀下，取得了显著的成果。为以后更好的开展各项工作，现将本学年的工作方案支配如下： 常规工作：每周召开理事例会，收集理事看法及进行下周的工作支配。 心理角的定期开放，组织观看电影、阅读专业书籍。 桐梓坡学校“心晴工作室”开放。 活动支配： 一、9月份工作 1.与校心康部、青协的合作方案 (1).心理实践社负责团训、校外实践工作 (2).策划全校性的心理普及活动。问卷的由心康部负责，指导者、数据统计等则由实践社负责 (3).学术性的讲座等可由其他部承办。但参与同学仅限本专业同学 (4).新生心理辅导员的选拔培训工作心理实践社要参与。 (5).建立院校预报机制，增加校、院活动的透亮度和联系度。 2.关心新生心理辅导员做好团训活动。主要以10级的为主，在新生军训期间，关心各班的心理辅导员为新生做团训活动，每次56人。由团训负责人负责具体的人员支配组织工作。 3.招募新社员。通过各班的心理委员及心理实践社的理事向新生宣扬，招募新生入社，为心理实践社注入新的力气。 二、11月份工作 1.在桐梓坡学校开展23次团训活动，2次心理小广播。 2.收集桐梓坡学校团训、广播的资料，整理出一份总结。 3心理角的常规活动。 4.支配大一新生与大二同学的沟通会，请老师进行指导，提高新生对专业学问了解，以及对本专业的信念。 5.人事部制定一套完整可行的综合测评的制度. 三、12月份工作 1.各部分工作接近尾声 2.召开理事工作总结会，总结这一学年的工作，以及制定下学年具体的的工作方案。 四、34月份工作 1.爱好小组。活动对象以大一、大二为主。形式为将报名爱好小组的同学按各个主题如星座、手相、血型、中医医学等这些方面分组，每个组分别搜集、整理资料，各组每月进行一次沟通，方式不规定。活动目的是希望通过此活动来扩展本专业同学的只是面，提高对专业的爱好以及提升同学们的自主学习力气。 2.“挑战杯”学术科技创新大赛。心理实践社作为团体参加竞赛，由教研室老师指导选择课题、搜集资料、撰写学术论文参加竞赛。 3.学校“心晴工作室”开放，每周一次。 4.心理角定期开放。 五、5月份工作 1.周年庆活动 xx年5月10日是我心理协会成立一周年的"纪念日，理事会准备以周年庆的形式加大宣扬力度，使社员以及宽阔同学能对实践社有个更全面的了解，提高校领导对实践社的关注程度。 (1)由心理协会组织一场晚会，每一个会员都能参加，晚会节目由社员排练表演，呈现心理实践社会员的风采。届时邀请教研室以及院办老师前往观赏。 (2)通过宣扬板、电子文档、视屏等形式来呈现心理实践社自成立到现在所作出的努力与成果。回顾过去，展望将来。 2.与青协合作，开展一场面对心理专业同学的心理学问讲座，邀请专业老师一起参加，作为“5.25”心理健康日实践社的活动。 3.在校外巩固桐梓坡学校实践点，并与之洽谈连续合作的相关事宜，做出一份合作方案。 4.与湖南师范高校心理社联系，查找合作契机，相互学习沟通。 5.外联有针对性的与外界接触，与学校周边的学校联系，拓展实践社的实践基地。 六、6月份工作 1.各部分工作接近尾声 2.做好各个活动的总结，做成文字资料，存入档案。 3.各理事做学年的工作总结报告，并做下一学年的工作方案。会长对本学年的工作进行汇总。 4.换届选举 (1)、通过心理实践社社员大会的形式，全部的社员都要参与，并邀请教研室及院办老师。 (2).会上社长做工作总结报告，副社长做财政开支报告。评比年度优秀社员。 (3).职位竞选。 5.换届后的交接工作 工作年度方案 篇2 来到公司已经半年了，在这里半年里，我只是对公司的工作有了很大致的了解，不能说是对公司的业务做到特别生疏，也是对公司的业务能够做到基本了解。不过在独自一人出去做业务的时候还是有些困难，需要同事的关怀。我想假以时日，我也可以独挡门面，独自出去跑业务了。 过去的半年工资，我做的还是不错的，我能够很快的适应公司的节奏，融入大家的集体也很快，所以我对公司没有任何的生疏感，感觉很好。 20xx年已经过去了，自从9月份进入公司以来始终努力做好本职的工作，虽然在本职工作中还有很多做得不足的地方，但是自己认为还不落后于别人。