创建平安医院工作计划报告办公文档工作总结 _办公文档-工作总结 .pdf

创建平安医院工作计划报告 一、加强组织领导，健全规章制度，认真部署落实。完善平安创建领导机构，配备专（兼）职人员负责日常工 作，健全治安小组、调解小组等群防群治组织，明确责任，完善各项工作制度。建立健全平安创建工作领导责任制、目 标管理责任制、部门责任制和岗位责任制，将目标分解落实 到单位、科室和个人，逐级签订目标管理责任书。把平安创 建纳入单位工作议事日程，并作为单位年度工作要点的重要 内容，领导班子全年研究综治及平安创建工作不少于 2次，做到年初有部署、平时有检查、工作有信息、年终有总结。二、加强平安医院创建宣传，营造创建氛围。强化信息公开意识，推进政务公开和医院院务公开，建 立统一协调的信息通报机制。沟通、协调和引导新闻媒体，把握正确的舆论导向，坚持正面宣传为主，大力宣传广大医 务工作者中好人好事，宣传临床医学的特殊性，加强对患者 依法处置医患纠纷的教育，掌握好对医患纠纷宣传报道的尺 度。定期不定期组织开展平安医院创建主题宣传活动。三、完善调解组织，强化纠纷化解措施。大力推进医患纠纷人民调解组织建设。建立健全医患纠 纷人民调解组织，优化调解人员组成，落实调处工作各项保 障措施，建立完善工作制度，规范调解程序。区别不同情况，进行分类化解；采取多种方式，积极协调化解；发挥职能作 用，及时就地化解；确定重点问题，领导包案化解；下移工作 重心，督导督办化解；健全完善政策，注重从源头化解。四、开展安全隐患排查，加强环境整治。认真开展安全生产大排查大整治活动，对发现的隐患建 立台帐，明确整改时限，落实责任人，及时整改到位，把隐 患消除在萌芽状态。确保不发生安全事故。加强对各类毒、麻、精神药品的管理，严防发生流失和违规事件。经常性开 展医院周边地区安全隐患排查工作。采取有效措施改善医院 周边交通秩序。加强对医院周边设备设施的管理。开展医院 周边环境集中整治行动。五、提高服务能力，改善服务水平。深入开展全面改善医疗服务专项行动，深化医院管理年 活动，狠抓医疗服务核心制度的落实。组织专题培训，加强 医患沟通。加强对医疗机构的监管，严把技术人员资格准入 关，严格医疗机构的审批程序，坚决查处超范围执业、命名 不规范、违规发布医疗广告等违法违规行为。六、加强信息沟通交流，有效处置纠纷。力口强公、检、法、卫的沟通联系与信息交流，防止和处 置因医患纠纷引发的群体性事件和恶性事件。建立医院和医 患纠纷人民调解组织联系机制，形成化解医患矛盾的畅通渠 道。举办医疗机构相关人员医疗纠纷处置学习班，提高医疗 机构处置医疗纠纷的能力。七、加强行业纠风治理，防范医疗*。贯彻落实“关爱病人、钻研医术、合理诊疗、精心施治、诚信守法、责日常工作健全治安小组调解小组等群防群治组织明确责任完善各项工作制度建立健全平安创建工作领导责任制目标管理责任制部门责任制和岗位责任制将目标分解落实到单位科室和个人逐级签订目标管理责任书把平安创建纳入单部署平时有检查工作有信息年终有总结二加强平安医院创建宣传营造创建氛围强信息公开意识推进政务公开和医院院务公开建立统一协调的信息通报机制沟通协调和引导新闻媒体把握正确的舆论导向坚持正面宣传为主大力宣传广大尺度定期不定期组织开展平安医院创建主题宣传活动三完善调解组织强纠纷解措施大力推进医患纠纷人民调解组织建设建立健全医患纠纷人民调解组织优调解人员组成落实调处工作各项保障措施建立完善工作制度规范调解程序区别德技双馨”的新时期医德医风规范。引导广大干 部职工强化自律意识，自觉维护卫生行业的良好形象。抓好 纠风专项治理各项工作，继续实行药占比的上限控制措施，抓好“三合理规范”要求和“一日清单制”、“价格公示制”的落实。建立药品用量动态监测和超常预警机制，严肃查处 大处方、滥开药行为。规范药品采购行为，实行阳光采购，网上监管。宣传贯彻 XX市卫生局医疗机构行风建设九不 准，广泛开展廉政文化建设和预防职务犯罪等工作，防止 不正当交易和商业贿赂的回潮和反弹。医院作为卫生事业的重要窗口，与人民群众的身体健康 与生命安全密切相关，各单位要把平安医院创建工作提高到 构建和谐社会的高度来认识其重要性，把平安医院的创建作 为社会治安综合治理、建设平安冀州的重要内容，强化整体 部署，认真组织实施。责日常工作健全治安小组调解小组等群防群治组织明确责任完善各项工作制度建立健全平安创建工作领导责任制目标管理责任制部门责任制和岗位责任制将目标分解落实到单位科室和个人逐级签订目标管理责任书把平安创建纳入单部署平时有检查工作有信息年终有总结二加强平安医院创建宣传营造创建氛围强信息公开意识推进政务公开和医院院务公开建立统一协调的信息通报机制沟通协调和引导新闻媒体把握正确的舆论导向坚持正面宣传为主大力宣传广大尺度定期不定期组织开展平安医院创建主题宣传活动三完善调解组织强纠纷解措施大力推进医患纠纷人民调解组织建设建立健全医患纠纷人民调解组织优调解人员组成落实调处工作各项保障措施建立完善工作制度规范调解程序区别