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公司后勤工作年终总结范文（通用7篇）公司后勤工作年终总结1 回首20xx年，我的工作同样经受着不平凡。3月份带着朴实与奇怪的心情来到了xx物业公司，开头了一段新坏境的里程，工作内容包裹着熟识的和未知的，鞭策着我需要付出更多的努力去学习和挑战。进一年时间转瞬就过去了，在部门领导的培育与同事们的帮忙下我很快熟识和胜任了物业治理员的岗位职责。岁末，每个人都应当梳理过去.筹划将来，此刻就将自己近一年来的工作总结如下： 一、物业效劳工作 物业工作主要有日常报修，投诉处理，收费，根底设施、设备维护，环境卫生，蚊虫、老鼠的消杀；有学习培训，上级部门检查等。 催缴治理费及小区公共设施设备问题工程的整改是治理处20xx年年度的主要工作，经过与物业公司各个部门的同事通力合作下大局部工作已经顺当完成。 二、办公室工作 办公室工作对我来说是一个全新的领域，工作千头万绪，有书文处理.档案治理.文件批转等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，需自我强化工作意识.留意加快工作节奏；提高工作效率。冷静办理各项事务，力求周全.精确.适度.避开疏漏和过失。 三、存在的缺乏 本着“为自己工作”的职业态度，敬业爱岗.制造性地开展工作，取得肯定效果，但也存在一些问题和缺乏；主要表现在第一，物业治理员工作对我而言是一个新岗位；很多工作都要边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，向领导供应有效的决策数据方面有待进一步提高；第四，和部门领导及公司员工间的沟通有待加强。 四、努力的方向 第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产业学问和相关物业法律法规的学问。其次，本着实事求是的原则.注意公司各部门间的协调与沟通；有效形成团结全都.群策群力的气氛。第三，向领导供应有效数据。 “不积蛙步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”20xx年，收获了胜利，经受了困难，感受了启迪；我会一如既往，载着百倍的信念和努力驶向新的一年. 最终预祝xx物业公司日益壮大，祝全体同事工作顺当，平安幸福。 公司后勤工作年终总结2 后勤是物业公司的一个非常重要的环节，是项简单的系统工程，经济进展的步伐的不断深入，社会主义市场经济的建立，只有以人为本培育职工的仆人翁意识。有效地发挥职工的主观能动性、制造性，树立“以病人为中心的效劳意识，才能全面提高后勤效劳水平，促进石后与医疗同步进展。 在本年度里，在公司的领导下，我后勤部极主动的参与公司里的政治思想学习，业务学习和公司外的各项活动，并组织本科人员进展屡次有规划的政治学习和相关业务只是学习，提高自身思想熟悉效劳技能，仔细完成公司部下达的各项工作任务，热忱效劳于全公司各个部门，在新的形势下立足本职工作，提高熟悉、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，积极主动与我部相关人员到各部门做好效劳工作。同时帮助院部完成公司的工作。帮助xx部完成上级分给我院的各项劳动任务。在平常工作中不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱公司如家，但也存在一些问题，例如，还没有完善社会文化效劳、量化效劳；人性化效劳的详细方案及实施细则。 以上是我后勤部今年的工作状况、但要取得更大的进步与胜利，还需要努力。在我部，还存在许多弱点和缺乏。比拟明显的是工作规划性和主动性不强，平常不够。