20xx年的年关就在眼前，反思过去这一年的个人的得失，看着公司现在的状态，是去是留，是得过且过，还是更好的投入工作中，我有很多感受不得不说。 首先，从我个人的角度考虑，放弃了五、六年的电脑修理工作，加入节电器这个时代宠儿的产业当中。一方面，在电脑修理方面，我始终做得很优秀，工资并不差，但是我并不想就这样打工下去，假如自己开店，我又不宠爱商场那种锱铢必较、唯利是图的"环境；另一方面，对于节电器技术，我还是个门外汉，带着“节电器将在接下去的几年成为一个有利可图的产业”的想法，我加入公司，接触、学习、并实践安装节电器。是得是失真的很难说，就这样离开这个行业，我是不甘心的，是离开公司换一个类似产品的公司，我却也不希望是这样，我需要的是一个安定的环境，一个有前途的环境，但我也没有忘过领导对我的知遇之恩。 “一个好的产业，一个幻想”。这是我当时的想法，几个月来公司工程部并不是一帆风顺的向着我当时想像的方面进展。每个人都有自己的想法有自己利益点，每个人都在为自己预备，在现在这个社会已经没有谁比谁地位高，谁是谁的员工，在一张一弛之间，如何把沙子一样的个人团结起来是一种艺术，分散力不是单方面的东西，在这个关键的时候，改革才是出路。以上是我带着个人感情的表述。“大树底下好乘凉”，20xx年我想在大树底下乘凉，工程部有关的每个人都能从工程部新的一年的进展中抽取得自己的利益才是工程部的分散力所在。所以我在写我的个人方案之前，先把我对20xx年工程部进展的构想说出来，让他成为我心中可以乘凉的大树。 20xx年过去了，所谓业绩就是做了130万的工程，但在这所谓的业绩之后是什么？熟识自己的不足，才能“痛改前非”，才能适应社会，才能让20xx年成为奇妙的一年。 产品定位不准、优势不明显；进入行业的时机不对；团队合伯不默契、个人工作不够努力、业务员队伍不够乐观；从领导到员工对节电器工作的整个过程都不生疏，进展方向不明确。再加上没有专心做节电的环境，我认为20xx年是不理想的。 然而，半年的努力并不是白花的，对市场的了解、对行业的了解、对自己做这个产品的不足的熟识以及前期对节电产品的活动，我们已经有力气扬长避短。20xx年，我们首先应当引进节能服务公司的理念。所代理品牌可以换成有技术、资金双重实力的、产品价格实惠的、服务完善的有良好公司形象的节电产品生产公司。但也不放弃其他节能产品，也可以只给客户供应节能改造实施方案，让客户自己选择节电产品；方案每个季度的工作内容，充分发挥业务员的力气。找对几个行业推销的好时机。 我的大致思路就是这样的。对于我个人的方案分季度提一下，由于我现在的工作还没有定位： 第一季度，找好资料，核实节电器生产厂家实力，选好明年主打产品的节电器品牌；做好春节前工程部XX年年收尾工作；春节后，做一次大规模的业务员队伍的壮大和动员。 其次季度，加入业务员队伍，进展业务，并安装节电器。 第三、四季度，在前两个季度有所成果的状况下，带领这支胜利之师转入企业电机节电器的进展。 以上，是我对20xx年的一些设想，时间太紧，没有细写，并不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和关怀。展望20xx年，我会更加努力、认真负责的去对待每项工作，也力争赢的机会去寻求的客户。 在将来的一年中，我会尽快完全的适应公司的工作，将我自己的工作力气提高到一个 很高的层次，不能说做到全公司最好，最起码要和同事的水平持平，那样我在公司才能有所进展，我这样做也是为公司服务，不辜负领导录用我时的期望。 现在我说什么都是展望，没有做到，我不想落下一个说大话的把柄，我想我会更好的工作，用我的表现来呈现自己的力气。总之我会做好公司工作的！ 工作年度方案 篇3 近年来，我市相继开发了灵秀山庄、滨湖公园、碧水湾港、冀宝斋博物馆等一批旅游景区（点），达到了“一日游”的规模。目前，我市旅游产品单一，没有知名景点，留不住游客，创不了效益。为加快全市旅游业进展，提高旅游业的综合效益，明年将着重从以下八个方面做好旅游工作： （一）明确进展思路 要立足“滨湖、文化”两大优势，把冀州县城作为一大旅游景区来打造，突出城市就是景点的理念，大力实施“旅游兴市”战略，把旅游业作为一大产业来培育，在全市吹响进展旅游业的号角，使冀州处处是景点、人人是导游。