保险公司工作计划范本.docx

保险公司工作计划范本5篇保险公司工作规划 篇一 现将公司关于2022年工作状况和2022年工作思路状况报告如下： 一、2022年的经营状况和主要工作 业务经营状况 一年来，在业务经营压力繁重，业务质量检查频繁，业务运作变化频繁，标准经营不断深入的环境下，公司整体工作运行良好，干部员工思想稳定，业务经营稳中求进，业务进展稳中求快，进展态势稳中求好。主要呈现以下特点： 1、业务进展逐步进入“迅猛”的进展轨道。截止11月底，累计实现签单保费25106.2万元，增幅为23.42%；实收保费25068.6万元，增幅为20.74%。 2、经营效益逐步呈现“回暖”的进展态势。公司上半年盈利水平明显缺乏，下半年逐步有所好转。 3、应收保费逐步迈入“合理”的经营区间。全市应收保费余额426.6万元，占总业务的比重为2.10%。 4、市场份额逐步趋于相对“平稳”的竞争局面。截至10月底，我公司市场份额为35.86%，同比上升了1.27个百分点。 5、赔付状况逐步显现“持续”的好转态势。截至11月底，简洁赔付率为54.4%，综合赔付率为75.06%。 主要工作状况 （一）实行有效措施加强督导，推动业务持续稳定进展。 公司自年初便实行多种措施全面加强业务调度，对保费收入实行逐月分解下达规划，逐月点评，逐月分析，并实行月、季、年三重考核，根据规划完成状况对各经营单位和产品线进展奖惩兑现。对不同险种实行差异化费用政策和鼓励方法。在全市系统费用紧急的不利状况下，我们根本做到省公司下拨的每笔费用首先满意基层展业需要，全面激发基层一线的展业热忱。 （二）坚持依法合规经营，自觉带头标准保险市场秩序。 2022年，我们公司共承受各级各部门和系统内外大规模、多渠道、全面系统的检查达10屡次，这使我们进一步提高了思想熟悉，增加了依法合规经营的自觉性，不断增进了与监管机构、行业协会和同业的沟通协调，为公司依法经营、合规经营、标准经营奠定了坚实的根底。 （三）加大应收保费执法力度，自查自纠工作顺当实施。 今年，公司加大了应收保费执法监察力度，到达“三到位”，即思想熟悉到位、责任明确到位、工作落实到位；做到了“四不怕”，即不怕揭短、不怕麻烦、不流形式、不留死角。对应收保费逐笔、逐项、逐人进展落实，摸清了“家底”，查清了责任，严厉了整改，对历史遗留的应收保费，立足自身、不等不靠，根据“谁销售、谁负责”的原则，全面加强欠费催收，受到了省公司的表彰。 （四）积极提升销售力量建立，大力开展穿插销售工作。 一是大力加强营销团队建立，二是大力开展营销组训建立，三是大力加强和标准营销队伍建立，四是建立多方位的销售渠道，五是积极推动穿插互动业务，制造了一流销售业绩。 （五）仔细贯彻学习“八个表率”，积极践行科学进展。 一是我们准时组织党委、总经理室班子成员进展了原文学习，并开展了座谈争论，制定了贯彻落实重要讲话的意见和方案；二是组织各经营单位领导班子成员领先学习领悟，吃透精神；三是快速组织全市系统广阔干部员工学习争论；四是依据方总讲话精神，重新制定并完善年度工作思路、工作重点、工作规划、工作目标和年度考核方法；五是召开了专题会议进展沟通发言；六是组织市公司党委成员分赴各联系部门、联系单位进展辅导和督导，确保此项学习争论活动取得实实在在的成效。 （六）数据质量治理措施得力，考核成绩位居全省前列。 一是我们规定由信息技术部全面负责全市数据质量的治理监视工作；二是公司安排专人分管数据，将数据质量治理职责明确到人；三是制定了数据质量治理方法；四是仔细进展了全市系统培训；五是按月通报数据质量考核结果，保证了公司经营数据的精确性和科学性。 （七）加强“学习型组织”建立，提升队伍的整体素养。 培训过程中，公司实行了集中培训和分散性培训相结合，以分散性下基层培训为主；系统培训和新险种培训相结合，以新险种推广培训为主；长期培训和短期培训相结合，以短期有用性培训为主的方法。确保了公司培训和“学习型组织”建立取得较好成效。 （八）积极开展企业文化建立，提高公司核心竞争力。 严密围绕60周年司庆为主题，一是在全市系统范围内广泛开展了“乘势而为，再铸辉煌”的全员大争论；二是广泛开展了“为国庆献礼，为司庆增光”的业务竞赛活动；三是积极开展适合于本单位特点的创新效劳活动。10年10月在市组织的行风评比中，我公司的参评结果和群众意见均好于往年。 