20XX镇计划生育工作总结4篇.docx

20XX镇计划生育工作总结4篇20XX镇安排生育工作总结4篇 本文关键词：安排生育工作，XX20XX镇安排生育工作总结4篇 本文简介：20XX镇安排生育工作总结4篇xx年我镇安排生育工作在镇党委、政府的正确领导下，在县人口计生局的指导下，在各部门的协作支持下，在各村(社区)以及计生全体工作人员的努力下，围绕“强基础、升质量、抓落实、上台阶”的工作思路，仔细宣扬贯彻安排生育法律、法规，坚持依法行政、文明执法实施安排生育基本国策，主动20XX镇安排生育工作总结4篇 本文内容：20XX镇安排生育工作总结4篇xx年我镇安排生育工作在镇党委、政府的正确领导下，在县人口计生局的指导下，在各部门的协作支持下，在各村(社区)以及计生全体工作人员的努力下，围绕“强基础、升质量、抓落实、上台阶”的工作思路，仔细宣扬贯彻安排生育法律、法规，坚持依法行政、文明执法实施安排生育基本国策，主动开展规范生育秩序的治理，通过全镇上下扎实有效的工作，取得了明显的成效。现将全年来的计生工作运行状况报告一、计生指标执行状况全镇人口39300人(其中农业人口37360人)，已婚育妇女8092人，全年诞生人口523人，符合政策生育率80.31%，死亡381人，自然增长率3.61.2.诞生性别比限制在101：113。3.“三结合”基地一个(宰龙村)，落实帮扶150户，其中(新增户11户，联系户25户，帮带户114户)。4.村级计生综合改革、村(居)民自治开展面101%，已婚育龄妇女签约率95%，履约率90.13%5.避孕节育措施落实率101.27%，刚好率92.57%。6.宣扬教化普及率在95%以上。7.流淌人口总数61101人。其中流出6187人，(育妇流出2022人)，办证1757人。流入人口12人，(办验证12人)。8.优质服务到位率101%，“三查”达95%。9.农村安排生育嘉奖扶助申报，年审达101%。10.征收社会抚养费159万元。11.行政执法、生殖服务、信访维稳做到平安无事故、无上访，保一方平安。二、主要措施1、加强领导、强化措施(1)建立了以党政主要领导为组长、副组长的计生工作领导小组，镇党政“一把手”和分管领导对计生工作所需的人、财、物赐予了大力支持，保证了安排生育工作的顺当进行，计生工作整体运转正常。(2)镇党委、政府高度重视安排生育工作，把计生工作列入重要议事日程。一年来，多次召开探讨计生工作会议，仔细听取计生工作汇报，探讨解决安排生育工作的重点、难点问题。(3)镇、村(社区)、部门建立了以党政“一把手”为组长的计生工作领导小组。实行“一把手”负总责，亲自抓，分管领导详细抓，部门(专人)抓落实，实行目标考核，逐级签定“综合目标管理责任书”、“三结合”责任书、“流淌人口管理责任书”、“安排生育部门责任制”，做到层层分解、责任到人、目标明确。(4)建立各级安排生育目标、管理考核机制，实行计生工作的联系村考核制，通过考核促进目标任务的落实。(5)坚持每月定期召开计生例会，通过例会汇报工作，总结沟通工作阅历，查找存在的问题，结合形势发展和工作现状，明确下步措施和工作方向。2、强化宣扬、搞好服务仔细组织学习，贯彻“一法三规一条例一确定”为主要内容的法律法规，各级安排生育工作文件。会议宣扬(含例会)28次，参与人员750人次，发放各类资料8500余份，标语(含固定)450余条，简报24期，投入宣扬经费近3万元，通过宣扬，群众知晓率达95%以上。3、严格程序，文明执法在开展各项计生工作过程中，严格根据相关安排生育规定程序，坚持以人为本，文明执法，理性执法，按程序办事;坚持安排生育“七不准和十禁止”;设立“阳光计生、文明执法”便民维权公示栏;刚好上缴社会抚养费，做到专款专用，没有发觉安排生育行政不作为和乱作为现象。三、政策兑现严格执行现行的生育政策和技术服务政策等，做到依法行政，文明执法，热忱服务，无违规违法现象发生。2.坚持以长效避孕措施为主的技术服务政策，稳定专业技术队伍，严格施术规程，指导育龄群众的知情选择，基本上保证了手术落实率、刚好率。