集团通讯网管理办法模版.docx

集团通讯网管理办法为加强通讯管理，规范通讯费用报支标准，保证通讯畅通，确保重大重要活动及临时性、突击性事件的及时处理，结合公司实际情况，为达到集团通讯网有效、统一管理，现就通讯网及通讯费用作如下规定：第一条 设立和使用移动通讯集团网集团网用户分两种类型：统付用户，即享受集团公司通讯费月度全额、限额津贴的用户；普通用户，即集团网内用户，通讯费用自理。 第二条 扎口管理部门集团党政办公室是集团网统一对外扎口管理的部门；集团人力资源部负责集团网统付用户的人员增减、津贴额度变化的月度汇总统计。第三条 集团网管理办法一、入网管理集团内使用移动号码的员工均可申请加入集团网，成为普通用户。普通用户的入网手续通过各子公司办公室直接办理。二、统付管理集团网的统付用户，必须经用户所在公司的领导审批，由各公司人事部门汇总至集团人力资源部后，交由集团党政办公室统一办理入网手续。原则上，集团公司每年2月底对所有统付用户的名额、津贴额度进行核对、调整，期间如有变动（人员入职、离职、岗位变动等），由各公司人事部门按月进行明细统计，于每月25日前交集团人力资源部汇总统计后，由集团党政办完成手续办理。三、对帐管理集团党政办公室需按月与移动公司完成集团网统付用户的对帐。集团党政办公室以人力资源部月度提供的统付用户变动汇总为依据，完成帐单审核。第四条 集团网彩铃政策集团网彩铃是集团公司对外的宣传阵地，有享受统付的员工都有义务开通集团彩铃。各子公司如无特别要求，原则上统一使用集团公司固定彩铃；各子公司如需开通本公司特有彩铃，可提交彩铃的文字性内容至集团党政办公室办理开通手续。第五条 短信平台短信平台由集团党政办公室负责使用和维护，各子公司如有业务需求可直接与集团党政办公室联系。第六条 需总裁批准的事项（一）配套通讯工具的待遇；（二）使用移动网外享受补贴人员产生的通讯费用，党政办根据规定审核报支标准；（三）对集团有特殊贡献的管理人员、外聘工程师、高级技工、特殊岗位人员确因工作需要而造成通讯费用严重超支的，报集团总裁特批可享受超过标准规定的额度。 第七条 其他事项凡享受通讯费用补贴的人员联系方式有变化，应即告知集团人力资源部，人力资源部即以书面形式告知相关领导和科室。凡因故意关机而导致无法联系并影响工作的，处罚按照综合管理奖惩条例执行。集团网内统付用户可享受补贴参考标准序号职 级补贴额度/月1总经理级以上领导全 额2总监、正厂级领导500800元3副厂级以上领导300500元4中层正职、外聘工程师、技术人员、业务员100300元5中层副职、驾驶员及有关人员50100元6特殊岗位普通员工30元