公司内部保密制度4篇.docx
公司内部保密制度4篇 为保守公司隐秘,维护公司利益,制订本制度。 一、全体员工都有保守公司隐秘的义务。 在对外交往和合作中,须特殊留意不泄露公司隐秘,更不准出卖公司隐秘。 二、公司隐秘是关系公司进展和利益,在肯定时间内只限肯定范围的员工知悉的事项。 公司隐秘包括以下隐秘事项: 1、公司经营进展决策中的隐秘事项;2、人事决策中的隐秘事项;3、专有技术; 4、招标工程的标底、合作条件、贸易条件; 5、重要的合同、客户和合作渠道; 6、公司非向公众公开的财务状况、银行帐户帐号; 7、董事会或总经理确定应当保守的公司其他隐秘事项。 三、属于公司隐秘的文件、资料,应标明“隐秘”字样,由专人负责印制、收发、传递、保管,非经批准,不准复印、摘抄隐秘文件、资料。 四、公司隐秘应依据需要,限于肯定范围的员工接触。 接触公司隐秘的员工,未经批准不准向他人泄露。 非接触公司隐秘的员工,不准打听公司隐秘。 五、记载有公司隐秘事项的工作笔记,持有人必需妥当保管。 如有遗失,必需马上报告并实行补救措施。 六、对保守公司隐秘或防止泄密有功的,予以表扬、嘉奖。 违反本规定有意或过失泄露公司隐秘的,视情节及危害后果予以行政处分或经济惩罚,直至予以除名。 七、档案室、微机室等机要重地,非工作人员不得任凭进入; 工作人员更不能任凭带人进入。 八、办公室应定期检查各部门的保密状况。 【第2篇】某公司内部保密制度 为保守公司隐秘，维护公司利益，制订本制度。 一、全体员工都有保守公司隐秘的义务。在对外交往和合作中，须特殊留意不泄露公司隐秘，更不准出卖公司隐秘。 二、公司隐秘是关系公司进展和利益，在肯定时间内只限肯定范围的员工知悉的事项。公司隐秘包括以下隐秘事项： 1、公司经营进展决策中的隐秘事项; 2、人事决策中的隐秘事项; 3、专有技术; 4、招标工程的标底、合作条件、贸易条件; 5、重要的合同、客户和合作渠道; 6、公司非向公众公开的财务状况、银行帐户帐号; 7、董事会或总经理确定应当保守的公司其他隐秘事项。 三、属于公司隐秘的文件、资料，应标明“隐秘”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管，非经批准，不准复印、摘抄隐秘文件、资料。 四、公司隐秘应依据需要，限于肯定范围的员工接触。接触公司隐秘的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司隐秘的员工，不准打听公司隐秘。 五、记载有公司隐秘事项的工作笔记，持有人必需妥当保管。如有遗失，必需马上报告并实行补救措施。 六、对保守公司隐秘或防止泄密有功的，予以表扬、嘉奖。 违反本规定有意或过失泄露公司隐秘的，视情节及危害后果予以行政处分或经济惩罚，直至予以除名。 七、档案室、微机室等机要重地，非工作人员不得任凭进入;工作人员更不能任凭带人进入。 八、办公室应定期检查各部门的保密状况。 【第3篇】g公司内部保密制度 为保守公司隐秘,维护公司利益,制订本制度。 一、全体员工都有保守公司隐秘的义务。在对外交往和合作中,须特殊留意不泄露公司隐秘,更不准出卖公司隐秘。 二、公司隐秘是关系公司进展和利益,在肯定时间内只限肯定范围的员工知悉的事项。公司隐秘包括以下隐秘事项: 1、公司经营进展决策中的隐秘事项; 2、人事决策中的隐秘事项; 3、专有技术; 4、招标工程的标底、合作条件、贸易条件; 5、重要的合同、客户和合作渠道; 6、公司非向公众公开的财务状况、银行帐户帐号; 7、董事会或总经理确定应当保守的公司其他隐秘事项。 三、属于公司隐秘的文件、资料,应标明“隐秘”字样,由专人负责印制、收发、传递、保管,非经批准,不准复印、摘抄隐秘文件、资料。 四、公司隐秘应依据需要,限于肯定范围的员工接触。接触公司隐秘的员工,未经批准不准向他人泄露。非接触公司隐秘的员工,不准打听公司隐秘。 五、记载有公司隐秘事项的工作笔记,持有人必需妥当保管。如有遗失,必需马上报告并实行补救措施。 六、对保守公司隐秘或防止泄密有功的,予以表扬、嘉奖。 违反本规定有意或过失泄露公司隐秘的,视情节及危害后果予以行政处分或经济惩罚,直至予以除名。 七、档案室、微机室等机要重地,非工作人员不得任凭进入;工作人员更不能任凭带人进入。 八、办公室应定期检查各部门的保密状况。 【第4篇】x公司内部保密制度 为保守公司隐秘,维护公司利益,制订本制度。 一、全体员工都有保守公司隐秘的义务。在对外交往和合作中,须特殊留意不泄露公司隐秘,更不准出卖公司隐秘。 二、公司隐秘是关系公司进展和利益,在肯定时间内只限肯定范围的员工知悉的事项。公司隐秘包括以下隐秘事项: 1、公司经营进展决策中的隐秘事项; 2、人事决策中的隐秘事项; 3、专有技术; 4、招标工程的标底、合作条件、贸易条件; 5、重要的合同、客户和合作渠道; 6、公司非向公众公开的财务状况、银行帐户帐号; 7、董事会或总经理确定应当保守的公司其他隐秘事项。 三、属于公司隐秘的文件、资料,应标明“隐秘”字样,由专人负责印制、收发、传递、保管,非经批准,不准复印、摘抄隐秘文件、资料。 四、公司隐秘应依据需要,限于肯定范围的员工接触。接触公司隐秘的员工,未经批准不准向他人泄露。非接触公司隐秘的员工,不准打听公司隐秘。 五、记载有公司隐秘事项的工作笔记,持有人必需妥当保管。如有遗失,必需马上报告并实行补救措施。 六、对保守公司隐秘或防止泄密有功的,予以表扬、嘉奖。 违反本规定有意或过失泄露公司隐秘的,视情节及危害后果予以行政处分或经济惩罚,直至予以除名。 七、档案室、微机室等机要重地,非工作人员不得任凭进入;工作人员更不能任凭带人进入。 八、办公室应定期检查各部门的保密状况。
