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护士月工作总结 范文（精选多篇）第1篇：优秀护士月工作总结工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关怀培育下，在同事的支持关怀、亲热协作下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，美满地完成了自己所承当的各项工作任务，个人思想政治素养和业务工作力气都获得了确定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习状况总结以下： 在政治思想方面，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会进展的新情势，乐观参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。 工作学习方面，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操纵规程，落实制度，削减过失事故的发生,严格执行无菌操纵，保证孕产妇和新生儿的平安。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每一个岗位，工作时间仪表端庄、着装洁净、礼貌待患、态度和气、语言规范。 对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力进步护理病历书写质量及护理表格合格率；对消逝的缺点、过失，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。 在工作进程中，我深深感到本身不足，对各种传染病学问了解很少，明显感到加强本身学习、进步本身素养的紧急性。一是向书本学习，坚持每天挤出确定的时间不断充实自己，广泛吸取各种“养分”；二是向四周的同事学习，始终保持虚心谨慎、虚心请教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病学问学习班；三是在实践中学习，把所学的学问应用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找不足，进步自己，避开和克服浅尝辄止、一知半解的偏向。 我时刻提示自己，要不断加强本身思想道德的修养和人格品质的熬炼，增加奉献意识，把忘我无私作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起；工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，结实建立全心全意为病人服务的宗旨。 第2篇：整形护士月工作总结护理部十月份工作总结 迎检工作完善，和大家共同工作一个月，通过我们相互磨合，工作目标是全都的。上半个月为迎检大家乐观努力、相互协作。 （一）护理工作消逝亮点： 1、产房及住院部护士长工作上不讲任何条件、任劳任怨、加班加点，带领她的团队乐观协作医院迎检工作。手术室护士长在管理好自己本科室的前提下，乐观协作护理部工作，为各科室护理质量进行规范性检查完善，做了很多工作。 2、门诊手术室几位护士，护士长抽调到住院部，可她们在组长王淑洋的带领下、熟知工作流程、岗位职责、工作认真负责。输液室、治疗室组长都能负起责任。按要求规范工作。 3、表现最为突出的是住院部护士，乐观向上、每个人工作都在努力的去规范自己护理行为，护理文书书写最近有确定改观，特别是规范性礼貌用语有提升。护士盛寒冰在护理工作中热心服务病人，感动患者及家属，拒收患者红包，主动退回。护士白蕊工作责任心很强发觉医疗垃圾混放、主动去处理 并关心护士长监督。 4、在现场考核中，助产士赵芹从工作人员进门开头工作一系列过程，外科洗手。手消毒、处理hiv产妇、胎盘处理程序、针刺伤暴露应急措施回答基本正确，（报告流程欠娴熟）住院部护士徐萍对病人病情、护理娴熟把握。马艳是个老护士对自己本职工作流程娴熟。母乳喂养宣教杨护每天深化到病房去宣教指导，护士每天早晨护理查房当一项工作任务来落实，患者母乳喂养知晓率100%。总之，我们这次 迎检顺当地完善与大家的付出、努力、支持协作是息息相关的。在这里感谢大家。 通过这次检查我们还有一些问题需要我们加以完善： 1、服务：民营医院看重的是服务,每次到住院部讲的是服务，“三好一满意”我们自查一下我们做的怎么样？我们存在那个环节没做好。（沟通、语音、微笑）（妇科患者9-16日入院，出院在门诊投诉住院部护士，查找缘由，无入院电话号码登记，值班护士（漏记），出院病历也没找到）。 2、告知及查对制度要加强：新生儿诞生时第一时间确定让产妇辨认性别，新生儿娩出后助产士确定要仔细检查，发觉特殊第一时间告知医生，通知家属，签字画押，并记录。助产士送至病房与护士交接时值班护士仔细后检查后签字。 3、病历号重复20140666 王秀娥-廖莎莎 20140690宋小林-刘萍 20140679 张淑珍-唐文静 20140682-20140862（或不全都）值班护士工作要认真。