存在主要问题 一是盈利力量仍很脆弱；二是进展不平衡问题特别突出；三是经营本钱高位运行；四是构造调整任重 保险工作规划格式 篇二 _年，_公司在省分公司各级领导及全体同仁的关怀支持下，完成了筹建工作并顺当开业，在业务的进展上也取得了较好的成绩，占据了肯定的市场份额，圆满地完成了省公司下达的各项任务指标，在此根底上，公司总结20_年的工作阅历并结合地区的实际状况，制定如下工作规划： 一、加强业管工作，构建优质、标准的承保效劳体系。 承保是保险公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要根底，是保险公司生存的根底保障。因此，在_年度里，公司将狠抓业管工作，提高风险管控力量。 1、对承保业务准时地进展审核，利用风险治理技术及定价体系来掌握承保风险，打算承保费率，确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进展初审并签署意见后上报审批，确保此类业务的严格承保。 2、加强信息技术部门的治理，完善各类险种业务的处理平台，通过建立、使用电子化承保业务处理系统，建立完善的承保根底数据库，并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研，并定期编制中、长期业务规划。 3、建立健全重大标的业务和特别风险业务的风险评估制度，确保风险的合理掌握，同时依据业务的风险状况，执行有关分保或再保险治理规定，确保合理分散承保风险。 4、强化承保、核保标准，严格执行条款、费率体系，娴熟把握新核心业务系统的操作，对中支所属的承保、核保人员进展全面、系统的培训，以提高他们的综合业务技能和素养，为公司业务进展供应良好的保障。好文章尽在公文易 二、提高客户效劳工作质量，建立一流的客户效劳平台。 随着保险市场竞争主体的不断增加，各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度，而保险公司所经营的不是有形产品，而是一种躲避风险或风险投资的效劳，因此，建立一个优质效劳的客服平台显得极为重要，当效劳已经成为核心内容纳入保险企业的价值观，成为核心竞争时，客服工作就成为一种具有独特理念的一种效劳文化。经过_年的努力，我司已在市场占有了肯定的份额，同时也拥有了较大的客户群体，随着业务进展的不断深入，客服工作的重要性将尤其突出，因此，_公司在20_年里将严格标准客服工作，把一流的客服治理平台运用、落实到位。 1、建立健全语音效劳系统，加大热线的宣传力度，以多种形式将热线推向社会，让众多的客户全面了解公司语音效劳系统强大的支持功能，以提高自身的市场竞争力，实现客户满足化。 2、加强客服人员培训，提高客服人员综合技能素养，严格奉行“热忱、周到、优质、高效”的效劳宗旨，坚持“主动、快速、精确、合理”的原则，严格根据岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作。 3、以中心支公司为中心，专、兼职并行，建立一个掩盖全区的查勘、定损网点，初期由中支设立专职查勘定损人员3名，同时搭配非专职人员共同查勘，以提高中支业务人员的整体素养，切实提高查勘、定损理赔质量，做到查勘精确，定损合理，理赔快捷。 4、在20_年6月之前完成_营销效劳部、YY营销效劳部两个效劳机构的下延工作，至此，全区的效劳网点建立根本完善，为公司的客户供应高效、便捷的保险售后效劳。 三、加快业务进展，提高市场占有率，做大做强公司保险品牌。 依据20_年中支保费收入_万元为依据，其中在各险种的占比为：机动车辆险85%，非车险10%，人意险5%。20_年度，中心支公司拟定业务进展规划规划为实现全年保费收入_万元，各险种比例规划为机动车辆险75%，非车险15%，人意险10%，规划的实现将从以下几个方面去实施完成。 1、机动车辆险是我司业务的重中之重，因此，大力进展机动车辆险业务，充分发挥公司的车险优势，打好车险业务的攻坚战，还是我们工作的重点，20_年在车险业务上要稳固老的客户，争取新客户，侧重点在进展车队业务以及新车业务的承保上，以实现车险业务更上一个新的台阶。 2、仔细的做好非车险的展业工作，选择访问一些大、中型企业，对效益好，风险低的企业要重点公关，与企业建立良好的关系，力争财产、人员、车辆一揽子承保，同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作，在_年里努力使非车险业务在进展上形成新的格局。 