全镇落实了安环464例，取环76例，男扎7例，女扎57例，人流47例，未出现有手术并发症和后遗症。3.刚好兑现计生嘉奖政策。(1)独生子女父母嘉奖金，按时按标准发放，兑现率101%;(2)划生育家庭奖、特扶助能比照条件规范程序、严格标准、全面兑现。xx年新增35人(其中奖扶33人、特扶2人);接着享受奖扶130人，特殊扶助15人。(3)本镇的独生子女考入本科以上高校的，凭录用通知书、独生子女父母光荣证、一次性嘉奖5001010元，已按喜委发xx年17号文件规定，全面落实兑现;(4)安排生育生殖保健，施术实行免费服务，没有出现乱收费行为。4.计生“三结合”帮扶150户，在项目、资金、技术、信息等方面供应服务，帮助他们解决了生产、生活、生育中的一些实际困难。使他们真正感受到党委、政府的关怀、干部的帮助支持和社会的关切。5.推动村(居)民自治、坚持“党的领导、村委组织、组级参加、户户落实”的工作运行机制，针对各村(社区)实际状况探讨召开村民大会(或村民代表大会)，修改和完善了安排生育村民自治章程，制定村规民约，规范与已婚育龄群众签定安排育村民自治协议。协议围绕公正、公允、公开的原则，并接受人民群众的监督，健全计生协会的组织机构，并主动开展安排生育工作。全镇建立镇计生协会1个，村级协会24个，会员31016人。6.夯实业务基础乡镇安排生育服务站工作总结2022镇安排生育工作总结（2）|今年以来，我乡党委、政府将人口和安排生育工作纳入当前工作的重点，坚持一把手亲自抓、负总责，配强计生分管领导和计生办干部，加大基础设施和技术服务网络建设，建立和完善乡、村安排生育服务网络体系，加强安排生育宣扬教化，促使群众转变婚育观念，基本上杜绝了多胎生育现象，干部群众法制观念普遍增加，安排生育工作逐步走上了法制化管理轨道。然而，受农村经济水平的制约和农夫落后的婚育观念影响，以及在工作措施方面的不到位，随着人口和安排生育工作的深化发展，我乡人口和安排生育工作面临许多困难和问题。据调查，去年全乡安排生育率很低，与目标值相差很远。分析缘由：一是安排生育“七不准”的依法行政给安排生育干部提出了更高的要求，过去那种措施不能用,面对安排生育对象，不参与“三查”，不落实节育措施的对象和不交社会抚养费的对象，即不能动手搬东西，也不能收押金，罚款，只能反复做思想工作，而大多数群众对只动嘴不动手而麻木不仁，安排生育人员对此兴叹手足无措。加之部分领导干预，说亲的太多，拉扯起来都是亲戚关系，还没来得及执行政策，加大惩罚措施，上级领导，业务部门等打电话说这样那样的缘由，从轻惩罚，致使村与村、户与户之间的执行政策不平衡，严峻走样，还有知情选择政策的规定，部分育龄妇女就不愿接受“上环、结扎“等长效的避孕措施，致使计外怀孕，抢生、超生现象较为严峻。不少二女大龄已婚育龄妇女结扎户想方设法实行输卵管复通术生育多胎。二是流淌人口管理失控。由于经济的发展，退耕还林的好政策，很多年轻人在家没有农活干，纷纷外出打工，而外地好多地方对流淌人口不查验婚育证明，使外出人口办证率低，很多外出人口流向不明，再则，全部流出的人口90%以上是生育旺盛的青壮年，对浩大的流出人口，从人员、精力、经费等方面都无法管理，给外出人口管理造成很大困难。流出人口钻管理上的空子，躲在外地超生。据调查，流淌人口超生占安排外诞生总数的80%以上。而流入本乡的已婚育龄妇女，每天打抗击，让你查不到实情也见不上人，还有我们租房子的房主，只收房费，不管安排生育的长与短，虽然填了流淌人口房东责任书，给他们说清责任书的内容，可就是不理睬这些，也不给你说真实状况让你无法查清，无法落实。三是“三查”率低，由于对育龄妇女不参与“三查”没有任何约束措施，只能靠计生部门做工作，凭群众的自觉性参与“三查”，所以“三查”率难以提高，对外出打工人员，不能强求其返回户籍所在地做“三查”一年两次，她们在外地寄回的“三查”证明看上去是真的，其实不真实，也无法查清真假，这能认定已做了“三查”。四是早婚、早育现象严峻，据调查不少地方出现先生孩子后结婚的现象，今年我乡有3例对象都是到了法定婚龄而未领结婚证生育的非婚生育对象。