综合年终个人工作总结锦集14篇.docx

综合年终个人工作总结锦集14篇综合年终个人工作总结篇1钟山区农村综合改革试点调研报告市委政研室内容摘要钟山区紧紧围绕“三改革一化解“扎实推进农 村综合改革试点工作，取得了明显成效：乡镇机构改革稳步推进; 农村义务教育体制逐步完善；财政管理体制基本理顺，乡村债权债 务清理核定。本文针对目前存在的问题，提出进一步搞好农村综 合改革试点工作对策建议。关键词）农村综合改革对策建议作者简介）市委政研究室课题组推进农村综合改革，是社会主义新农村建设的重要任务，是 一次重大的制度创新和社会变革。钟山区是全省首批农村综合改 革十个试点县（区）之一。为了解试点工作进展情况，总结好的 做法和经验，对全市全面展开农村综合改革工作提供借鉴，我们 组成了调研组，对钟山区农村综合改革工作情况进行了认真的调 研，现将调研情况报告如下。一、主要做法和成效2005年11月以来,钟山区被列为全省农村综合改革十个试点 县区之一，区委、区政府高度重视，成立了相应机构，制定了试点 镇经济发展缓慢，靠自身财力逐步化解，需要很长的时间。再是乡 镇支出随意性大，预算约束力不强,支出安排不尽合理。（四）农村金融机构布局不合理。在试点中，根据中央建设 中国农民补贴网的要求，将粮食直补、综合直补、良种补贴、退 耕还林补助粮食资金等纳入“一折（卡）通”发放管理，由于农 村信用社等金融机构营业网点较少，推行这项工作难度大，给群众 补贴兑现不及时，带来很多不便。四、对策建议（一）要高度重视农村综合改革试点工作。根据国务院关 于做好农村综合改革工作有关问题的通知（国发200634号）文 件要求，为进一步扩大市、县农村综合改革试点范围，省委省政 府确定从2007年起，我市作为全省农村综合改革试点市，试点方 案已于今年9月经省农村综合改革领导小组批准。各县区应尽快 拟制完善试点实施方案，加强领导和协调，统筹规划和部署，精 心组织和实施，认真探索和创新，做到操作有序，富有成效，为 全省农村综合改革做好表率。（二）要尽快成立和充实试点办事机构。农村综合改革工作 是一项长期复杂的工作，涉及面广，政策性很强，县区必须成立 精干务实的领导小组办公室，抽调政治坚定、熟悉政策规定、业 务能力强、各方面素质好的工作人员组成和充实，并明确要求，落实责任。领导小组办公室在抓好试点的同时，要及时总结既符 合本地的实际，又有创新性的好的做法和经验，互相交流，互相 促进，使全市面上的试点工作统一协调推进。（三）要加大对农村综合改革方针政策的宣传力度。市和县 区农村综合改革领导小组办公室要和宣传部门共同组织实施，重 点宣传党和政府推进改革的整体工作部署，宣传各县区、各部门 积极贯彻落实改革政策的具体工作措施和情况，宣传广大基层干 部和农村群众支持改革、参与改革的热情和行动，宣传农民群众 在改革中真正得到的实惠。通过积极广泛宣传，在全市上下形成 扎实推进改革试点的良好氛围。（四）要严格执行农村综合改革纪律规定。省人民政府关 于做好2007年全省农村综合改革工作有关问题的通知（黔府发 200712号）文件，对严肃工作纪律作出了明确规定。农村综合 改革工作涉及面广，直接关系乡镇干部和农村群众的切身利益， 政策性很强，在试点的各个阶段，必须按规定进行严格对照检查、 督促落实，对违反规定的人和事要据情及时纠正和严肃查处，确 保全市农村综合改革试点工作顺利进行。（五）要通过试点着眼于解决实际问题。从钟山区试点中反 映出的问题看，主要是县级政府财力薄弱，转移支付力度小，对 化解乡镇债务、解决乡镇教育经费不足等困难较大。要树立城乡统筹发展的观念，落实党的十七大提出的“建立以工促农、以城 带乡长效机制，形成城乡经济社会发展一体化新格局”的要求， 重点考虑对农村的投入支持。我市城乡差别比较大，城市比农村 条件好，农村太落后，应当引起高度关注，城市少投入一点，多 向农村倾斜，千方百计为加快农村发展注入活力，逐步缩小城乡 差距。综合年终个人工作总结【篇2】各位领导、同志们：我叫、今年岁，大学本科学历、中共党员、工程师专业 技术职称，现任分公司综合部经理，自分公司成立以来，本人一 直担任分公司综合部经理一职，近四年来，在分公司领导的关心 支持下，在部门全体同志的共同努力下，通过自已的不断学习和 进取，较好地完成了分公司领导所交给的各项工作任务，下面， 本人从几个方面对近四年来在综合部经理岗位上工作进行述职和 竞聘下步分公司综合部经理作聘竞聘报告，请领导和同志们批评 指正：一、工作情况总结今年8月份综合部经理调离垫江支行，支行条件具体人手紧, 我积极服从安排兼任了综合部的工作。