病例出科前质控人员要仔细检查。 4、加强劳动纪律，工作时间不能带手机打电话，假如发觉予以罚款。 5、护理记录书写存在着记录不连贯，不规范、填写漏项。 6、医疗垃圾锐器盒与医疗垃圾混放。 二 、护理部组织护理质量检查3次， 住院部护理查房1次。 三、组织召开护士长例会3次，传达会议精神及质量反馈。 四、组织医护理人员院感手卫生理论考试1次 全体护理人员护理 业务培训学习护理文书书写规范。 五、组织全院护理人员三基护理技术操作 无菌技术操作女性留置导尿术。 要求：1针对存在的问题，进行组织学习加以培训 ，加强检查， 准时发觉准时改正。 2、护士长加强监督检查、加强对护士基础学问培训。 3、严格执行无菌技术操作常规及查对告知制度，用护理核 心制度约束我们的护理行为，要求熟知。 4、严格执行消毒隔离及手卫生规范。 第四季度：工作重点： 1 迎接年底上级工作部门年终检查及总结，拟定明年工作方案。 2、检查急救物品药品初步充分，仪器完好率100%。 3、月份护理查房、组织护理质量检查及行政查房 4、组织召开护士长会议，反馈问题 5、按护理方案进行护理培训三基护理技术操作考核 无菌技术及女病人留置导尿术十月份护理技术操作考核。年底进行理论学问考核。 6、以病人为中心，以质量为核心，通过护士的健康宣教，将与疾病相关的护理保健学问让病人熟知把握。加强“三好一满意”的落实。 大家要认真遵守 用制度规范自己的护理行为，规范我们的护理操作，加强我们的无菌技术，通过我们的护理培训，不断的提高护理质量降低护理风险。 护理部 2014.9.20篇二：护理部月工作方案和小结 一月份护理工作小结 一月份工作方案： 1、制定护理工作方案、季支配、月重点 2、制定“三基三严”培训方案 3、组织护理质量管理委员会会议，明确职责与分工。 4、对卫生局年终检查护理工作中存在的问题进行分析，找出缘由，认真整改。 工作小结： 本月按方案顺当完成各项护理工作，制定2013年护理工作的年计季支配和月重点，拟定了三基三严培训方案，并按方案实施各项工作。组织了护理质量管理委员会议，明确职责与分工，一边各负其责开放共组。对卫生局年终检查护理工作工作中存在的问题进行准时整改。 一月份护理工作存在的问题： 1、病房杂物较多，健康宣教五床尾标识， 2、门诊注射室输液日卡不规范，个别护士着装不规范。 3、两病区护理文书哟字迹潦草、涂改现象，三测单绘制欠美观；执行医嘱皮试结果未填写。 4、手术室环境欠安静，接送车欠洁净；巡回护士对抽考相关制度不知晓，患者出手术室无输液卡。 5、供应室布局欠合理，不符合院感要求。 6、护士在日常工作中，仪表有欠孤帆现象、劳动纪律较松懈。 整改措施： 1、护理部加强制度落实的督导。 2、强调护士长在科室管理中的重要性。 3、科室严格依据医疗机构病历书写规范进行培训，规范护理文书的书写。 4、加强护士言行规范的学习。 5、严格执行技术操作规范和护理常规。 6、向分管院领导反映供应室布局不合理，院领导表示将和其他院领导协商，酌情整改。 二月份护理工作小结 二月份工作方案： 1、深化科室检查、督导护理文书书写状况。 2、支配春节值班和组织节前巡查。 工作小结： 本月依据方案圆满完成工作任务，针对上月护理文书中存在的问题进行检查和督导，本月护理文书缺项漏项现象大有好转各区域医疗废物按规范处理。 护理部还组织科室护士进步行了春节欠巡查： 1、各科室春节值班人员已落实。 2、急救药械管理规范，完好率100。 3、备用药品及各类物品预备充分，但门诊观看室要多预备2各备用氧气以备急需。 存在问题： 1、病房杂物较多，三短九洁落实不到位。 2、消毒隔离制度落实不到位，无菌容器封闭不严，地面欠清洁等。 3、门诊注射室一人一巾一带落实不到位。 4、两病区护理文书仍有涂改现象，三测单绘制欠主观、有漏缺项；护理记录单填写不完整。 整改措施： 1、加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。 2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。 3、连续加强护理文书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量。 三月份护理工作存在问题及整改措施 一、存在问题： 1、病房管理仍需加强，床单欠洁净，杂物较多。 2、健康宣教工作落实不到位，少数病人对健康学问不知晓。 3、护士言行举止欠规范，有个别护士上班时作与工作无关的事情。对待病患欠热忱周到。 4、个别科室护士拔针未带拔针盘，输液卡有未签名现象。 5、检查各科室相关登记，有漏缺和代签名现象。 二、整改措施 1、加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。 熟识落实健康宣教工作，责任到人，护士长督导，对未严格落实的赐予相应的经济惩处。 2、加强护士言行规范的学习。每日晨会护士长督导。 3、严格执行技术操作规程和护理常规。 