五是“三查”人员技术不过关，有的留亲候友的现象发生，据调查去年发觉有2例已婚育龄妇女每次“三查”结果都是“有环无孕”，到今年3月份三查时已身孕6-8个月了，而无法处理，这无形之中又增加了安排外生育的限制难度。二、诞生婴儿性别比仍旧居高不下依据报表分析，全乡诞生婴儿性别比为101102但二孩性别比为185101，分析缘由：一是群众生育男孩意愿仍旧剧烈；二是受到利益驱动，不少卫生技术人员仍旧隐藏地进行性别鉴定和开展人工终止妊娠手术；三是缺乏有效的打击力度，一方面非法鉴定人员行动诡秘；四是性别比整治责任不清，从部门协作的角度上面，公安、卫生部门不予以协作就计生部门一家抓性别整治，实质上就是一句空话。三、人事制度的改革基层计生队伍不稳定全县各乡镇计生工作人员任务重、压力大，待遇低，人心思走。由于计生工作作为“天下第一难”的局面并未变更从上到下层层下达考核指标，加大检查考核的力度，使乡镇计生干部疲于应付抽查，想方法提高考核指标，抽查出问题想方法解决，这样一来干好干不好都一样，只要抽查不出问题一切都好，所以一切都是为应付抽查。假如抽查出问题首先指责和处理的是计生干部。人事变动时就会受到严峻影响，有的乡镇7、8年的站长还过度不到副乡长的职务。这样的环境下，基于“自己想招自己用”自己做事自己兜，“自己有苦自己吞”的境地，上级机关和社会缺乏对我们的了解，理解和支持，工作往往是吃力不讨好，两头受气，因而分管领导不愿分管，计生干部人心思走，干一天是一天。四、婚姻登记和公安户口管理不位的问题依旧存在。新修订的婚姻登记管理条例规定：任何地方的男女青年只要有户口簿、身份证就可以在任何地方登记领取结婚证，这无形中取消了户籍地对领证的部分限制，造成了婚姻登记与安排生育登记管理的脱节。同是，由于公安部门管理上存在漏洞，随时改动诞生年月，在结婚年龄上弄虚作假的问题依旧存在。导制计生部门、民政部门失去了对私早婚问题的有效制约不能纳入正常管理。据调查早婚、早育一个子女或二个子女后年龄已到法定结婚登记时再到民政部门登记结婚，再到计生部门登记领取一孩生育证，造成计外生育现象。村级安排生育工作较为困难，表、卡、册、牌、证数关系难、麻烦事多，目前酬劳难以充分调动村级计生人员的工作主动性和主动性，优待嘉奖制度激不起群众实行安排生育的自觉性。全部村级计生专干没人想干，计生主任又专不起来，作用没有得到充分发挥，造成安排生育工作基础不够稳固。以上这些问题，也是当前农村安排生育须要基层进一步靠实责任，强化措施，主动主动地搞好基础工作，同时也须要上级组织在政策层面赐予调控和协调，共同加以解决。人口问题是事关改革发展稳定和社会可持续发展的重大问题，人口和安排生育工作与科学发展观关系非常亲密，科学发展观的核心是以人为本。人口计生工作的对象是人，如何以人为本，构建和谐计生，服务好育龄群众，实现限制人口数量，提高人口素养、善人口结构，解决好工作中存在的问题是人口计生工作实践落实科学发展观的根本任务。一、进一步加强对人口和安排生育的领导，完善安排生育工作网络，接着坚持和完善党的一把手亲自抓、负总责的领导机制，完善党、政、计生“三线“考核为主的人口和安排生育工作目标管理责任制，严格执行相关政策进一步把人口和安排生育工作纳入日程，摆上重要位置，签订人口和安排生育目标管理责任书，对党员干部出现违法生育的，依纪依法严惩。二、强化宣扬、优质服务、综合治理一是充分利用各种宣扬教化阵地，广泛开展以计生法律法规、婚育学问等为主要内容，拓宽宣扬教化，扩大服务领域，通过音像、标语、板报等形式，开展生动活泼、广泛有效的宣扬教化，深化开展“关爱女孩行动”“婚育新风进万家活动”宣扬男女同等，晚婚晚育，少生优生等文明婚育观念，普及爱护妇女儿童权益的法律法规，引导群众遵纪遵守法律，自觉实行安排生育，增加保健意识；二是以优质服务为目标，切实搞好生殖保健系列服务。结合县站组织业务人员，开展育龄妇女常见病普查与诊治工作，同时搞好优生监测，节育技术服务工作。