面对工作量大、事情杂、 很多工作初次接触等压力我硬着头皮顶了上去。我把综合部定位是一个服务和管理并重的工作，综合部就应该为营业网点的正常 运营以及员工的正常工作在勤俭节约的前提下在提供良好的后勤 保障，并要把支行当成自己的家一样熟知所有固定资产的状况；综 合部就应该准确及时的做好员工工资、奖金、福利的发放工作， 当员工薪资、统筹出现问题是就应该像是自己的事情一样及时处 理好让员工放心;对员工个人档案重新进行了整理，对K3人力资 源系统及时进行维护，做好了支行员工人事管理工作。对于内控管理、安全保卫责任重于泰山，加强了单位员工和 保安的安全制度学习，牢固树立安全第一的思想，完善支行安保 消防制度，制定以及成功演练了支行突发事件应急预案，不定期 的对网点安防设施、监控设备、消防设施进行检查，以预防为主 的原则对发现的问题及时进行整改，深入开展平安重庆银行活动。 平时积极协助行领导组织推动各项工作的实施和落实，身体力行 的去做好每一件事。兼任综合部四个多月了，虽然我尽心尽力了但是有很多事情 我做得还不够好，我自觉地接受领导和同事的帮助与监督，努力 克服自己的缺点，弥补不足，争取进步。二、自我评价总的来讲，近四年来，本人能坚持党的领导，坚持原则，注重 政治修养和业务学习，具有较强的责任心和事业心。有一定的政治理论水平和专业技术水平，能认真执行党的路线、方针、政策， 能较好地完成分公司下达的各项工作任务。工作思路清晰，重点 把握得当，团结同志，严以律已，心胸开阔，作风正派，有一定的 管理能力和组织协调能力，也有一定的文字及语言表达能力和计 算机操作能力三、连任后下一步工作打算从事综合部工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感, 需要有较强的工作能力和工作艺术，我将不断地提高自身素质， 积服从组织安排，顾全大局，维护班子团结，调动部门工作人员 的积极性，团结部门人员共同搞好工作，提高服务质量，力争在 服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与 人交往中凝聚合力。各位领导，各位同事，在我演讲即将结束的时候，我想说：在 新的一年里我将制定自己新的奋斗目标，以饱满的精神状态来迎 接新的挑战。不断总结过去失败和成功经验，争取更大进步。提 升自己的业务技能，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们 把工作做得更好，努力让自己胜任从事中和将要从事的岗位工作。 综合年终个人工作总结【篇3】尊敬的各位领导和同事们：大家好！我是本公司的综合部长，在这里我向大家汇报我们部门的工作情况。首先感谢各位领导给予我们的支持和信任，使 我们能够顺利地完成了各项工作任务。接下来，我将从几个方面 来详细地介绍我们综合部的工作内容和成果。一、人力资源管理作为企业的管理者，我们充分认识到人力资源是撑起企业的 重要支柱。因此，我们逐步建立了一套完善的“绩效考核与激励 制度”，通过对员工的绩效和贡献进行评估，给予他们薪资、晋 升和培训等方面的激励，进一步激发他们的工作热情和创造力。 同时，我们也注重员工的凝聚力和向心力，通过加强内部沟通和 活动的举办，使员工之间的联系更加紧密，企业内部形成了良好 的工作氛围。二、行政管理行政管理是综合部的重要职责之一，主要包括安全保卫、后 勤管理、场地维护等方面的工作。为了有效维护公司的安全和正 常运转，我们制定了一套安全管理制度，不断加强安全知识的宣 传和培训，使员工对安全生产的重要性有了更深刻的认识。同时， 我们也不断优化后勤管理服务，完善各项接待、通讯、邮件处理 等工作程序，为员工提供更加便捷和高效的服务。三、财务管理 财务管理关系到企业的资金运作和财务状况，是企业主要的核算部门之一。我们积极适应了国家相关法律、制度和会计准则 的要求，把财务管理与企业的发展战略相结合，逐步健全了财务 内部控制体系，加强了成本管控，完善了财务报表和征税管理等 方面的工作。通过以上的努力，我们也为企业的稳健健康发展提 供了坚实的财务保障。