落实党风廉政建设“两个责任”情况自查报告3篇.docx

落实党风廉政建设“两个责任”情况自查报告3地承担领导责任，把预防腐败的要求体现和落实到本地区本部门 本单位各项改革和制度建设中去，领导和支持执纪执法机关查处违纪 违法问题，并加强领导班子自身建设，当好廉洁从政的表率。纪委是 党内执纪监督的专门机关，必须履行好监督职责。各级纪委必须协助 党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，催促检查相关部门落实惩 治和预防腐败工作任务，要更多地担负起在惩治腐败方面的责任，组 织协调有关力量，加大办案工作力度，坚决遏制腐败蔓延势头。 成员 各负其责，解决好“谁来抓”的问题。落实党风廉政建设责任制，各 级党政班子都有责任，每一位班子成员都有责任。党委（党组）书记是 第一责任人，其他班子成员是分管范围内的主要责任人。要严格执行 专题报告制度，各级党委（党组）每年要向上级纪委专题报告落实党风 廉政建设责任制的情况。第一责任人要定期汇报阶段性工作发展情 况。领导班子成员还要向党委（党组）报告个人执行党风廉政建设责任 制的情况和廉洁自律情况。落实主体责任，各级党委（党组）和领导班 子成员要发挥好“三个作用”，解决好“怎么抓”的问题。一是领导班子成员要在领导班子开展党风廉政建设中发挥作用。 第一责任人要把党风廉政建设摆在突出位置，纳入重要日程，与业务 工作同步考虑，同步部署、同步实施。其他班子成员在研究党风廉政 建设工作时要主动出主意、想办法，认真负责地参预决策，不能袖手 旁观。则，创新活动载体，进一步深化廉洁项目创建活动，推动廉洁文化“进班子、进机关、进项目、进岗位、进家庭、进协作队伍”。在抓 好在建项目创建的基础上，对新中标的重点项目，把党风廉政建设和 廉洁项目创建一并纳入前期策划，将“两个责任”的主要内容，传达 到位，要求项目党工委、党支部负起党风廉政建设的主体责任，并加 强对项目全过程监督执纪问责。年初组织与在建、新建的25个项目签 订了廉政包保责任书。八月份，分四个考核 组，对公司所有项目班子 和班子成员进行了考核，重点考核履职情况、党风廉政建设各项规定 的贯彻落实情况，所有班子成员进行了述职述廉，项目员工对班子和 班子成员进行了民主测评，推荐了后备干部，并根据考核及测评结果 形成报告，向公司党委汇报，作为班子和班子成员奖励惩罚及选拔任 用的重要依据。深入7个新建项目开展理想信念和宗旨教育、党风党纪 和廉洁从业教育，使领导人员深刻理解反腐没有诉讼时效、功不抵 过、自由安全比什么都重要的道理。各项目通过党群工作协理员，将 党风廉政建设工作扩展到协作队伍中去，全年签订自律承诺书108份， 与协作队伍签订廉洁协议书25份。10月份推荐公司花久公路项目和宝 兰客专二工区项目参加了局第二批廉洁项目评选。 推进作风建设常态 化发展。201X年始终坚持以推进领导人员作风转变，整治“四风”为 主题，认真落实反“四风”各项措施。贯彻落实中央“八项规定”、 股分公司“十二项规定”和局“十三项措施”，制订下发了中铁十 局西北公司差旅费管理办法、关于进一步加强业务款待费管理的 通知、中铁十局西北公司机关会议费管理办法等相关配套措 施，对项目执行公司“十三项措施”情况进行督导检查落实，公司领 导班子从自身做起，在接待用餐、基层检查等方面严格自律，做出榜样。强化了预算管理的力度，加强了管控，减少了各种支出，有效遏 制“四风”的产生。 重视惩腐办案，优化企业发展环境。201X年，充 分发挥信访举报案源主渠道作用，运用“两个为主”原则，同时注- 4 -重从效能监察、审计、专项整治、财务检查中发现线索，全年调查 核实线索6件，根据信访件提到的问题，监察部与相关部门一起深入项 目对被反映人进行调查，做好详细谈话记录，并经当事人签字确认， 最终汇总成册。其中五月底，接局转信访件一封，针对线索主动调查 ,深入云桂项目五分部进行细致调查，经查清核实转立案，对当事人 作出了党内严重警告处分。十月下旬调查核实了 “付明反映西咸北环 路基项目的有关问题”，深入项目搜集证明材料，与当事人进行了谈 话，目前问题已全部核实，并于十一月初形成调查报告上报局纪委一是认真做好年度领导人员述职述廉工作。公司领导班子成员均 在年初的职代会述职报告中认真报告落实党风廉政建设责任制和廉洁 从业情况，接受职工代表的评议。在公司纪委、工会、人力资源部的 配合下，按规定完成述职述廉任务，并在职代会上及时发布测评结果 ,自觉接受组织和泛博员工的监督。二是认真做好群众路线教育实践活动对照检查。公司领导班子成 员都能按照党的群众路线教育实践活动要求，广泛征求职工群众各方 面意见建议，深入开展谈心，全面进行对照检查，认真撰写了个人检 查材料。在召开的专题民主生活会上，领导班子成员积极进行交流， 就彼此在思想认识和工作作风上存在的问题进行查摆，及时进行反思 整改。三是认真做好公款奢靡浪费等有关问题专项管理工作。