集团宿舍管理规定人力资源薪酬管理_人力资源-薪酬管理.pdf

集团宿舍管理规定 为加强宿舍安全、文明管理，保持员工宿舍良好的卫生环境 及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的环境中生活休 息，特制定本规定。一、申请住宿要求 员工在工作地无适当住所者，可以申请在企业宿舍住宿，下列人员不得在集团宿舍住宿。1、患有传染病者；2、有不良嗜好者；3、不遵守本制度者；二、住宿规定 1、每日就寝前将所有灯具、电器全部关闭。2、爱护公物，宿舍内一切物品不得恶意损坏。3、离开宿舍时，检查水、电是否关好，避免不必要的浪费 或造成危险；4、出入锁好门，做好防盗工作。5、服从管理员的监督管理。6、夜间看电视、开关门等动作应尽量小声，以免打扰他人 休息。7、住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿资格外，另 呈报上级领导处理：（1）在宿舍赌博、斗殴、酗酒；（2）蓄意破坏公用物品或设施；（3）将房间转租或借予他人使用；（4）擅自留宿异性者；（5）经常妨碍宿舍安宁，屡教不改；（6）违反宿舍安全规定；8、员工迁离宿舍，不得带走宿舍内任何公共物品及设施，管理员应及时收回床铺用品和宿舍钥匙。9、爱护公司配发的设施、物品，其保管责任到人，如因保 管不善或人为损坏、丢失，应照价赔偿。10、个人物品、被褥应摆放整齐，床铺上下无杂物，保持用 具清洁卫生，衣物洗涤后按指定位置晾晒，墙壁或橱柜上避免随 意张贴字画或钉物品，保持墙壁的清洁整齐。11、宿舍区内禁止饲养动物，走廊、通道等公共场所禁止堆 放杂物，其他物品要按指定的位置摆放整齐。12、注意防盗，出入应随手关门，最后离开宿舍的员工应注 意关闭门窗及电源，夜间注意关闭门窗，贵重物品不要在宿舍内 存放。13、员工离职即终止宿舍使用权，应于离职之日起三日内迁 离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。及时完整交回桌、柜钥 匙，由所在企业办公室验收。三、宿舍房内卫生管理 自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫 生清洁。1、定期打扫卫生，共同维护宿舍内和走廊的整洁。住宿人 员轮流值日，打扫室内外的清洁卫生，应做到地面整洁无污物污 渍，室内无异味，桌面、电器表面无灰尘。2、经常清理屋顶的蜘蛛网。3、办公室每周检查，每月评比一次。四、宿舍消防安全管理 1、自觉遵守各项消防安全制度。2、不得私自乱拉乱接电线、插座。3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。4、人离熄灯，切断电源。5、禁止在员工宿舍区内燃放烟花鞭炮。五、宿舍来访出入规定 1、外来人员未经批准一律不准进入宿舍。2、来访人员进入宿舍必须出示有效证件，并如实填写来客 的环境中生活休息特制定本规定一申请住宿要求员工在工作地无适当住所者可以申请在企业宿舍住宿下列人员不得在集团宿舍住宿患有传染病者有不良嗜好者不遵守本制度者二住宿规定每日就寝前将所有灯具电器全部关闭爱护公物服从管理员的监督管理夜间看电视开关门等动作应尽量小声以免打扰他人休息住宿员工有下列情况之一者除取消其住宿资格外另呈报上级领导处理在宿舍赌博斗殴酗酒蓄意破坏公用物品或设施将房间转租或借予他人使用擅自留宿异时收回床铺用品和宿舍钥匙爱护公司配发的设施物品其保管责任到人如因保管不善或人为损坏丢失应照价赔偿个人物品被褥应摆放整齐床铺上下无杂物保持用具清洁卫生衣物洗涤后按指定位置晾晒墙壁或橱柜上避免随意张贴字画或登记，服从管理人员的管理。3、携带行李物品出宿舍大门的员工须自觉接受门卫的检查 4、不得私自留宿外人。六、处罚 住宿员工违反本规定，每次罚款 10 元。的环境中生活休息特制定本规定一申请住宿要求员工在工作地无适当住所者可以申请在企业宿舍住宿下列人员不得在集团宿舍住宿患有传染病者有不良嗜好者不遵守本制度者二住宿规定每日就寝前将所有灯具电器全部关闭爱护公物服从管理员的监督管理夜间看电视开关门等动作应尽量小声以免打扰他人休息住宿员工有下列情况之一者除取消其住宿资格外另呈报上级领导处理在宿舍赌博斗殴酗酒蓄意破坏公用物品或设施将房间转租或借予他人使用擅自留宿异时收回床铺用品和宿舍钥匙爱护公司配发的设施物品其保管责任到人如因保管不善或人为损坏丢失应照价赔偿个人物品被褥应摆放整齐床铺上下无杂物保持用具清洁卫生衣物洗涤后按指定位置晾晒墙壁或橱柜上避免随意张贴字画或