3、积极的做好与银行的代理业务工作。_年10月我司经过积极地努力已与中国银行、中国建立银行、_银行、_银行、_银行等签定了兼业代理合作协议，_年要集中精力与各大银行加强业务上的沟通联系，让银行充分地了解中华保险的品牌及优势，争取加大银行在代理业务上对我司的支持与政策倾斜力度，力求在银行代理业务上的新突破，实现险种构造调整的战略目标，为公司实现效益化奠定良好的根底。 在新的一年里，虽然市场的竞争将会更加剧烈，但有省公司的正确领导，中支将开拓思路，奋力进取，去制造新的业绩，为做大做强公司保险事业而奋斗。 保险公司工作规划 篇三 光阴似箭，转瞬间20_年马上进入尾声！做为渤海_中支一份子来说，首先感谢领导在这马上一年【.NIUBB.NET】的工作中，对我的帮忙支持与指导。同时，在这工作期间，有得也有失，现就将一年工作简要总结如下： 1、提高自身素养，履行自己的职责。 今年2月份我步入到渤海_中心支公司，从事财产保险这个生疏的行业。对于一个与财产保险一无所知的新手来说，将会面临更大程度上新的挑战和考验。为了适应出单岗工作的需要，应当时刻把学习放在第一位，提高自身综合素养，特殊是增加保险方面的学问，做一个让大家满足的出单员。做为保险公司的出单员来说，主要工作就是学习好省公司的核保政策传达给领导，业务员及客户、出单、单证归档以及与出单相关的事情，这些看似简洁的事情，做起来却需要有足够的急躁和仔细的去落实，现在保险市场竞争力大，渤海来_的时间不长，当时对于许多客户来说是生疏的，所以能做进保费是不简单的，每次业务员带来的保户，公司领导和业务员都是急躁的解释让客户买得放心，我作为出单员此时就是要有一个好的态度做好我的本职工作，不断学习，不断进取。 2、仔细学习核保政策，做好效劳，当日事当日毕。 出单员是保险公司的一个窗口，效劳好是自身必不行少的修养，让客户满足了，以后还会来光临，业务员满足了公司的效益也会越来越好，那么我首先要仔细学习省公司传下来的政策，然后与领导汇报，与业务员和客户做好解释，让他们了解政策，收好质量的保费，让渤海日益壮大。 保险公司的工作规划 篇四 一、加强业管的工作，构建优质的、标准的承保效劳的体系。承保是保险公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要的根底，是保险公司生存的根底保障。因此，在2022年度里，公司将狠抓业管工作，提高风险管控力量。 1、对承保业务准时地进展审核，利用风险治理技术及定价体系来掌握承保风险，打算承保费率，确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进展初审并签署意见后上报审批，确保此类业务的严格承保。 2、加强信息技术部门的治理，完善各类险种业务的处理平台，通过建立、使用电子化承保业务处理系统，建立完善的承保根底数据库，并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研，并定期编制中、长期业务规划。 3、建立健全重大标的业务和特别风险业务的风险评估制度，确保风险的合理掌握，同时依据业务的风险状况，执行有关分保或再保险治理规定，确保合理分散承保风险。 4、强化承保、核保标准，严格执行条款、费率体系，娴熟把握新核心业务系统的操作，对中支所属的承保、核保人员进展全面、系统的培训，以提高他们的综合业务技能和素养，为公司业务进展供应良好的保障。 二、提高客户效劳工作质量，建立一流的客户效劳平台。随着保险市场竞争主体的不断增加，各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度，而保险公司所经营的不是有形产品，而是一种躲避风险或风险投资的效劳，因此，建立一个优质效劳的客服平台显得极为重要，当效劳已经成为核心内容纳入保险企业的价值观，成为核心竞争时，客服工作就成为一种具有独特理念的一种效劳文化。经过20_年的努力，我司已在市场占有了肯定的份额，同时也拥有了较大的客户群体，随着业务进展的不断深入，客服工作的重要性将尤其突出，因此，中支在20_年里将严格标准客服工作，把一流的客服治理平台运用、落实到位。 