四、信息技术管理信息技术在现代企业中发挥着越来越重要的作用，作为企业 管理人员，我们也必须与时俱进，不断跟进信息技术的发展趋势。 我们建立了一套信息技术管理体系，重点围绕着企业信息化建设、 网络和硬件设备的管理，以及保障企业信息安全等方面，不断增 强企业的信息化应用能力和保障能力。总之，综合部负责公司的行政、人力资源管理、财务、信息技 术等多项管理工作，通过持续推进各项工作，建立健全了一整套 行之有效的管理制度和规范流程，有效保障了整个企业的正常运 营，取得了良好的业绩和社会声誉。今后，我们将继续坚持服务 意识和创新理念，继续提升管理水平和综合竞争力，为企业的可 持续发展做出更大的贡献。谢谢大家！综合年终个人工作总结【篇4】一年来，认真按照我校治安综合治理办的有关综合治理工作布置，认真贯彻执行市内部单位治安治理目标管理责任制 实施办法和市社会治安综合治理领导责任制实施办法 精神以及落实“谁主管，谁负责”的原则，单位内部层层签约， 落实了治安保卫责任人制度，按规定做到有年度工作部署，有计 划措施，有检查监督，有年终考核、评比总结。主要成绩有：一、加强领导，进一步完善制度，明确目标，落实责任1、为了加强我馆治安综合治理工作的力度，我馆调整了治安 综合治理工作领导小组成员，由李增田馆长任组长，洪伟新副书 记任副组长，党政领导班子成员任组员。并由洪伟新副书记分管 治安综合治理工作。从实际出发，采取积极措施，实现馆安全文 明建设，齐抓共管，确保安全。2、努力建立治安综合治理长效机制。现每天入馆人数超过七 千人次，加上几千万的文献资源，图书馆的治安工作面临前所未 有的压力。为解决治安问题，一是增加保安人员，以解决图书馆 大开放情况下保安人手不足问题，二是规范保安员的值班，要求 保安人员制订值班表，确保保安工作准时、到位。三是建立电工 人员日常规检查和月集中检查制度，及时排队安全隐患。四是加 大治安工作的督查力度，齐抓共管。五是进一步完善了师 范学院图书馆消防安全管理暂行规定、师范学院图书馆消 防安全应急预案，师院图书馆电工岗位职责、 师院图书馆保安岗位职责等一系列文件和电工人员日常规检查和月 集中检查制度，及时排队安全隐患。根据“谁主管谁负责”的原 则，把治安落实到各部门，落实到每位教职工，把教职工的遵纪 守法情况，依法育人情况以及馆安全文明建设工作情况，与年度 考核、评先、评奖挂钩。进一步增强了每一个教职工的安全意识 和调动教职工重视安全工作的积极性。3、把治安综合治理工作纳入单位年度工作计划中，列入议事 日程，积极向学校有关职能部门提出建设性建议。图书馆是人口 密实的地方，安全防范工作十分重要，我们利用教代会代表提案、 教职工座谈会等形式，积极向学校有关部门提出多个有关综合治 理工作的建议，使图书馆的消防系统这个多年未能解决的问题得 到解决。二、加强安全教育，提高安全意识1、我们把每年四月份作为图书馆安全教育月。一年年我馆 安全教育月活动的内容是邀请广东省消防安全咨询中心教官为图 书馆全体教职工上消防安全教育课，加深教职工对消防的了解和 认识，以提高了教职工的对消防的应变能力。2、认真落实学法普法的基本要求。根据治安综合治理要求,结合图书馆的实际，我们通过教工政治学习、工会活动，组织教 职工学习法律常识，以增强教职工的法制观念。3、结合普法学习，秉承“读者第一，服务育人”的办馆宗旨， 树立“以读者为本”的服务理念，大力开展“教书育人、服务育 人、管理育人、环境育人”的“四育人”活动和创建图书馆“和 谐家庭”活动，设立读者监督岗，主动接受读者监督，促使图书 馆工作人员服务意识和师德水平，增强教职工治安综合治理意识。三、加强安全检查，严防安全事故发生1、图书馆是学校重要的安全防范部门，除其有人群密集的特 点外，还保存着学校重要的图书文献资源。馆领导始终将安全工 作放在诸多工作的首位，常抓不懈，做到了思想到位、制度到位、 责任到位、检查到位。2、坚持部内日查、馆内周查，发现隐患，及时排查；要求每 位教职工都会使用灭火器，牢记用电安全，做到人走电断。3、每年派人参加市消防局组织的消防安全培训班的学习、并 组织全馆人员进行消防器材使用的培训，为保证消防通道的畅通, 专门备好各通道门的安全钥匙，墙内消防物品齐全；4、在馆内明显处有安全警示标语，安全出口、消防通道、消 防器材按要求设置。四、实行了三级安全责任制，逐级建立了以岗位责任制为 主的安全保卫管理体系。