行业协会发展调查问卷模版.doc

xx省行业协会发展调查问卷xx省民政厅行业协会发展研究课题组20xx年2月调查要求及说明一、各州市、各行业协会应高度重视此次行业协会调研工作，认真开展问卷发放、回收和访谈记录工作，保证问卷和访谈质量。二、省本级及州市行业协会全部纳入调查范围。调查单位应及时、真实填写问卷。三、省本级行业协会直接将填好的问卷寄送至省民政厅民管三处。（地址：x）四、各州市行业协会直接将填好的问卷寄送至各所属州市民政局，由州市民政局统一报（寄）送省民政厅民管三处。五、问卷可在“xx民政网”（x）“通知公告”栏下载。联系人：x非常感谢您对我们工作的大力支持与配合！编号xx省行业协会发展调查问卷尊敬的单位负责人：您好！近年来，行业协会在我省经济社会发展中的作用日渐显现。为了进一步了解我省行业协会的发展现状、面临问题及政策需求，完善促进行业协会健康发展的政策体系，推动行业协会的市场化、民间化改革和全面健康发展，为省委省政府提供决策依据，我们组织了这次问卷调查。本调查结果只作为课题研究之用，严格保密。希望您能如实填写，并提出合理建议。您和贵单位的意见对我们的课题研究非常重要！谢谢您的支持！ “xx省行业协会发展研究”课题组 二一二年二月填答说明 填写问卷者须对贵单位的情况比较了解，能较好的代表贵单位发表意见。 填答时请在选项编号（）前打勾，或将答案直接填写在横线上。 如您的答案超出本问卷提供的选择范围，请选择与您答案最接近的选项。 如问题与您答案相去甚远或认为不便回答，可以直接跳过该题，继续向下进行。A.基本情况A01.贵会的全称_A02.贵单位是在哪一级民政部门登记成立的？（请在序号上打，下同） 省级 州（市）级 A03.贵会正式登记成立的时间是_年_月A04.贵会成立的原因？政府部门发动成立 政府部门倡议，企业自愿成立企业自发成立 原有政府部门转制而成 其他A05.贵会的业务主管单位是_A06.关于贵会的办公场所，请在以下选项中选择： 协会自有产权 协会租赁使用 业务主管单位提供 会员企业提供 组织领导或成员家中 临时借用没有独立的办公场所 其他 (请说明)B.人力资源建设情况B01.贵会工作人员数量：_人其中：专职人员数量_人 兼职人员数量_人；贵会志愿者数量：_人B02.贵会现有专职工作人员的年龄结构：35岁以下 人；36-45岁 人；46-55岁 人；56岁及以上 人。B03.贵会现有专职工作人员的学历结构：大专以下 人；大专 人；本科 人；硕士研究生及以上 人。B04.贵会是否与专职工作人员签订劳动合同？ 是 否B05.贵会现有工作人员（含兼职）中是否有现职国家公务员（或参公管理人员）担任职务？是，人数： 否B06.近3年，贵会工作人员是否接受过培训？ 接受过（跳过B08题） 从未接受过B08.不能接受培训的原因是： （可多选）缺乏培训信息 缺乏必要的经费 工作太多，抽不出人员没有符合需要的培训 不需要 其他 （请注明）B09.对于工作人员的培训，根据贵组织的情况，您认为最急需的是： 协会的组织管理方面 会员的组织管理方面 国家政策法规方面项目管理方面 筹资策略方面 管理能力与知识方面其他 （请注明）C.机构建设情况C01.贵协会设置了下列哪些组织机构？（可多选） 会员大会 会员代表大会 理事会常务理事会 监事会或监事 专业委员会 其他 （请注明）C02.贵会现有理事 名，其中常务理事 名。C03.贵会现有负责人（含副秘书长以上） 名。其中现职公务员兼任负责人 名，离退休人员担任负责人数 名。C04.贵会的会长专兼职情况： 专职 兼职C05.贵会的领导人（会长、副会长）的产生方式： 业务主管单位直接任命 业务主管单位提名，等额选举产生前任会长或理事会提名，等额选举产生 会员大会或理事会差额选举产生根据会费/赞助费的缴纳数额排序决定 其他 (请注明) C06. 贵会的秘书长专兼职情况： 专职 兼职C07.贵会秘书长的产生方式： 政府部门派遣或者任命 根据章程经民主选举产生 由协会聘任其他 (请注明)C08.贵会是否建立党组织： 建立，时间： ，党员人数： 人（跳过C09题） 未建立 C09.未建立党组织的原因： （可多选）专职人员党员人数未达到3人 工作人员少，没有条件工作较忙，没有时间顾及 成立手续繁琐，不熟悉党务其他 (请注明)D.财务情况D01.贵会2011年度总收入：_元其中：政府拨款_元企业赞助_元服务性收入_元会费收入_元社会捐款_元经营收入_元其他（请注明）_元D02.