公司工会经费使用管理办法(三篇).docx

公司工会经费使用管理办法(三篇)公司工会经费使用治理方法篇一 一、工会经费使用治理原则 1、坚持经费独立治理原则。要独立建立银行帐户。实行单位核算。依据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席“一支笔“审批。 2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财务政策、规定和开支范围、标准，仔细执行工会财务制度，遵守财务纪律。 3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。 4、坚持预算和治理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，仔细编报和执行。 5、坚持勤俭节省原则。要少花钱，多办事，办好事，节省开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。 6、坚持民主治理原则。要定期公布帐目，承受会员监视和经审会审查。 7、坚持为职工效劳原则。工会经费不得用于非工会活动的开支;不得支付社会摊派或变相摊派的费用;不得为单位和个人供应资金拆借、经济担保和抵押。 二、工会经费开支范围 1、会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特别困难补助的费用。如会员活动日、郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。 2、职工活动费。用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。 职工教育方面。用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀教师、学员(包括自学)嘉奖;工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种学问培训等。 文体活动方面。用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览;文体活动所需设备、器材、用品购置费与修理;文体汇演、竞赛嘉奖;以及按规定开支的伙食补助费、误餐费、夜餐费等。 宣传活动方面。用于工会组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会的酬金;工会组织技术沟通、职工读书活动以及举办展览、黑板报等所消耗的用品;重大节日工会组织活动的宣传费;工会举办图书馆、阅览室、读报组所需图书、报刊以及工会播送站的消耗用品费等。 其他活动方面。除上述支出以外，用于工会开展的其他活动的费用。如：职工集体福利事业补助等。 3、工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建立和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用;如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用;培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金;评比、表彰优秀工会干部和工会积极分子的嘉奖;工会会员(代表)大会的费用;建家活动费用;工会维护职工合法权益开展的法律询问效劳、劳动争议协调等各项工作活动的费用;慰问困难职工的费用;基层工会办公、差旅、修理等方面的费用。 4.事业支出。用于工会治理的为职工效劳的文化、体育、教育、生活效劳等附属事业的相关费用以及对所属事业单位必要的补助支出。 5.其他支出。用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用。 6.上解经费支出。按规定比例上解上级工会的经费。 基层工会在保证正常工作活动且经费有结余的前提下，可用局部结余经费或实物开办为职工效劳的“三产“或作投资经营。但必需进展可行性经济分析论证。经经费审查委员会审查同意，工会委员会争论打算后编列预算，并严格根据规定的程序，履行必要的法律手续，确保投资工程的保值增值。 基层工会应依据实际需要和经费可能以及本规定的开支原则、范围。编列预算，把握使用。基层工会假如经费确有缺乏，影响工会工作正常开展时，可按工会法和中国工会章程的规定，商请行政赐予补助。 三、国家规定由行政担当的费用开支依据工会法、全总、财政部及国家的有关规定，以下费用应由行政列支： 1、基层工会办公用房、文艺、体育、教育和效劳等活动场地设施、设备及其修理取暖等费用。 2、基层工会专职人员的工资、奖金、医疗、补贴、劳动爱护费用及其他福利待遇。 3、基层工会专职人员的离退休费及退职生活费。 4、基层工会兼职干部短期学习工资及差旅费。 5、工会组织的劳动竞赛、技术沟通、技术革新活动所需的嘉奖费用。 6、企业荣耀榜制作的设备材料费。 7、企业车间、科室、班组订阅的报刊费。 8、企业行政主办由工会进展治理的播送站;人员、设备等费用。 9、由行政方面或托付工会布置的庆祝“五一“节、“国庆”节及其他重大节日所需的宣传活动费。 