公司统计上半年个人工作总结.docx

公司统计上半年个人工作总结（10篇） 20_年，宾馆统计工作在统计局领导的关心下，仔细贯彻执行统计法及集团和公司统计规章制度，经过全体统计工的积极努力、辛勤工作，较好地完成了统计工作任务。 一、20_年统计工作回忆 (一)统计机构设置及人员建立状况 依据_统计工作治理方法规定，公司统计工作实行“专业实施，归口治理”，公司企管部为统计归口治理部门，负责公司统计工作的组织治理;同时，依据宾馆领导分工安排，公司总会计师分管统计工作。各业务统计部门按其职责组织全公司本专业范围内的统计工作。人事部负责劳开工资统计，企管部负责多种经营统计。宾馆各部门均设有专职或兼职统计人员，并指定统计负责人，加强对统计工作的组织和治理。 (二)20_年度统计工作开展状况 1、逐步建立健全公司统计规章制度，加强统计治理工作 2、加强统计根底工作建立，提高统计工作水平 一是不断建立健全公司统计规章制度，标准统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的精确性、准时性和全面性。二是加强统计人员队伍建立，提高统计人员素养。定期对现有统计人员状况进展摸底调查，建立现有统计人员治理台帐，准时了解现有统计人员变动状况，对无证上岗统计人员尤其是关键岗位的无证统计人员进展准时培训，实现了持证上岗，提高了统计人员的业务素养。三是加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原始记录、统计根底台帐、统计资料的治理、统计数据是否真实精确，促进了统计资料积存的制度化、标准化和标准化。 3、加强统计执法检查，努力提高统计数据质量 通过统计大检查，进一步贯彻了统计法及其实施细则，较好地执行了宾馆的统计工作治理方法，提高了统计人员依法统计的意识，促进了基层统计根底工作的标准化，从源头上保证统计数据的质量，推动了公司统计工作的进展和提高。 4、积极开展统计分析，更好地发挥统计的效劳作用 5、开展统计考核评比，推动公司统计工作迈上新台阶 (三)当前统计工作中存在的问题和缺乏 在20_年度统计工作中，虽然取得了一些成绩，但我们工作中还有许多不尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难： 1、对统计工作的熟悉缺乏、重视不够。 2、统计归口治理部门职能仍需加强。 3、统计执法检查力度有待加强。 4、统计分析工作仍是薄弱环节。 5、基层统计根底工作薄弱，统计人员队伍不稳定。 (四)意见和建议 1、盼望统计局加强对我宾馆统计工作方面的业务指导。加强各单位之间的信息沟通，取长补短，以推动集团统计工作的全面提高。 2、盼望集团计统协会通过开办统计分析培训班、组织统计工作阅历沟通会等多种形式培训统计人员，以提高统计人员对统计资料的分析力量，使统计工作更好地为企业生产经营效劳。 二、20_年统计工作安排 (一)进一步加强统计治理工作，强化统计归口治理职能 加强对宾馆统计工作的协调、指导、监视和检查的力度，使公司统计工作渐渐标准化、制度化、信息化。 (二)进一步加强基层统计根底工作，提高基层统计工作水平 宾馆各专业统计部门加强对基层统计人员的业务指导，进一步标准统计报表原始记录，建立健全标准的统计台帐，使基层统计工作逐步做到标准化、制度化，仔细落实统计工作治理方法，不断夯实统计根底，提高基层统计水平。保持统计人员岗位的相对稳定，加强对基层统计人员的业务培训，严格执行统计人员持证上岗制度，不断提高基层统计人员的素养，提高基层统计工作的水平和质量。 (三)进一步加大统计执法力度，切实贯彻落实统计规章制度 四)进一步加强统计分析，不断突出统计的效劳职能 (五)协作地方搞好全国第一次经济普查工作。 公司统计上半年个人工作总结（篇2） 上半年马上告一段落，在公司领导的指导下，在各领导及各同事的共同努力下，我们仔细完成了公司的各项工作任务，并取得了肯定的成绩，总结如下： 一、完成工作方面： 1、完善选购制度，降低本钱：依据材料选购规划，按时、按需对公司主要产品及辅材进展申购。在请购材料的同时，并把材料的价格信息准时供应给相关技术部门，为产品设计选材供应图纸和本钱估价。提高选购员的自身学问及业务水平，保证货比三家，质优价廉的购置到材料，削减工程本钱，提高选购效率，提高企业利润。为降低本钱，通过查找多方供方，做到询价、比价、议价，从中选择物美价廉的供方。 