欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    2023年职业道德考题有答案.pdf

    • 资源ID:95627334       资源大小:1.65MB        全文页数:12页
    • 资源格式: PDF        下载积分:15金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要15金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    2023年职业道德考题有答案.pdf

    单选:1、关于道德,对的的说法是()。昂(A)道德在职业活动中不起作用(B)道德在公共生活中几乎不起作用(C)道德威办巨大,无坚不克a(D)道德是调节社会关系的重要手段2、关于道德,对的的结识是()。(A)道德没有共同标准(B)道德是一种特殊的行为规范(C)道德即权力(D)道德即自由a 3、在传统道德中,见利思义的意思是()。(A)见到利益时,要想到道义(B)舍生取义a(C)义利不能兼顾(D)知恩图报44、人的本性是()。4(A)善(B)自 私(C)自然属性和社会属性的统一(D)追求财富5、职业道德的特性是()o 4(A)范围上的有限性(B)规范制定上的任意性&(C)内容上的多变性(D)形式上的单一性6、在公司文纯中,居于核心地位的是()o 昂 (A)文体活动(B)公司价值观而(C)公司礼俗(D)员工服饰74、关予公司品牌,对的的结识是()。4 (A)品牌是依靠大规模广告宣传出来的a(B)品牌是公司的一种无形资本(C)品牌形象树立起来以后,自然会长期维持4(D)品牌的建立与员工个人不存在直接关系84、职业道德与员工技能的关系是()。4(A)公司选入的标准通常是技能高于职业道德&(B)没有职业道德的人,无论技能如何,无法充足发挥其自身价值(C)只要技能上去了,就表白职业道德素质相应地提高了(D)职业道德注重的是员工的内在修养,而不包含职业技能9面关于道德的说法中,对的的是()=(A)人类道德是主观思考的产物,没有客观依据(B)每个人各有各的道德观念,以共同道德规定别人是不对的的(C)道德是调节人与人之间关系的特殊行为规范a (D)道德同法律同样,必须在外在规范的约束下才干发挥作用1 0、道德与法律的关系是()。(A)道德与法律一同产生4 (B)道德与法律在内容上没有重叠(C)法律的合用范围比道德广0 (D)法律是人类历史的阶段性现象,道德则随着人类社会始终(D)强调职业道德与按劳分派原则相矛盾114、对主角与配角之间的关系,理解不对的的是()。(A)、重要 和 不重要 (B)红花 和 绿叶(C)月亮 和 彩云 (D)重要 和 次要1 2、一般情况下,从业人员的着装规定是()。(A)着装朴素(B)讲究品牌(C)体现个性(D)款式新奇134、某制药公司的一名员工发现自己在一盒丸剂药里混装了另一种丸剂药,你认为他的对的做法是()o(A)包装好的丸剂药之间互不影响,可以正常使用(B)将这盒丸剂药发售,假如消费者发现了立即予以退换(C)在这一类丸剂药盒里统统加一个说明书&(D)对这批药进行检查,查出混装的丸剂药昂14、关于团结互助,对的的结识是()。(A)团结互助是全体员工保持一团和气昂(B)人人讲原则最终可以促进团结互助(C)团结互助的出发点和归宿是为了个人利益&(D)团结互助也要遵循等价互换的规则比答案:5-1比 D0BBBDC A 比 6 1B C D14 1 一14AADB多选1、属予对的荣辱观范畴的是()。(A)以服务人民为荣,以背离人民为耻(B)以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻a (C)以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻(D)以节衣缩食为荣,以浪费资源为耻力、在拄会主义杜会,文明生产的规定是()o 4(A)严格执行操作规程(B)环境整洁、明快4(C)精神振奋3、从业人员举止得体的规定是(A)随心所欲(C)把握分寸4、职业用语中不应当出现的是(急 (B)有完没完(C)我就这态度”5、符合爱岗敬业规定的是()o(A)聚精会神,专心致志(D)低耗,高效)(B)大大方方,不拘小节(D)注意场合)o 4(A)我忙着呢,着什么)要不要,想好了没有”(B)不怠慢a (C)做好自己的事,不管)。