10、行政方面托付工会举办的劳模、积极分子及先进生产(工作)者等方面的会议费和嘉奖费。 11、基层工会为搞好劳动爱护工作所需的费用以及劳动爱护宣传教育费。 12、企业、事业单位召开职工代表大会所需的各项费用。 13、由工会治理的企业职工困难补助费。 14、基层单位行政办学的职工教育费。 15、工会组织劳模、先进生产(工作)者疗养活动的来回差旅费、宿费、伙食补助。 16、工会组织职工疗(休)养活动的费用。 公司工会经费使用治理方法篇二 各省、自治区、直辖市总工会各全国产业工会中共中心直属机关工会联合会、中心国家机关工会联合会全总各部门、各直属单位: 为贯彻落实中心关于改良工作作风、亲密联系群众的八项规定党政机关厉行节省反对铺张条例以及全国总工会关于贯彻中心改良工作作风、亲密联系群众八项规定的实施方法总工发20xx80号关于加强工会经费财务治理和审计监视切实管好用好工会经费的通知总工发20xx51号等文件精神使工会经费更好地为基层工会工作效劳、为职工群众效劳现就加强基层工会经费收支治理有关事项通知如下: 一、基层工会经费收支治理原则 基层工会组织要仔细贯彻落实中心关于勤俭节省的有关规定和全国总工会关于加强工会经费财务治理和审计监视切实管好用好工会经费的通知精神发扬艰难奋斗、勤俭节省的优良传统切实加强工会经费收支治理坚决制止浪费铺张合理有效地使用资金。要坚持工会经费为工会工作和职工群众效劳的方向确保工会经费取之于职工用之于职工把更多工会经费用在职工身上为职工群众办实事、做好事、解难事让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。 基层工会的经费收支治理要贯彻以下原则: 一遵纪守法原则。各项经费收支必需严格执行中心规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定仔细执行工会财务会计制度遵守财务纪律。 二依法猎取原则。基层工会的各项收入要依据中华人民共和国工会法和中国工会章程的规定依法猎取。 三经费独立原则。基层工会要依法取得社会团体法人资格单独开设银行账户实行工会经费独立核算。 四预算治理原则。基层工会经费各项支出应当全部纳入预算治理根据全国总工会工会预算治理方法执行。 五效劳职工原则。基层工会经费使用要突出重点优化支出构造集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工效劳和工会活动。 六勤俭节省原则。基层工会要贯彻中心厉行节省反对铺张的要求经费使用要精打细算少花钱多办事节省开支提高经费使用效益。 七民主治理原则。要依靠职工和工会会员管好、用好经费定期公布账目实行民主治理承受职工和工会会员监视以及经费审查委员会审查。 二、工会经费收入范围 基层工会的各项经费收入要严格根据中华人民共和国工会法中国工会章程的规定依法获得。包括: 一工会会员缴纳的会费。 二建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费或上级工会托付税务机关代收工会经费后按规定比例转拨基层工会的经费。 三上级工会补助的款项。 四单位行政根据中华人民共和国工会法、中国工会章程和国家的有关规定赐予工会组织的补助款项。 五工会所属的企业、事业单位上缴的收入。 六基层工会对外投资取得的收益。 七其他收入。 三、工会经费支出范围 工会经费应当全部用于为职工效劳和开展工会活动。基层工会要根据所在省级工会确定的经费分成比例准时足额上解经费。工会经费支出包括: 一工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出。基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。 1.职工教育方面。用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员包括自学嘉奖;工会为职工举方法律、政治、科技、业务、再就业等各种学问培训等。 2.文体活动方面。用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动;文体活动所需设备、器材、用品购置与修理费;文艺汇演、体育竞赛及嘉奖费;各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等;用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。 3.宣传活动方面。用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动;工会组织技术沟通、职工读书活动、网络宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品;工会组织的重大节日宣传费;工会举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报刊以及资料费等。 4.其他活动方面。除上述支出以外用于工会开展的技能竞赛费用及其他活动的各项支出。 二工会直接用于维护职工权益的支出。包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动爱护、向职工群众供应法律询问、法律效劳、对困难职工帮扶、向职工送暖和等发生的支出及参加立法和本单位民主治理、集体合同等其他维权支出。 