公司有管理制度牌(3篇).docx
公司有管理制度牌(3篇) 公司有毒化学品安全治理制度(二) 1.1目的 为加强对有毒化学品的安全治理,保证安全生产,保障员工、群众生命财产的安全、爱护环境,特制订本制度。1.2适用范围 本制度适用于有毒化学品的治理,凡在厂内使用和接触危急化学品的部门必需严格遵守本治理制度。 1.3主体内容 本治理制度规定了有毒化学品的选购、收发、装卸、储存、使用及报废处理。 1.4职责范围 1.4.1财物部负责申请选购有毒化学品。 1.4.2仓库负责保管、发放选购的有毒化学品。 1.4.3以财物部为主,各部门、车间负责监视本制度执行。 2.有毒化学品选购制度 2.1、凡我公司生产用的原辅材料系有毒化学品选购时,供给商必需有工商部门签发的经营许可证,以及一书一签。 2.2、财物部申请选购危急化学品,选购有毒化学品必需依据本公司生产的实际需要及贮存条件进展选购。 3.有毒化学品储存和出入库制度 3.1、凡有毒化学品经选购运输入厂后,仓库保管人员必需马上通知生产技术部试验室进展抽样检验,检验员应在接到检验通知后的24小时内报告检验结果给仓库保管员,对质量不合格的产品,仓库保管员应准时向有关部门汇报,听候处理。 3.2、有毒化学品必需储存在专用仓库、专用场地或专用储存室(柜)内加锁治理。专用储存地点应当符合有关安全、防火规定,并依据物品的种类、性质,设置相应的通风、防爆、泄压、防火、防雷、报警、灭火、防晒、调温、去除静电、防护围堤等安全措施。 3.3、有毒化学品储存应当分类、分项存放,堆垛之间的主要通道应当有安全距离,不得超量存放。 3.4、有毒化学品治理人员必需增加责任心,加强治理。 3.5、有毒化学品入库前,必需进展检查登记,入库后,应当定期检查,领取时必需记录领取人员姓名备查。 3.6、仓库内严禁吸烟和使用明火,对进入库库区内的机动车辆必需实行防火措施,用电要有相应的保险措施、人离开仓库必需关闭库房电源。仓库内应当依据消防要求配备消防力气和灭火设施及通讯、报警装置。 3.7、保管人员应对有毒化学品贮存数量准时统计、定期上报主管部门。 3.8、重复使用的有化学品包装物、容器在使用前应当进展检查并作记录,检查记录至少保持一年。 3.9、预防有毒化学品的流失、被盗,一旦发觉丧失、被盗,应准时报主管部门,并马上上报公安部门。 【第2篇】药业公司有关记录凭证治理制度 药业公司有关记录和凭证的治理制度 为保证质量治理工作的标准性、可追溯性及完整性,依据gsp的相关规定,特制定本制度。 一、各种记录和凭证的编制与设计 1、为保证标准性,经营全过程的质量活动记录和与质量活动有关的凭证,由公司质量治理部统一编制与设计。 2、与质量活动无关的记录或凭证,由使用部门提出,经公司分管领导审核后执行。 二、记录和凭证的印制 1、药品经营和质量治理的有关记录、凭证由行政人事部负责联系印制。 2、财务治理相关的凭证由财务部或行政人事部负责联系印制。 3、公司全部记录、凭证,除行政人事部、财会部外,其他部门不得联系印制。 4、记录和凭证的印制应按经审核的样表式样印制,不得任意转变。 三、领取及发放 1、公司下发的质量治理工作文件,由各部门负责人领取,由行政人事部发放。 2、经营过程的质量活动记录,由各部门指定人员统一领取,由行政人事部发放。 3、与财务治理相关的记录、凭证,由各部门指定人员领取,由财务部负责发放。 4、与行政人事治理相关的一些记录,由部门指定人员领取,由行政人事部发放 5、领取及发放应完善领用签字手续,并做好记录。 四、记录、凭证的书写及使用 1、书写 (1)各种记录、凭证不得用铅笔书写,字迹应清晰,内容真实完整。 (2)不得任意涂改,的确需要更改时,应在更改处盖章或签名。 (3)签名必需填写全名,不得只写姓氏,盖章应清楚易于识别。 (4)按表格内容填写齐全,不得空格、漏页,如无内容填写一律用“”表示。 (5)财务治理所需的记录、凭证按财务治理要求书写。 2、使用 (1)各种记录、表格、凭证应严格按要求使用,不乱用、不错用。 (2)记录、凭证可以为手写,也可以为电脑打印。 (3)电脑系统中的与质量活动有关的记录、凭证,其格式应与公司设计的样表相全都。 五、记录、凭证的保管 1、各种记录、表格不得任意撕毁,丧失或作它用。 2、各部门依据各记录、表格、凭证的使用状况,可分月、分季或按年度成册保管。成册的记录或凭证,应在封面注明部门、日期等。 3、由公司行政人事部或质量治理部统一治理的记录或表格、凭证,应全部交该两部门存档。 4、电子记录必需完整,实行授权翻开、操作、查阅、备份。 六、监视检查 行政人事部和质量治理部应负责对各部门质量活动记录、凭证的使用状况进展检查,如发觉有问题或缺陷应准时订正整改。 【第3篇】某物业公司有偿效劳收费治理制度 一.制度内容 为使物业治理实现正常运转,制定本制度 二.适用范围 适用于对有特别要求的客户供应收费效劳和工作过程的治理 三.治理标准 1. 便利客户,尽可能为客户供应更多、更好的效劳 2. 表达劳动有偿的原则,合理收费,按劳定酬 四.工作流程 1. 受理客户电话或书面申请 2. 依据客户的需求填写缴费通知单,注明客户需要的有偿效劳内容、时间、取费标准后请客户签字认可。 3. 按标准供应客户所需的有偿效劳。 4. 请客户根据相关的收费标准缴费。 五.有偿效劳工作流程图 客户书面或电话申请-填写工程修理单-服 务-客户满足 客户不满足-签字确认-收 费 返 工-交相关人员处理-存 档