2、与各供给商建立立并保持良好的关系，下半年进一步加强对供给商的治理，对每家来访的供给商进展分析了解，确保每一个适宜的供给商的资料不流失，同时也利于选购对供给商信息的把握，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供给商名录，对供给商进展评价和分板，合格者才具备供商资格。 3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，仔细完成各项工作任务，帮助相关部门的工作需要，能根据技术部的要求准时与各供给商进展沟通协调，尽最大努力根据我司的标准供给产品。 4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货，未能准时到货设备也准时向上级反映，并做出相应的处理。供给商供货时也要求其供应必要的资料。 二、选购工作的几点体会： 1、公开透亮的按选购制度程序办事，在选购前、选购中、选购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监视，有问题将会在第一时间反应给上级领导。 2、围绕掌握本钱、选购性价比最优的产品等方面进展开展工作，选购员在充分了解市场信息的根底上进展询价、比价，注意沟通技巧和谈判策略。 3、加强对供给商的治理协调，合作过程中，选购员必需公正严明，最终为公司选择最优且具有战略伙伴的供给商。 4、逐步加强对设备及材料的价格信息治理，提高部门选购员的工责任感觉，下半年选购部将特殊注意选购人员的工作安排，保证选购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时，业务素养及责任感特别重要，做一个有责任感的选购员，把好公司的进口关。 三、选购工作上的小要求： 对各部门的请购问题上，盼望请购部门给选购部肯定的选购时间，请购材料时做好请购规划，尽量避开当天请购要求当天要货，或是其次天立刻要货。为此将打乱选购员的工作规划，急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于掌握本钱。请各部门做好请购物料的规划。 四、工作上的缺点和缺乏： 1、关于凤岗深联设备新装s11-250kva临时变压器工程，由于选购及施工过程中没有准时发觉并供应相关的证书和报告，导致在工程验收通电时，消失了低压计量柜不符合标准的问题，给公司造成了极坏的影响，和很大的损失。此类低级错误是完全可以避开的，但是由于选购部的疏忽，给公司带来不必要的影响与麻烦，公司作出任何的惩罚都情愿担当。通过这次的教训，今后的选购部工作要求更加完善，在设备进厂前，各种相关资料必需全部到位，后续并要求供给商设备如有任何的变更必需把资料补全。并了解市场的变化，要求各选购对设备要充分了解，避开此类问题再次发生。 2、供给商体系没有完善，对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。工作的规划性不强，没有充分了解市场的行情，有关于东莞市变压器方面的变化状况没有把握到位。部门与部门之间的沟通也未能到达抱负的效果。 以上都是选购部现所存在的问题，自身所清晰的问题，我们会一一的克制，有什么做得不对或不到位的，也盼望领导及各部门同事多提出你们珍贵的意见和建议，你们都是我们身边的良师益友，有你们支持，我们才可以进步得更快。 五、下半年的工作规划： 1、完善供给商体系，对重要材料/设备的供给商要求到达2-3家，确保材料/设备能够了准时供给。随时关注市场变化，尽量利用多渠道来降低本钱、掌握质量。稳定现有供给商，开发有潜力的供给商，不断优化供给商体系，在工本中不断改良工作方法，不断积存阅历。 2、随着市场的因素影响，各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调，选购员要做好价格的比对，做好比价、议价，了解市场价格，从中选择优秀的供给商，避开供给商以各种理由对公司提出涨价的要求。 3、连续协作工程部完成工程上所需求的设备及辅材的购置及设备进场，以及工程所需的设备的各种质资。 4、选购物资进展分类，制定分类物资选购制度，如工程设备和设备零部件的选购无法在短期内完成，所以在选购的过程中要做好选购规划；如日常所需文具等常用物资，做好相应的存货，购置量大则可以降低本钱。 