公司管理层年终总结报告2023年范本.docx

公司治理层年终总结报告 2023 年范本公司治理层年终总结报告 2023 年范文工作总结是做好各项工作的重要环节。通过工作总结，可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。以下是 WTT 为大家预备了公司治理层年终总结报告 2023 年大全，欢送参阅。公司治理层年终总结报告一20_年，机关一工会在上级工会的正确领导下，紧紧围绕公司工会全年工作目标，结合自身特点，在促进进展中提升工作水平，在效劳大局中强化自身建设，充分调发动工的聪明才智，努力开拓进取、与时俱进，增加企业分散力和战斗力，认真履行各项职能，乐观开展各项工作，较好的完成了年初提出的各项工作目标。现将 20_年公司工会工作总结如下：一、狠抓上级指示精神的学习贯彻，为做好工会工作制造有利条件。认真学习宣传贯彻上级工会工作会议精神，通过会议、座谈等形式，切实把会议精神传到达每一名员工，统一思想，提高生疏，推动了工会工作的深入开展; 始终坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕公司经营进展的整体目 标，坚持把效劳员工作为工会工作第一要务，努力找准效劳员工的切入点和结合 点，求真务实，开拓创，充分发挥工会的主力军作用，全力推动了机关员工的素养建设和力量建设，使机关工会能够乐观协作公司工会有效地投身于公司的各项工作中去。二、乐观开展思想和业务教育，提升机关员工队伍的整体素养。20_年，我工会立足于建设一支“有抱负、有道德、有文化、有纪律”的机关员工队伍，结合自身特点，实行多种形式加强员工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，使员工充分适应公司整体的进展形势，以认真的态度乐观参与到公司的各项建设中，进一步提高了员工的业务水平和业务操作力量，促进了员工队伍整体素养的提升。同时，留意把握员工思想动态，准时了解员工意愿和要求，比较广第 1 页 共 9 页泛地听取和收集了员工的思想反映，对收集到的意见和建议进展了综合整理和有效分析，从而为工会今后的工作能够有针对性的开展供给了重要依据。三、完善组织建设，促进职工民主治理和员工参与治理的乐观性。为贯彻落实公司工会工作会议精神，工会加强自身制度化、标准化、专业化建设，多途并举，提高了工会组织的群众化、民主化水平，激发了工会工作活力。同时，结合自身进展的实际状况，突出“抓维权、抓参与、抓实效、抓职能创”，有效地推动了工会的民主治理以及素养工程建设，保障了经营治理持续有效进展，提高了工会干部队伍战斗力和保障力，增加了员工队伍的分散力和向心力， 为协作公司党委和上级工会完成公司本年度工作目标做出了应有奉献。四、围绕“完成 20_年各项工作任务”中心目标，乐观协作公司工会开展结合生产的劳动活动。1、为充分发挥全体员工的制造力，分散员工的才智与阅历，提出有利于提高公司治理水平和技术创以及促进公司快速进展的建议，我工会乐观协作公司工 会，从 20_年 6 月开头，在员工中广泛开展了征集合理化建议活动，并对提出有价值建议的个人进展了表彰。2、为充分发挥女职工在公司进展中的重要作用，鼓舞女职工爱岗敬业，我工会组织本部门女员工乐观参与了公司工会组织开展的争创“巾帼先进集体”、“巾帼标兵”、“巾帼之星”活动。鼓舞女员工立足岗位进步成长，促进女员工综合素养的提升，号召宽阔女员工为实现 20_年公司各项工作目标建功立业。五、乐观参与公司工会组织的各项文体活动，丰富本部门员工的文化生活。乐观响应公司工会号召，踊跃组织并参与公司工会组织开展的各项文体活动。如：组织并参与公司建党 90 周年职工歌咏竞赛、公司书法摄影展、公司摄影写作培训班以及跳绳、羽毛球、毽球竞赛，组织并观看国庆_周年慰问演出等。通过这些形式多样、内容丰富、留意实效的文体活动，进一步丰富了宽阔员工的业余文化生活，极大地鼓舞了员工的自信念，增加了员工团队合作意识和坚韧拼搏意 识，弘扬了企业精神，呈现了企业风貌，渐渐营造出了一种温馨和谐、乐观向上的学习气氛和企业文化气氛。通过公司工会的辛勤努力和全体职工的热忱参与，20_年公司工会工作进展顺当，并且取得了可喜的成绩，在确定成绩的同时，也应看到我们工作上还存在的差距和缺乏，我们将在今后的工作中坚决信念，坚持以人为本，坚持“以职工的需求为工作的落脚点，以职工的满足程度为衡量工作的指针”，扎扎实实的做好各项工作，为全面完成公司各项生产经营工作而努力奋斗。同时我们信任，在党委和上级工会领导、支持和帮助下，公司工会工作将会再创佳绩。公司治理层年终总结报告二一年的时间很快过去了，在一年里，我作为行政主管在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：一、思想政治表现、品德素养修养及职业道德能通过报纸、杂志、书籍乐观学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律学问; 爱岗敬业，具有猛烈的责任感和事业心，乐观主动认真的学习专业学问，工作态度端正，认真负责。二、专业学问、工作力量和具体工作我是六月份来到_工作，担当_行政主管。行政工作琐碎，但为了搞好工作， 我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便生疏了_的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创意识，乐观圆满的完成了以下本职工作：(1) 做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供给了很大便利。(2) 做好了各类信件的收发工作，2023 年底顺当地完成了 2023 年报刊杂志的收订工作。(3) 做好_的财务工作。财务工作是_的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清楚。