1、定期对馆各部位进行安全检查，及时发现和处置各种安全方案和落实措施，做到了有人具体抓，确保工作经费，使试点工 作有序推进，取得了明显成效。（一）乡镇机构改革稳步推进1.转变职能，明确职责。在试点中，对人事关系在乡镇（街道） 管理的党政机构及事业单位，乡镇（街道办）党委（党工委）、政府 （行政）主要履行领导和管理的职责，区政府工作部门履行业务工 作的指导、监督和考核的职责;对人事关系在区政府工作部门并设 在乡镇（街道办）的延伸机构或派驻机构，实行区政府工作部门和 乡镇（街道力、）双重领导、双重管理的体制，区政府工作部门履行对 相关延伸机构或派驻机构人员的人事管理和业务工作的部署、指 导、监督和考核的职责，乡镇（街道力、）履行日常工作的管理、组织、 指挥、协调、监督和考核的职责。各类人员职责明确，对于建立 行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的基层行政管理体制 和运行机制奠定了良好基础。2.推进村民自治，扩大基层民主。抓组织建设和制度完善，加 强对村民自治活动的指导。坚持把村民自治工作纳入全区经济和 社会发展的总体规划，按照区委区政府关于进一步推进村民自治 扩大基层民主的实施意见等文件要求，与乡镇（街道办）及相关 单位签定目标责任书，分解落实村民自治工作指导任务。各乡镇 （街道力、）根据村民委员会组织法，指导所辖村结合实际制定村隐患和事故苗头，防止治安案件发生。2、在与外单位签订合同（如购书合同）时，要求附加有关安 全责任条款，明确事故责任，及时督促水、电、空调等维修施工 人员必须按操作规程施工，安全第一，杜绝安全事故发生。3、全体人员较好完成岗位职责中所负责管理的物资、物品的 安全保卫工作，每天检查一次，防止事故发生。如发现物资被窃、 丢失、损坏或发现某部位有安全隐患的，及时向处领导报告，及 时处理。4、物资管理人员日常管理做到帐、帐相符、帐物相符、帐、 物、卡相符，发现帐、物、卡不相符的，及时对帐，找出原因，并 向主管领导报告，以保障财物的安全。5、全体人员认真配合参与学校安全文明小区活动，教育家人 遵纪守法和遵守社会公德，和睦处理，注意处理好邻理关系。五、积极推进精神文明建设，努力创建安全文明的图书馆我们在推进图书馆治安综合治理工作时，以创建国家“巾帼 文明岗”为载体，不断扩大活动覆盖面，丰富活动内容，加强凝 聚力建设，努力营造“积极进取，团结向上”的团队精神。在创 建活动中，我们积极探索不拘一格、灵活多样的活动方式、组织 形式，在“争创”上下功夫，在创建过程中求实效，不断创新、丰 富活动内容，加强职工的自我教育、自我管理、自我提高。一是 积极开展凝聚力工程建设，把思想政治工作与教职工健康成长有 机结合起来，积极开展如庆祝“三八”妇女节，庆祝“五四”青 年节、参观新农村建设、新春团拜会等活动，使图书馆形成了诚 信、包容、开放、文明的人文环境；二是建立创建活动的激励机 制，组织开展图书馆优秀党员、职业道德奖、开拓创新奖、优质 服务奖、体育贡献奖、文艺贡献奖、和谐家庭奖等评选活动，通 过表彰奖励、授予荣誉称号、树先进典型等措施激励岗位成员， 增强她们的自豪感和荣誉感，更好地发挥先锋模范作用。目前， 图书馆内形成了人人想做事，个个想有为，昂然向上，争优创先 的良好氛围。一年来，由于图书馆对安全工作的高度重视，管理到位，责 任落实，从未出现过险情，保证了各项工作的顺利进行，为创建” 平安校园"做出了贡献。总结过去的一年，图书馆的治安综合治理 工作还有很多需要改进的地方，我们决心在新的一年，克服缺点， 探索方法，继续下大的气力，全员行动把馆治安综合治理工作搞 得更好。综合年终个人工作总结【篇5】我镇应急管理工作及综合行政执法工作在镇党委、政府的领 导下，在县安委、县安办、县综合行政执法局的指导下，深入贯 彻落实中央、省、市、县有关安全生产工作及综合行政执法工作的部署和指示精神，认真实施安全生产的法律法规，协助各类综 合行政执法工作。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方 针，结合本镇实际，建立安全生产有效的管理机制，加强基础工 作，强化依法监管，突出重点深化安全专项整治，运用切实有效 的措施严格落实安全生产目标管理责任制，为我镇经济发展、社 会稳定和人民群众生命财产的安全创造良好的环境。