公司三级安全教育制度公司三级安全教育制度条例.docx

公司三级安全教育制度_公司三级安全教育制度条例 三级安全教育是指对新的招收的职工、新调入职工，来厂实习的学生或其他人员所进展的公司级安全教育、工程部安全教育、班组安全教育。 1.公司安全教育的主要内容 (1)讲解劳动爱护的意义、任务、内容和其重要性，使新入公司的职工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。 (2)介绍公司的安全概况，包括公司安全工作进展史，生产特点，设备分布状况(重点介绍接近要害部位、特别设备的留意事项)，公司安全生产的组织机构，公司的主要安全生产规章制度(如安全生产责任制、安全生产奖惩条例，公司交通运输安全治理制度、防护用品治理制度以及防火制度等等)。 (3)介绍国务院颁发的全国职工守则和企业职工奖惩条例以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。 (4)介绍公司典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。 公司级安全教育一般由公司安技部门负责进展，时间为4-16小时。 2.工程部安全教育的主要内容 (1)介绍工程的概况。如建筑施工工艺流程及其特点，工程部人员构造、安全生产组织状况及活动状况，施工现场危急区域、有毒有害工种状况，工程部劳动爱护方面的规章制度和对劳动爱护用品的穿戴要求和留意事项，施工现场事故多发部位、缘由、有什么特别规定和安全要求，介绍施工现场常见事故和对典型事故案例的剖析，介绍工程部安全生产中的好人好事，施工现场文明生产方面的详细做法和要求。 (2)依据施工现场的特点介绍安全技术根底学问。特殊是在搅拌机的操作过程中，严格根据操作规程，搅拌时间在120分钟-180分钟。工作场地应保持干净，道路畅通;应有安全防护措施等。 (3)组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人敬重师傅，听从指挥，安全生产。 工程部安全教育由工程经理或安技人员负责，授课时间一般需要4-8课时 3.班组安全教育的主要内容 (1)本班组的生产特点、作业环境、危急区域、设备状况、消防设施等。重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危急因素，交待本班组简单出事故的部位和典型事故案例的剖析。 (2)讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业;爱惜和正确使用机器设备和工具;介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。告知新工人出了事故或发觉了事故隐患，应准时报告领导，实行措施。 (3)讲解如何正确使用爱惜劳动爱护用品和文明生产的要求。要强调砼搅拌机转动时不准戴手套操作，进入施工现场和登高作业，必需戴好安全帽、系好安全带，工作场地要干净，道路要畅通，物件堆放要整齐等。 (4)实行安全操作示范。组织重视安全、技术娴熟、富有阅历的老工人进展安全操作示范，边示范、边讲解，重点讲安全操作要领，说明怎样操作是危急的，怎样操作是安全的，不遵守操作规程将会造成的严峻后果。 班组安全教育由班组长或安全员负责，授课时间大致为2-8小时。 公司三级安全教育制度篇2 第一章 总则 第一条 为提高员工安全素养，防范伤亡事故，减轻职业危害，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的学问和技能，确保安全生产，特制定本制度。 其次条 本制度适用于全部新入职、调岗、离岗复工(工伤及休假超过六个月以上)、实习学员、临时用工、外来施工、劳务派遣人员。 第三条 三级安全教育是指公司级安全教育(以下简称一级)、部门级安全教育(以下简称二级)和岗位级(以下简称三级，包括工段、班组)安全教育。 其次章 培训要求 第四条 新入职员工参与三级安全教育时间不低于72学时。即：一级教育不少于16学时、二级教育不少于24学时，三级教育不少于32学时，每年承受再培训的时间不得少于20学时。 第五条 一级教育由公司安环部培训负责人实施，二级、三级教育由接收部门各级安全负责人实施。调岗及离岗复工的员工由接收部门对其进展二级和三级安全教育。 第六条 三级安全教育内容根据公司安全培训治理制度执行。 第七条 每一级安全教育培训完成后，都必需进展培训效果验证，验证方式可采纳书面答卷、口头问答和实际操作等方式进展。 第三章 培训程序 第八条 新员工在人力资源部办理完相关手续后，携带由人力资源部填写的安全教育通知单(附表一)到安环部报到承受一级安全教育。新员工教育完毕并经考试合格后，由安环部制作、填写三级安全教育卡(附表二)，建立三级安全教育档案(以下简称档案)。 新员工培训效果验证不合格可进展补验，补验仍不合格者，由安环部退回人力资源部，并提出不予录用的建议。 第九条 新员工一级教育合格后，持三级安全教育卡返回人力资源部承受安排。 新员工接收部门的.安全负责人到人力资源部办理交接手续，带着新员工到部门进展二级安全教育。教育完毕并验证合格后，由接收部门补填三级安全教育卡 ，新员工验证不合格可进展补验，补验仍不合格者，退回人力资源部，并提出不予录用的建议。 第十条 新员工经过二级教育合格后，由部门安排到工段，由工段负责人对其进展三级安全教育，教育完毕并验证合格后由工段负责人补填三级安全教育卡。 第十一条新员工将本人及培训者签字的完整版三级安全教育卡及二、三级培训验证材料复印件在正式上岗前交回安环部存档。 第十二条 调岗员工及离岗六个月以上的员工，由人力资源部在第一时间通知安环部和接收部门负责人，安环部从档案中取出三级安全教育卡交给该员工，由接收部门对其进展二级和三级安全教育;培训程序按新员工二、三级教育程序执行。 第十三条 员工参与三级安全教育卡的培训资料、考核资料、成绩作为员工档案的一局部，将成为员工晋升、绩效考核的依据之一。 第三章 附则 第十四条 本制度自下发之日起实施。 第十五条 本制度由安环部负责解释。