乡计生站业务人员对育龄妇女支配生育的对象搞好孕前、孕期、孕产期，育儿期和产后刚好跟踪到户随访，了解育龄妇女孕期和产后基本状况，免费供应“施利安”新型药具和生育缺陷干预服务，测准预产期，专心爱护民心，讲清定点接生的好处，这样就能降低统计误差，就能报准胎儿性别诞生年月日，避开假死亡的现象发生，使广阔育龄妇女得到关怀，自觉遵守安排生育相关政策。落实安排生育技术服务各种费用的减免工作。严格执行支配二孩生育只给一次机会和政策规定，遏制安排外生育；三是努力完善政府主导，计生牵头，部门协作，群众参加的统筹解决人口问题机制，根据属地化管理、优质化服务的原则，公安、工商、民政、卫生，。综合部门，将流淌人口安排生育管理服务纳入常常性工作范围，供应与户籍人口同等的免费服务。公安、卫生等部门，严厉打击非医学须要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为，依法严惩溺、弃、残害女婴等违法行为。机关单位，政府加大行政执法力度，计生、公安成立行政执法小组，共同做好社会抚养费征收等安排生育生行政执法工作，进一步完善各种规章制度，健全各级协会级织，深化开展村民自治活动。三是加强计生队伍建设，提高工作效率一是提高计生干部待遇，稳定计生队伍。针对计生干部岗位特别，要落实计生岗位津贴，调动基层计生干部的工作主动性。二是针对计生技术人员缺乏的现状，建议统一聘请有相应资质的技术人员，把年轻有为，事业心强，工作仔细负责的乡，村干部选配到计生工作岗位上。用丰厚的待遇吸引人，解决目前技术人员不足的问题。工作中要多支持，给时间，加压力，切实提高计生队伍的战斗力。并按人事制度改革要求，实行竞争上岗，对全部工作人员实行定人、定岗、定责、定奖惩，对那些业务素养低，不负责任，不坚守岗位的工作人员，该调离的调离，该辞退的辞退，绝不姑息迁就。四、强化村级治理，推行村民自治进一步健全常常化工作机制，充分发挥村级组织网络作用，真正实现以村为主，工作重心下移，解决安排生育“梗阻”在村问题。要做好村级计生工作组织是保证，队伍是要害。因此，首先要选配好村“两委”班子，增加凝合力和战斗力，同时加强其对人口理论、政策、法规的学习，提高熟识，真正做到亲自抓、负总责。夯实基础，虑清工作思路和一套切实可行的管理方法，驾驭本村人口和安排生育的基本状况真正真做究竟子清，数明，任务分轻重，深化到实际工作中去，要有随时打算迎接上级检查的思想意识，为做好人口和安排生育工作夯实基础。全面推行村民自制，以村为单位制定村规民约，给不履行安排生育义务，不按期上环、结扎、三查、流出人员不办理婚育证明的拟定惩罚条款或与退耕还林，石油征占等结合起督促。从而制约不遵守，不听从乡村安排生育管理和服务的行为。五、开展“清理清查”活动。每年至少开展一次集中“清理清查”活动。通过清查，为育龄群众供应安排生育技术服务，落实生育死角，堵住管理漏洞，全面驾驭安排生育工作底细，健全人口安排生育信息资料和管理制度，使安排生育工作逐步步上常常化、制度化、规范化管理轨道。创新人口计生工作体制机制，实行科学发展观的要求，落实以人为本，依法行政，依法管理，树立育龄群众主子翁理念，把为服务群众抓在手中，想群众之所想，急群众之所急，真正为群众生育，生产，生活供应全方位的服务，真正为群众排忧解难，才能搞好人口和安排生育工作，构建和谐计生。乡镇安排生育法制工作总结sub-info“id=“sub3“>2022镇安排生育工作总结（3）|今年以来，在县人口计生委和法制科的正确领导及干脆指导下，我们以科学发展观为指导，仔细实行省、市、县有关法制工作会议精神，努力推动依法行政，深化开展人口计生法制工作，取得了肯定成果，现总结如下：一、领导重视，加强培训。一是乡党委、政府对安排生育法制工作高度重视，探讨制定了切实可行的实施方案，成立了以乡长为组长的领导小组，切实加强对安排生育法制工作领导。二是加强对计生队伍培训，常常进行法制培训教化，坚决杜绝违法、违规、违纪事务发生；主动组织计生办人员参与市、县组织的计生法制培训，切实提高执法水平；三是邀请县法制室领导到乡对计生办、安排生育服务中心及村计生管理员进行培训，切实使广阔计生干部驾驭安排生育政策法规，为依法开展工作供应坚毅保障。