贵会是否设立有经营实体？ 是，（请逐个填写其全称） 否 。D03.贵会是否有对外投资（如股票、债券、基金、房产等）？ 是 否D04.贵会2011年的会费缴纳率（已缴费企业数/应缴费企业数）： %。D05.贵会2011年的会费收取率（已收会费总额/应收会费总额）： %。D06.贵会通过为企业提供哪些服务获得收入： （可多选）业务培训 业务咨询 主办展览会 评比活动 其他： D07.贵会曾接受过政府部门什么类别的资助？ （可多选）项目资金 财政拨款 税收优惠 财政补贴 其他： D08.贵会2011年的总支出：_元 其中：业务活动成本_元办公经费_元人员工资、福利_元其他费用_元D09.贵会秘书长的平均每月的收入为： 元。D10.贵会一般专职工作人员的平均每月收入为： 元。D11.贵会的会费及其它收入能否满足日常开支？ 完全能满足 基本能满足 不能满足D12.贵会的财务： 。由主管部门来掌管 在主管部门的监督指导下，由协会自己负责财务独立建帐，独立掌管D13.贵会是否聘有具有专业资格的会计人员？ 有专门会计人员并具有专业资格 有专门会计人员但不具有专业资格无专门会计人员，由其他专职工作人员兼任 其他情况： E.治理和运行情况E01.贵会章程的起草制定者是： 发起人 常务理事会 理事会会员大会 会员代表大会 其他： E02.章程是否通过会员大会（会员代表大会）表决？ 是，须2/3会员多数通过 是，须1/2会员多数通过是，只须会员代表大会多数通过 否E03.贵会收取会费的情况是： 自愿缴纳，不限数额 设有最低限额，多交不限按照注册资本额比例 按照会长、副会长、理事单位等区别，有不同限额其他_（请注明）E04.贵会会员大会作出决议的投票权计算方法是： 每个会员只享有一个表决权 根据交纳会费的多少计算表决权其他： E05.贵会的重大决策的制定采取什么方式？ 由会员大会（代表大会）决定 由理事会或常务理事会民主决定无正式的决策机构，由部分会员协商决定 无正式的决策机制，由负责人个人决定由业务主管单位决定E06.贵会制定了哪些议事规则？ （可多选）会员大会议事规则 理事会会议议事规则常务理事会议事规则 监事会议事规则未建立任何议事规则 其他： E07.贵会制定了哪些针对工作人员相关制度？ （可多选）聘用制度 薪酬制度 保障制度 培训制度 奖惩制度 考勤制度 其他 （请注明）E08.贵会理事会召开情况： 只要协会有需要即召开 每季度召开一次或一次以上每年召开两次或两次以上 每年只召开一次一年未召开一次E09.贵会理事会成员包括下列哪些人员？ （可多选） 发起单位负责人或代表 会员单位代表 社会知名人士 内部管理人员 业务主管单位代表 捐赠者其他 （请注明）E10.贵会理事会召开时，理事的平均到会率为： 30%以下 30%50% 50%70% 70%90% 90%以上E11.目前，贵会日常运作中的最主要负责人来自于： 专职工作人员 企业家 事业单位 党政机关 其他： E12.贵会如何处理违反章程的会员？ 严格按照章程规定处理，并进行内部通报会员违规行为较为严重时才处理，一般有进行内部通报对违规会员进行处理，但不进行内部通报一般不处理，只在内部进行通报既未处理，也未通报未有违反章程的会员E13.您认为，在现阶段，加强内部治理的规范与完善对协会本身发展的重要程度如何？很重要 比较重要 一般 不太重要 没有必要F.政府关系F01.您认为本协会与政府的联系： 非常密切 关系一般 联系不多 不好说F02.您认为：业务主管单位与协会的主要关系: （可多选）派员参加协会年度会议 审批和监管协会重要活动审查协会年度报告 推荐协会领导人相应的人事管理为协会提供办公用房 派员到协会工作为协会提供经费 借用协会工作人员其他 F03.如果贵会接受过政府委托，多数是以什么形式接受的委托： 无偿服务 补偿部分资金的委托补偿全部资金的委托 未接受过委托F04.对于贵会目前的情况，业务主管单位的作用： 非常有必要 业务主管单位有必要，但职能需要改革没有作用，有没有都一样 起阻碍作用，应当尽快取消业务主管单位其他，请写明： G.服务与活动开展情况G01. 截止目前，贵协会共有会员企业 家，会员数量约占注册地域内本行业企业总数的 ，所覆盖产值约占注册地域内本行业总产值的 。G02.贵协会的会员企业代表性程度如何 ？高 较高 一般 低 较低G03.