这些都需要在以后的工作中加以改良。为此，我科室将从以下几个方面做起： 一、完善后期后勤在量化效劳、人性化效劳的详细方案。 二、更新观念，增加创新意识，为公司的快速进展作出努力。 三、实施节能减排细则，降低运营本钱，真正做到公司的绿色消费。 四、坚持学习，效劳公司，在学习中争取取得更大的进步。 后勤工作是繁杂沉重的，涉及面广，影响范围大。但在后勤工作又是必不行少的至关重要的。但我信任，通过我部全体同仁共同的努力，我部将会在公司的进展中呈现自身的光荣。 公司后勤工作年终总结3 在公司领导和关心下，在全体同事的帮忙、支持下，各方面工作取得了肯定的成效。 一、目前后勤治理部总体状况： 经过两年多来的摸索、调整和进展，各项工作有了很大的提升、改善，逐步从千头万绪到精细治理，科学治理方面转变，在保证质量和效率的同时，也为公司的正常运营和治理供应了扎实有力的保障。 二、详细工作状况 1、注意个人学习，科学有效治理部门 深知在工作实践中努力提升自我的大局意识、责任意识，不断提高自我的综合素养，加强对后勤治理工作的专业学问学习，后勤治理任务重，事务杂，是公司各项治理和运营的保障，要做好后勤治理工作要有肯定的专业治理学问，才能实现科学治理和效能治理的相互结合，更好的发挥出后勤治理的效益和作用，通过各种途径，积极加强对后勤治理相关的学习，也是今年的工作重点。对自己的缺乏之处不断反思，比照实际工作中的缺乏，仔细整改和提高，努力使自己在业务和素养上过硬。 2、完善相关治理制度，逐步实现治理标准化 为进一步提升公司及部门的综合治理水平，协调理顺各部门的治理关系，保障企业的运营顺畅，对后勤相关治理制度进展了完善，包括工作服治理、卫生治理、食堂治理、宿舍治理等进展了制度和修改，为确保公司稳定进展供应有力治理依据。 3、精益求精，不断改良工作方法 我结合自己的本职工作和岗位职责，感受到必需不断地加强学习、改良工作思路和工作方法，不断完善自己才能提升工作业绩。从自身做起，从小事做起，要进一步提高担当意识。在困难问题面前不回避，要担当起责任，设定详细目标，理清工作思路，狠抓工作落实的关键节点，抓住主要冲突和重点问题，进展深入反思，深入讨论、重点突破，积极主动的寻求解决对策。 三、立足本职工作，做好后勤保障 1、食堂治理工作 1）、食堂账目清楚精确、本钱掌握合理。 把住食品进货关特别重要。严把食品选购关，没有“检疫证“、“食品卫生许可证“的食品一律不选购，存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物中毒大事的发生，切实保证每位职工的身体安康。对食品选购和存放时间进展严格掌握，在杜绝铺张的前提下，保证了食物的卫生安康。 2）、是食品卫生、环境卫生洁净干净。 作为一个集体食堂，严格落实食品卫生安全，是关系到每一位职工身体安康的大事。首先，每位食堂工作人员定期办理安康证。其次，不定期对工作人员进展思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的效劳质量和意识。切实做好食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒“工作，工作台做到随用随清，定期对厨房进展大扫除。 3）、是设备治理标准、保证安全。 食堂是消防安全的重点部位。因此，对于食堂每日用液化气、油、明火等需要制定相关的操作规程及使用方法，各项设备都设置了专人负责，并能够做到定期维护保养，杜绝一切安全隐患，是工作中的重中之重，已着手制定相关内容并预备配置相关器材。 2、宿舍治理工作 1、做好宿舍调整工作。为了到达相关住宿标准，宿舍治理方面，克制各种困难。积极做好员工的思想工作，有效的解决了住宿困难的状况。 