5、协作仓库，把握好仓库库存，了解销售的状况，使选购工作不处于被动状态，准时清查库存呆滞品，并上报上级处理。 6、选购员的产品学问及业务素养通过培训和相互学习，使专业学问及业务水平得到提高，同时培育新进人员，使之尽快熟识工作。 在下半年的工作中，我部门人员仍会仔细工作，不断提高自身素养、治理水平及专业的产品学问，增加责任意识，提高完成工作的效率，同时我们也会选择性接受公司其他部门提出关于下降本钱和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华去其糟粕。为公司明天的进展能更上一层楼奉献出微薄力气。 转瞬间上半年度已过去，回忆过去的半年时间，在公司领导的关心下，在综合治理部领导的正确带着下，紧紧围围着集团公司提出的“科技创新年、精益治理年、效益满足年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及_，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对比差距反省所存在的问题： 总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动协作办公室其它事务。导致平常看着人家在忙的团团转，而自己却常常无所事事。 例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急赶忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。 上半年对_的企业文化还有许多未做到位，没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。 例如间或会发生不穿工作就上班。 平常坐办公室的时间多，去车间生产一线了解状况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏肯定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。 对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到非常内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结缺乏求上进，为此，我将仔细总结，实实在在分析缘由，找出存在的问题，从中吸取阅历和教训，并在以后的工作中不断改良，以下为下半年我决心做好的几个方面： 1、遵守厂纪厂规，准时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。 2、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。 3、搞好企业文化，使_的企业文化更深入基层、深入人心，更能表达出企业的特色。 4、深入实际，多跑现场，把握车间反映的各种信息，并积极向集团投稿，准时做好公司对内对外的宣传报道工作。 公司统计上半年个人工作总结（篇3） 时间飞逝。转瞬间，今年已经过去了一半。上半年，作为公司行政效劳人员，围绕公司业务进展目标，立足本职工作，突出重点，狠抓落实，仔细完成各项任务，取得了肯定成效。上半年的工作总结如下： 一、加强理论学习，增加思想觉悟 我是一个爱学习的人。我觉得在飞速进展的时代，不学习不进步，就跟不上时代的步伐。行政工作虽然不难，但大多繁琐，不简单面面俱到。因此，我需要高度的责任感和较强的工作力量，才能做好各项行政工作。思想是行动的先导。所以，要做好工作，首先要端正思想和态度。以提高思想觉悟为己任，是一种境地。我坚持在业余时间学习理论学问，不断武装自己的头脑，用先进的思想指导工作。同时，我也注意理论与实践的结合，探究新的工作方法，不断提高自己的整体素养。 二、爱岗敬业，甘于奉献 作为一名行政效劳人员，我坚信“把简洁的事做好就是不简洁，把平凡的事做好就是不平凡。”事无巨细，我都以严谨、仔细、负责的态度做好每件工作。遇到难题，我始终坚持向同事请教，借鉴他们的工作阅历，自己想方设法解决。不断在工作中学习，积存，也形成了一套行之有效的工作方法。 除了做好日常的行政工作外，我这半年主要的工作包括员工食堂协调治理和公司一周年活动以及其它重要的会议会务工作。其中，员工食堂是_月份开业的。