三工会培训工会干部、加强自身建立及开展业务工作发生的各项支出。包括开展工会干部和积极分子的学习和培训所需教材资料和讲课酬金等;评比表彰优秀工会干部和积极分子的嘉奖;组织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动;召开工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议;开展外事活动、工会组织建立、建家活动、大型专题调研;经审经费、基层工会办公、差旅等其他专项业务的支出。 四工会从事建立工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。包括房屋建筑物购建、办公设备购置、专用设备购置、交通工具购置、大型修缮、信息网络购建等资本性支出。 中华人民共和国工会法规定各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动供应必要的设施和活动场所等物质条件。 在行政方面担当资本性支出的经费缺乏并且基层工会有经费结余的状况下工会经费可以用于必要的资本性支出。 五对工会治理的为职工效劳的文化、体育、教育、生活效劳等独立核算的事业单位的补助和非独立核算的事业单位的各项支出。 六由工会组织的职工集体福利等方面的支出。主要用于工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品会员个人和家庭发生困难状况的补助以及会员本人过生日的慰问等。 七以上支出工程以外的必要开支。 四、严格掌握工会经费开支 一基层工会要仔细贯彻落实中华人民共和国工会法中国工会章程以及全国总工会工会预算治理方法关于加强工会经费财务治理和审计监视切实管好用好工会经费的通知精神严格掌握工会经费开支各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制重大开支集体讨论打算。 二不准将工会经费用于效劳职工群众和开展工会活动以外的开支。 1.不准用工会经费购置购物卡、代金券等搞请客送礼等活动。 2.不准违反工会经费使用规定滥发津贴、补贴、奖金。 3.不准用工会经费支付高消费性的消遣健身活动。 4.不准单位行政利用工会账户违规设立“小金库”。 5.不准将工会账户并入单位行政账户使工会经费开支失去掌握。 6.不准截留、挪用工会经费。 7.不准用工会经费参加非法集资活动或为非法集资活动供应经济担保。 8.不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。 五、本通知下发后全总20xx年10月28日印发的基层工会经费收支治理方法总工发20xx47号同时废止。 公司工会经费使用治理方法篇三 为仔细贯彻落实中华全国总工会关于加强基层工会经费收支治理的通知(总工办发20xx23号)以及关于关于加强基层工会经费收支治理的通知的补充通知(工财发20xx69号)文件精神，使工会经费更好地效劳于教职工，经讨论，现提出落实通知的有关规定。 一、收支治理原则 落实全总通知精神，必需仔细贯彻中心、省、市委有关文件精神，坚持求真务实，勤俭节省，杜绝铺张;必需突出工会经费为工会工作和教职工效劳方向，多为教职工办实事、做好事、解难事;必需严格执行全总通知中明确的“八不准”，严格预算治理，使工会经费收支治理更加标准、有效，真正惠及广阔教职工和工会会员，不断增加校工会组织的分散力。 (一)遵纪守法原则。各项经费收支,必需严格执行中心规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,仔细执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。 (二)依法猎取原则。各项收入要依据中华人民共和国工会法和中国工会章程的规定,依法猎取。 (三)经费独立原则。工会具有社会团体法人资格,单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。 (四)预算治理原则。工会经费各项支出应当全部纳入预算治理,根据全国总工会工会预算治理方法执行。 (五)效劳全体会员原则。工会经费的使用要突出重点,优化支出构造,集中财力保证维护教职工的合法权益、开展为教职工效劳和工会活动。 (六)勤俭节省原则。工会要贯彻中心厉行节省,反对铺张的要求,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节省开支,提高经费使用效益。 (七)民主治理原则。要依靠工会会员管好、用好经费,定期公布账目,实行民主治理,承受工会会员监视以及经费审查委员会审查。 二、工会经费收入范围 工会的各项经费收入,要严格根据中华人民共和国工会法中国工会章程的规定,依法获得。包括: (一)工会会员缴纳的会费。 (二)按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费,或上级工会托付税务机关代收工会经费后按规定比例转拨基层工会的经费。 (三)上级工会补助的款项。 (四)单位行政根据中华人民共和国工会法、中国工会章程和国家的有关规定赐予工会组织的补助款项。 (五)其他收入。 三、开支规定及支出范围 (一)开支规定： 1、执行苏教科工20xx10号文件规定的开支规定。 2、执行学校行政托付发放的福利和组织开展活动的经费支出。 (二)支出范围： 1、日常业务经费： 主要包括：工会培训工会干部、加强自身建立及开展业务工作发生的各项支出。包括开展工会干部和积极分子的学习和培训所需教材资料和讲课酬金等;评比表彰优秀工会干部和积极分子的嘉奖;组织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动;召开工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议;开展外事活动、工会组织建立、建家活动、大型专题调研;经审经费、工会办公、差旅等其他专项业务的支出。 2、各项活动经费： 主要包括： 职工教育方面。用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员(包括自学)嘉奖;工会为职工举方法律、政治、科技、业务、再就业等各种学问培训等。 文体活动方面。用于工会开展教职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动;文体活动所需设备、器材、用品购置与修理费;文艺汇演、体育竞赛及嘉奖费;各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等;组织会员观看电影,开展春游秋游、元旦迎新活动、校教职工运动会及各体育专项活动类集体活动、“三八”、“五四”、“六一”、“各种形式的民间协会”、分工会申报开展的各项活动等。 宣传活动方面。用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动;工会组织技术沟通、职工读书活动、网络宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品;重大节日宣传费;工会举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报刊以及资料费等其他方面。 组织劳模、先进生产(工作)者短期疗养活动。 除上述支出以外,其他活动的各项支出。 3、会员福利经费。 主要包括： 工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品,全年人均1000元的节日慰问品，分春节、端午、中秋三节分别发放。 会员本人的生日慰问，每位每年发放300元/人的生日蛋糕券。 会员本人因病住院慰问金300元/人(女会员分娩及会员住院手术500元/人/次)。 每年为全体女会员发放卫生保健费。 职工体检：45岁(含45岁)以上会员每年全面体检一次，45岁以下女会员每年妇科专项体检一次，全体工会会员每二年体检一次。 家属丧葬补助：会员本人父母或配偶父母或配偶或子女去世，丧葬补助500元/次。 “六一”为会员未满14周岁的独生子女发放100元/人的节日慰问费。 除上述支出以外,用于全体工会会员的其他福利。 四、治理要求 (一)严格遵守工会预算治理方法有关规定，年初要编制年度工会经费收支预算，经费支出应严格掌握在年度预算范围内。 (二)工会应依法准时足额拨缴工会经费，工会会员要办理入会手续及缴纳会费; (三)发放各类嘉奖、补助、慰问等，要制定相关规定和方法，明确发放标准，并严格执行。制定的规定和方法，要经工会委员会和经费审查委员会争论通过。发放时，应附具体清单，审批手续齐全、签收到位。 (四)工会举办活动工程要有详细方案和通知，购物发票要写明详细品名、数量、单价及购物清单，用餐要有用餐人员名单，原始票据要有经办人、证明人、审批人签字，方可报销。 (五)工会是独立法人单位，独立设有工会经费核算账户，工会经费实行独立核算。各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制,重大开支集体讨论打算。 (六)工会在收到行政赐予的经费补助款项时，应纳入工会收支预算，在“行政补助收入”科目和相关支出科目按规定核算、列支。 行政对工会的补助款项列支渠道应符合有关规定，不行将应在行政列支的费用转到工会账户支出。 (七)严格执行“八不准”;不准将工会经费用于效劳职工群众和开展工会活动以外的开支。 1、不准用工会经费购置购物卡、代金券等,搞请客送礼等活动。 2、不准违反工会经费使用规定, 滥发津贴、补贴、奖金。 3、不准用工会经费支付高消费性的消遣健身活动。 4、不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”。 5、不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去掌握。 6、不准截留、挪用工会经费。 7、不准用工会经费参加非法集资活动,或为非法集资活动供应经济担保。 8、不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。 五、附则 本方法自公布之日起执行，与本方法相抵触的有关规定同时废止,以本方法为准。本方法解释权在工会委员会。 南京城市职业学院工会委员会 20xx年6月16日