4、严格各项制度的落实，每班做好本职工作并做好相关的登记，对不认真落实的赐予批判，情节严峻的赐予通报批判的经济惩处。 四月份护理工作小结 四月份工作方案： 1、护士节活动支配（护士礼仪培训、护士节庆祝活动文艺节目演练） 2、重点检查各科室院感管理状况。 工作小结： 本月按方案顺当完成各项护理工作，对上个月存在的问题按整改措施进行了整改:加强了晨晚间护理，健康宣教工作落实到责任人，避开了许多平安隐患；严格执行查对制度和护理操作规程，巡察病房准时，能准时发觉输液渗漏并准时处理。对个科室院感状况进行了检查，个别科室医疗垃圾和生活垃圾区分不严，对不符合院感标准的加大力度整改，逐步完善。护士节文艺活动预备工作有条不紊的进行。 四月份工作中的存在的问题如下：个别病人物品放置过多、过乱，个别病人 使用小电锅热饭；护理文书周测血压漏记。医嘱单临时医嘱漏签名；护理记录中外出病人未归院漏记录。整体护理存在问题：对病情、用药、肢体康复训练了解不全面，肢体功能熬炼手法不精确。 整改措施：对以上的问题发觉后进行总结分析，查找存在问题的缘由，分析可能引起的不良后果，使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确熟识。提倡人人参与病房管理，督促病人及家属将物品整理好，解释不能使用自带电器的缘由，取得病人的协作，为病人制造洁净、舒适的治疗环境；对新入院的病人护理员在病人病情许可的状况下准时进行卫生处置，主管护士要监督检查；技术操作要反复操作练习，力求精益求精；护理文书的书写主要是加强责任心，每执行一项医嘱准时签名、记录，下班前再核对一次；整体护理及健康教育要保持连续性，反复强化，主管护士要准时评价，持续改进。 加强院感学问学习，加强自身防护，严格执行院内感染管理条例的要求，落实到工作中每一个细节，严格消毒隔离制度和无菌技术操作。 五月份护理工作小结 五月工作方案 1、组织庆祝5.12护士节活动。 2、检查科内各种登记及护理八大本完成状况。 工作小结： 本月按方案顺当完成了各项护理工作，对上月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：加强病房管理，做好卫生健康宣教；病历书写后认真检查，提高护理文书的书写质量；成功举办了“5.12”护士节文艺活动，对全体护理人员的文化素养有了确定提升。对各科室各种登记及护理八大本完成状况作了一次详细的检查，总体执行状况较好，个别科室流于形式，落实不到位。查对医嘱记录本登记不规范，有代签名现象。 本月存在问题：病房管理存在的问题是个别病人物品多而乱，要求各个班次均要参与病房管理，随时督促整理，分管护士要细致地做好解释工作，对病人临时无法带走的物品，放仓库暂存。对新入院的病人在不影响病情的状况下，或病情稳定后准时进行卫生处置。技术操作主要是细节问题，要反复练习，才能精益求精。消毒隔离存在的问题主要是责任心不强，明知故犯，加强自觉执行制度的意识教育。护理文书书写个别护士没有养成写完记录后自查一遍的习惯，连续强化教育。 六月护理工作存在问题及整改措施 一、存在问题： 1、病房管理存在问题是仍有个别病房物品杂乱;个别科室“三短九洁”落实不到位：床单位病人出院后终末消毒不准时； 2办理病人出院流程不合理，手续繁杂。 3消毒隔离存在的问题主要是无菌容器的消毒灭菌未按无菌技术要求严格落实，供应室消毒记录欠完整；产房进出未换鞋和未穿隔离衣。 4病历文书仍有字迹潦草、刮涂现象。 二、整改措施 1、要求护士长加强病房管理，在护理查房时严格督导，各个班次均要参与病房管理，随时督导整理；加强病人基础护理，做好病床单位的终末消毒。 1、简化病人出院流程，减轻病人的负担。避开不必要的繁琐。 2、严格落实消毒隔离制度的落实，严格执行无菌技术操作规程做好消毒灭菌和隔离工作。 3、护士长加大管理力度，做好各项病历文书的书写和各项登记工作。着重强调正确的书写方式，加强工作责任心。 六月护理工作存在的问题及整改措施 一、存在问题： 1、病房管理存在问题仍有个别病房物品杂乱；个别科室“三短九洁”落实不到位；床单位病人出院后终末消毒不准时； 2、办理病人出院流程不合理，手续繁杂。 3、消毒隔离存在问题主要是无菌容器的消毒灭菌未按无菌技术要求严格落实，供应室消毒记录欠完整；产房进出未换鞋和未穿隔离衣。 4、病历文书仍有字迹潦草、刮涂现象。 二、整改措施 1、要求护士长加强病房管理，在护理查房时严格督导，各个班次均要参与病房管理，随时督导整理；加强病人基础护理，做好病床单位的终末消毒。 2、简化病人出院流程，减轻病人的负担。避开不必要的繁琐。 3、严格落实消毒隔离制度的落实，严格执行无菌技术操作规程做好消毒灭菌和隔离工作。 4、护士长加大管理力度，做好各项病历文书的书写和各项登记工作。着重强调正确的书写方式，加强工作责任心。 七月护理工作小结 七月工作方案 1、组织全院护理操作考试。 2、支配新上岗人员和重点科室的母乳喂养培训及考试。 3、重点检查健康教育落实状况。 工作小结 本月按方案顺当完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：加强病房管理，做好卫生健康宣教：病历书写后认真核查，提高护理文书书写质量;严格消毒隔离制度落实到位。