1、建立健全语音效劳系统，加大热线的宣传力度，以多种形式将热线推向社会，让众多的客户全面了解公司语音效劳系统强大的支持功能，以提高自身的市场竞争力，实现客户满足化。 2、加强客服人员培训，提高客服人员综合技能素养，严格奉行热忱、周到、优质、高效的效劳宗旨，坚持主动、快速、精确、合理的原则，严格根据岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作。 3、以中心支公司为中心，专、兼职并行，建立一个掩盖全区的查勘、定损网点，初期由中支设立专职查勘定损人员3名，同时搭配非专职人员共同查勘，以提高中支业务人员的整体素养，切实提高查勘、定损理赔质量，做到查勘精确，定损合理，理赔快捷。 4、在20_年6月之前完成_营销效劳部、YY营销效劳部两个效劳机构的下延工作，至此，全区的效劳网点建立根本完善，为公司的客户供应高效、便捷的保险售后效劳。 三、加快业务进展，提高市场占有率，做大做强公司保险品牌。依据20_年中支保费收入_万元为依据，其中各险种的占比为：机动车辆险85%，非车险10%，人意险5%。20_年度，中心支公司拟定业务进展规划规划为实现全年保费收入_万元，各险种比例规划为机动车辆险75%，非车险15%，人意险10%，规划的实现将从以下几个方面去实施完成。 1、机动车辆险是我司业务的重中之重，因此，大力进展机动车辆险业务，充分发挥公司的车险优势，打好车险业务的攻坚战，还是我们工作的重点，20_年在车险业务上要稳固老的客户，争取新客户，侧重点在进展车队业务以及新车业务的承保上，以实现车险业务更上一个新的台阶。 2、仔细做好非车险的展业工作，选择访问一些大、中型企业，对效益好，风险低的企业要重点公关，与企业建立良好的关系，力争财产、人员、车辆一揽子承保，同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作，在20_年里努力使非车险业务在进展上形成新的格局。 3、积极做好与银行的代理业务工作。20_年10月我司经过积极地努力已与中国银行、中国建立银行、中国工商银行、中国农业银行、福建兴业银行等签定了兼业代理合作协议，20_年要集中精力与各大银行加强业务上的沟通联系，让银行充分地了解中华保险的品牌及优势，争取加大银行在代理业务上对我司的支持与政策倾斜力度，力求在银行代理业务上的新突破，实现险种构造调整的战略目标，为公司实现效益化奠定良好的根底。 保险公司的工作规划 篇五 上半年的工作如过往云烟，我们现在需要正视的是在下半年我们应当做什么，又要做到什么，对将来有什么简洁的规划安排，让我能够顺当的完成全年的工作任务。在上半年我做的事情不够多，也就牵强达标，所以在下半年我的心情更加的紧迫，对于工作上面的事情需要更加严厉的对待，无论是改正自己的缺点，还是发扬自己的特长。 上半年的工作由于没有做好规划，所以我在上半年全部的工作都是做的乱的，虽然通过总结明白自己的方向在哪里，但是由于没有规划的乱给我的工作带来了许多不便利的事情。因此在下半年我最需要做的事情就是做好规划，不仅仅是下半年整个的工作规划，还有细化到每月每周每天的工作规划，做到忙而不乱，依据规划一步步走，不发生任何错漏的事情。 然后就是在思想转变自己工作的态度，由于没有用归纳好时间的安排，对工作时而仔细，时而敷衍，让我的工作质量有的好，有的坏，所以我在这方面要转变自己的想法，不能由于自己心情上的问题而干扰到工作的正常进展。 接下来就是对工作更高的追求，在下半年我会查看自己的工作还剩下多大的任务量，依据自己的力量来安排工作难度，并且在工作中连续学习。总结过去的阅历，主要是事情的杂乱，在下半年去掉这一点之后就是预备工作的具体程度，由于许多细节方面的问题没有过多的追究，所以我办理业务时，总是会发生一些意外事故，打搅了任务的进度，需要改良。其实工作上面还有对公司守则的了解和遵守，我认真查看了一些我会犯错误的，将其熟记于心，在下半年我会做好自己分内的事情。 最终就是在学习上面有了更好的方式，经过上半年的总结，我明白适合自己才是最好的。因此在下半年我需要利用上半年的阅历教训，在下半年中找到适合自己学习的方式方法，学习到更多关于保险行业的学问技能，明白这个行业中我还不够了解的一些规章，同时学习其他方面的学问开拓自己的眼界，让我在下半年能够得到进步。 下半年的工作马上绽开，但还是有一点担忧自己在哪方面做的不好，在接下来的工作中需要更加努力的开展我的工作了。