现将今年工 作总结如下：一、党政高度重视，切实加强领导继续坚持“一把手、抓到底”的安全工作机制。按照“党政 同责，一岗双责”的要求，一是安全生产工作坚持书记负总责、 镇长亲自抓，分管领导具体抓，各部门配合抓，社会各界共同抓 的安全生产格局，建立健全了安全生产管理机构。二是调整充实 了镇安办人员。三是镇党政主要领导带队检查安全生产工作30余 次，分管领导60余次，亲自参与排查安全隐患、发现问题并督促 及时整改。四是镇党委、政府做到逢会必讲安全生产工作，每季 度召开安全生产例会。二、明确工作目标，完善工作制度，强化安全责任。通过召开会议、印发文件等方式，对全镇的安全生产工作进 行了安排部署，明确了各安全生产监管单位、部门的职责，落实 了具体的措施和考核办法。编制完善镇突发地质灾害应急预案、镇应急救援队伍练兵方案、镇食品安全突发事件应 急预案、镇森林草原防灭火处置办法、镇地震应急预案 等系列预案、方案，同时组织相应人员按预案要求组织开展各类 演练20余次。做到事前有准备，遇事不混乱，处置按步骤。同时 要求、督促各企业从机构、人员、制度上进一步完善安全生产管 理工作。三、强化培训，加大宣传攻势。（一）安全宣传进村入户。全镇印发安全生产等宣传资料 10000余份，散发消防安全资料1200余份，分发森林防火宣传资 料10000余份，悬挂标语100余幅、书写固定标语21幅，开展警 示教育7场，接受教育3000余人次，同时督促各村明确安全负责 人，落实职责。（二）狠抓各类各级人员的安全教育培训和应急队伍演练。 一是镇安办组织全镇企业负责人、单位负责人每季度不少于一次 的安全教育培训。二是组织危化品、烟花爆竹零售点责任人、特 种作业人员参加市安全培训。三是督查各企业、单位和学校的安 全教育、培训。四是组织应急队伍开展演练，2021年3月在曹胜 村分别进行了森林火灾扑救演练，2021年11月在民胜村开展了 森林草原防灭火装备使用应急演练。（三）扎实开展“安全宣传月”、“119消防宣传月”活动。以贯彻实施新安全生产法四川省安全生产条例四川省生 产经营单位安全生产责任规定等法律法规为重点，通过开培训 会、设咨询点、散发资料、张贴标语、播放安全警示片等多种形 式，在全镇干部群众中进行了广泛宣传，强化了全民安全生产意 识。四、突出重点，深化整治，加强监管。（一）强化执法检查，加强道路交通整治。聘用交通安全劝 导员14人，充分利用各村（社区）安全劝导点，对重点路段的各 类车辆进行劝导及交通安全知识宣传。2021年至今共计劝导5000 余人次，现场教育500余人次，处罚1200余人次，共处罚金20 余万元，做到有违必罚，有违必纠。（二）深化全镇消防安全整治。一是采取多种形式进行宣传， 使全镇消防工作深入人心。二是落实措施，群防群治。各学校、 医院、供电所、人员密集场所等重点防火单位，严格按要求配置 相应的灭火器材，采取相应的灭火措施。三是落实各级各部门职 责。建立健全镇专职消防队监督管理责任；明确中学、小学、供 电、医院、敬老院等重点防火单位主体职责；投入资金2.5万元， 新建两个消防车库。（三）危险化学品和烟花爆竹安全。重点检查了加油站及烟 花爆竹经营户。加油站进行了储灌安全监测、泄露监测；烟花爆竹经营户的经营资质、仓储点、警示标志、消防设备、物品摆放 等情况，及时纠正了经营户的不规范行为。（四）防汛抗旱。在汛期来临及期间，安排全面排查辖区内 地质灾害、洪涝坑洼地带隐患情况，落实监测人员及时整治或上 报灾害情况，要求对不能及时整治的隐患设立警示标志，发放安 全告知书，让群众充分知晓，注重防范；投入资金0.8万元，完 善应急物质储存置物架，规范了应急物质的储备。（五）森林防火安全。健全组织机构，制定工作意见。在清明 节及防火警戒期间组织林业工作人员对辖区内重点林区展开拉网 式隐患排查，设立护林防火检查卡口，在加大森林防火宣传的“基 础上，加强对违规用火现象的处理力度，以增强教育、警示作用。 创新森林草原防灭火“四个一”工作机制，即镇“四包责任人” 每周到村卡点值守一次，每周到村通过小喇叭宣传一次，每周到 村召开一次院坝会宣传一次，每村开展一次警示教育或树立一个 反面典型；完成第一批两口森林消防蓄水池建设，第二批三口森 林消防蓄水池正在建设中。（六）抓好矛盾调解，确保社会稳定。共接待群众来访50余人次，收到并办理各级转来的要求回复 的群众信访件30余件。