按时组织护理操作考试，考试合格率90%.开展母乳喂养学问培训并组织考试，合格率100%.抽查病人及家属对相关健康学问知晓。 本月存在问题: 1、病房杂物较多，三姐九洁落实不到位。 2、消毒隔离制度执行不到位，无菌容器封闭不严地面欠清洁等。 3、健康教育工作仍需加强。平安管理学问应宣扬到位患者。 4、业务学习还需连续加强，极个别护士学习态度消极。 整改措施： 1、加强晨晚问护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。 2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。 3、连续加强护理文书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量。对学习态 度不端正的赐予相应经济惩处，考核不合格的人重新学习再补考。 八月护理工作小结 八月工作方案 1、组织全院护理操作考试。 2、支配新上岗人员和重点科室的三基培训考试。 3、重点检查健康教育落实状况。 工作小结 本月按方案顺当完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：加强病房管理，做好卫生健康宣教；病历书写后认真核查，提高护理文书书写质量；严格消毒隔离制度落实到位。急救药品物品器械管理规范，完好率100%，各科室无菌物品完好率100%；各科室指控工作开展持续改进，有记录和质量追踪。 本月存在问题： 1、病房杂物较多，抽查经管护士对病人病情未做到娴熟知晓。 2、消毒隔离制度执行不到位，物表清洁消毒未严格执行，地面欠清洁，吸氧装置湿化瓶未干燥保存。 3、个别护士对核心制度未做到娴熟知晓，仍需加强学习。 4、业务学习还需连续加强，极个别护士学习态度消极。 5、儿科静脉留置针注射时未注明注射时间。 整改措施： 1、加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。 2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。 3、连续加强护理文书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量。 4、对学习态度不端正的赐予相应经济惩处，考核不合格的人重新学习再补考。 5、加强核心制度和岗位职责的学习，做好每个护理人员娴熟知晓。 6、对特殊管道的护理操作严格按操作规程执行，特殊导管有标识，记录留置时间有更换敷料时间，按要求更换。 九月护理工作小结 九月工作方案 1、组织全院护理操作考试。 2、支配新上岗人员和重点科室的三基培训及考试。 3、重点检查健康教育落实状况。 工作小结 本月按方案顺当完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：加强病房管理，做好卫生健康宣教；病历书写后认真核查，提高护理文书书写质量；严格消毒隔离制度落实到位。急救药品物品器械管理规范，完好率100%；按时组织护理操作考试，考试合格率95%。开展三基三严学问培训并组织考试，合格率100%。各科室无菌物品完好率100%；各科室质控工作开展持篇三：2011年整形外科工作总结 2011年整形外科工作总结 2011年在院领导关怀、支持及领导下，全科医护人员共同努力，认真落实“以病人为中心”的理念，乐观开展“优质服务”活动，较好地完成了全年工作任务。现总结如下。 一、2011年整形外科基本状况 二、医疗平安、员工培训工作 （一）医疗质量平安工作 1、2011年整形科重视医疗质量及平安工作，加强医疗质量管理，把医疗平安工作放在日常工作的重点来抓，时刻强调医疗质量平安工作的重要性。2011年度整形外科术前、术后诊断符合率达100%，无菌手术切口甲级愈合率98.5%，甲级病历率大于90%，未发生重大医疗责任事故，各项科室质量指标均达标。 2、加强科室管理，依据医院质量管理体系要求，我们认真抓好各项规章制度的落实，特别是抓好核心制度及岗位责任制度的落实，检查整改存在的问题，在制度上防止医疗差错及事故的发生。 3、医疗质量水平的提高是防止医疗差错及事故发生的技术保证。科室留意基础理论培训和专业技术培训，坚持每两周一次业务学习，抓好年轻医师的专业培训，认真落实三级医师查房制度，通过查房和“师带徒”的形式，以提高年轻医师的诊治水平。 4、认真做好医护、医患关系的维系，提高满意度。 （二）乐观开展“优质服务”活动 1、整形外科在医务科护理部指导支配下，开展了院前急救及护理组开展了人工心肺复苏的竞赛活动。 2、加强医患沟通，改善服务态度及服务质量，体现了人性化医疗护理。在全院满意度调查中，整形外科的病人满意度都在90%以上。 3、整形外科历来有着优良的团结协作精神，是一支作风过硬的集体，这不仅体现在平常的医疗护理工作中，在突发大事面前更能体现这种优良作风。 4、整形外科不仅是一个团结的集体，同时也是一个乐于奉献的集体。