&(A)其他(D)对工作有感情65、关于职业责任,对的的说法是(不成文的规定,不是职业责任的范畴(B)一旦与物质利益挂钩,便无法体现职业的特点(C)职业责任包含着社会责任(D)履行职业责任要上升到职业道德责任的高度看待74、对从业人员来说,诚实守信的规定是()。(A)除不可抗力因素外,对自己做出的承诺都要兑现(B)提离职业技能,提高产品质量(C)对的解决个人利益与集体利益关系昂(D)绝不能违反上司的规定昂8、关于创新,合乎职业道德规定的是()。R(A)发明一种软件,使竞争对手的计算机不能工作(B)引入一种新产品,就是消费者还不熟悉的产品&(C)开辟一个新市场,就是使产品进入以前不曾进入的市场(D)采用过去生产部门来曾经采用过的生产方法9、属于职业禁语的是()o 昂 (A)不能换,就这规矩 (B 后边等着去(C)故 意 见 找 经 理 去(D)、不知道10.()的做法符合建设节约型国家规定。(A)对家庭用水、用电的价格进行市场调节(B)尽量减少消费(C)在自然光线充足的情况下,关闭室内照明灯(D)假如也许,尽量使用小排量汽车114、符合科学发展观规定的是()。(A)以人为本(B)全面发展(C)协调发展(D)跳跃发展412、在协调员工之间关系上,对的的做法是()。(A)信奉 师徒如父子”,一切按照师傅的规定做事昂(B)要敢于在大庭广众之下对同事发表评论意见4 (C)给同事的工作带来麻烦时,要给予道歉和补救(D)工作上互相配合,多替对方着想3、从业人员与公司的关系是()o 昂 (A)利益共同体(B)互相依赖(C)对立(D)双赢a 14、在公司内,从 业 人 员()。a(A)要与上司保持默契,绝不能反对上司(B)不得对上司提出任何不同的观点a(C)对难以完毕的任务,也要积极接受(D)自己不情愿做的工作,也要尽力做好1-5 ABC AB D CD ABCD ABD6-1 0 CD AC BCD ABCD CD11 比 一14 ABC BCD ABD CD职业道德个人表现部分而由于此类题目是根据自己的实际状况选择其中一个选项作为答案。没有对的与否之分,不为大家提供答案参考,大家可以根据自己的情况做答4 L、上班路上,你听到几位乘客议论你单位的产品质量存在问题,你会()。昂 (A)听他们说,自己不发表意见(B)向他们了解情况,但不说自己是这个单位的人(C)认可自己是这个单位的人,向他们征求意见(D)不与乘客交谈,但向主管反映情况2、假如你是某冰箱生产线上的装箱员工,包装过程中连续发现两台冰箱的外表均有小小划痕。这时,你会()。昂 (A)把所有已经装箱的冰箱重新进行检查4(B)更换这两台存在问题的产品a(C)对其他箱内的产品进行抽查(D)既然已经装箱.不再进行检查36、对自己所在公司生产的产品来说。你觉得()。(A)它是自己的脸面(B)它是公司的形象&(C)它是自己劳动的结果(D)它是自己能力的证明缶、在公司内,你认为人和人的地位存在差异是由于()。(A)人和人的能力不同(B)领导对每个人的重视限度不同(C)人和人的学历不同(D)对工作的专心限度不同5、假如年终公司分派给你5000元钱,你会用这些钱()。4(A)请朋友吃一顿(B)参与培训(C)购置服装(D)存在银行6、在社区,常能见到一些享受生活最低保障。但不去工作的青壮年人,你觉得()(A)他们也是迫于无奈(B)这些人懒惰(C)政府应当取消低保(D)把他们组织起来去工作7、每当你做一件困难的工作时,你一般会(A)花很长时间考虑要不要做(C)相信届时候会有办法解决的工作8、当你寻求别人帮助而被拒绝后,你会(A)努力说服对方(C)自己干性94、你认为你的朋友,()。(A)很多,有几个知心的不多.但有几个是固定的钱的见解是()o4(A)君子爱财,取之有道”)(B)直接找人帮助(D)预先做好准备再开始)。(B)另找其别人(D)质疑工作的可行为(B)很多.但不断地变a(C)(D)没有,正为这事烦恼1昂()、你对金(B)有 钱能使鬼推磨”(C)钱不是万能的,但没有钱是不行的(D)金钱是个人成功的标志之一 114、假如你是部门经理,因成绩突出部门年终得到一笔奖金。你会把奖金()。昂 (A)分给奉献突出的几个人(B)进行平均分派(C)重点奖励给老同志(D)提成几个档次进行分派1%、假如玩对抗性游戏,你喜欢自己的对手是()。4(A)技术比自己略高些的人,这样玩起来爱好更高昂(B)技术很高超的人,以便自己有机会向对方学习&(C)技术比自己差的人,这样自己可以轻松地取胜(D)和自己的技术水平相称的人13比、你认为,社会中的有钱人一般是()。