镇综合行政执法办全体工作人员牢记全心 全意为人民服务的宗旨，始终本着对群众高度负责任的态度，对来访群众热情接待、耐心解释、主动协调，认真负责的调查核实 处理群众反映的问题，做到了对群众的来信来访件件有接待、有 结果、有回复。（七）场镇管理工作。切实管好两支队伍，一是场镇管理协 管队，投入资金1万余元，配备了统一服装，增强协管队员的凝 聚力,全面共规范摊位摆放10000余次，清理牛皮癣2000余处; 二是清扫保洁队伍，制定清扫保洁考核制度，按片分段包干，每 日一次大清扫，逢集天散场后及时清扫，场镇环境逐渐改善。（A）疫情防控。在逢集天人员密集场所设置两个疫情防控 宣传点，对过往人员进行测体温，并要求扫场所码、戴口罩。（九）落实安全隐患排查整治。以地面矿山、工贸企业、危化品、烟花爆竹为主线进行专项 整治，加大安全投入，强化隐患排查和整治，坚持每季度召开一 次安委会成员会，每月一次安办会议，形成安全隐患排查整治长 效机制，企业建立网上隐患排查整治台账，每月上报一次，村建 立隐患排查整治台账，并每季度报表一次，全面出动人员1500余 人次，出动车辆300余台次，下达整改通知书30余份，查出并整 改隐患600余条，有效遏制了安全生产事故的发生，稳定了我镇 的安全生产形势。（十）切实做好重要时间节点风险防控。针对春节元旦、清明节、“五一”、端午节、中国共产党成立100周年庆祝活动期 间等重要节日和全国、全省“两会”等时间节点，对可能引起生 产安全事故和群死群伤事件的矿山、危险化学品、烟花爆竹、建 筑施工、道路交通、特种设备、消防、旅游、森林防火等重点行业 领域，强化专项排查整治、督导检查，压实安全责任，确保全镇 安全稳定。五、存在问题。一是部分人员对工作认识还不够深刻，一些镇村干部缺乏忧 患意识、责任意识和危机意识，思想和行动禁锢在不出事、不出 大事上，工作的主动性、积极性、创新性还不够；二是应急预案 有待进一步完善，实际演练过程中可操作性、指导性、实用性不 够强，不能准确有效的指导工作；三是群众安全和灾害防范意识 不够强；四是镇综合行政执法办工作人员监管能力有待提升，且 均无执法证。六、下一步工作打算。一是加强组织领导，提升干部认识，创新工作思路，积极探 索乡镇应急管理的有效途径；二是进一步完善应急预案体系，扩 大应急预案覆盖面，并根据实际需要不断修订完善；三是加大宣 传力度，广泛开展宣传教育活动；四是组织人员参加各级部门组 织的业务培训。综合年终个人工作总结【篇6】尊敬的各位领导、共同进步成长的各位同仁：一、部门常规工作做好办公室日常行政事务工作，完成公司下达的管理、督促 工作。1、制度制订实施，截止20年6月30日止，共计制订、报 批建议实施公司各项管理制度达5项。2、考勤管理，每月10日前完成上月各部门员工考勤工作表 的汇总。做好公司节假日值班表的制订与执行，及时通知相应人 员值班，并做好监督检查工作；3、办公用品及办公耗材管理，定期盘点办公用品，及时检查 办公耗材使用情况，在节约成本的'同时，做到提高工作效率，截 止20年6月30日公司办公用品及办公耗材使用费用为20000 元；4、固定资产管理，为新进固定资产编辑号码，以便加强管理， 每个办公室负责人负责固定资产领用及维护，做到固定资产管理 细化到部门，截止20年6月30日清册统计公司名下汽车18辆， 办公台式电脑75台，IP平板电脑28台，复印机4台，打印机25 台，座机电话10部，电视机2台，DVD光盘机1台，音响放大器 1台，餐厨用具1套，固定资产及办公用品的维修维护工作，及时检查处理固定资产及办公用的使用损坏情况，及时维修维护，其 中各项车辆保养维护上半年已完成每车4批/次，电脑维修23批 /次，复印、打印机维修35批/次，DVD光盘机更换1批/次；5、安全及卫生检查，每月底做水、电安全检查工作，并做好 记录，做到防患于未然。每日做卫生检查工作，保持公司公共区 域及客户区干净整洁。每年年底、国家所规定的大长假日均督促 各部门做清洁大扫除；6、公司员工食堂管理，除加强了安全卫生的日常检查和督促 工作，同时加大对各项物品采购成本和安全卫生的监控力度，在控 制好食堂开办成本的同时也尽最大能力满足了全体员工在午餐环 节上的需求；7、库房日常管理，定期整理物料库房，非本公司人员做到了 禁止进入，截止20年6月30日未发生一例库房物品被盗的情况 出现；8、部门会议管理，综合部为更加好的做好日常管理工作，在 日常工作形成了周例会制度，总结计划汇报制度。