今年3月份，整形外科手术病人多，护理工作繁重，为了完成整形外科住院手术工作，许多医生、护士带病工作，特别是晚上也经常需要加班加点地工作，却从没有人向医院及科室提出过任何酬劳。 （三）员工培训工作 1、加强对科室员工的基本技能及素养培训，除了参加医院组织的学习外，科室进行两周一次的业务学习，以提高员工的专业理论水平。 2、乐观开展“师带徒”活动，在思想、政治、业务等进行了一对一的传、帮、带。 3、对新员工按规定要求进行岗前培训。 4、乐观参加深圳市连续教育中心组织的学习培训及学术沟通活动。 （四）节能减排工作 对科室员工加强节能减排宣扬工作，提高对节能工作的熟识，节约每一滴水、每一度电、每一张纸，杜绝科里的长流水及长明灯现象。 三、2012年工作方案 一、依据医院的要求，加强科室执行力，做好每项工作。 二、提高医疗质量，防止医疗事故及差错的发生，平安就是效益。 1、认真落实员工的岗位责任制，严格遵守各项医疗规章制度及操作常规。 2、加强业务学习及专业技术培训。 3、加强医患沟通，削减医疗投诉及纠纷。 三、进一步加强整形外科队伍的建设。 整形外科 2011-12-16篇四：11月护士工作总结 11月护士工作总结 本文由应届毕业生求职网本人辑收集整理，供应一篇11月护士工作总结，为您供应关怀！ 20xx年，是我工作的第x年，这些年，我由一个懵懵懂懂的实习生，慢慢成长为一名有确定工作阅历的护士，有了长足的进度，也存在着不足。 工作中，热忱接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，准时发放护患联系卡，了解病人入院后的心理状态与需求。交待特殊用药、饮食的种类以及各种检查留意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的留意点及拨管时间，劝慰鼓舞病人，尽最大的努力解决病人的后顾之忧。做到“送药到手，看服入口，服后再走”把亲情化服务纳入工作之中，用布满人爱的亲情去劝慰患者，增加病人战胜疾病的信念，促进病人早日康复。 学习上，业余时间能够自觉地学习科学文化学问，续专、续本，不断提高自身文化修养。乐观参加护理技能竞赛，从竞赛中熟识到自己的不足之处，提高自身的业务水平。 在这过去的一年中，有成功、有失败、有欢快、有辛酸，我们全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有很多事情需要连续努力，争取多发表有意义的论文及科普文章，乐观钻研专科学问，学习把握更多的护理学问技能等等。 第3篇：医院护士月工作总结模板宏大的事业不是靠力气、速度和身体的灵敏完成的，而是靠性格、意志和学问的力气完成的。下面就是给大家带来的2019医院护士月工作总结模板，希望能关怀到大家! 2019医院护士月工作总结模板一 一年来，我在院领导及分管院长的领导下，在各科的亲热协作支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，现将工作总结如下，敬请各位领导及同事提出宝贵看法及建议。 一、政治思想方面： 乐观开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会进展的新形势，乐观参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。 二、增加法律意识，认真学习医疗事故处理条例及其法律法规，两次参加学习班，并乐观参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律学问，增加平安爱惜意识，使护理人员懂法、用法，依法削减医疗事故的发生。 三、规范护理工作制度： 深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理方法，严格执行非注册护士执业，依据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等阅历，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。 二、增加法律意识，认真学习医疗事故处理条例及其法律法规，两次参加学习班，并乐观参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律学问，增加平安爱惜意识，使护理人员懂法、用法，依法削减医疗事故的发生。 三、规范护理工作制度： 深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理方法，严格执行非注册护士执业，依据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等阅历，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。 四、做好护士个人工作方案，加强业务学习，努力提高护理队伍素养。 