房地产公司中庚员工外派学习协议书模版.doc

编号: *房地产开发有限公司制度编辑： 项目： 公司： 时间： 外派学习协议书甲方： 乙方：代表：身份证号：甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订如下协议：一、甲方派乙方参加 学习，该学习项目为 （短期培训/个人进修/长期培训），时间从 年 月 日开始，至 年 月 日结束，课程费用为人民币 元。二、甲方承担乙方学习期间所发生的课程费用（不含差旅费），费用支付与报销依照公司相关规定和财务作业流程办理。三、培训服务期限与费用赔偿约定（一）短期培训、业余进修。参加课程费用（不含差旅费）在5000元（不含）以上的培训，乙方如在培训结束后短期内离职，须向公司偿还一定比例的培训费用，偿还比例标准确定依下表标准执行： 课程费用（不含差旅费）偿还比例5000（不含）-10000元培训结束后服务未满半年的，偿还全部费用；超过半年未满一年的，偿还费用的50%；超过一年的无需偿还。10000元（含）以上培训结束后服务不足3年的，按剩余时间占3年的百分比偿还费用，即：偿还金额=课程费用×剩余时间/3年；超过3年的无需偿还。注：短期培训指公司派遣职员参加境内的外部专门机构举办的时间在30天（含）以内（非连续课程以累计时间计算）的培训班、业余进修是指职员在业余时间或利用其个人假期，经个人申请参加外部的学历（力）/学位教育、资格/水平认证等。（二）长期培训。参加课程费用（不含差旅费）在5000元（不含）以上的培训，乙方如在培训结束后短期内离职，须向公司偿还一定比例的培训费用，偿还比例标准确定依下表执行：课程费用偿还费用=课程费用×X%5000-10000元（含）以1年时间为限，按剩余时间占1年的百分比偿还费用10000-15000元（含）以2年时间为限，按剩余时间占2年的百分比偿还费用15000-*0元（含）以3年时间为限，按剩余时间占3年的百分比偿还费用*0-25000元（含）以4年时间为限，按剩余时间占4年的百分比偿还费用25000元以上以5年时间为限，按剩余时间占5年的百分比偿还费用说明：1、课程费用仅限于学（杂）费，差旅费不予报销；2、剩余时间是指要求的服务年限减去自毕/结业之日起到辞职离开公司的时间。注：长期培训指由公司派遣参加国内外大专院校在国内举办的学历（力）、学位进修班，时间在30天（不含）以上（非连续课程以累计时间计算）。三、乙方须在参加培训前做好工作交接，按时参加培训，并遵守培训方管理，按要求完成培训。培训结束后一个月内向人力资源部提交培训总结、毕（结）业证书复印件，以交流会形式分享培训收获。四、具体操作流程参照甲方相关工作指引执行。五、未尽事宜，双方协商解决。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方： 乙方：签章： 签章： 年 月 日