2、加强对员工治理制度，加大铺张资源的相关检查与处理，在批判惩罚的根底上，以教育为主，很大程度了解决了资源铺张的状况。 3、加强制度建立，在原有制度根底上，吸取治理阅历，推行程序化治理，标准统一补充完善了一系列的宿舍治理制度。 4、改善补充宿舍设施，优化生活环境，做到了随时检查暖气、配备清洁用具和加湿器等设备，以确保住宿生安全卫生的居住环境。 5、对于用电、防火、防盗等安全事项，我们进展了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺当开展。 6、加强检查与修理。为杜绝安全隐患，在平常抽检的根底上增加了突击检查，对宿舍卫生状况，使用电器、私拉乱接电线、等违纪状况进展逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收和教育。 3、保洁治理工作 1）、加强员工素养教育，对员工思想教育方面加强并关注。 2）、制定保洁员岗位职责、卫生标准等治理制度。 3）、因地制宜，分清工作重点，细化清洁重点，做到清洁无死角，无遗漏。 4、库房治理工作 1）、做到每月对仓库材料定期盘点，做到数据、材料相符，积极制定和做好电子账册，做好手工账册与电子账册的相关性，做到查询准时和精确。 2）、严格做好材料的质量及数量的验收工作。按选购的要求，对已到材料应马上进展外观质量、数量检验，并做好记录。发觉问题准时汇报，马上整改。 3）、严格执行物料发放治理规定，保证材料数据的精确性。坚持做到“先进先出”原则，对有保质期的物资进展预警设置，准时有效的对物资进展管控。 4）、正确记载材料进、出、存动态，对仓库进展不定期的检查，精确把控物资材料的库存。 5）、加强做好仓库治理工作，对仓库产品做好防潮、留意防火工作。 5、前台治理工作 1）、制定前台相关礼仪、仪容、卫生等相关规定。 2）、细化岗位工作内容，明确岗位职责。 6、工会相关工作 1）、积极开展各项活动，组织并圆满完成乒乓球竞赛、林卡活动等相关工会活动，极大的丰富了员工的业余文化生活。 2）、制定工会相关工作制度，完善工会工作内容。 3）、制定工会福利发放相关规定，并按状况发放员工生日、季度福利等相关福利。 产生的问题及工作阅历： 1、治理力度欠佳，监视状况不到位。 2、规章制度执行不严，执行制度时有宽松之短、慈爱之弊。 今后工作展望及努力方向： 1、完善标准的后勤保障系统，提高后勤效劳质量。 2、加强本钱掌握治理，避开资源铺张。 3、细化职责分工，把握特点，总结规律，提高工作水平。 4、增加创新意识，不断改良工作方法。 5、充分发挥沟通、协调作用。 6、做好领导临时交办的各项工作。 对公司的意见和建议： 1、各部门分工明确，确保各项工作顺当开展。 2、加强各部门间的协作，避开相互推委，可怕担当责任的状况消失。 3、建立建全相关工作制度，实现科学化治理。 公司后勤工作年终总结4 20xx年，基建办在的正确领导下，根据年工作报告精神和部门年度工作任务分解表，在相关部门的积极支持下,部门上下共同努力,仔细履行部门职责，已抓工程质量为核心,以严格掌握投资本钱为根本,提高工作效率，努力工作，积极创新，将各项工作按规划推动，现将今年工作状况汇报如下： 一、加强政治理论学习，留意职业操守 1、自觉学习，努力提高 每周组织部门全体人员学习政治理论、法律法规、专业学问，增加道德意识、职业操守和人文素养，努力提升部门全体人员的政治素养和业务水平。 2、勤政为企，清正廉洁 坚持重大问题汇报上级领导，集体讨论解决;坚持任务明确布置，定期仔细检查;坚持工程建立工程和大宗建筑材料招投标原则，严格根据相关程序办事，做到公正、公开、公正，从不徇私舞弊;坚持执行XX省建立治理条例等相关文件规定，无论工程规模大小，无论预算内外都严格根据基建建立治理程序实施，从不因人而异，违反程序;坚持严格遵守廉洁从政的各项规定、禁令，反腐倡廉教育常抓不懈，警钟长鸣，仔细落实党风廉政建立责任制，防止违法、违纪、违规行为的发生。 