我为了做好食堂开业的预备工作，无论刮风下雨，还是烈日炎炎，我都不计辛苦，处处奔波。经常加班加点预备材料，最终，用了_天的时间，把卫生证、煤气等事关食堂的各项事项都办理得顺顺当当。现在，我们的食堂已开头正常运转。 另外，上半年我公司的周年庆、董事会、监事会、股东大会等重要会议活动召开前，我都做好了相关的会务保障工作。包括会前预备、会中效劳、会后处理等都严格根据上级要求，做好协调处理。 三、工作中的成长和缺乏，以及今后的工作设想 在这半年时间里，我在_这个大集体里成长了许多。无论是待人接物，还是做人、做事上力量都有了很大的提升。但是，我还是能够看到自己的缺乏。比方，一是工作阅历还有所缺乏。有时处理问题方式方法有点欠妥。二是习惯按阅历办事，不能解放思想，积极创新，更好地开展工作。三是行政工作很细琐，个人有时存在急躁心情和懈怠心情。 总结过去，展望将来。下半年，我会不断改良上述缺点，继承并发扬优点。不断以严格的要求来约束自己，勇于承受新的挑战，为我们公司的进展奉献力气。 公司统计上半年个人工作总结（篇4） 不知不觉上半年马上过去，半年来在领导的关怀支持下，在同事们的帮忙协作下，我们的后勤工作取得肯定的成绩。现将半年来的工作成绩总结如下： 一、俗话说：“兵马不动粮草先行”。每天按时按需发放各种办公用品，为各个员工配足配齐卫生工具，保证了工作秩序的顺当进展。 二、准时更换了自然破损的玻璃，并对各个办公室的卫生工具以及桌椅凳子和多媒体等的使用状况作了全方位的登记;准时改造了公司的水管，确保了企业员工的正常用水。 三、由于企业用电紧急，因此，公司新增了一台的变压器。安装变压器的一些根底工作，我们做得到位且保质保量，使安装工作得以提前并顺当完成。最终通过自己的努力对公司不标准的线路进展了彻底的整改，保证了公司的正常用电。 四、准时给公司的盆栽打药、浇水、除草，使花草生长茂密，为公司制造了一个风景美丽育人环境。 五、由于仓库比拟破旧，准时对仓库的房屋漏雨状况、桌椅凳子的破旧状况、各功能室的一切财物、办公室的门窗以及员工宿舍的门窗进展修理。为了配电室的安全，还对配电室的大门进展了加固修理。 虽然后勤工作取得了点滴成绩，但这和领导的关怀支持、同事们的大力帮忙协作是分不开的，没有这些人的支持帮忙，就没有现在的成绩。其实离领导和同事们的要求还相差甚远。今后本人将加大力度，脚踏实地带着后勤工作再上一个新台阶，让领导、同事们满足。 公司统计上半年个人工作总结（篇5） 20x上半年，x公司深入贯彻落实x公司年度工作会议精神，以经济效益为中心，以安全生产为保证，以创新治理为手段，坚固树立精细化的治理理念，在加强根底治理、提高经营力量、保障安全生产、创新营销方式等方面狠下功夫。 一、根本状况 (一)生产经营完成状况。2022年上半年，x公司生产经营状况良好。粉煤灰深加工产业进展形势利好，建材产品产销两旺;液氧、液氮生产销售工作正常有序，设备运行良好，产品质量稳定，市场需求旺盛，全部指标可控在控。截止到5月底，公司实现经营总收入x万元，完成x公司下达年规划x万元的x%。 (二)工程进展有新亮点。作为公司2022年工程建立的重点，4500Nm3/h全液体空分二期工程从前期设备选购、土建施工、设备安装到最终单体调试和连锁试车，均严格根据国家有关规定、程序和流程进展。2022年X月X日x时，4500Nm3/h全液体空分二期工程实现一次性提前投产胜利，目前已步入正常运行轨道。 (三)经营力量得到增加。2022年公司以加强品牌建立为着力点，创新营销方式，随时把握市场动向，进一步提高分析市场、争取市场、驾驭市场的力量，逐步建立起了完善的市场营销系统。2022年春季公司三次进行x建材品牌推介会，促进与本地区经销商的沟通互信，取得良好效果。在电站效劳方面，x公司全力协作主业公司做好各项帮助型工作，当好乙方。 (四)治理水平稳步提升。一是强化根底治理工作，以实现治理工作的制度化、科学化、标准化、标准化为目标，进一步完善和建立各项规章制度和工作标准。二是根据精细化治理的要求，将年度经营目标任务层层细化分解，强化过程分析与掌握。三是进一步理顺各项工作流程，初步构建起运行顺畅、连接严密、简约高效的工作模式。四是创新用工薪酬治理模式，激发广阔职工工作热忱。 (五)安全工作持续推动。公司仔细贯彻落实x公司及x公司安委会精神，完善“党政同责，一岗双责，齐抓共管”的责任体系，进一步明确各级领导的安全生产责任，结合日常“二五”巡查制度，深入开展“春季安全大检查”和“安全生产月”活动，实行有力措施进展隐患排查和治理整改，保证了安全稳定的生产经营局面。 (六)党群工作注意实效。党群工作以开展党的群众路线教育实践活动为主线，着力构建“大党建”工作格局，重点推动标准化党支部和基层班组建立，实现党、工、团齐抓共管;党风廉政工作注意实效，仔细落实党风廉政建立责任制，积极开展效能监察，持续推动惩防体系建立。2022年公司组织开展了职工轻排球竞赛、“三八”节趣味运动会等活动，并积极参与x公司辩论赛，进一步分散了人心，兴奋了精神。在文化建立方面，开展“成长讲堂”创新职工培训方式，锻造“x公司精神”和核心价值观。 二、目前存在的主要困难和问题 应当看到，x公司经过五年的进展，在取得成绩的同时，影响和制约公司进展的潜在问题仍旧存在，甚至局部问题的解决已经迫在眉睫。 一是在生产经营方面，受季节因素及建材行业民营企业、区域液体空分产量的渐渐增多影响，特殊是空气液化二期工程投产以后，公司销售压力进一步增大，完成年度核心目标任务任重道远。 二是在治理模式仍偏粗放。x公司由于辅业单位性质，所面对的市场形势简单多变，竞争对手多为个体户，具有较大的不确定性，因此在风险内控治理方面存在肯定的难度，不免消失一些漏洞。 三是在队伍建立方面，局部中层干部的力量、素养同公司的快速进展要求还存在肯定差距，甚至个别中层干部立场不坚决，综合素养不过关，应当引起高度重视。 四是在人才构造方面，随着砖厂、搅拌站、空气液化等新建产业的逐步投产，公司技术类人员缺口较大，局部技术人员的专业水平有待提升，局部治理人员也消失力不从心的现象。 五是在宏观政策方面，国家对建材行业的环保投入要求越来越高，公司受历史、资金等方面因素限制，设备改造工作量较大，目前与国家节能环保要求还有肯定的差距。 三、下一步工作思路和详细措施 针对公司进展实际和暴露出的问题，2022年下半年要突出做好以下五方面工作： (一)创新思路提升竞争力量。 一是加大市场营销力度，转变经营理念，创新经营方式，连续推动品牌建立，加强市场调研，强化市场分析预判，实行敏捷多变的销售策略翻开产品销路。当前要做好空气液化二期工程投产后的营销预备工作，确保质量效益双丰收。二是深入挖潜增效，压缩治理本钱，充分发挥预算的导向作用，实事求是地分析预算执行状况，查找差异缘由，抓住重点问题和主要冲突，落实解决措施。三是增加抵挡风险力量，持续推动风险治理及内部掌握体系建立，增加干部职工的风险防范意识;要准时开展效能监察和专项审计工作，加大对审计成果的应用，壮大监审队伍力气，从严把关维护正常生产经营秩序。 (二)多措并举实现治理升级。 一是持续推动根底治理，对现有规章制度、流程、标准进展梳理，健全各项规章制度。二是加大精细化治理力度，严格根据年初提出的“五项要求”，将精细化治理的理念、方法、措施等融入到各项工作中，堵塞治理漏洞。三是深入开展对标治理，进一步加强对市场状况和同行业信息的把握，学习先进单位治理阅历和环保阅历，提高水平缩短差距。四是推动绩效考核体系建立，建立科学的绩效考评体系，完善各项鼓励奖惩机制，准时进展兑现，提升经营活力。 (三)夯实根底确保安全局面。 安全工作需要常抓不懈，公司将时刻绷紧安全治理这根弦。2022年下半年，公司将连续贯彻落实x公司及x公司安委会精神，以深入开展“安全生产月”活动为抓手，结合“安健环”工作体系要求，进一步推动安全责任体系建立，加强日常巡查，实现安全监察关口前移，同时加大安全考核和职工安全教育活动力度;对在各项大检查中发觉的安全隐患，下大力气进展整改，实事求是提高安全治理水平，堵塞安全漏洞，确保安全局面。 (四)狠下决心抓好队伍建立。 中层干部既是企业领导进展决策的帮助者，又是治理者和详细的执行者，在企业中起着中流砥柱的作用。当前，随着进展速度的加快，x公司局部中层干部跟不上公司进展的步伐，综合素养亟待提升。为此，20x下半年，公司要将强化干部队伍建立作为工作重点，狠下决心抓好干部队伍建立。一是坚持正确的用人导向，坚持以德才素养和工作实绩用人，选聘德才兼备的中层干部。二是狠抓作风建立，结合中心“八项规定”要求，下大力气整改存在干部队伍中的“四风”问题，肃清干部队伍风气，当好广阔职工表率。 公司统计上半年个人工作总结（篇6） 根据年初签订的公司治理目标责任书，就总公司上半年工作对比治理目标责任书汇报。 