1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装洁净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成果(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)，呈现三院护士的风采，同时为三院争了光。 2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素养及应急力气，全年的病人满意度提高到97.6%。 3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长乐观认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成果，合格率达100%。 4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加学习班共计22人次。 5、鼓舞在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。 6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结阅历，乐观撰写论文，不完全统计，共撰写论文36篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上沟通21篇。 五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明白护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗平安优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。 六、做好个人工作方案，努力作好医院感染管理工作。 在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培育一次。严格了一次性医疗用品的管理理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。 2019医院护士月工作总结模板二 急诊科是医院最重要的窗口之一，有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化快速，若处理不当，就简洁发生医疗纠纷。而病人及家属简洁产生急躁、忧虑、恐惊的心情，急诊不同于病房，医护人员有充分的时间与患者及家属沟通，准时了解患者的需求，建立良好的护患关系。 在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个微小环节都特别敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我更加觉得沟通在急诊是最简洁忽视而最重要的东西。 南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观看，才擅长发觉问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观看。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应当在每次更换液体时都急躁的提示他液体输至什么地方时应当叫护士，与此同时我们也应当按时巡察病房，多观看液体的进展，这样就可以在很大程度上避开由于液体没有准时更换了与患者家属产生冲突。其次，要学会沟通，人与人的相互敬重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应当乐观主动地询问，热忱的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或关心其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，避开患者跑“冤枉路”。 而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，急躁而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的支配。虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的苦痛，但是，却能快速缩短护患距离，有效满足病人需要被照看的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。最终，通过观看和沟通学会推断，对病人的病情和需求有一个精确地了解和推断，有利于医护人员救治工作的开放，医学，教育网收集整理也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过观看和大致的询问了解其受伤的部位和严峻程度，第一时间为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续可以稍候补齐。 