二、狠抓工程建立治理，严把质量关口 1、仔细做好配送中心配套工程的推动工作 20xx年，我部门加紧催促装饰中标单位施工进度，将工程中的难点和不确定问题准时与设计院进展沟通，并就施工中变更局部进展确认，对材料严把审核关，准时完成各分部装饰区域的验收，对关键局部和环节进展确认，对需要检测的材料和试验准时进展催促实施，联系协调消防单位、弱电单位、空调单位、电梯单位等与装饰单位的协作推动，按时完成了XXX对配套工程的进度要求。 施工期间，我部门专人定点定时现场办公，实行周末轮值的方式在施工现场值班，实现公司要求的与施工单位同时作息的目标。 同时我部门按工程进度编制工程简报，按时组织召开工程例会，每日会同安保部门进展现场安全检查。 2、新办公楼搬迁工作 根据XXX统一部署，我部门准时协作办公室等部门完成新办公楼的搬迁工作，准时处理搬迁过程中消失的问题，准时安排大厅吊灯安装、文化墙制作和喷泉安装，对各层重要部位和电子设备进展检查和试运行，尽量把搬迁新址对各部门的工作影响减到最小，在各单位进驻后准时对各部门反应的状况进展汇总，安排施工人员进展解决3、综合效劳配套设施工程 20xx年，食堂完成了模板制作、钢筋绑扎和混凝土浇筑等工作，完成了白蚁等防治工作，食堂已完成封顶，现已进入室内砌墙阶段。我部门将准时催促施工单位加快施工进度，早日投入运行。 4、室外工程 20xx年，完成了配套工程绿化招标、道路招标、总图弱电招标、景观电气招标、门岗招标等室外工程招标工作，并于中标单位准时进展了协调，目前各项工程已根本按进度就绪。 5、准时做好各项零星修理工程 2022年，我部门间续开展了等零星工程工程。局部到达要求的工程通过XXX招标办进行议标会确定施工单位，在开展的零星工程工程施工过程中由专人负责现场，与等部门不定期到现场进展检查监视，在施工完毕后，组织多个部门开展竣工验收。工程完毕后，对工程进展初审，协作审计部门和中介机构严格把关，做好工程决算审计。 三、把握市场建材行情，做好价格确认 1、了解行情，把握信息 施工过程中我们坚持质量优、价格低、供货准时、“三证一单”(产品准用证、产品生产许可证、产品出厂合格证、产品质量检验单)齐全的根本做法。在食堂工程的实施过程中，为做好材料质价确认工作，我部门订阅市场信息价刊物，市场询价，电话、网络询价，留意把握材料厂家的现状，随时关注市场行情。 2、坚持原则，严密把关 在建筑材料的质价确认中，我们遵循设计原则，在满意设计和使用的前提下，坚持质量第一、合理低价的原则。留意产品的性价比，同质选价优，同价选质优，严格掌握投资本钱。在装饰材料价格审核工作中，我们坚持认真审查清单，争取不漏项不少项;反复推敲合同条款，坚持合同要约，抵抗无理变更。 四、协作建立，完善基建治理 1、扎实做好协作检查工作 根据省局和市局相关部门的文件要求，迎接了针对配套工程工程的检查，对工程开头以来的基建工程档案资料进展了重新整理，加强了痕迹化治理。根据省XXX程序规定的贯彻要求，努力做好贯彻落实程序规定的试点工作，在标准运行工作的根底上，进一步总结提升，仔细开展“三项工作”的重点自查工作，切实提高投资治理水平。通过了省局、市局的审计部门检查。 2、安全管治理体系推动 20xx年，我部门安全体系运行良好。同时我部门根据公司体系运行统一要求，稳步推动安全体系运行，在工程施工前，辨识施工危急源，对施工方进展安全培训，宣讲我公司安全目标和要求，提示施工方危急源防范，与施工方签订安全协议书，在施工中按期进展安全检查。 