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务， 并认真登记，年底以前完成了 2023 办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。_的财务工作正进一步完善标准，我会在的一年再接再厉把工作做的更好。(4) 做好公章的治理工作。公章使用做好具体登记，严格执行_公章治理规定，不滥用公章，不做违法的事情。(5) 做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满足大家工作的需要。(6) 认真、按时、高效率地做好_领导及办公室主任交办的其它工作。为了_工作的顺当进展及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还乐观协作其他同事做好工作。三、工作态度和勤奋敬业方面宠爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。四、工作质量成绩、效益和奉献在开展工作之前做好个人工作打算，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东 西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的局面，为_及部门工作做出了应有的奉献。总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比方有制造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个水平，为_的进展做出更大更多的奉献。公司治理层年终总结报告三时间过得飞速，不知不觉中，布满期望的 2023 年就伴随着年伊始马上接近。现就本年度重要工作状况总结如下：一、思想生疏方面报业效劳处办公室的一大功能就是效劳功能，我个人的职责是这一功能的最终表达者，主要任务是为效劳处领导、各部门和员工做好效劳工作，确保效劳处各项工作正常开展。所以，2023 年工作总的指导思想是“强化效劳功能、增加效劳意识、提高效劳质量”。2023 年对工作的思想生疏有所提高。我的工作比较庞杂凌乱，甚至有一些琐碎。但其重要性却不容无视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，缺少打印纸或墨盒更换不准时可能一份重要檔不能准时出稿。这些事情可能简洁，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重 要，没有理由不把它做好。二、办事效率方面思想上生疏明确，行动上固然有所表现，工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为一条来总结，是由于工作效率对我这方面工作格外重要，有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效解决。确保效劳处工作不受影响或少受影响。三、主动性方面很多工作只有乐观主动，才能沉着自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。份内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交办的事，不推不拖，各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍，能解决准时解决，不能解决准时汇报。1、在_期间与效劳处领导乐观与业主开展_相关常识与沟通，做到每日向集团报告房屋有无特别状况。2、在创全国文明城市期间乐观与锦江区房管局物业治理极协作与支持，得到外界对闻物业全都好评。3、_期间在安保工作方面着实检查力度，加大楼层日巡工作，乐观与书院街道派出所做到有状况准时汇报、协调和沟通工作;四、工作实绩方面1、创优工作(1) 效劳处的创优工作在公司相关领导的指导下，通过不断完善、乐观整改， 对缺乏之处进展整改，在整改正程中，使我一个从未涉世物业的人在报业效劳处创“国家示范”中，从学习到理解变成把握最终进展帮助，同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化，对各项檔要求均要娴熟把握然后在从实际中去员工。特别是我自身一开头对创优理解不深，以至在做的过程中很多地方无从下手，最终工作脱节。(2) 乐观学习公司、效劳处关于治理措施、规定、方法，对各项治理方法、工作手册深入学习。(3) 在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进展排列筛选，最终以在行业较低的价格印出我们需要的产品;“汇报视频短片”。2、后勤保障方面工作(1) 对打印机、复印机、 机、计算机等办公设备的修理与维护。效劳处建立几年来，局部易耗资产逐步进入老化期，设备问题影响正常工作，部门报修报主任同意后，乐观联系厂家或经销商进展修理，确保效劳处的工作不受影响。(2) 办公易耗品的保障。效劳处现有 13 台计算机;2 台打印机;复印机 1 台; 机 1 台;各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，乐观保障好这些常规易耗品的供给。(3) 日常办公用品的保障，乐观与库管做好连接，对各部门需要申购的物资进展对接，并上报效劳处主任进展审批，在事后做好保存、发放工作。(4) 做好员工宿舍的治理，对入职员工进展住宿的安排，事后乐观关心，把工作思路变被动为主动，乐观主动，争取制造 1 个高质量的效劳体系，保证效劳处的各项工作正常进展。公司治理层辞职报告敬重的领导：您好！感谢你给了我这个工作的时机，感谢在工作中给我帮助的前辈。来公司有好多年了，我觉察我实在无法适合公司的工作制度和局部的工作方式，这里与我的期望相差太远，我不想在连续铺张我的时间，也不想耽误公司的工作。