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    gps监控管理驾驶员考核制人力资源劳动合同_办公文档-解决方案.pdf

    • 资源ID:95583364       资源大小:149.72KB        全文页数:3页
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    gps监控管理驾驶员考核制人力资源劳动合同_办公文档-解决方案.pdf

    gps监控管理驾驶员考核制度 GPS mordtoring management driver assessment system gps监控管理驾驶员考核制度 询言:本文档根据题材书写内容要求展开,具有实践指导意义,适用于组织或个人。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。一、驾驶人员应学会正确使用GPS车载终端系统并了解 其使用功能,并负责对车载终端正常维护工作,发现车载终端 不能正常使用时,应及时向有关管理人员报告,以便及时进行 维护,且不得拒绝维护人员对设备的检查和维护。二、确保GPS车载系统处于良好运行状态,严禁人为破 坏(如拔线、灌水、遮挡接收天线等)、拆除和改变车载终端 的使用性质和结构;严禁无故或恶意手动报警,扰乱 GPS 管理 工作平台的正常使用和报警功能。不得私自撤换、加装 GPS 车 载设备或将其另作他用。三、严格遵守相关的道路交通安全法,并遵守公司制定 的各项安全行车管理制度,自觉接受管理平台的监控,对管 理中心发出的纠正违法违规行为通讯信息及时的做出反映,立 即纠正违法违规行为。四、按规定执行车辆在进入加油站时,不得接听或拨打 电话及操作 GPS 车载系统。违规处罚 1、在使用 GPS 车载终端设备时,如发现系统岀错应及时 通知车辆单位有关管理人员处理,如因不及时通知而造成 GPS 不能正常监控记录数据的,将给予 200 元经济处罚。2、不按正确方法使用或改变 GPS 车载终端设备的,其维 修费用除驾驶员自行承担外,将给予 500 元经济处罚,同时下 车学习 1-3 天。于组织或个人便于学习和使用本文档下载后内容可按需编辑修改及打印一驾驶人员应学会正确使用车载终端系统并了解其使用功能并负责对车载终端正常维护工作发现车载终端不能正常使用时应及时向有关管理人员报告以便及时进接收天线等拆除和改变车载终端的使用性质和结构严禁无故或恶意手动报警扰乱管理工作平台的正常使用和报警功能不得私自撤换加装车载设备或将其另作他用三严格遵守相关的道路交通安全法并遵守公司制定的各项安全行车管理四按规定执行车辆在进入加油站时不得接听或拨打电话及操作车载系统违规处罚在使用车载终端设备时如发现系统岀错应及时通知车辆单位有关管理人员处理如因不及时通知而造成不能正常监控记录数据的将给予元经济处罚不按正3、擅自断线、拆装或故意造成GPS无法监控的,将给予 200元-500 元经济处罚,同时下车学习 3-5 天;造成 GPS 车载 终端设备损坏的,其维修费用除驾驶员自行承担外,情节特别 恶劣的,解除劳动合同。.Designed By JinTai College.于组织或个人便于学习和使用本文档下载后内容可按需编辑修改及打印一驾驶人员应学会正确使用车载终端系统并了解其使用功能并负责对车载终端正常维护工作发现车载终端不能正常使用时应及时向有关管理人员报告以便及时进接收天线等拆除和改变车载终端的使用性质和结构严禁无故或恶意手动报警扰乱管理工作平台的正常使用和报警功能不得私自撤换加装车载设备或将其另作他用三严格遵守相关的道路交通安全法并遵守公司制定的各项安全行车管理四按规定执行车辆在进入加油站时不得接听或拨打电话及操作车载系统违规处罚在使用车载终端设备时如发现系统岀错应及时通知车辆单位有关管理人员处理如因不及时通知而造成不能正常监控记录数据的将给予元经济处罚不按正

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