3、质量体系建立 20xx年，我部门根据公司要求开展质量体系运行工作，根据公司统一要求，准时推动质量体系工作，完成了各阶段任务，改良了部门工作 4、基建档案归档整理 依据国家及省市的规定，以及XXX档案治理规定，我部门对基建档案准时立卷归档。施工过程中记录工程日志，全程记录并拍照存档，隐藏工程留有核查数据，工程联系单、经济签证、会议纪要均分类归集、整理并存档，为竣工审计做好预备工作。 5、完成的其他工作 此外，我部门根据公司统一部署和要求完成月度预算上报和状况分析，并准时上报年度预算。 同时，20xx年完成大量工程款的支付工作，准时的根据跟踪审计单位的审核金额进展支付，有效的”加快施工进度，完成了政企务公开节点分析上报，对部门内需要公开的内容进展按时上报，开展部门谈心工作，改善部门沟通渠道，融洽了人员关系。准时报道了部门通讯。 五、20xx年工作思路及主要任务 回忆过去，展望将来，我部门与领导的期望还有肯定的差距。我们将连续发扬敢于吃苦、敢打硬仗的工作作风，进一步提高部门全员的政治思想觉悟和业务素养;完善内部治理制度，坚持不懈地抓好廉政建立;建立健全适应市场经济要求和进展需要的治理机制，坚固树立为效劳的意识;为确保食堂工程建立工作顺当进展，为建立高质量高水平的配套工程作出更大的奉献。 明年主要工作任务： 1、加快工程进度，按时保质的完成食堂施工建立。 2、仔细做好综合效劳配套设施工程的装修招标和施工开展。 3、组织完成配套工程的收尾验收等工作。 4、做好公司其他零星工程。 5、推动公司的安全体系、质量体系、政企务公开、预算治理等其他阶段性工作。 在20xx年工作中，重中之重就是尽快完善办公楼的配套设施食堂工程。我部门上下集中争论并分析问题，归纳出以下缺乏之处： 1、某些工程还不尽如人意，与XXX的要求还有肯定距离。 2、人才培育和学问更新缓慢，许多治理工作依旧存在水平低下、职责不清，扯皮、推诿现象。 3、与相关部门沟通不够，也是直接影响基建顺当开展工作的主要缘由。 4、对共管账户治理力度不够，使得支付工程款未能专款专用现象。 5、现场治理水平不够，现场人员无法满意施工要求，进度推动困难，致使施工进度一再调整。 以上问题，急需在今后的工作中加大力度，实行有效措施，与时俱进，迎头赶上。主要措施是： 1、我们要紧紧围绕XXX任务开展工作，发扬民主作风，广泛征求意见，将基建工程技术人员、相关治理职能部门有实践阅历的治理者的聪慧才智有机地结合起来，共同开创立设新局面。 2、充分发挥现有工程技术人员的积极性和制造性，加强专业素养教育，仔细学习业务理论学问，结合工程治理的实践，提高效劳意识，坚持“以老带新，以新助老，新老结合，共同进步”的原则，准时进展技术更新，坚持原则性，不失敏捷性，全面提高专业技术治理力量和水平 3、努力做好横向沟通和部门协作工作。XXX相关的治理部门的工作人员长期工作在第一线，有着丰富的工作阅历。这是我部门工作中不行或缺的资源，我们要仔细听取、参考他们的意见和建议，积极与之沟通，协调好部门之间的工作关系，将基建工作做到微小之处，落到点滴之间。 4、加强共管账户的治理，对每批次工程款项严格审查。进场的钢筋、水泥、砌块进展台账记录，所报工程款项有根有据，事后监视工人工资落实状况，保证工程款专款专用。 5、学习工程施工治理相关学问，并连同监理人员查看施工现场状况，编制施工进度规划，严格根据规划进展阶段检查，一旦发觉进度延误，马上召开施工现场会，找出缘由并举措实施。 公司后勤工作年终总结5 20xx年，在公司及工程领导的正确领导下，各部门的大力支持下，我部员工勤勤恳恳，顺当的完成了20xx年度部门工作，并得到了工程领导及各施工队的全都好评，现依据公司要求，从部门工作作风建立、机械现场治理、内业治理、节能减排等几个方面对20xx年度工作总结如下： 一.