在我线板回家的这段时间里，我思考过很多，我觉察我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了，在连续在这里工作下去，一点激情和动力都没有，另外，我将可能失去更多的亲情、友情甚至爱情。一次我打算离开公司，另谋进展！本人 ，男， 岁，1994 年 省工业学校毕业，工程测量专业， 年自学其次学历本科政法专业。 年被聘为政工师，2023 年取得注册安全工程师从业资格。1994 年从学校毕业来到公司，在工程科测量组担当测工，本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力，参与测量的工程有 600 吨混铁炉工程、西炼钢工程、5 号高炉大修工程等。1995 年被调到工程科工作。工程科当时人才济济，我负责小的工号比方冷凝器工程、制氧工程、75 吨蒸汽锅炉工程等。由于时间较短没有什么成绩但也没有错误。199_年由于公司定岗定编，工程科编制已满，很多人走了，都下到了车间工作，我那时由于公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到现在，由于现在我们部门也有保卫职能。公安科是个特别部门，初来乍到并不适合，业务不熟，那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装，由于公安科人少加我总共 4 人。从那时起开头写材料。由于还负责消防安全工作，所以也常常到施工现场检查。1998 年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年，这个年公司开头承 包，这个年第一次参与高炉大修，而我在这个年却留下深深的圆满。那是高炉大修中发生的事：高炉大修总工期 70 多天，从 6 月份始终到 8 月份，科里安排我去负责现场，由于科里人少，就科长和我两人，白天去工地夜间在科内值班，一干就四十多天没有回家，已经造的不成人样，一个该我值的夜班，丈母娘打 让我回去吃饭我就回去了，吃晚饭顺便洗了个澡，由于我们值班要 8 点到，那天从工地回来已经很晚估量有 7 点多，加上来回路上小一个小时，等吃晚饭洗完澡到单位已经 10 点了，迟到 2 个小时，这在寻常或许没什么，可正是那天高炉施工遇到困难， 领导火烧眉毛，最终想到用_方式解决问题，马上安排人去公安科领_时，公安科没人！那时没有手机，丈母娘家 单位也不知道，干焦急。虽然后来等我来了取了_，但是这件事后果格外严峻，不光是高炉大修评先没有了，就连以前的工作都抹杀了。从今值班从不迟到，但似乎要转变领导的印象不是那样简洁的。 年最终迎来其次次高炉大修，那是在 10 月份，由于有了上次的教训，工作更加留神慎重，心里想着从这里跌倒从这里站起来，拼了全部精力，不光检查防 火、防盗后来还帮助质检检查水冷管漏点。功夫不负有心人，这次大修最终受到领导的好评，取得了年度先进生产者荣誉，我深深知道这荣誉真的来之不易，这是多少汗水换来的。 年开头公司走向改制，年改制第一年，这是的开头也预示着一些东西的完毕。公安科与安全科合并，这真是史无前例的创举！公安科每天要值班、安全科每天要下现场，真是最累、最苦的两个部门合并到一起，工资待遇并没有增加， 反而奖金比以前少了。以前没接触安全工作，现在合并才知道安全工作是如此，合并后部门 5 个人，安全科有两人从事安全工作多年，公安科三人没有什么阅历，不知从哪下手，就这样边学边干。年开头工伤事故突然多起来，年年年年09 年每年都有死亡事故。短短几年时间，死亡事故起，重伤轻伤就不用说了， 触目惊心！有很多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程，多少家庭瞬间解体，企业和职工也蒙受巨大损失。是的，我不否认我是个感性的人，当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包裹着抬走，我简直崩溃了，我抑制不了感动地心情，我是多么不期望看到这个切啊！我付出的努力换来的就是这样结果吗？虽然这些死亡的工友素不相 识，都是农民工，安全意识极度缺乏，但是他们的死亡莫非一点都与我无关吗？监管不力、培训不力的治理责任是推脱不了的。我从心里感到内疚，事故越多内疚越深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好，编写制度、起草文件、狠抓现 场、开放培训，一心扑在工作上，不惜牺牲休息时间和家人团聚时机，每年值夜班70 多个，双休日值白班 30 多个，比一般职工多上 100 个工作日以上。但是安全工作不是想象那样凭一己之力就能干好。说它大，无所不包含，能够说一切日常活动都涵盖在安全工作之中；说它小，小到一个工具、一台设备、一个违章行为，甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市持续增大安全工作治理力度，持续出台政策、文件、法规、标准， 其目的是让企业不敢出事故、出不起事故，由于事故会给企业带来巨额惩罚甚至追究责任者刑事责任，能够说对待安全工作我每天都战战兢兢，生怕有纰漏，时间长了对抢救车、消防车都产生恐惊感，当抢救车、消防车从身边咆哮而过，头嗡的一声，很怕奔向单位方向。回想这么多年，上对不起父母，没有时常回老家看看，下对不起妻儿，没有时间多陪陪，十多年来没有成绩、无所建树，本以为竭尽全力可还是事故频出，所以本人深感心力憔悴，决心不再从事安全治理工作，请领导体 谅。从事安全治理工作这么些年，其实也是有些厌倦的，到底每次遇到的事情都是一样的，每天的工作也是一样的，都已经厌倦了！期望我离开后告知会有很快的人员顶替我的位置，我从现在开头到之后一个星期还是会在公司工作，为公司查找我的接班人节约下时间，一个星期后我就自动离开公司了。最终祝福公司生意兴隆！万事如意！ 此致敬礼申请人： 20年月日