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    机关干部职工问卷调查模版.doc

    • 资源ID:95673519       资源大小:44.50KB        全文页数:3页
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    机关干部职工问卷调查模版.doc

    机关干部职工问卷调查一、个人基本情况1.您的性别:( ) (1)男 (2)女2.您的年龄:( )(1)30岁以下 (2)31-35 (3)36-40 (4)41-45 (5)46以上3您的政治面貌:( )(1)中共党员 (2)民主党派、无党派人士 (3)共青团员 (4)群众4您的学历( )(1)博士研究生 (2)硕士研究生 (3)本科 (4)大专以下5您的专业技术职称或行政级别( )(1)正高 (2)副高 (3)中级 (4)初级(5)正处 (6)副处 (7)正科/重要岗 (8)副科及副科以下 (9)其他6您在高校的工作时间:( )(1)3年以下 (2)4-6年 (3)7-10年 (4)11-20年 (5)20年以上7您是否有过出国访问交流的经历:( ) (1)有 (2)无二、个人生活状况9您对自己目前收入状况的满意度:( )(1)非常满意 (2)比较满意 (3)一般 (4)不太满意 (5)很不满意 10您认为影响您收入水平的主要原因是:( )(1)工资待遇偏低 (2)收入分配不合理 (3)缺乏投资理财能力 (4)物价偏高11您对自己目前的住房状况:( )(1)非常满意 (2)比较满意 (3)一般 (4)不太满意 (5)很不满意12您认为影响您住房状况的主要原因是:( )(1)住房面积小 (2)管理服务差 (3)购房还贷压力大 (4)房价太高 (5)其他原因13您对自己家庭生活质量的评价:( )(1)很高 (2)较高 (3)中等 (4)偏低 (5)低14您认为影响您家庭生活质量的主要原因是:( )(1)经济收入问题 (2)身体健康问题 (3)心理健康问题 (4)人际关系问题 (5)其他原因 15.一天的工作快要结束时,您通常感觉:(1)压力巨大,疲惫不堪,全身不舒服 (2)虽然有点累 但通常很满足(3)不管如何,总是为自己能工作生活而高兴 (4)很轻松16当您在工作上遇到烦恼时,您通常找谁倾诉或寻求帮助?( )(1)家人亲属 (2)朋友 (3)领导 (4)同事 17当您在生活上遇到烦恼时,您通常找谁倾诉或寻求帮助?( )(1)家人亲属 (2)朋友 (3)领导 (4)同事 三、个人工作状况18您对自己工作条件的评价:( )(1)非常好 (2)比较好 (3)一般 (4)比较差 (5)很差19您现阶段工作中最需要的3项要求是:( )(1)领导认可和师生满意 (2)结合工作发表论文或文章 (3)职级晋升 (4)提高工资和待遇 (5)提高学历学位 (6)有发展空间或和谐的工作环境 (7)完善考核评价机制 (8)减轻工作负担 (9)改善人际关系 20. 您每年能结合工作实际发表与本职工作有联系的论文或文章吗?( ) (1)能 (2)不能21.您认为结合自己本职工作研究一些理论问题是否有必要?( )(1)有 (2)没有 (3)不知道22您是否关心所在单位的大事:( )(1)非常关心 (2)比较关心 (3)一般 (4)不太关心 (5)毫不关心23您所在单位平均多久召开一次党支部或全体职工会议?( )(1)每月一次 (2)每学期一次 (3)不定期 (4)不知道24您所在支部平均多久举办一次政治学习活动?( )(1)每月一次 (2)每学期一次 (3)不定期 (4)不知道25您参加集体政治学习活动后的感受是:( )(1)收获很大 (2)有些收获 (3)一般 (4)没有收获26您觉得自己所在单位对职工的工作、思想、生活:( )(1)非常关心 (2)比较关心 (3)不太关心 (4)很不关心 (5)说不清27您所在单位的主要领导与您进行思想和工作上的交流:( )(1)每月一次 (2)每学期一次 (3)每年一次 (4)从末有过28您对学校领导班子能力水平总体评价:( )(1)很好 (2)较好 (3)一般 (4)较差 (5)很差29.您对学校领导班子工作作风的总体评价:( )(1)很好 (2)较好 (3)一般 (4)较差 (5)很差30您对学校机关工作作风整体评价:( )(1)很好 (2)较好 (3)一般 (4)较差 (5)很差31.您对学校机关干部工作能力及素质的整体评价:( )(1)很好 (2)较好 (3)一般 (4)较差 (5)很差32. 您觉得您所处的工作环境同事之间的关系如何:( )(1)很好 (2)较好 (3)一般 (4)较差 (5)很差33请就表内所列举的问题表明您的态度(在相应空格处划)相 关 问 题非常赞成赞成无所谓不赞成极不赞成改革高校人事和分配制度改革机关干部职称/职级评定制度扩大高校办学自主权加强校务公开、民主监督和管理加大对管理干部培训力度34.您对加强机关管理队伍建设方面有哪些建议: 35.您目前最希望得到解决或改善的问题是:

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