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    20XX班主任年终总结范文.docx

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    20XX班主任年终总结范文.docx

    20XX班主任年终总结范文20XX班主任年终总结范文 本文关键词:班主任,年终总结,范文20XX班主任年终总结范文 本文简介:20XX班主任年终总结范文本学年,我受学校支配,担当xx级七年10班的班主任工作。虽然当老师已经几年了,但这还是我第一次当班主任,于是“担忧”两个字便占满在我的脑海。我担忧自己管不住学生,压不住堂,担忧自己辜负学校和家长的重托,担忧看到家长们不信任的目光或许我最大的担忧是来自不信任自己吧。转瞬之20XX班主任年终总结范文 本文内容:20XX班主任年终总结范文本学年,我受学校支配,担当xx级七年10班的班主任工作。虽然当老师已经几年了,但这还是我第一次当班主任,于是“担忧”两个字便占满在我的脑海。我担忧自己管不住学生,压不住堂,担忧自己辜负学校和家长的重托,担忧看到家长们不信任的目光或许我最大的担忧是来自不信任自己吧。转瞬之间,一年过去了,一路走来,我发觉自己心里少了些许担忧,却多了一些“兴奋”,因为我把自己在教化上的一些想法付诸实践了,而且也取得了一点点成果,当然这离不开学校的正确领导和四周很多老师的帮助。下面我就把本学年我主要做的一些工作整理如下:一、制定“班级公约”,抓好班级常规管理。由于初一新生,来自不同的学校,不同的地方,学习和行为习惯都参差不齐,所以第一个学期的重点工作就是抓好学生良好行为习惯的养成教化。一方面是利用学前培训,规范学生的行为,明白纪律的重要性,从而提高自己的约束力和自觉性。另一方面在开学以后,把这些要求制定成班级公约,制定以后,在班上宣读,宣讲,使每一个同学都有一个详细的相识,知道详细要求,知道什么该做,什么不该做,怎样做才符合要求。宣讲完成之后,让全班同学进行探讨修改,最终再在班上张贴出来,时时给同学们一个警醒。同时,每天支配两名班干部进行值周,对同学们进行提示和监督。事实证明,这一方法是切实可行的,我班这个学期在行为规范方面还是比较令人满足的。二、选拔培育班干部,加强班级管理。班干部是班级管理的核心,是老师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。由于刚入学不久,师生之间、生生之间都不是很了解,所以在选择班干部时,我实行了毛遂自荐的方法。首先,我对全班同学说:“无论你成果是否精彩,只要你关切班集体,对工作仔细负责,并有剧烈的上进心,都有毛遂自荐竞选班干部的权利。”同时,我又列出了各种角色班干部的工作职责,让同学们在明确工作职责的前提下,打算竞选言说。为了让更多的同学加入到班级管理中来,一些职位我设置了两个岗位,并把工作详细细化,例如:我们班的两位生活委员,一位主要负责为同学们的日常生活供应帮助和指导,另一位则主要负责班级财产的管理和维护。这些同学上任后,工作热忱高,工作看法端正,工作主动主动,并且各项活动走在同学前面,切实起到了模范带头作用。在班级管理中,我班实行分级管理,既分工负责,又协同合作,提高管理效能。我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的,并且分工负责。这样,师生能以诚相待,共同决策,使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。通过分级管理,班干部担当了一些日常事务的管理工作,并有权独立处理相关事务。班主任则激励和指导学生自主性的发挥,化解工作中的冲突。通过自我管理,既加强了班干部队伍的建设,培育了学生组织管理实力,又提高了全体学生的自觉性,自制力。三、教会学生科学的学习方法,营造良好的学习环境。现在初中学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。班级即是学生的一个大家庭。营造良好的学习环境,对提高学生的德育素养,起了相当大的作用。首先对学生进行志向教化,学习目的教化,习惯的养成教化,培育其自信念及责随意识,让他们明确学习的目的。在期初让每个学生制定半期学习目标,确定自己的竞争对手。其次,建立一些监督机制,奖惩制度,定期检查,定期反馈,赏罚分明。现在班级风气正,学风浓,凝合力强。班级真正成为一个和谐向上的集体。四、集体教化与个别教化,指责与表扬相结合。充分利用每天的素养教化课时间,对学生进行学校的“礼”文化教化,详细包括:文明礼貌教化、学习纪律教化、环境卫生教化、前途志向教化等。班级中纪律和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去,思想活跃而又任性好动,对班集体正常的学习生活秩序有肯定影响。在教化转化这部分学生时,我从建立和培育感情入手,亲近他、关切他、了解他,给他们布置一些班级工作,比如打水、摆桌椅、摆自行车、图书管理等,或者让他们代表班级参与校运会和其他活动等。对他们的付出刚好表扬,使这些不管在家里,还是在学校,极少获得表扬,久而久之,已经失去了上进心和自我认同感,缺乏自信念的同学,重拾自信,使他们在班主任充分理解和信任的基础上,使性格和人格回到了正确的轨道上来。五、平安工作常抓不懈。20XX班主任年终总结范文来源:网络整理免责声明:本文仅限学习共享,如产生版权问题,请联系我们刚好删除。第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

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