4(A)吝啬的(B)他们的财富用不妥手段获得的昂(C)有势力的(D)很劳累的14、假如有人对你说,你将来也许成为某一行业的领军人物时,你的反映是)0(A)这不也许(B)也许会吧(C)有希望(D)没敢想15、在你看来,幸福是()o a(A)不用工作(B)通过劳动,积累财富4(C)天天都比前一天做得好点(D)吃好一点,穿好一点16比、在会上,当你和别人的意见不同时,你通常会()。(A)直接打断对方。然后陈述自己的观点(B)听完,然后直接说自己的观点(C)听完,先表达对对方某些观点的认可,再提出自己的不批准见(D)会下与对方沟通面17、下列()更符合你。(A)每条鳗鱼都想变成鲸鱼(B)不管枪里是否有子弹,都紧握枪杆4(C)知识多了,反而感到自己无知(D)孩子都是自己的好18、假如你刚换了一个新岗位,工作上碰到了许多困难,感到束手无策,你会想()。昂 (A)自己是新手,有困难是必然的(B)事实证明自己不适合这份工作,另谋新岗位吧(C)就这样干吧,走一步算一步 昂(D)看来自己是个工作能力不强的人职业道德个人表现部分由于此类题目是根据自己的实际状况选择其中一个选项作为答案。没有对的与否之分,不为大家提供答案参考,大家可以根据自己的情况做答4 9 3 1、老王曾是某公司技术核心人员,退休后,有一家公司高薪请他当技术顾问,目的是想了解老王所在核心技术。假如你是老王,你会()。比(A)拒绝聘请4(B)接受聘请,但在工作不透露原在公司的技术a(C)接受聘请,拿人钱财,替人消灾”(D)想去,但又胆怯做对不起原在公司的事情昂昂3 2、当你在朋友家中看到桌上放着一盒你爱吃的开心果,但朋友忽略了用此招待你。当他(她)离开房间时,你会()。4(A)吃一颗,尝尝味道(B)坦然地一颗接着一颗吃起来a(C)静坐着,抗拒它的诱惑,努力转移注意力A(D)等朋友回来,征得批准之后再吃43 3、当别人求你帮忙的时候,你一般都是()o 4(A)满口答应(B)尽量答应,视自己的能力,能帮就帮(C)尽力而为,不能答应就向别人解释清楚(D )权衡利弊,看对自己有什么好处3 4、一位顾客正在抱怨收银员效率太低,你觉得收银员应当()(A)说:你越抱怨,我花的时间就越长”(B)忽视顾客的评论,继续工作双C)说:对不起,我已经很累了,我正在尽力而为k(D)说:我知道你很着急,立即就好”3 5 4昂、假如你听到一个关于朋友隐私的事,这件事既有点令人感到难为情又让人捧腹大笑。对此你会()。4(A)当作笑话到处说&(B)到处说,但隐去姓名G(C)保守秘密,一个人偷着乐4(D)只和最密切的几个朋友说说昂3 6、每次逛超市的时候,你都会()。(A)边逛边想要买些什么(B)事先计划好买什么,然后按照计划购物昂(C)买很多超过事先计划的东西(D)买很多打折的商品,即使很少需要这些东西3 7昂 昂、上学的时候,对班级活动,我()。比(A)觉得没意思,偶尔参与(B)热衷于参与,常充当发起者和组织者的角色&(C)只参与自己感爱好的活动4(D)经常参与,喜欢和全班同学在一起3 8、在你衣冠不整的时候,你的领导忽然不速而至,你会()o(A)向他(她)解释,希望他(她)对此不要介意a(B)就当没事,仍然热情接待4(C)尽快打发他(她)走(D)表达歉意,尽快到洗手间整理一下3 4 4 9、你觉得你目前的生活()。4 (A)非常丰富充实(B)安稳但缺少刺激(C)有点儿乏味(D)沉闷至极,令人沮丧540、当你的亲戚或者朋友碰到困难时,他(她)们()。(A)总是向你求助(B)从不向你求助(C)偶尔向你求助,但他们似乎不对你抱很高的盼望a(D)认为你好说话,通常情况下会求助你441、假如你是一家商店经理,一位女顾客闯入你的办公室,怒冲冲地发泄不满,你意识事情自身完全是顾客的错,此时你会()。昂(A)迁就她的错误,努力平息她的怒气&(B)心平气和的向她指出,这是误会导致的,不是商店的责任4(C)让她去找专管此事的部门管理人员a(D)让她先安静下来,然后明确指出她的错误42、假如你到某个单位去办事,等了一个小时还没有见到你要见的人,你会()。(A)非常气愤,没办事就离开了这个单位(B)心平气和,猜想别人也许是有事耽搁了a(C)向其它工作人员表达自己的不满(D)自我调节,想办法使自己快乐一点&43、假如可选择时机和方式,那么和别人说事情的时候,你一般会()。(A)先有条理地组织自己的语言(B)先选择一个合适自己的时间和地点昂(。