欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    安全管理制培训记录表人力资源咨询培训_人力资源-咨询培训.pdf

    • 资源ID:95694511       资源大小:212.56KB        全文页数:4页
    • 资源格式: PDF        下载积分:4.3金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要4.3金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    安全管理制培训记录表人力资源咨询培训_人力资源-咨询培训.pdf

    安全管理制度培训记录表 培训时间 2016年4月1日 培训地点 公司会议室 应到人数 10 实到人数 10 培训学时 2 学时 培训讲师 培训内容 1、讲解安全管理制度的重要性:安全管理关系到职工个人、公司、乃至社会的生命财产,公 司的安全管理应以制度管理,在制度面前人人平等,奖罚分明。2、讲解与员工相关的安全管理制度:安全生产目标管理制度、安全生产责任制管理制 度、安全投入管理制度、安全教育培训管理制度。A、安全生产目标管理制度要求安全生产目标的制定、分解、实施及考核过程,公司应制 定总体的安全生产目标、年度安全目标,根据年度安全目标要求,将目标分解到各个部门、基 层、保证部门、人员均有安全目标,定期对安全目标完成情况进行监督,做好记录,每年年终 对相关人员进行目标考核。B、安全生产责任制管理制度要求各个部门、各类人员均应有安全职责,应定期签订安全 责任书,定期对安全职责进行考核。C、安全投入管理制度主要依据为财政部和安全监管总局联合发布的企业安全生产费用 提取和使用管理办法(财企(2012)16 号),企业应该按照比例进行安全资金提取,专款专 用,不得挪用安全资金作为它用,安全管理人员和财务人员应共同监管安全资金使用情况。D、安全教育培训管理制度明确公司安全培训的要求,新入职员工应进行入职教育。每年 应按要求进行其它安全培训,如国家法律法规培训,公司安全制度培训等,培训后应做好培训 效果评估,必要时应进行书面测试。3、针对现场员工提问,答疑。4、随机抽査员工培训效果。注:附参训人员签到表、安全生产责任制培训效果评估表 安全管理制度培训效果评估表 培训时间 2016 年 4 月 1 日 培训地点 公司会议室 评估时间 2016 年 4 月 1 日 评估人 被评估人 全体参训人员 评估方式 口试 笔试 现场抽查 笔试抽査 评估内容 1、是否了解安全管理制度的重要性;2、是否掌握安全生产目标的制定、分解、实施及考核过程;3、是否清晰各个部门、各类人员承担的安全职责:4、是否了解安全资金使用情况的监管:5、是否了解安全培训教育的重要性及培训的组织与实施。培训效果总结 通过现场随机抽查提问及答疑,确定参训人员已基本掌握本次安全培训内容,达到预期效 果。培训讲师签字:评估人签字:讲解安全管理制度的重要性安全管理关系到职工个人公司乃至社会的生命财产公司的安全管理应以制度管理在制度面前人人平等奖罚分明讲解与员工相关的安全管理制度安全生产目标管理制度安全生产责任制管理制度安全投入管理的安全生产目标年度安全目标根据年度安全目标要求将目标分解到各个部门基层保证部门人员均有安全目标定期对安全目标完成情况进行监督做好记录每年年终对相关人员进行目标考核安全生产责任制管理制度要求各个部门各类人管总局联合发布的业安全生产费用提取和使用管理办法财号业应该按照比例进行安全资金提取专款专用不得挪用安全资金作为它用安全管理人员和财务人员应共同监管安全资金使用情况安全教育培训管理制度明确公司安全培训的要安全培训签到表 培训地点 公司会议室 培训时间 序号 所在部门 姓 名 序号 所在部门 姓 名 1 19 2 20 3 21 4 22 5 23 6 24 7 25 8 26 9 27 10 28 11 29 12 30 13 31 14 32 讲解安全管理制度的重要性安全管理关系到职工个人公司乃至社会的生命财产公司的安全管理应以制度管理在制度面前人人平等奖罚分明讲解与员工相关的安全管理制度安全生产目标管理制度安全生产责任制管理制度安全投入管理的安全生产目标年度安全目标根据年度安全目标要求将目标分解到各个部门基层保证部门人员均有安全目标定期对安全目标完成情况进行监督做好记录每年年终对相关人员进行目标考核安全生产责任制管理制度要求各个部门各类人管总局联合发布的业安全生产费用提取和使用管理办法财号业应该按照比例进行安全资金提取专款专用不得挪用安全资金作为它用安全管理人员和财务人员应共同监管安全资金使用情况安全教育培训管理制度明确公司安全培训的要15 33 16 34 17 35 18 36 共 1 页 第 1 页 讲解安全管理制度的重要性安全管理关系到职工个人公司乃至社会的生命财产公司的安全管理应以制度管理在制度面前人人平等奖罚分明讲解与员工相关的安全管理制度安全生产目标管理制度安全生产责任制管理制度安全投入管理的安全生产目标年度安全目标根据年度安全目标要求将目标分解到各个部门基层保证部门人员均有安全目标定期对安全目标完成情况进行监督做好记录每年年终对相关人员进行目标考核安全生产责任制管理制度要求各个部门各类人管总局联合发布的业安全生产费用提取和使用管理办法财号业应该按照比例进行安全资金提取专款专用不得挪用安全资金作为它用安全管理人员和财务人员应共同监管安全资金使用情况安全教育培训管理制度明确公司安全培训的要

    注意事项

    本文(安全管理制培训记录表人力资源咨询培训_人力资源-咨询培训.pdf)为本站会员(C****o)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开