在总公司的日常工作中，在x总支及总公司领导的正确领导下，在各相关部门的通力协作帮助下、在公司全体职工的共同努力下，公司业务顺当绽开，稳步进展，现就公司上半年的工作状况小结： 一、标准治理，完善公司各项规章制度。 为标准治理，总公司结合实际，对相关的规章制度进展了充实完善，对原公司的治理实施细则进展了相应补充，并组织员工学习，对各岗位职责进展了明确分工，对设备使用，人员安排进展了相应的规定及调整，力求做到以人为本，按章办事，用制度来约束人，通过内部良好的运作机制来调动公司员工的积极性。 二、加强业务技能培训，提高职工素养。 今年上半年，x举办了x技能培训班，领导特别重视，请阅历丰富的业务能手及专业人员亲自授课，公司广阔职工各极参与了培训。结合工作中的实际，重点就x等等对工作中消失的疑难问题进展了讲解和争论，提高了熟悉，活泼了思维;组织开展了x比武，公司的x人员积极参与并取得了优异成绩，通过这次培训，提高了x技术水平。在全公司范围内营造学帮带、比赶超气氛，以先进为典范，立足本职，干好本职，敬业爱岗，掀起学业技、强技能的决心。 三、加强安全治理，杜绝安全隐患，提高员工安全意识。 安全就是企业的效益，安全工作是一项常抓不懈的工作，依据公司有关制度的规定，公司治理人员每月定期组织公司全体职工进展安全学问的学习，召开安全会议，对存在的隐患进展现场订正，并催促整顿落实。 四、对职工进展爱岗敬业的思想教育。 加强思想、形势、任务教育，积极做好职工的思想政治工作和思想转化工作，帮助公司领导协作段总支大力开展爱岗敬业、作风整顿教育活动。活动以效益为中心，以进展为主线，以治理为保障，以效劳为目标，把握形势，学习先进，查找缺乏，增加工作责任心。通过开展廉政教育、作风整顿活动，提高规章制度执行力，订正工作作风，讲奉献，比业绩;实践陈刚毅精神，深入开展廉政教育，作风整顿的争论;积极组织开展职工提合理化建议，发挥职工聪慧才智，引导职工参加企业经营治理;把追求人生价值、人生目标落实到本职岗位上，在详细的工作和实际行动之中表达共产党员先进性，争做陈刚毅式的好党员、好干部、好员工。 五、加大市场开拓力度，加大企业治理力度。 年初，公司领导依据x下达的目标任务，领导班子带头主抓市场的进展走势和潜在市场的运行模式。不断地分析形势和讨论对策，制定了行之有效的战略措施和战略方案，努力抢占市场份额，为全年产值总量的实现赢得了时间和机遇。加大企业治理力度，在治理模式上进一步创新创精，以多创市级以上优质工程为目标，全力实施品牌效应，以多创文明工地为目标，全力实施形象效应，以确保合同履约率为目标，全力实施诚信效应。今年上半年公司通过质量、安全生产大检查，总体看来不管是现场治理还是软件资料都比拟标准，说明公司的治理已经向规模化进展。 另外，我公司财务治理制度，财务监控体系完善。坚持执行财务负责人把关制，分管经理审核制，现金流程表备忘登记制，季度财务公示制，良好的财务运行体系确保了费用本钱降到最低限额，从而在单位工程费用跌落到低点时，尚能保证了正常运营，同时保证了工资的发放和税金的交纳。 下半年的工作准备：我公司连续以扩大产值总量为目标，连续以拓市场，扩总量、重质量、树形象为下半年的努力方向，进一步加强工程质量安全治理，财务治理，多创精品工程和优质工程己任。总之，上半年公司各方面工作都到达了预期的目标，今后将一如既往连续努力完成各项工作目标任务。 公司统计上半年个人工作总结（篇7） 时间飞逝，时间飞逝。转瞬间我上班已经半年多了。回忆上半年，不禁感慨良多。在领导的帮忙和领导下，在同事们的共同奋斗下，在我的积极努力下，我胜利地完成了我的工作，经受了一次不平凡的考验和磨炼。特别感谢企业给了我这个成长平台，让我在工作中学习进步，渐渐提升自己的素养和才能。以下是我上半年工作总结。 一、工作态度和思想工作 本人热衷于自己的工作，对自己要求严格，遵守工厂的各项规章制度，对自己要求严格，把自己放在正确的位置上，始终保持“虚心慎重自律”的工作态度。在领导的关怀和培育下，在同事的帮忙下，我始终努力学习，积极上进，努力提高自己，始终努力工作，仔细完成任务，履行工作职责，坚持抱负，坚决信念，不断加强学习，加强工作。 二、设备操作、工作理解 每个好的员工都应当对自己的工作有清楚的熟悉，熟识并娴熟自己的工作。勤奋、仔细、踏实地完成自己的工作。反响简洁，操作也需要严谨细致，这就要求我熟识了解设备和操作流程，有很强的理论学问。不仅要了解机器的操作，还要有应对故障和完成领导交给的任务的力量。