工作作风建立 我部认为要想成为一名合格的治理员，首先要从工作作风抓起，为此工作作风建立也作为我部20xx年度机械治理工作的重要的一局部，我部员工为此不懈努力。 1.依据本部门的特点和详细状况，健全本部门的工作制度，明确部门人员的岗位职责，使各项工作有制度可依，仔细履行各自的职责。 2.工作态度仔细，积极主动，加强工作责任心和仆人翁的责任感建立，严格按制度办事。 3.部门内局部工明确，团结协作，部门领导以身作则，协作协调工程部其他部门、各施工队、设备供给商等之间的业务关系，做到精确、准时、高效。 4.本部门员工能做到遵纪守法，廉洁自律，不以权谋私，不损人利己。秉公办理职责范围内的各项工作并自觉承受监视。 5.健全部门的学习制度，学习设备治理的各法规和制度，并不断钻研，提高自己的政治觉悟和业务水平。 6.工作严谨，行为标准，遵守工程部劳动纪律。 二.现场治理 由于我工程各机械设备种类繁多，包含移动式架桥机、起重机、挖掘机、装载机、箱式变压器、发电机、悬挂式提浆整平机等，我部将大型设备与小型设备分开由专人治理。 现场安全治理： 我工程始终坚持安全第一的原则，进展组织各施工活动，从开工至今根本没发生气械设备重大事故，各安全治理有关事情如下： 1.进展设备进场安全教育，并制培育机械操作人员、施工人员的安全意识制定设备安全操作规程、电工安全操作规程等使之自觉遵守各安全条例和规定，杜绝无证上岗、违章指挥和违章作业的现象，保证机械设备能安全工作。 2.保证设备的自身安全。全部设备进场前，必需经过机械部的验收，确保不用存在安全隐患、淘汰或报废设备。并定期对现场设备进展安全检查，发觉问题即使整改，尤其是三套移动式架桥机更是做到了半月一小检，一月一大检。并对各个机械设备工作的环境准时进展考察，以确保设备顺当进展施工。 3.小型设备由机械部统一调度，指定施工队专业人员进展操作。 现场施工治理： 我部作为施工的一个帮助部门，也施工活动中起着举足轻重的作用，在施工治理中我部坚持高效率的原则。 1.“熟识生产”。我部员工能积极的与生产部门沟通，做到了解生产，熟识生产。提前预备生产活动中所需要的各施工设备，并帮助生产调度科学合理的安排设备。 2.“10分钟赶到现场”。无论刮风下雨还是晚上，一旦在施工活动中发觉与我部有发生影响的事情如，机械设备故障、机械操作员与现场施工队发生冲突、机械事故等都能在10分钟内赶动现场，并准时协调解决，并提出相关方案，解决不了的准时向上级领导汇报，已保障对施工进度的影响降低至最小。 3.掌握本钱。了解各施工点所需配备的设备力气，确认工程所配备的设备是否满意施工需要，对使用率低的设备准时清场。杜绝无重大缘由，恶意占用设备资源的现象。准时对施工中的设备发动机运转时间进展监视，为内业人员供应单机核算一手资料。不定期对正运转的设备进展抽查，防止相关人员给施工队伍少计或不计机械台班的事情发生，以防止工程部利益受损。 三.内业治理 内业治理最主要的的工作为台帐治理与设备信息系统治理。 1.各种治理台帐如：设备台帐、租赁设备台帐、租赁设备台帐、修理保养台帐、机械运转记录等按公司与工程要求准时整理。 2.开通了设备信息治理系统，并完善其中内容。 3.保存收集各设备的资料档案。 4.按合同商定，严格做好各设备的结算工作。 四.节能减排工作治理 1.成立节能减排工作治理小组，并制定工程节能减排治理方法，划分各部门治理职责。 2.我部主要负责设备治理和用电治理。设备治理：我工程优先选用应用了新 工艺、新技术、低能耗的设备进展生产;投入生产中的设备按相关标准严格检查和维护，以削减设备老化、修理等产生的费用以及污染环境等物质排放量;对油料消耗进展严格的考核，对于油耗超标的设备准时清场。对施工中的设备进展严密的监控，杜绝长时间不合理占用设备等不良现象，以保证设备的高效率运行。