举全市之力培育核心景区、知名景点，创建国家4A景区，打造旅游名片。成立旅游工作委员会，将各种旅游资源都整合到一个管理主体名下，实行统一规划、统一建设、统一管理，力争经过几年的努力，把冀州建成中国北方地区知名的旅游目的地，让游客进的来、留得住、玩的好、再回头。 （二）搞好规划设计 结合冀州城市总体规划，聘请北京九鼎创意旅游规划进展争论院，高标准修编冀州市旅游业进展总体规划，同时，依托旅游项目，编制湿地旅游专题策划报告、滨湖公园旅游服务功能提升专题策划报告、温泉旅游专题策划报告、养老养生旅游专题策划报告等，规划设计一完成，立即就有旅游项目开工建设，使规划设计能转化为现实。 （三）开发旅游产品 进展旅游业，必需以旅游项目、旅游产品为依托。 长远来讲，重点打造三大旅游产业聚集区： 一是古城历史文化产业聚集区，主要是建设汉城、道安寺文化风景区等；二是西部度假疗养、健康产业聚集区，主要是建设冀州市衡水湖生态才智新城、体育运动公园等；三是东部冀州湖生态旅游与青少年旅游产业聚集区，主要建设青少年科普拓展基地等项目。 近期（明年），方案实施以下五大项目： 一是古城遗址公园项目。项目位于冀州旧城西北，占地面积约900亩，概算投资5亿元，依据爱惜性开发原则，对西关至北关的汉城墙遗址及护城河进行整理，主要建设入口广场、休闲游园、游客中心与商业餐饮配套、游船码头、集散广场、停车场等旅游设施，打造汉城墙遗址公园，大力进展历史文化乡村游。 二是夜游衡水湖项目。项目位于衡水湖南岸、滨湖公园内，占地面积约20_亩，概算投资5亿元，主要建设民俗文化园、阳光湿地文化园、习三内画艺术展览馆、皇封匾牌博物馆、珍禽展览馆、天街古市、古玩城、冀州画院等项目，打造集自然风光、水体生态、休闲消遣、历史文化、民俗风情等多种元素于一体的旅游产品体系。 三是冀州湖生态公园项目。项目位于碧水湾港北侧，占地面积约20_亩，概算投资1亿元，主要建设荷花观赏区、芦苇观赏区、观鸟区和浮式木栈道（长约5000米）。通过木栈道，可零距离亲近衡水湖，开展观荷、观鸟、采摘等活动，领悟衡水湖自然风光之美。 四是玉泽园文化园项目。项目位于湖滨生态会馆东侧，占地41亩，其中，水面15亩，土地26亩，总投资4900万元，由亚华胶辊公司承建，主要建设历史文化景观园、避暑堂（茶文化园）、舒逸舫景观园（水文化园）等。目前主体建筑已封顶。 五是青少年科普拓展基地项目。项目位于衡水湖东南部，106国道东侧，占地面积约20_亩，概算投资30亿元。以青少年科普运动为主题特色，以水上消遣、文化旅游、会议度假为核心功能，建设入口广场、水上乐园、航天科技园、动漫卡通园、疗养度假村、演艺广场等“十大片区”，打造高水准的生态文化旅游产业集聚区。 （四）完善基础设施 围绕“吃、住、行、游、购、娱”六大要素，完善各项设施。“吃”，就是在湖边建设冀州特色餐饮一条街，将传统特色食品如冀州焖饼、曹记驴肉、冀州烧饼、衡湖全鱼宴、特色乳鸽、湖滨小笼包等纳进来，开发旅游定点饭店。“住”，就是进展旅游定点星级宾馆等。“行”，就是搞好旅行社建设，完善景区的通行道路、观光巡游车辆、游船、游艇等。“游”，就是抓紧建设旅游景点、旅游景区，搞好配套设施建设。“购”，就是开发旅游购物商店，推销衡水特色的内画鼻烟壶、候店毛笔、宫廷金鱼、衡湖苇编、田园棉、衡湖鸭蛋、天鹰椒等产品。“娱”，就是开发水上游乐场、体育场馆、茶楼、咖啡厅等公众休闲消遣场所。 （五）搞好促销宣扬 实行“走出去与请进来、独立促销与联合促销相结合”的方式。一是加大宣扬投入。每年市财政拿出专项资金，在衡水及周边地区、京津石开展促销，乐观融入京津冀旅游圈，或与搜狐、新浪、网易等大型网站开展合作，扩大冀州旅游的.知名度。二是加强联合营销。与周边城市如吴桥（杂技）、赵县（赵州桥）等地搞联合营销，旅游资源共享，同时，与中国旅行社、国际旅行社、青年旅行社等国家级旅行社搞好对接，打响冀州旅游品牌。三是开展赛事活动。申请举办龙舟邀请赛、水上摩托艇表演、帆船表演、衡湖摄影、钓鱼竞赛等各种形式的赛事活动，提高冀州的影响力。 （六）做好旅游培训 为提高旅游接待力气和服务水平，迎接“五一”、“十一”、国庆、20xx衡水湖国际马拉松赛，进一步扩大导游队伍，培育兼具讲解、驾驶电瓶车及游船等多技能的人才，为旅游行业树立良好的形象。 （七）提高执法力气 深化学习、贯彻落实中华人民共和国旅游法，加强对A级景区、星级饭店和旅行社的监督检查，维护良好的旅游市场秩序。同时，提高执法人员自身素养，创新执法方式，文明、和谐执法，提高整体执法水平。 （八）强化平安管理 为实现“平安旅游”，建设“平安冀州”，连续开展平安生产专项行动，实行拉网式排查检查方式，依法治旅与以德治旅相结合，连续在全市旅游行业深化开展了“打非治违”专项行动，力争实现“旅游平安年”的目标。 工作年度方案 篇4 社区年度工作方案 一 、强化服务意识，构建社区党建新格局。 社区党建是党的基层组织建设的重要组成部分，必需紧紧围绕城市改革进展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务群众为重点，以保持党同人民群众血肉联系为核心，构建社区党建工作新格局。20xx年杨行社区党建工作重点抓以下几个方面： 1是深化党建“三联系”活动。通过活动提高党组织的分散力、制造力、战斗力，扩大党的工作的掩盖面，亲热社区各级党组织、党员干部与群众的血肉关系，把“群众找上门”变为“上门找群众”，架起党与人民群众心中的桥梁，把“为民地图”绘在每个党员干部的心中。要结实树立“群众利益无小事”的思想意识，通过各项活动带领社区党员，将党建“三联系”活动落到实处。 2是深化开展党员先进性教育。把开展党员先进性教育与我乡党建“三联系”活动结合起来，以服务居民为基础，坚持“以人为本”，真正把分散力工程落到实处。一个党员一面旗帜，党员要深化到小区，深化到居民中去，走访“三无”孤老、残困家庭、低保对象、新迁居民、计生重点对象、军烈属家庭和下岗、失业人员家庭等寻常百姓家，使共产党员的先进性体现在每位党员的身上。 3是乐观开展争创“五好党支部”活动。通过以创带建，努力实现“五个好”的目标：(1)领导班子好。领导班子有分散力，能够起示范带头作用，班子成员能亲热联系群众，政治坚决，工作创新，团结协作。(2)党员干部队伍好。党员能够发挥先锋模范作用，小区内 党员干部更要身先士卒。(3)工作机制好。能够坚持“三会一课”制度，扎实地开展“三联系”活动，各种工作制度完善。(4)工作业绩好。小区内群众思想、治平稳定，各项创建工作成效明显。(5)群众反映好。小区内群众、各有关单位工作满意。 4是充分发挥群团组织的作用。工、青、妇是党联系群众的桥梁和纽带，要充分发挥其组织优势，参与做好群众的思想工作，特别是要参与调解在动拆迁过程中、在各类改制过程中消逝的各种利益冲突的冲突，关怀好弱势群体，分散群众，让人民群众团结在党的四周。工作中做到三个同步：群团工作要与群众的需求同步;要与社区的建设、进展同步;要与杨行稳定改革进展的大局同步，切实为一方的经济进展、社会事业的进步作出应有的贡献。 二、深化创建活动，推动精神文明建设。 为进一步巩固与提高已有的创建成果，20xx年坚持一手抓创建，一手抓管理，做到创管并举，全面落实创建“安居乐业”社区。为完成创建目标要从以下几方面着手： 1抓巩固提高，确立软件建设为根本的意识，在广泛发动居民参与上下功夫。文明创建要有量的.进展，又要有质的提高，只有在重视质的提高的基础上，才能实现量的突破。以“七一”、“十一”两重大节日为契机开展群众性精神文明创建活动，举办杨行镇社区文化艺术节，广泛发动居民参与小区创建工作。 2抓突出冲突，确立不畏困难、攻克难题的意识，在强化沟通形成合力上下功夫。社区办每半年召开专题研讨会，专题争论在创建工 作中遇到的重点、难点问题，对各小区存在的突出问题，争论对策，实行措施，抓好落实。特别是在星级楼道、模范居委、学习型社区的创建中，要发挥群众的才智和力气解决突出问题。发挥社区建设协调委员会的作用，针对小区中的薄弱环节，实行措施，确保创建目标的实现。 3抓长效管理，确立坚持不懈、一抓毕竟的意识，在加强监督上下功夫。