在日常通讯录 管理上能及时印制、发放公司最新通讯录；9、计划、协调、组织公司所开展的各项活动，上半年我们部 门参与了 15批/次公司举行的各项活动。、人事管理工作民自治章程或村规民约，建立和完善“村民会议”、“村民 代表会议”、“村干部述职评议”等配套制度，村民自治活动基本 按制度开展。帮助建设村民自治活动场所、完善村务公开阵地、 健全民主管理制度、强化档案管理，并及时解决村民自治阶段性工 作经费，确保工作所需。积极争取上级专项资金或向社会募集资金 等方式，改善农村生产生活条件。3.整合乡镇（街道办）机构，完善和加强社会化服务体系。对乡 镇（街道）所属事业站所进行整合，人事关系在乡镇（街道办）的事 业站所设置为四个:农业服务中心（办事处不设置）、科技教育文化 服务中心、人口和计划生育技术服务站、财政所、劳动保障事务 所（乡镇不设置）；人事关系在区政府工作部门管理的延伸机构有: 安全生产监督管理站、煤炭管理站（产煤镇设置）、林业站、畜牧 兽医站（办事处不设置）、中小学校、卫生院。撤销了乡镇的乡镇 企业管理站、统计站、流动人口管理办公室、扶贫工作站、劳动 保障事务所和街道的乡镇企业管理站、统计站、流动人口管理办 公室、农业服务中心、街道管理办公室、最低生活保障办公室、 城管中队等机构,其职能划入相关机构。为保证乡镇机构改革后, 农村教育、科学、文化等工作力度不减弱，在各乡镇（街道办）设立 科技教育文化服务中心，为区直部门与乡镇（街道办）建立齐抓共 管、分工协作的管理体制和协调机制提供了保障。1、为新入职员工做好人员报备，劳动合同签订，并做职前的 一些相关指导，公司半年新招入职人员达到n人/次，招聘人员主 要应营销部所需要。2、按照公司相关要求每季度做一次人力资源状况统计表，并 存档综合部，达到集中管理的目的。三、档案管理工作1、做好档案归档工作。及时做好文件的收发、登记、整理、 归档工作，方便有关人员查阅，查阅严格按照制度执行，必须领 导批准，作好借出、归档登记工作，半年收发文件达到13件/次, 各项合作合同签订135份/次。2、做好周例会、相关部门会议纪要，整理归档，半年度各项 会议达到70次。四、营销策划工作1、各项方案:上半年我们依据20_年工作计划，以季度为时 限定期向总经理主报季度营销推广和广告执行计划，以期总经理 批示执行；2、广告监管：上半年我们加强对户外广告的监管、维护力度， 基本做到每周巡查一次，发现问题即时与广告提供方沟通联系， 做到及时处理；3、广告更换：在上半年我们依据各项销售节点及促销活动需要对除围墙广告外的户外广告进行了三次更换，在此期间我们签 得安县又重要广告发布点位安县客运站。4、项目协调：(1).样板房：与装修公司、工程部一起巡查加强 对样房装修现场，并做到与工程部向施工方进行协调处理的工作, 上报书面材料38份。(2).太阳能工程：与太阳能公司、工程部一起 会商各项工程进度所面临的问题，并形成130份书面材料向总经 理做了汇报请求总经理指示；5、行销工作：为配合营销部销售工作，上2月份实施了对安县 各乡镇、平武、北川部分重点乡镇进行了行销工作并提供相关物 料，并在各项媒体推广上做相应协调和支持，行销次数达到80天 /次；6、活动营销：20年上半年以来，我们分别实施了：项目新年 促销活动、返乡置业促销活动、华西房产业主联谊团拜会、公司 新年团拜会以及欧洲游促销等共计5批/次营销活动；7、其它工作：20_年5月2日参观了成都房交会，5月17 日参观了绵阳房交会，并以书面形式向总经理做了汇报，完成了 向雅安地震灾区捐助的活动，三项工作共留下3820张影像资料， 并上报有参观汇报材料2批/次。影像资料其中成交会、绵交会分 别为1820张,捐款活动180张;8、推广费用：依据20年工作目标推广费用月均为20万元，半年应该120万元，按公司已经投放广告每月固定支出约9万元， 半年计54万元，依据公司领导要求和实现控制费用为现在1-6月 份实际发生推广费用78万元，这其中包括华西房产业主联谊团拜 会、公司新年团拜会相关开支花销。故我们项目每月推广费用应 该在13万元上下。但是鉴于安县房地产市场竞争激烈的现状，我 们在未来营销推广费用上将会有所增加比如围墙广告半年期的更 换、楼顶广告的续租涨价、新增加广告新载体的费用、为抢拉客 户所涉及节点性活动营销费用等，当然我们将尽量控制好在营销 推广上所产生的各项费用。