以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还很多很多。当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救阅历、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急状况时禁得起考验的保证。 2019医院护士月工作总结模板三 经过了一段时间的奋斗，工作也进入了另一个阶段，工作总结是前阶段的结尾曲，它归纳了你这段时间的心路历程，囊括了你付出后得到的结果，所以书写一份好的工作总结是特殊重要的。下面是出国留学 网工作总结频道的给大家共享的工作总结，还有其他教学工作总结、财务工作总结、年终工作总结等相关信息，欲知更多信息可登录第一范文网. xx年x月，我怀着忐忑担忧的心情来到急诊科，由于刚刚进医院工作的我没有多少工作阅历，又习惯了妇产科单一的工作环境和流程，很多急救学问和急救技术及急救设备都不生疏，我怕自己很难担起急诊科护士的责任，但是，在护士长及其他姐妹的急躁教育与关怀下，我渐渐适应和融入了这急，忙，杂的工作环境中，从第一次为病人插胃管手还颤抖，到自己当班独立抢救危重病人，我看到自己的成长和进步，时间如水，xx年在一阵阵烟花爆竹声中悄然走来，而我也要认真的总结一下过去一年里自己成功的阅历和失败的教训，好的方面连续发扬，不足的地方努力改进，来迎接新一年的挑战。 过去的一年里，我觉得自己做的好的方面主要有以下几点：首先在工作作风方面，我自觉遵守医院及科室的规章制度，听从管理，准时上下班，和同事关系融洽，和谐相处，团结合作，保证工作顺当完成。其次，在护理工作方面，我全心全意为病人服务，一切以病人为中心，记得南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。在工作中，我学了会观看，只有细心观看才擅长发觉问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观看。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应当在每次更换液体时都急躁的提示他液体输至什么地方时应当叫护士，与此同时我们也应当按时巡察病房，多观看液体的进展，这样就可以在很大程度上避开由于液体没有准时更换了与患者家属产生冲突。 在工作中我还我学会了沟通，人与人的相互敬重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应当乐观主动地询问，热忱的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或关心其用推车送至诊室，为其测量生命体征，对于需要做检查的患者，我们可以为其细致的指明需要去的位置，避开患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，急躁而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的支配。 虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的苦痛，但是，却能快速缩短护患距离，有效满足病人需要被照看的心理需求，也可以削减患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉，保证自己工作的顺当进行。最终，在业务水平方面，我通过理论及操作考试，不断的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在许多不足之处，我觉得工作缺乏灵敏性和整体性，尤其是在抢救病人时，这就需要我在以后的工作中不断积累阅历。我还要加强理论学问，把常用的抢救药品的剂量作用及用途不良反应牢记在心里。我还应当加强技术水平，如小儿头皮针及各项抢救仪器的使用。 今日我坐在桌前写这份总结，回想来急诊科这几个月工作生活的点滴，不禁感慨万千，曾为了打中一个头皮针兴奋过，曾为病人及家属一句感谢而满足过，曾为经常不能准时下班而埋怨过，也曾为病人及家属的不理解而难受流泪过，但是，无论是成功的喜悦还是失败的痛楚，xx都已经划上了句号，也成为了记忆，我们每个人都应当以一个全新的自我。 2019医院护士月工作总结模板四 转瞬又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将这一年以来各项工作总结如下： 一、严格管理，有效协调 一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。乐观协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室分散力，使中医科成为一个温和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营