先看别人的情绪状态如何,选择合适的机会昂(D)先看别人在做什么,忙不忙4 4、周日上午,你租了一张自己长期以来一直想看的影碟,打算好好轻松一下。刚回到家,顶头上司打电话来,让你帮他写一份发言稿,星期一上午交活。写 这(A)份稿子需要将近一天的时间。这时,你会()。(B)先把影碟看完,这样工作效率才会高4(C)先把稿子写完,有时间再看影碟(D)先把影碟看完,这样才干安心写稿子先开始写稿子,中间累了再看影碟445、假如你所在的公司为了庆祝公司成立50周年,要给每位员工发一份礼物,你希望这份礼物是()。昂(A)一个印有单位标志的杯子(B)一本印有单位标志的台历(C)一枚印有单位标志的钥匙链(D)一件印有单位标志的文化衫46、假如各方面条件允许的话,你希望能()。H A)多参与一些娱乐活动(B)多睡觉休息a(C)多学一些技能4(D)多交一些朋友44 7、你刚被聘为某部门主管,你知道该部门尚有几个人关注着这个职位。上班的第一天,你 会()。(A)找个别谈话以确认哪几个人曾经故意竞争该职位a(B)忽略这个问题,并认为情绪的波动会不久过去4(C)请求上级领导去与这几个人进行沟通(D)召开部门会议,阐明自己的观点,并与员工起沟通工作计划484昂、假如你家人忽然生病住院,你向主管请假去探望,但是不管你怎么说,主管坚决不批准,此时你 会()。(A)坚决走,不管主管批准不批准a(B)向家人说明因素,等下班后再去探望(C)请其它同事帮你向主管求情(D)直接找上级领导去请假44 9、你的领导你对你的工作进行了调整,调整之前,领导没有与你沟通,但你发现调整后的工作很难胜任,你会()。昂(A)尽力尝试去做,哪怕很有难度(B)找领导协商,让他(她)重新安排昂(C)尝试发掘能胜任此工作的人,并向领导推荐(D)找更上级领导报告工作难处45 0、假如你与小张在同一部门工作。你工作很努力,但性格内向,不爱说话;小张虽然责任心不强,但性格外向,一个偶尔的机会,你发现她这月的奖金比你高出500元,此时你会()。4(A)找领导询问因素(B)认为公司不公平,此致另谋高就a(C)吃一堑,长一智,以后要多向领导报告工作A(D)假装不知道,继续努力工作单项选择题14、就道德与法律的关系来说,道德()。(A)比法律产生的晚&(B)比法律产生的早,也比法律消亡早(C)与法律同步产生,同步消亡&(D)随着人类社会始终,法律存于人类社会的一定历史阶段力4、在新的历史条件下,职业道德建设应()。(A)只讲物质激励昂(B)只讲精神激励HC)把物质激励与精神激励结合起来(D)强调奉献与索取完全对等3、敬业乐群 这一概念初次是在我国古代典籍()中提出来的。昂(A)韩非子4(B)管子(C)礼记(D)道德经44、中国古代有 人而无信,百事皆虚”的说法,其意是()。(A)一个人要是不写信,什么信息也沟通不了(B)假如一生中没有朋友的来信,即便干一百件事也是徒劳无益的(C)一个人要是不讲信用,就什么事也做不成4(D)发言必须信誓旦旦,否则什么事也做不成4 5、北京开关厂奉行9 9+1=0的经营理念,对这一理念的对的理解是()O(A)产品设计99%是好的,但只要存在1%的缺陷,公司就会丧失所有市场(B)99%部门是赢利的,1%的部门存在严重亏损,也全导致公司的最终利润为 零 a(C)9 9%员工是有知识的,有 1%的员工没有知识,就会使公司的形象化为 零 4(D)北京开关厂建厂已有9 9年,进 入 2 1世纪须创、1流业绩,否则就等于零6、下列做法中,违反办事公道原则的是()。(A)无论何时何地男职工和女职工必须干同样的工作a(B)在公共汽车上,售票员根据乘客年龄大小不同提供不同的服务而(C)火车站在售票厅特设学生购票窗口4(D)某商场不管对哪类顾客,都热情对待47、从业人员对待劳动协议的对的态度是()。(A)找工作不容易,不管劳动协议规定了什么,先签了再说(B)有工作就行,签不签劳动协议无所谓(C)假如厂家不遵守劳动协议,员工也没什么办法(D)把劳动协议作为维护自身权益的 护身符4 8、公司侵害了员工的权益时,员工可以采用的最恰当和做法是()。4(A)尽力通过工会等组织进行协商(B)通达组织职工罢工的方式加以解决(C)直接打上级领导解决,领导解决不了就诉诸法律(D)到领导家中静坐示威44D C C C A A D A

    注意事项

    本文(2023年职业道德考题有答案.pdf)为本站会员(奔***)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开