加强监督是小区创建工作重要环节和主要手段，今年要加大自下而上、自上而下监督的力度。不定期组织居民对创建工作进行测评，对社区各部门的创建任务完成状况作评判，连续发挥居民代表、楼组长、社区志愿者在文明小区创建中的监督作用。在文明创建工作中既要依靠短期突击，更要建立起一套长效管理的机制。 三、加强自身建设，不断提高服务水准。 随着社区改革的逐步深化，社区管理重心慢慢下移，社区在管理、居民教育、社会保障、文化消遣等方面担当的任务越来越多，发挥的作用也越来越大。为此，我们要切实加强自身建设，转变观念，提高力气，才能跟得上快速进展的社会形势需要，才能更好的发挥社区的建设与管理职能。 1是抓好三支队伍，发挥三重作用。做强党支部班子，发挥核心作用，强化“三种意识”。各居委会党支部必需强化核心愿识，提高执政力气;强化共建意识，提高协调力气;强化责任意识，提高服务力气。抓好社工队，转变观念，增加竞争意识、危机意识、学习意识，把握各项技能，提高服务力气。 2是开展各项培训，提高队伍素养。一抓党支部书记培训，通过一年不少于两次培训，不断提高自身力气，强化抓班子、带队伍的力气。二抓条线干部的业务培训。各条线要每半年召开一次条线研讨会，共同探讨工作中的难点、热点问题，条线工作要争一流，创特色。三抓社区干部综合素养的提高，通过全年不少于两次的大型报告会，提高社区干部的进取意识和创新意识，树立社区干部在大局下思考、在大局下工作的意识。四抓青年后备干部的培训，形成良好培训、考察、选拔制度。五抓新上岗人员的培训，着重加强专业理论学问和敬业爱岗方面学问的培训和教育，加深对社区工作特性的熟识和了解，树立良好的敬业爱岗意识。六抓居民素养的提高，充分发挥农夫学校的作用。 3是完善工作制度，形成有效体系。依据条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的原则，建立健全各种机制，如党政互动机制、民主管理机制、队伍建设机制等，不断调动驻区单位共建的乐观性，以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，共同推动社区建设。同时，不断完善各项工作制度，如居务公开制度、了解制度、关怀制度、提高制度、规范制度、激励制度、考核制度、培训制度等。 4、探究网格管理，提高社区管理水平。 社区作为我乡的重要组成部分，社区建设的优劣，管理的水平，将会影响到一个社区的精神风貌、文明形象、投资环境和品尝档次。社区建设工作千头万绪，最根本、最关键的一点，时刻把居民群众的利益放在心上，通过加强管理，把居民群众的利益落到实处。 工作年度方案 篇5 一、指导思想： 以学校的工作要点为依据，以教育教学为中心，以规范学校建设、提高学校整体素养为目标，以标化学校复查为契机，总务处将全心全力协作学校各部门做好各项工作，力争创建省级文明校内。总务处将结实树立“管理、服务”的思想，准时、主动、优质地做好总务工作，为宽阔师生供应工作、学习、生活的各种后勤保障。努力搞好学校内部物资的管理、使用和修理工作。努力创建良好的校内环境，搞好校内绿化以及文化建设。 二、工作目标： 在学校校长及校委会领导下，通过全体老师的共同努力，进一步完善总务处各项工作，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理。极探究后勤服务、后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，慢慢完善和提高，努力做好，做优。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，乐观努力开源节流，为学校拓宽进展空间添砖加瓦。本学期连续加高校校安保工作，大力提高学校食堂管理和住宿条件，为师生的.生活和学习供应有力保障。 三、主要工作及措施： 1、做好相关老师的技能培训工作。 总务处将适时组织后勤人员及相关老师进行技能培训，为学校后勤工作的开展做好保障。具体培训内容为：一体机的维护与使用、割草机的使用与维护、食堂从业人员岗位培训、绿化学问培训等。 