但由于力量有限，无法做到尽善尽美，所以在工作过程中也有许多缺点和缺乏，对机器的原理和工作技能也有一点欠缺，但这些都会让我更加努力，虚心慎重地向别人学习，尽可能提高自己的工作力量，让自己在岗位上发挥作用，更快更高效地完成自己的工作。和其他同事的人际关系也很重要。由于一个人的力量是有限的，一切的胜利都取决于集体才智，所以团结同事是胜利完成领导交给的任务的前提。这不仅是工作的问题，也是日常生活的问题，所以团结其他同事不仅是个人的事情，也是工作的职责！ 三、回忆过去，展望将来 关于过去的得失，我会汲取有利因素加强工作力量，排解将来工作中的不利因素。我上半年的工作让我在成为一名合格员工的道路上不断前进。我信任通过与同事的努力合作和领导的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的个人力量。也感谢领导给我一个适宜的工作岗位，让我能为企业做出自己的奉献。虽然这半年我做的还不够，但是我信任我以后会连续努力的。我信任只要我在岗位上呆一天，我就会自己努力，用我全部的精力和力量去工作，信任我肯定能做好！ 公司统计上半年个人工作总结（篇8） 转瞬间我被粮食局借调来工作已一年多时间了。回忆过去一年多的工作，我在粮食局正确的领导下，在前任统计工作人员的教育下，在各企业大力支持下，较好地完成了这一年工作任务。 现将我在这一年的工作状况总结汇报如下： 首先，我作为一名粮食统计员，能严格遵守粮食局的各项规章制度，敬重领导，团结同事，积极参与粮食局的各项学习活动并自学与工作相关的学问，努力提高业务水平。在统计本职工作上，我严谨细致，任劳任怨，主动克制困难，努力做好粮食日常统计工作、专项统计调查事务、以及粮食局领导交办的各项任务;每月按时保质完成网上报表催报工作、标准提交上报专项统计纸质报表;做好粮食统计台账;收集并整理出统计文件资料存档、备案;并依据粮食局的要求准时精确地供应相关统计数据供局领导做出正确的决策。 我作为一名统计工作人员，在统计建立工作上，肯定听从市、县统计局和粮食局的双重领导和工作部署，并结合粮食局统计的实际状况，使统计工作在建立目标中顺当达标。 其次，在过去的一年时间里，我积极参与粮食局组织的相关政治学习。 我能严格遵守统计法的条令条例和各项规章制度，仔细学习新统计法中革新内容，保持统计学问的新奇度。使自己的个人熟悉在基层统计工作实践中保持正确的方向，个人业务效劳在科学统计方法下能更好地发挥出统计工作的职能，从而改善普遍存在于基层统计工作中的“七分统计，三分估量”陈旧统计方法的熟悉思想观念。 再次，我严格遵守粮食局日常制度，履行自己作为一名统计人员的职责，勤勤恳恳，任劳任怨。平常注意个人的修养，敬重领导，团结同志，始终以高标准、严要求磨练自己。 在这一年里我的工作虽然得到了各级领导全都认可。我也感到在统计工作中，我还是个新兵，我还有缺乏之处。今后我将吸取阅历，弥补缺乏，将工作做得更好，圆满完成统计局和粮食局交办的各项工作任务。 公司统计上半年个人工作总结（篇9） 过去的半年在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多缺乏，现将过去半年的工作状况作工作总结： 一、思想政治表现，品德修养及职业道德方面 半年来本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作按时完成。 二、 日常工作方面 我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每天的生产状况。近半年来，通过每天对质量记录的整理、分析根本上能准时的向上级领导汇报各类生产数据。 除此以外，就是收集各类生产数据对生产本钱进展核算，这事一项长期而艰难的工作。通过对本钱的核算就能 更清晰的知道从哪些方面掌握本钱，从而降低本钱提高公司的效益。 三、加强自身学习、提高业务水平 我从事工作的时间将近五年，但自身的素养和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距，不过我能够克制困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、仔细地做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的阅历进展总结分析，从怎样节省时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!