用电治理：停顿施工后，切断电源，制止设备处于工作状态;生活、办公用电方面选用节能环保电器，积极推广高效节能型新产品、新技术，每周对电力系统组织一次检查，发觉问题即使整改。 3.积极协作其他部门完成节能减排治理工作。 20xx年工作规划 20xx年我工程马上完工，工程部面临的任务将更加艰难，同时对我部的工作要求越来越高。针对工程的状况我部制定了20xx年的工作规划。 一、工作目标 1.设备的完好率到达96%以上。 2.机修停工率小于1.0%。 3.杜绝特大、重大设备责任事故;大型设备责任事故低于0.1%。 4.修理费到达公司规定的标准。 5.加强资料的治理，确保其真实性、精确性和有用性。 6.加大学习力度，确保人员素养不断提高。 二、主要工作内容 1.转变设备治理思路，由被动事后修理转变为主动的预防性修理，加大公司设备治理力度，保证设备正常生产。加大液压系统保养和修理力度，通过统筹规划，合理安排，保障设备安全正常的运行。 2.加强经营本钱的掌握。将20xx年的优良传统连续发扬，同时完成监视体制，制定一系列的表格，削减如机械台班、油料等工程财产的流失。 3.加强安全教育。规划与安全部联合组织一次关于机械操作、正确吊装以及吊装指令的培训，使之走向标准化。 4.资料治理。将全部文件按类别统一分类，并编号，做好名目，同时按月、半年、年汇总相关信息。 5.加强节能减排工作的力度。按工程节能减排治理方法逐个落实，并使治理范围更广更细致。 6.移动模架的拆装、保养、运输。此工作估计在10月进展，将制定具体的拆装方案以及运输公司的招标工作;按公司要求对完成施工的模架保养，小型构件装箱。 20xx年对我工程来说是最关键的一年，对此，我部将以公司各种指导思想为根底不断进展观念更新，加强作风建立,着力推动力量提升，通过健全制度，标准行为，进而,提高效劳质量，为生产活动的顺当进展供应足够的保障。 公司后勤工作年终总结6 20xx年的工作转瞬间就完毕了，但是我们的工作却依旧没有停下。作为公司的后勤人员，在经受了一年的工作后，我自己也有许多的感受和想法。加上自己在这一年间累积下来的阅历，就有了许多需要总结的东西。 一年的后勤工作，我不仅了解了工作，更了解了公司，虽然学习了前辈们的阅历，但是在一些后勤的琐事中，我还是找到了更加适合自己的工作方式！现在，我将这一年的工作状况总结如下： 一、个人方面 后勤的工作实在是琐碎且简单，仅仅是在日常的工作中，我就有许多要学习的地方。在这一年的工作里，我提升了自己的治理力量，加强了对公司日常卫生的治理方面，具体的记录了公司的日常耗材，对各员工所使用的器材登记到人等。 在2月的时候，我还学会了打印机、复印机等办公机械的保养，进一步的提升了自己的工作力量。 二、工作方面 在工作中，我严格的要求自己，强化自己的工作力量。 在考勤方面，我会定时查阅，记录，严格的审核。保证每个月的考勤状况都能严格精确的有所记录。并准时的整理归类。 工作环境方面，我会在日常的工作中留意办公环境的状况，需要改良的地方准时的向员工或者是保洁员提出，为公司维持一个良好的办公环境。 在公司器材的治理上，我经常去检查和维护，假如公司的器材消失了问题，我会第一时间联系售后或是物业进展处理，准时处理，准时检查，并记录下问题的缘由，防止再次消失问题。同时，我积极的学习如何去保养器具，延长公司器材的使用寿命。 在今年的工作中，我通过积极的和供货商沟通，降低了我们办公用具的开支，为公司节约了不少资金。同时在日常的用电用水消耗中，我也做出了不少的标语和告示。x月后，我们公司的用水用电小号都大大降低。 三、缺乏的地方 诚然，我始终在努力的完成工作，但是在许多的地方还是有缺乏的地方，我在将自己的缺乏反省后统计如下： 1、工作中的阅历缺乏：在处理一些生疏的工作时，还是比拟没有效率，需要多多的学习。 