二、大力宣扬，营造氛围。一是我乡多次召开由各村干部及计生办全体人员参与的计生法制工作会议，实行出动宣扬车、刷写标语、发放宣扬页等不同形式大力宣扬，强力造势，使广阔干群了解计生法律法规政策，切实增加广阔群众对安排生育工作的相识，使其支持、理解、协作计生工作开展。二是组织计生方法制、信访专干在计生办轮番值班，随时接待群众来访；公布计生办电话，随时接听受理群众各类举报、投诉。同时，要求各村要充分利用人口学校及村务公开栏等载体，对计生奖扶、特扶、社会抚养费征收等各项业务进行宣扬、公示，接受群众监督。三、建立机制，维护权益。一是规范完善法制信访工作机制，仔细妥当处理群众反映问题，切实维护群众合法权益，接着加大社会抚养费征收力度，切实提高征收到位率。主动开展有奖举报违法生育案件活动；二是建立完善人口与安排生育利益导向机制，落实各项实惠政策，我们严格嘉奖扶助的各项标准、条件开展工作，对各种对象仔细进行摸底调查，严格把关，坚持标准，坚持做到不让一个不符合条件的对象混入其中，也不让一个应享受奖扶条件的对象落下。三是对安排生育困难家庭进行救助。四是抽调机关工作人员及计生执法人员x人，分成x个组，对全乡依法行政工作进行定期检查，发觉问题，刚好处理。四、严格程序，规范执法。一是常常对各村进行巡回检查，尤其对各村计生管理员在群众办证、入户等问题进行重点检查，发觉问题，严格追究相关人员责任。二是对举报或乡村排查出的政策外违法生育对象逐人落实，均由计生办5位持证执法人员调查取证处理，处理中全部做到亮证执法，真正做到一事一案，一案一卷，一卷一审，切实做到在执法过程中依法、依纪、依序进行。止目前，全乡已查办违法生育案件x起，其中网上审批18起，征收社会抚养费x万元，依法申请法院强制执行x起，确保政策面前人人同等。三是在规范征收、提高征收率的同时，仔细执行“收支两条线”等相关财务规定。下一步，我们将仔细根据上级计生部门要求，进一步加大依法行政培训力度，着力提高安排生育行政执法人员的依法行政意识、依法行政实力及业务素养，将从以下几方面做好政策法规工作：一是接着依法加强社会抚养费的征收力度；二是仔细学习相关政策法规，有安排地组织计生执法人员进行依法行政相关内容的学习培训，加强计生执法队伍建设，提高执法人员依法行政观念和实力。对工作中出现的新状况、新问题，深化调查探讨，为领导供应决策依据；三是加强执法监督力度，建立健全依法行政工作机制和制度，明确职责，规范执法行为，坚决杜绝行政侵权行为，防止违法案件发生。四是按时、按要求完成县人口计生委交办的各项工作任务。乡镇安排生育工作总结sub-info“id=“sub4“>2022镇安排生育工作总结（4）|xx年我镇安排生育工作在镇党委、政府的正确领导下，在县人口计生局的指导下，在各部门的协作支持下，在各村(社区)以及计生全体工作人员的努力下，围绕“强基础、升质量、抓落实、上台阶”的工作思路，仔细宣扬贯彻安排生育法律、法规，坚持依法行政、文明执法实施安排生育基本国策，主动开展规范生育秩序的治理，通过全镇上下扎实有效的工作，取得了明显的成效。现将全年来的计生工作运行状况报告如下：一、计生指标执行状况1.全镇人口39300人(其中农业人口37360人)，已婚育妇女8092人，全年诞生人口523人，符合政策生育率80.31%，死亡381人，自然增长率3.61.2.诞生性别比限制在101：113。3.“三结合”基地一个(宰龙村)，落实帮扶150户，其中(新增户11户，联系户25户，帮带户114户)。4.村级计生综合改革、村(居)民自治开展面101%，已婚育龄妇女签约率95%，履约率90.13%5.避孕节育措施落实率101.27%，刚好率92.57%。6.宣扬教化普及率在95%以上。7.流淌人口总数61101人。其中流出6187人，(育妇流出2022人)，办证1757人。流入人口12人，(办验证12人)。8.优质服务到位率101%，“三查”达95%。9.农村安排生育嘉奖扶助申报，年审达101%。