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    第四届全国财经院校创新创业大赛自主创业组评审规则.docx

    • 资源ID:95601196       资源大小:11.90KB        全文页数:3页
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    第四届全国财经院校创新创业大赛自主创业组评审规则.docx

    自主创业组评审规则评审要点评审内容分值商业模式 可行性重点考察商业模式可行性商业模式设计完整、可行,项目盈利能力推导过程合理。 在商业机会识别与利用、竞争与合作、技术基础、产品 或服务设计、资金及人员需求、现行法律法规限制等方 面具有可行性。行业调查研究深入详实,项目市场、技 术等调查工作形成一手资料,强调田野调查和实际操作 检验。项目目标市场容量及市场前景,未来对相关产业 升级或颠覆的可能性,近期融资需求及资金使用规划是 否合理。40商业模式 创新性重点考察商业模式创新水平商业模式业务系统逻辑清晰,在商业模式核心要素寻求 突破和创新。30团队情况重点考察成员资历、分工协作和外部伙伴团队成员的教育和工作背景、创新思想、价值观念、分 工协作和能力互补情况。团队或公司的组织构架、股权 结构与人员配置安排合理。创业顾问、潜在投资人以及 战略合作伙伴等外部资源的使用计划和有关情况。20社会效益重点考察带动就业或其它社会贡献项目发展战略和规模扩张策略的合理性和可行性,预判 项目可能带动社会就业的能力。10企业命题组评审规则评审要点评审内容分值商业模式 创新性重点考察商业模式创新水平商业模式业务系统逻辑清晰,在商业模式核心要素寻求 突破和创新。40商业模式 可行性重点考察商业模式可行性商业模式设计完整、可行,项目盈利能力推导过程合理。 在商业机会识别与利用、竞争与合作、技术基础、产品 或服务设计、资金及人员需求、现行法律法规限制等方 面具有可行性。行业调查研究深入详实,项目市场、技 术等调查工作形成一手资料,强调田野调查和实际操作 检验。项目目标市场容量及市场前景,未来对相关产业 升级或颠覆的可能性,近期融资需求及资金使用规划是 否合理。40团队情况重点考察成员资历、分工协作和外部伙伴团队成员的教育和工作背景、创新思想、价值观念、分 工协作和能力互补情况。团队或公司的组织构架、股权 结构与人员配置安排合理。创业顾问、潜在投资人以及 战略合作伙伴等外部资源的使用计划和有关情况。10社会效益重点考察带动就业或其它社会贡献项目发展战略和规模扩张策略的合理性和可行性,预判 项目可能带动社会就业的能力。10社会创业组评审规则评审要点评审内容分值项目团队团队成员的基本素质、业务能力、奉献意愿和价值 观与项目需求相匹配;团队或公司组织架构与分工 协作合理;团队权益结构或公司股权结构合理。20实效性项目对精准扶贫、乡村振兴和社区治理等社会问题 的贡献度;在引入社会资源方面对农村组织和农民 增收、地方产业结构优化的效果;项目对促进就业、 教育、医疗、养老、环境保护与生态建设等方面的 效果。20创新性鼓励技术或服务创新、引入或运用新技术,鼓励高 校科研成果转化;鼓励在生产、服务、营销等商业 模式要素上创新;鼓励组织模式创新或进行资源整 合。20可持续性项目的持续生存能力;经济价值和社会价值适度融 合;创新研发、生产销售、资源整合等持续运营能 力;项目模式可复制、可推广等。20社会效益20以社会价值为导向,以解决社会问题为使命,有可 预见的成果,受众的覆盖面广,在服务领域有良好 产品或服务模式。

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