2、切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量。 加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续。定期进行物品领取并做好相关记录。 3、建立财物档案。 对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度，把公物的损坏修理、赔偿与班级、老师考核评比挂钩。每月检查班级公物，量化考核赋分，加强对全校物品的管理。并以此为契机对同学进行相关教育。 4、进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。 制订并实施高新中学环保节约制度，重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电实行了一系列把握措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明。抓好购物管理，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定按选购程序办理，货比三家，严把质量关。同时抓好库存物资的管理，连续接受教学用品领用登记制度、回收制度，削减铺张。 5、重点做好学校平安工作。 完善学校平安系统，重点做好防盗、消防、用电平安。连续完善学校监控、红外线报警器等平安器材的安装与使用。与有关部门、人员签订平安工作责任状，严禁私接乱拉电源。对现有电器一一登记备案。准时关闭门窗，一楼各门窗要严格依据要求关闭。连续做好学校的平安保卫工作，对老师进行相关技能培训，如安保器材使用等。加强门卫管理，完善门卫制度，明确门卫职责。 6、加强在校生就餐及食堂管理。 做好同学午托就餐工作，保证饭菜质量，干净卫生，符合青少年养分需求。每周不定时检查食堂的环境卫生、食品卫生、操作状况、服务态度等，发觉问题准时整改和惩处。定期进行看法调查、交换工作(师生对食堂的看法及食堂工作人员对师生的看法)。严格确保不发生食物中毒事故并与食堂工作人员签订相关责任状。坚决加强食堂管理，完善食堂管理制度，明确工作人员职责。乐观做好食堂基础设备的维护工作。 7、校内绿化工作。 校内绿化工作分两部分。一由学校绿化管理员负责，主要工作：清理杂草、割草、花木喷药灭虫、浇水等。另一部分由学校植保小组负责，绿化树木具体到人。分工要公正公正，明确责任范围，按时完成劳动任务，切实做好校内绿化工作。二是，其他临时绿化任务由总务处临时通知。 8、实施校内美化工作，加强校内文化建设。 9、制订实施高新中学公物平安检查制度 10、制订并实施高新中学印刷制度 11、加强公共卫生管理，完善消杀制度，预防传染病发生。 12、完成学校路灯设计，完成艺术楼及公寓亮化，临时路灯安装的完成。 13、关心搞好新校区建设工作，完成老校区基建验收扫尾工作。 14、完成学校支配的其它工作。 具体工作时间支配： 2月份 1、公布总务处工作方案。 2、节约水电倡议书。 3、整理仓库。 4、教学办公用品及卫生工具领取。 5、总务处培训会。 6、加强食堂工作管理。 3月份 1、开展3、12植树节活动支配，指导植保小组开展工作。 2、用电、用水平安常识宣扬。 3、做好教室、各处室的校产清理、建档工作。 4月份 1、联合学校各部门在全校开展“环保节约、健康成长”活动。 2、对全校师生进行公物平安教育，检查班级公物。 3、对食堂进行全面检查。 4、饭菜质量看法调查，促进食堂、师生之间看法沟通。 5月份： 1、庆祝“五一”劳动节文艺活动物资预备，后勤服务。 2、对学校教室、宿舍、公共场所全面消毒。 3、学校公物检查。 6月份 1、对学校教室、宿舍、办公室、公共场所全面消毒。 2、对教室、专用教室等物品进行检查，验收。 3、整理总务资料。 7月份： 1、学期工作总结。 2、学期结束前的其它后勤事务。 3、连续搞好学校的消杀工作。 工作年度方案 篇6 平安工作是学校工作的头等大事，是学校稳定进展的前提。