10.征收社会抚养费159万元。11.行政执法、生殖服务、信访维稳做到平安无事故、无上访，保一方平安。二、主要措施1、加强领导、强化措施(1)建立了以党政主要领导为组长、副组长的计生工作领导小组，镇党政“一把手”和分管领导对计生工作所需的人、财、物赐予了大力支持，保证了安排生育工作的顺当进行，计生工作整体运转正常。(2)镇党委、政府高度重视安排生育工作，把计生工作列入重要议事日程。一年来，多次召开探讨计生工作会议，仔细听取计生工作汇报，探讨解决安排生育工作的重点、难点问题。(3)镇、村(社区)、部门建立了以党政“一把手”为组长的计生工作领导小组。实行“一把手”负总责，亲自抓，分管领导详细抓，部门(专人)抓落实，实行目标考核，逐级签定“综合目标管理责任书”、“三结合”责任书、“流淌人口管理责任书”、“安排生育部门责任制”，做到层层分解、责任到人、目标明确。(4)建立各级安排生育目标、管理考核机制，实行计生工作的联系村考核制，通过考核促进目标任务的落实。(5)坚持每月定期召开计生例会，通过例会汇报工作，总结沟通工作阅历，查找存在的问题，结合形势发展和工作现状，明确下步措施和工作方向。2、强化宣扬、搞好服务仔细组织学习，贯彻“一法三规一条例一确定”为主要内容的法律法规，各级安排生育工作文件。会议宣扬(含例会)28次，参与人员750人次，发放各类资料8500余份，标语(含固定)450余条，简报24期，投入宣扬经费近3万元，通过宣扬，群众知晓率达95%以上。3、严格程序，文明执法在开展各项计生工作过程中，严格根据相关安排生育规定程序，坚持以人为本，文明执法，理性执法，按程序办事;坚持安排生育“七不准和十禁止”;设立“阳光计生、文明执法”便民维权公示栏;刚好上缴社会抚养费，做到专款专用，没有发觉安排生育行政不作为和乱作为现象。三、政策兑现1.严格执行现行的生育政策和技术服务政策等，做到依法行政，文明执法，热忱服务，无违规违法现象发生。2.坚持以长效避孕措施为主的技术服务政策，稳定专业技术队伍，严格施术规程，指导育龄群众的知情选择，基本上保证了手术落实率、刚好率。全镇落实了安环464例，取环76例，男扎7例，女扎57例，人流47例，未出现有手术并发症和后遗症。3.刚好兑现计生嘉奖政策。(1)独生子女父母嘉奖金，按时按标准发放，兑现率101%;(2)划生育家庭奖、特扶助能比照条件规范程序、严格标准、全面兑现。xx年新增35人(其中奖扶33人、特扶2人);接着享受奖扶130人，特殊扶助15人。(3)本镇的独生子女考入本科以上高校的，凭录用通知书、独生子女父母光荣证、一次性嘉奖5001010元，已按喜委发xx年17号文件规定，全面落实兑现;(4)安排生育生殖保健，施术实行免费服务，没有出现乱收费行为。4.计生“三结合”帮扶150户，在项目、资金、技术、信息等方面供应服务，帮助他们解决了生产、生活、生育中的一些实际困难。使他们真正感受到党委、政府的关怀、干部的帮助支持和社会的关切。5.推动村(居)民自治、坚持“党的领导、村委组织、组级参加、户户落实”的工作运行机制，针对各村(社区)实际状况探讨召开村民大会(或村民代表大会)，修改和完善了安排生育村民自治章程，制定村规民约，规范与已婚育龄群众签定安排育村民自治协议。协议围绕公正、公允、公开的原则，并接受人民群众的监督，健全计生协会的组织机构，并主动开展安排生育工作。全镇建立镇计生协会1个，村级协会24个，会员31016人。6.夯实业务基础相关举荐：某乡镇安排生育部门工作总结20XX年12月乡镇安排生育服务所工作总结20XX年终乡镇安排生育工作总结范文20XX年乡镇安排生育帮扶工作总结范文乡镇安排生育工作总结格式范本20XX年度乡镇安排生育工作总结乡镇安排生育帮扶工作总结20XX年上半年乡镇安排生育工作总结20XX年乡镇安排生育服务所工作总结20XX年上半年乡镇安排生育工作总结及下半年工作准备第20页 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