公司离职协议书的样板7篇.docx

公司离职协议书的样板7篇 甲方：_有限公司 乙方：_身份证号码：_ 依据中华人民共和国劳动合同法及相关劳动法律法规，甲、乙双方在公平自愿、协商全都的前提下就终止双方劳动合同，自愿达成如下补偿协议： 1、甲、乙双方劳动合同关系自_年_月_日正式终止，乙方即日即正式予以离职。 2、乙方离职后，甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币_元(大写：_)，乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款。(该补偿金额已包括需依法支付乙方的一切补偿，含经济补偿金、双倍工资差额(如有)、代通知金、加班费(如有)等，但不仅限于上述所列的几项赔偿。) 3、本协议签订后，甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的日前支付上述补偿金。 4、甲方依本协议商定支付全部款项后，乙方承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主见权利，否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项，而且须向甲方担当50%的违约责任，并且乙方不得以本协议作为其主见权利的依据。 5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未做出任何有损甲方权益的行为，若乙方在任职期间有损害甲方权益之行为或严峻违反甲方规章制度造成甲方经济损失的，甲方有权通过法律途径予以追究乙方责任。 6、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。 7、乙方离职后不得作出任何有损甲方公司名誉或利益之行为，否则应向甲方担当责任。 8、本协议一式两份，甲方双方各执一份，具有同等法律效力，本协议自双方签字盖章后生效。 甲方代表人：_有限公司 _年_月_日 乙方：_ _年_月_日 公司离职协议书的样板篇2 甲 方: 法定代表人: 乙 方: 身份证件号码: 鉴于乙方在甲方单位履行职务，已经知悉甲方的商业隐秘或者对甲方的竞争优势具有重要的影响，为维护双方的合法权益，甲、乙双方本着公平、资源、公正和诚恳信用的原则，订立本协议。双方确认在签署本协议前已经具体批阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 保密的内容和范围 甲、乙双方确认，乙方应担当保密义务的甲方商业隐秘范围包括业务、技术及客户信息。 一、保密及竞业制止条款 1、乙方离职后包含保密信息的载体必需全数交还甲方。 2、乙方离职后一年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。这些单位包括但不限于同行业与本公司有直接竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的同类企业; 3、不管因何种缘由从甲方离职，离职后一年内都不得自办或以他人名义创办与甲方有直接竞争关系的企业或者实际参加与甲方商业隐秘有关的业务的经营。所谓与甲方有竞争关系的企业，主要指经营与甲方同类业务的企业; 4、乙方在离职后不得抢夺甲方客户; 5、不得散布不利于甲方的言论，不得引诱其他甲方雇员离职; 二、违约责任 甲、乙双方商定因乙方的违约行为侵害了甲方的合法权益，甲方可以依据本协议要求乙方担当违约责任或侵权责任。 三、争议的解决方法 因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不情愿协商、调解的，应向法院提起诉讼解决。 四、协议的效力和变更 本协议自双方签字盖章后生效。本协议的任何修改必需经过双方的书面同意。 本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)： 签约日期： 乙方(签字)： 签约日期： 公司离职协议书的样板篇3 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 工作岗位： 乙方因个人缘由向甲方提出辞职申请，经公司领导批准，产生本协议所涉乙方离职事由，双方本着公平自愿、协商全都的原则，就乙方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。 一、乙方原任职甲方 职务，于20 年 月 日入职，在职期间月均全部劳动酬劳约为人民币1934元(含正常工作时间工资1100元及按规定支付的加班费、延长工作时间工资、福利等)。 二、在签订本协议时，乙方确认已完整收取在职期间的全部劳动酬劳(含正常工作时间工资、加班加点按规定应付工资及相关劳动福利待遇等)，迄今与甲方不存在任何债权债务关系。 假如相关工资、待遇的支付凭证与本条内容商定不符，则以本协议内容为准。 三、乙方确认，与甲方不存在任何劳动争议，或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方全部权益，若因此成讼，均应由乙方担当全部不利的法律后果。 四、在签订本协议时，双方正式终止劳动合同关系，此后，双方互不负任何权利义务关系。 五、在签订本协议时，双方均已非常清晰包括劳动法、劳动合同法在内的相关法律、法规之规定，知晓协议行为的法律后果，且情愿履行本协议内容，故本协议一经签订不得撤销或变更。 六、本协议共一式二份，由甲、乙双方各执一份，二份内容完全一样，均具有同等法律效力，本协议经双方签字(章)后生效。 甲方(章)： 乙方(签名并捺右手食指印)： 代表人： 身份证号码： 日期： 日期：2022年 月 日 公司离职协议书的样板篇4 甲方：_有限公司 乙方：_，身份证号码：_ 甲乙双方确认以下事实，经公平协商，自愿达成如下协议： 1、乙方劳动合同于_年_月_日到期，双方全都同意不再续签。 2、甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币肆万柒仟壹佰元整(￥47100)，该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的全部款项。 3、上述款项支付完毕后，双方基于劳动关系的权利义务全部结清，乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主见基于劳动关系的任何权利。 4、乙方作为深圳市奋达科技股份有限公司监事，离职后如深圳市奋达科技股份有限公司组织召开上市公司的董事及监事会议，乙方须根据该公司要求无偿、无条件准时参与相关会议。 5、本协议为双方自愿公平协商达成，无欺诈、胁迫的情形，并不得向无关的第三者透露。 6、假如乙方违反本协议商定，甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项，并要求乙方支付同等金额的违约金。 