依据教育部等十部门颁发的中学校幼儿园平安管理方法、深圳市学校平安管理条例和区政府制定的龙岗区中学校平安管理工作暂行方法的要求，贯彻落实区教育局的"“加强领导、落实责任、强化宣扬预防为主、加强检查，消退隐患”的平安管理工作方针，结合我校具体的状况，对我校平安工作方案如下： 一、 进一步强化学校对平安工作的领导和管理 “平安、和谐”是学校工作与整个社会相全都的目标。在学校“法制、科学、效益、和谐”的工作方针指导下，学校将一如既往地将平安工作放在第一位。为切实落实好平安工作，学校先在组织领导机构进行完善落实，做到层级清楚，责任明确，形成工作流水线。 平安工作领导小组 组 长：z 副组长：z 组 员：z 其次是形成了一套“规章制订、实际工作、检查记录、整改完善”工作机制，使平安工作落到实处，不做表面工夫；以平安办为交叉点，落实分工合作，多部门共同实现平安校内、和谐校内的目标。 二、落实平安教育，形成完整机制 1、依托德育处，以对同学的平安教育为主线，落实平安常规管理。 平安教育的具体内容的落实，离不开最基层的班主任的工作。因此，班会课是我们平安教育的中心时段，黑板报是重要阵地。其次是统一组织的活动，主要有参观图片展览、组织应急演练、播放平安教育片、组织平安学问竞赛等，其中方案每月组织一次应急疏散演练。本年度将具体落实以上内容（具体内容见工作行事历）。 2、由教学处作出整体支配，利用综合教育课，落实公共平安教育。 3、利用校内警务室，同时联系交通、消防、食品、卫生防疫等管理部门，组织专题平安教育讲座和活动。 4、调动家长乐观性，主动参与平安志愿者工作，与学校平安教育形成合力，家校合作，共同爱惜同学的平安。 5、培育同学主动性，成立同学校内平安文明岗和校内交通文明岗，在实践中培育同学的平安意识，增加同学的自我平安爱惜力气。 6、落实同学到校日查日报制。 三、建立我校每月平安检查周制度。 为了更好地落实学校平安工作，将平安管理工作做到万无一失，除了平安办每日的例行检查工作之外，特将每月的第一周作为各部门的平安检查周。各部门依据自身状况制定合理的工作方案 四、总务处做好设施巡查、修理工作，保证设施平安。 施行水、电、消防、楼道、栏杆等设施设备日查制，对平安隐患做到准时发觉、准时解决，预防为主、重在落实。该项工作主要是由平安办布置、总务处落实，平安办检查、总务处整改。 五、平安办抓好对保安的管理，保校内及周边平安；办公室抓好校车管理，保出入平安；医务事抓好卫生管理，保食品平安；试验室抓好危险物品管理和试验课规定执行，科任老师对课堂平安负责，保事故零发生率。 工作年度方案 篇7 一、指导思想 以xx市北外附属xx学校“十三五”和中长期教育事业进展规划为目标，以学校20xx20xx学年工作思路为指导，以“同学获得高学业成就”为教学工作重点，制定切实可行的目标,让每个孩子都能获得学业的进步,享受学业带来的成功和欢快。聚焦核心素养，接受多样化的评价方式，开展丰富多彩的学科活动,实现核心素养与课程，教学与评价的深度融合，推动同学核心素养的有效落实。推动“达标+评优”活动，开展“学习型教研组”、“优质课堂教学”达标活动，以教育科研引领老师队伍，促进老师专业进展。 二、基本概况 xx学校现有69个教学班，其中10个义务班，同学总计2200人，老师155名，其中班主任69名。专任老师中争论生比例接近30%，老师团队朝气蓬勃，布满活力，工作热忱高，具有较扎实的专业基本功。 三、工作重点 1、开展“优质课堂教学”及“学习型教研组”达标活动。 不断发挥教研组、备课组的团队优势，加强校本教研力度，通过达标活动提升老师整体教学水平。充分利用外研社、海淀区的各类培训及沟通活动，搭建老师学习成长的专业化平台。通过开展赛课、各类呈现课，推动“优质课堂教学”达标活动，通过对教研组“教学思想引领、教学方案制定、教研活动开展、教学五认真落实、教科研”等项目的评价考核，建设“学习型教研组”。 2、加强老师队伍建设。 通过有方案地请进学科专家进行系统培训，打造骨干老师团队，逐步建设一支师德高尚、专业精干的老师队伍，形成我校教学中坚力气。连续开展“青蓝”工程，通过“师徒结对”提升年轻老师的教学力气。