你会成立以来会员的增减情况： 增加 减少 不变G04.加入贵协会的方式是： 自愿加入，不用缴纳会费 自愿加入，但要缴纳会费强制性加入 其他： G05.贵会行使过的行业职能？ （可多选）开展行业调查研究业务 督促行业自律制定行业标准 制定行业规划裁仲行业纠纷 协调行业发展资格资质认定 开展行业统计评估、论证 组织行业展览展销应对反倾销、反壁垒 组织培训、考察学习和交流维护会员企业合法权益 其他 (请注明)G06.贵会开展活动的主要方式（限选三项）： 收集资料、提供信息 调查研究 政策建议 组织考察、培训出版刊物 经营实体宣传 其他（请注明）_G07.贵会是否制定了行规行约？ 有成文的行规行约 请列举你认为最为重要的2份行规行约的名称： 没有成文的行规行约，但有口头或约定俗成的规定没有G08.贵协会是否有无偿或半无偿地为企业服务的项目？ 太多了 很多都是 有一些是 不是很多 几乎没有G09.本会会员的冲突，解决方式一般是： 冲突各方集体协商 协会内部仲裁协会办公会议协调 理事会或常务理事会协调会员大会或会员代表大会协调 协会以外的机构解决G10.近三年来，协会是否向政府： 内 容 是 否几次或几份（1）反映意见建议和要求 （2）提供行业调研报告（3）开展协助政府政策宣传活动（4）行业资格和产品质量的审核认证（5）围绕党和政府的中心工作开展活动（6）成功地要求政府实施某项政策（7）成功地促使政府修改或停止实施某项政策H.面临的问题及对策建议H01.您认为行业协会全面健康发展面临的主要障碍有哪些？（限选三个） 不合理的政策限制 税收优惠政策少，且执行不到位管理和监督机制不完善 内部治理结构不合理社会对行业协会的认可度不高 工作人员的专业能力不足经费保障有限，缺乏财政支持 政府职能转移力度小其他（请注明） H02.您以下哪几个方面管理能力对于贵协会是最重要的？（限选三个） 对协会的日常运作组织管理的能力 组织动员会员的能力；对协会的把握与认知高度； 开发有偿经营项目的能力；谋求组织创新与发展的能力； 提高为会员服务的能力；提高与政府的协调能力； 把握政策环境的能力；其他（请注明） H03.在能力建设方面，贵会目前面临的问题有： 行政干预太多，体制不顺 缺乏人才 缺乏资金 缺乏国家政策 缺乏社会支持 协会自身素质有待提高其他（请注明）_H04.您认为推进行业协会评估，对规范行业协会发展会有帮助吗？ 有很大帮助 有较大帮助 有一定帮助 没有帮助 说不清H05.您认为在同一行政区域允许成立两个以上同行业的行业协会，允许一定范围内的竞争，有助于协会的发展和企业的利益吗？ 有很大帮助 有较大帮助 有一定帮助 没有帮助 说不清H06.您认为，未来几年内，本组织的发展前景如何？ 非常乐观 乐观 较乐观 不太乐观 不乐观 不好说H07.贵会对行业协会立法有何见解和建议？H08.行业协会开展行业自律存在什么困难和问题？H09.您对促进行业协会全面健康发展，有什么政策建议？xx省行业协会发展调查访谈提纲一、您成立行业协会的目的是什么？成立行业协会的目的？如何实现这些目的？影响实现目的原因（政策原因、组织自身原因、社会环境原因）？组织现状和预期之间的差距？（差距大不大？有哪些差距）出现差距的主要原因是什么？二、请简要介绍一下贵会的发展历程。发起人的情况（现状的情况、成立协会之后的情况）主要负责人的情况（现状的情况、加入协会之后的情况）发起人和负责人之间的关系主要负责人是否发生过变动；如果发生变动，是什么原因。协会工作人员的变动情况？变动的原因？工作人员在贵协会平均待多长时间？待遇如何？晋升空间如何？三、贵协会在发展过程中，取得了哪些成绩？如何取得这些成绩？协会成立以来取得哪些成绩？最大的成绩是什么？收获最大的是什么？协会主要开展哪些业务和活动？协会在发展中有什么优势和劣势？协会的发展规划、发展前景（包括规划依据）四、贵协会在发展过程中，遇到过哪些问题和困难？协会遇到的最大困难是什么？如何克服的？协会现在面临哪些问题？准备如何解决这些问题？（解决思路。如果不能解决，怎么办？）根据您的了解，其他行业协会是否面临同样的问题？五、您对促进行业协会全面健康发展，有什么政策建议？法人治理制度、法律法规体系建设方面的建议税收优惠政策方面的建议管理体制机制方面的建议政府职能转移方面的建议内部治理方面的政策建议行业协会市场化改革方面的建议行业协会民间化改革方面的建议自身能力建设方面的建议服务政府、服务企业、服务社会方面的建议14