从而在百尺杆头，更进一步，到达新层次，进入新境地，创开新篇章! 四、 存在的缺乏 半年来本人能敬业爱岗，制造性地开展工作，取得了一些成绩但也存在一些问题和缺乏： 1、很多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高; 2、有些工作还不够认真，一些工作协调的不是非常到位; 3、自己的理论水平有待进一步提高 经过这样紧急有序的半年，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的规划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这半年，又从无限轻松中走出这半年，当_年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大! 还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。 总结下来：在这半年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。 _年，是全新的半年，也是自我挑战的半年，我会连续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷，把新半年的工作做好，为公司的进展尽一份力。 公司统计上半年个人工作总结（篇10） _年对我公司来说是具有重大历史意义的一年，在这一年中，公司完成了搬迁、复产、认证工作，工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近170人的大车间，人员多，设备多，生产品种多，而办公室治理人员又太少，因此，我没有只把自己的工作看成简洁的报报出勤、做做本钱，而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简洁总结一下我今年的工作状况： 一、 公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假，只有办公室、班组长及局部生产骨干上班，面对新落成的诺大厂房，我们不怕苦，不叫累，清理垃圾，安装设备，为尽快复产作预备。我们从没休过公休日，就连元旦也一天未休，有时甚至加班到深夜，在大家的努力下，仅用20天便恢复了生产，并于4月份顺当通过GMP认证，这其中也有我的汗水和功绩。 二、 我车间拥有员工170多人，其中一半以上是临时工，由于身份性质，临时工流淌性很大，甚至有些人才来两三天就不干了，还得重新补充员工，每一名新员工报到后，我都准时做好出勤记录，收好押金，将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中，以便他们准时上岗，不耽搁生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表，交供运班组领料，准时领取就餐卡，以保证职工按时就餐，对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放，我从未因这些工作寻常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候，我将车间全部人员的考勤进展整理，经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐，进展本钱核算，将报表上报财务部，并保证报表资料精确，数据正确，上报准时。 三、 我车间共有大小设备多台套，有进口的，有国产的，现在产量大，全部设备几乎都是全负荷运转，甚至有些设备是超负荷运转，因此消失故障在所难免。我准时将修理工提出的所需备件做成选购规划，由主管领导批复后送交职能部门，并随时与职能部门联系物品到货状况。 四、 我车间主要生产两个剂型，胶囊和口服液，共计7个品种。剂型不同，生产工艺也不同。胶囊是固体制剂，在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库，完成生产过程。口服液是液体口服制剂，在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库，完成生产。我要求自己对车间生产的全