7、本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，各执一份。 甲方：_有限公司 _年_月_日 乙方：_ _年_月_日 公司离职协议书的样板篇5 甲方： 乙方： 鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为壹年，于_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条甲方聘请乙方为甲方的业务拓展人员。 第三条乙方供应工作内容为：负责甲方e群贷业务的开拓与客户维护。乙方有义务和权力参与甲方的培训工作。 第四条乙方承诺完全有力量担当甲方业务拓展的工作，并保证甲方商业信息的保密。 第五条乙方在受聘甲方业务拓展人员工作期间如遇到客户问题，可以甲方全职工作人员协商解决。业务拓展中涉及到的费用开支问题，完全由乙方自己担当。解除协议后乙方应将在其履行所做的一切工作成果毫无保存，完整的交付甲方。 第六条协议履行期间和解除协议后甲乙双方如发觉对方违反了本协议，侵害了己方合法权益可以双方协商也可以诉讼于法律解决，给双方造成的经济损失由违反方担当。 第七条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。 附： 乙方身份证复印件 兼职人员薪酬体系 甲方(公章) 乙方(签字) 日期： 公司离职协议书的样板篇6 甲方：_公司 法定代表人：_ 乙方： 性别：女，身份证件号码： 户口所在地： 家庭住址 现居住地址： 鉴于： 甲方属于户外休闲用品、工艺品等制造行业，全部资料均属内部机密，乙方系在甲方从事进出口经营业务，自2022年10月1日至2022年4月29日担当外贸业务职务。乙方在甲方任职期间，已经(或将要)知悉甲方的商业隐秘，甲方通过培训、技术沟通、技术指导等方式，使乙方把握了甲方业务及技术方面的机密内容;同时，也把握了甲方的全部客户名册。现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动合同。故为了爱护甲方正值合法的权益，依据国家有关法律法规，本着公平、自愿、公正、诚信的原则，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商全都后，共同订立本协议，以资信守： 一、乙方保证并确认：与甲方依法解除劳动合同后，严格遵守与甲方订立的劳动合同及保密与竞业制止协议。以下信息属于甲方的商业隐秘，乙方解除劳动合同后必需遵守不得泄漏： 1、甲方货源情报、产销策略、价格方案; 2、甲方全部于二00七年四月二十九日止在册的客户信息; 3、甲方的产品信息。 二、乙方承诺： 1.其在离职之后三年以内，不得在与甲方企业有业务关系的企业工作：非经甲方事先书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品;或供应同类效劳的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、参谋等;也不得自营与甲方一样或具有竞争性关系的产品或效劳： 2.在离职之后，不得抢夺日前甲方在册的客户;也不将甲方的客户介绍给其它单位及个人，损害甲方的利益; 3.在离职之后，不得引诱甲方其他员工离职，损害甲方的合法权益。 三、乙方离职后担当保密义务视为无限期保密。 四、甲方同意就乙方离职后担当的保密义务及竞业制止义务，向其支付保密费及竞业制止补偿费。费用的支付方式如下： 1、原劳动合同商定的年薪的50%计()元;该补偿费甲方自2022年11月开头至2022年4月止已每月支付给乙方。 2， 2022年8月，甲方一次性补偿给乙方()元。 3。 2022年4月29日补偿给乙方()元。 五、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商全都，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双方当事人协商全都，可以对本协议有关条款进展变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成局部。 六、本协议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的一项权利并不作为对该项权利的放弃，任何单独一次或局部行使一项权利亦不排解将来对该项权利的其他行使。 前款权利不因本协议的终止、撤消、无效而消逝。 七、违约责任 如乙方违反本协议任一条款，应全额退回第四条商定的款项给甲方;同时，乙方将担当违约金200万元。 八、乙方因违约而致使甲方调查乙方的违约行为而支付的合理 费用(包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等)，不包含在违约金之内，乙方应另行担当。 九、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职(解除芳动合同)后三年内有效。 十、本协议与原劳动合同爱护甲方商业隐秘局部内容互为补充.不行分割。 十一、争议解决 甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方住宅地人民法院管辖。 十_、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。 十三、本协议一式三份，甲方执二份，乙方执一份，并具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 法定代表人： 身份证号： 地址： 地址： 电话： 手机： 年月日 年月日 公司离职协议书的样板篇7 甲方：_(_单位) 乙方：_身份证号：_ 乙方于年月日开头在甲方处工作，现双方经过友好协商，本着公正合理的原则，达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜，双方表示认可。 一、乙方于年月日申请终止双方的劳动关系，甲方表示认可。 二、双方同意甲方在本协议签订后，支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币元 (此款项已包括因劳动酬劳、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。) 三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字后，双方解除劳动关系的争议已根本解决，乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利; 四、本协议一式两份，自双方签章之日起生效。 甲方：_ 乙方：_ 日期：_