总之，在20_年上半年我们基本按照20年1月份所报的年 度工作计划来开展部门的各项工作，当然在这期间能认真完成各 项工作任务并取得一些成绩的同时我们部门也存在不足：一、部门人员结构配置和工作协调存在不足的情况；二、日常广告的监控由于出行不方便无法做得更加到位；三、由于上半年工作安排时间紧凑营销策划这一块未能实施 去重庆或成都参观学习；四、在与广告设计公司、广告制作与安装公司的对接上也由 于时间紧未能实施的更加好；五、在人事招聘工作方面也存在部门与部门之间沟通的不畅的情况;六、在日常环境卫生管理方面也需要加强领导和督促。综合年终个人工作总结【篇7】各位领导及同仁，大家新年好：一转眼间，兔年又将离我们而去。在本年度里，在公司领导 的正确领导下，在各部门的支持和帮助下，我们发扬艰苦奋斗的 优良作风，不断进取，圆满完成了领导交付的各项任务，取得一 定成绩，同时也存在问题，为了促进工作，提高工作标准和效率， 为了今后综合服务部工作开展取得更好成绩。现将综合服务部一 年来工作开展情况汇报如下：一、综合管理工作：（1）完成了本部门后勤管理制度、餐厅及就餐制度、 消防应急预案、档案管理制度、安全管理制度等规章制 度的建立；制定了关于定期举行安全检查的通知，并形成安全检 查的月报。（2）完成建立、整理和保存综合服务部的档案管理。（3）完 成了业务用车管理、调度。（4）完成了公司文件的上传下达等文秘工作。二、安全保卫工作：（1）完成了项目内的防火、防盗、防破坏和警卫工作。（2）配合各部门接待了省部级、厅局级领导约30多次，确保接待工作在安全顺利进行。换。（4）和当地公安分局、派出所建立了良好的关系。三、设备 管理工作：（1）完成了办公区域日常的维修维护工作。（2）完成了项目 内机电设备的日常维护保养工作。（3）跟踪掌握了项目内土建、 弱电系统、强电系统、给排水系统、消防系统、综合布线系统及 其他公共系统工程。（4）协助工程建设部完成了项目内的一些工 程建设工作四、清洁保障工作：（1）完成了项目内的交易大棚、冷库及道路的日常清洁工作。 （2）完成了项目内的办公区域日常清洁工作。（3）完成了项目内 公共区域周边的绿化修剪工作。五、后勤管理工作：（1）完成了设备材料的库存和保管使用工作。（2）完成了所 需物品的后勤采购工作。（3）完成了员工餐厅的组建工作（4）完成了员工用餐及餐厅的管理工作。工作中存在的不足 及遇到的困难总结如下：一、关于维修维护方面的专业知识仍需加强学习；二、服务意识要进一步提高。三、设备管理专业人员需要增加，以目前现有的人员无法满足市场实际投入运营。四、市场建设期间发生偷盗行为，安保管理工作需要加强。20年的工作努力方向及工作计划：我部门在做好日常工作的基础上，继续加强员工的培训和指 导，进一步明确各项责任制，强化部门工作纪律和服务规范，并 按照目标、预算和工作计划及时做好各项工作。一、对部门员工工作范围、内容进一步细化、明确；二、加强培训，保证部门员工胜任相应岗位，不断提高服务 质量；三、强化部门工作纪律管理，做到工作严谨、纪律严明；四、加强后勤员工餐厅的管理。五、加强项目内安保工作，在适当的时间增加安保人员，为 市场顺利运行保驾护航。20_年我们综合服务部将在公司领导统一指导下，团结一致, 开拓进取，做好后勤服务工作，为市场辉煌的明天而努力奋斗！ 综合年终个人工作总结【篇8】20年已经过去，在过去的一年里，在公司领导的关怀和支 持下，在各分厂各部门及各位同事的积极配合帮助下，我和综合 办的全体同事一起，立足于本职岗位，认真履行职责，扎实工作。这一年，我严格要求自己，按照公司的要求，紧紧围绕公司 的中心工作，牢固树立为企业服务的宗旨，发挥职能作用，兢兢业业工作，踏踏实实做人。一年来，深入贯彻落实科学发展观，构建和谐。不断改进工 作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、科学性，工作模式 上有了新的突破，工作方式上有了较大的改变，在大家不懈的努 力下，比较圆满地完成了综合办各项工作目标，取得了一定成绩。 正在积极向着团结、务实、高效的奋斗目标稳步迈进。综合管理办公室主任，主要工作职责是：主持综合办的全面 工作；指挥实施综合办员工完成各项事务工作；为公司方针目标和 任务完成，承上启下、沟通协调；抓好公司行政管理，落实公司后 勤保障，当