打造xx“名师团队”，营造名师成长环境，构建激励名师成长的长效机制和名师进展的支持系统，通过“星级老师”、“教坛新秀”的评比促进老师的自我提升。 3、聚焦核心素养，转变教与学的方式，全面提高课堂教学质量。 结合“优质课堂教学”达标活动，推动以同学为主体的多边教学活动，留意同学的合作、探究、实践力气的培育，教给同学学习的策略及方法，构建公正、和谐的对话式课堂，关注同学的学习情感、学习爱好。学期教学论坛以“教学方式变革对于同学的影响”为主题进行共享汇报。 4、发挥特色课程的优势。 学校20xx-2019学年度第一学期教学工作方案 学校部英语以课题争论为导向，以课程争论为重点，以一班级英语教学为切入点，制定各班级英语教学方案，切实提高同学的口语水平。充分发挥元智科学的教学优势，做好元智科学与其他学科的联合教研。 5、建立以共享为主要方式的校本老师培训模式。 制定学期校本活动方案，加强班级组，教研组“金点子”共享。“依靠来自学校内部的那些有思想、有成功阅历的老师与同事进行沟通和共享，推动老师的学习行动”。 6、培育同学良好的学习习惯。 既关注同学外在的行为习惯，更要关注内在的心理、思维的习惯。 7、推动学科“特色项目”建设。 落实流淌图书馆建设，推动“阅读工程项目”，制造乐观阅读、情愿阅读的学习氛围，以教研组为单位，制定阅读方案和任务，并在学期末的时候呈现、总结阅读成果和收获，促进老师和同学的成长和进步。推动“墨子文化少年国学院”、“少年科学院”、“少年足球队”等项目的建设，聚焦学科内涵进展，打造精品特色项目。 8、落实减负增效工作，开展丰富多彩的学科活动。 连续把减轻同学课业负担作为一项重要工作目标，争论高效课堂，争论课前预习作业与课后分层作业，在减轻同学负担的基础上，提升学业质量，为课程方案的顺当实施奠定基础。“减负”还需“增效”，乐观开展丰富多彩的学科活动，在活动中培育同学的学科综合素养。 9.加强选修课管理。 教研组长对本学科选修课课堂教学负责。落实学校选修课、校队工作方案，重视日常教学管理，利用各种资源，连续开展同学体艺选修课，丰富同学的艺术生活，促进同学全面进展。期末开展选修课呈现汇报活动。 10、加强教学常规管理。 完善各项规章制度，规范教学工作和老师的教学行为，以每学期“5次”评价为抓手对老师实行过程性评价；将日常多元化的、多角度的过程性评价结果与学期末的最终评价结合起来，奖勤罚懒，形成纪律严明、乐观向上的工作风气和教学氛围。 四、具体措施 （一）开展“优质课堂教学”及“学习型教研组”达标活动 1、“优质课堂教学”达标活动 课堂教学是学问传输、技能培育、力气形成、习惯养成的主要平台，也是同学情感成长、价值观形成、人格进展的重要平台。“以同学进展为本”的教育理念和教学方式必需源于课堂教学的有效性。为打造高效的课堂教学，本学期学校将开展“优质课堂教学”达标活动。 “优质课堂教学”达标活动分批进行，第一批达标活动开展时间为第四周至第八周，学部领导、教研组组长、备课组长及骨干老师为评价主体，依据“课堂教学力气”评价标准进行听评课。第一轮未达标的老师本学期需再次报邀请课，教研组组织相关人员进行再次评估。期末要求全员达标。学部领导、教研组不定期走进已达标老师课堂，听推门课，确保优质课堂教学的连贯性。各教研组推出示范课，并于第九周、第十周进行校内呈现。 2.“学习型教研组”达标活动 学校20xx-2019学年度第一学期教学工作方案(2) 教研工作是架设在教育理念和教学实践之间的一座桥梁，通过扎实开展教研活动，能解决教学中存在的实际问题，激发老师的学习动机，促进学校跨越式进展。本学期学校将乐观开展“学习型教研组”达标活动，通过教研组内的协作沟通、互帮互学，引导老师在主动学习与参与中实现自我超越，形成系统的思维模式。在互帮互学，相互激励中建立共同愿景，形成奋勉向上的团队精神，以老带新，促进老师由阅历型向争论型进展。 学部制定“学习型教研组”达标方案，通过教学理念引领、教研方案制定、教学过程管理、考核评价管理、教科研等全方面考核教研组工作。初定于第八周，由教研组进步行申报，报告内容包含教育思想、理念的阐述，教研组工作方案、一学期教研活动主题及详细方案、教学“五认真”标准制定及落实状