2、在文笔方面缺乏：和前辈们比起来，在做记录和通知的时候还是有明显的缺乏。 3、工作照旧存在马虎：要更加严谨的对待自己的工作。 四、总结 在一年的工作中，我明白了后勤不仅仅是琐碎的小工作这么简洁。在为各部门供应便利的同时，也同样在推动公司的前进！所以在今后的工作中，我会更加的努力提升自己，为公司发挥自己的光热！ 公司后勤工作年终总结7 我公司安静生产基地基建工程总共有四个单项工程，即生产厂房，办公宿舍楼，库房及室外工程。基建工程自2022年4月10日正式开工，规划于2022年11月30日竣工，但由于施工单位的施工力气缺乏，施工组织不得力及其财务状况等缘由，未能按期完成施工任务。现将基建工程前段工作予以总结。 一、工程进度状况 1、办公宿舍楼：截至2022年底，已完成工作量约占全部工作量的90%，目前还有室外涂料，室内装饰，局部地面瓷砖，电气，油漆，大门及零星安装尚未完成。 2、库房：已完成总工作量的95%，目前还有室内外涂料，灯具，栏杆及变配电室没有完成。 3、厂房：截至2022年12月底，已完成工作量约占总工作量的70%，还有屋面分项，装饰分项，安装分项，楼地面分项，门窗分项没有完成。 4、室外工程：规划2022年4月18日竣工，目前只进展了局部管沟，化粪池，检查井的土方开挖。 5、工程整体进度：除厂房钢构造在连续施工外，其余工程已全部停工。 6、基建工程未能按期完成的主要缘由有： (1)施工单位缘由：施工单位施工组织不得当，治理阅历缺乏，劳动力组织不能满意工程需求，财务状况不佳等。 (2)设计缘由：施工图到位不准时，图纸零乱，变更补充不准时。 (3)建立单位缘由：办公楼方案的中间调整，前期的施工用电负荷缺乏，施工合同滞后以及发包方法。 (4)外部缘由：因建立手续不全，使一些中间验收不能如期进展。 (5)现场治理缘由：没能有效防止拖延工期的现象，对施工单位没有实行必要的惩罚措施。 7、后期进度安排： 基建工程总工期安排在2022年4月18日，各分项工程依据剩余工作量，对工期进展适当调整，掌握在总工期内完成，对此已向施工单位做了具体安排，要求其在冬休期间具体部署，及早组织人员，材料，机具，春节后尽早开工，确保总工期。 二、质量状况 工程质量是工程建立环节各阶段全部工作质量材料质量的综合，包括设计，施工，治理，材料，投资等。工程开工后，质量掌握的主要对象是施工质量与材料质量。在工程施工中，与监理人员亲密协作，分工协作，对工序质量进展全天候跟踪监视，适时制定了基建工程治理方法，对施工中的难点及重点部位，依据施工单位的技术水平和施工治理水平，提前制定措施，向施工人员供应技术帮忙。针对厂房主体施工，提出了厂房工程施工要点，用以指导其正确施工。 在施工质量和材料质量的掌握中，严格遵守相关的技术标准，标准和设计要求，对不符合要求的工程进展了必要的返工，在施工单位质保体系并不健全的状况下，通过实行相应的治理方法，制定预防措施，向施工人员供应技术帮忙等多种方法，对施工质量做到了有效掌握，使工程整体质量的得到了有效保证 三、几点启发 1、关于工程投资(在此也可称为造价)：从理论上讲，可行性讨论阶段，对投资的影响程度占75-95%;施工图设计阶段对投资的影响程度占10-35%;施工阶段对投资的影响程度仅占5-10%。工程一但分项，设计阶段就成为影响投资的最大因素，设计质量直接关系到投资，设计质量也是工程质量的一个组成局部。在今后的工程中，需要对设计阶段的重要性予以重视。 2、关于招投标：工程发包环节对工程治理，工程质量具有相当重要的影响作用，在工程招投标中，对施工单位的业绩考察，主要是了解施工单位的技术水平，治理水平，质量保证体系，装备状况，企业财务状况等，使新选用的施工队伍能到达工程建立的要求，这样有利于工程的顺当完成和工程目标的实现。我公司在今后选择分包商时，尤其要对其业绩予以注意。