按照中央 有关精神和局党委要求，经过公司自查领导小组对 在十八届中央纪委 第三次全会上，习近平总书记强调指出，要落实党委的主体责任和纪 委的监督责任，党委、纪委或者其他相关职能部门都要对承担的党风 廉政建设责任做到守土有责。王岐山同志也多次对落实党风廉政建 设“两个责任”提出明确要求。“两个责任”的提出，抓住了党风 廉政建设和反腐败斗争的关键环节，是十八届三中全会关于全面深 化改革部署的一个重点。各级党委、纪委，特别是中央国家机关党 组织和纪检 监察机构，必须不断强化“两个责任”意识，把思想认 识和行动统一到中央的部署和要求上来，加强担当，各司其职、各 负其责，把落实好“两个责任”作为当前一件大事抓紧抓实，确保 党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。党的十八大以来， 在党中央的坚毅领导下，党风廉政建设和反腐败各项工作取得了新的 明显成效。但我们也 要看到，当前腐败现象仍然多发，滋生腐败的 土壤依然存在，反腐败 形势依然严峻复杂。影响反腐败成效的问题 主要是反腐败机构职能分散，形不成监督合力，有些案件受到各种 因素的影响难以得到坚决查办，有的地方腐败案件频发却追究责任不 力。 坚决惩治腐败，遏制腐败蔓延势头，必须适应形势和任务的发 展变化，有针对性地加强反腐 败体制机制改革和制度创新，其中一个 很重要的方面就是理清责任、落实责任。党风廉政建设主体责任落实 党风廉政建设“两个责任”情 况自查报告3篇。落实党风廉政建设“ 两个责任”情况自查报告3篇。和监督责任是党章赋予各级党委和纪委的重要职责，是深入推进党风 廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。如果责任不明确，出了问题不 追究责任，反对腐败这个艰巨的任务就不可能完成，党要管党、从严 治党就会成为一句空话。党委能否落实好主体责任，直接关系党风廉 政建设成效。党委把党的建设抓好了，把党风廉政建设和反腐败工作 抓在手上，纪委的工作才好开展，纪委的监督责任才干落实。各级党 组织必须坚持党要管党、从严治党，坚固树立“不抓党风廉政建设就 是失职、抓不好党风廉政建设就是溺职”的意识，要在惩治和预防腐 败方面更多地承担领导责任，把预防腐败的要求体现和落实到本地区 本部门本单位各项改革和制度建设中去，领导和支持执纪执法机关查 处违纪违法问题，并加强领导班子自身建设，当好廉洁从政的表率。 纪委是党内执纪监督的专门机关，必须履行好监督职责。各级纪委必 须协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，催促检查相关部门 落实惩治和预防腐败工作任务，要更多地担负起在惩治腐败方面的责 任，组织协调有关力量，加大办案工作力度，坚决遏制腐败蔓延势头 O 落实主体责任，必须党委（党组）书记亲自抓、负总责，领导班子成 员各负其责，解决好“谁来抓”的问题。落实党风廉政建设责任制， 各级党政班子都有责任，每一位班子成员都有责任。党委（党组）书记 是第一责任人，其他班子成员是分管范围内的主要责任人。要严格执 行专题报告制度，各级党委（党组）每年要向上级纪委专题报告落实党 风廉政建设责任制的情况。第一责任人要定期汇报阶段性工作发展情 况。领导班子成员还要向党委（党组）报告个人执行党风廉政建设责任 制的情况和廉洁自律情况。 落实主体责任，各级党委（党组）和领导班 子成员要发挥好“三个作用”，解决好“怎么抓”的问题。一是领导班子成员要在领导班子开展党风廉政建设中发挥作用。 第一责任人要把党风廉政建设摆在突出位置，纳入重要日程，与业务 工作同步考虑，同步部署、同步实施。其他班子成员在研究党风廉政 建设工作时要主动出主意、想办法，认真负责地参预决策，不能袖手 旁观。二是在分管范围内要发挥主要责任人作用。班子成员在分管范围 内也是第一责任人，对分管范围内的党风廉政建设负主要责任。要坚 决落实领导班子抓党风廉政建设的部署和要求，对职责范围内的党风 廉政建设要定期研究、定期布置、定期检查、定期报告，守土有责， 对党负责。三是班子成员要发挥好表率作用。带头落实中央关于党风廉政建 设的整体部署，带头廉洁自律。 要把党风廉政建设和反腐败工作作为 一项重大政治任务，抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败，解决好 “抓什么”的问题。一要狠抓作风建设，解决好保持党同人民群众的 血肉联系问题。把作风建设作为永恒课题，时常抓、深入抓、持久抓 ,通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力 以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。二要狠抓纪律建设，不 断增强党员、落实党风廉政建设“两个责任”情况自查报告3篇。 干 部队伍的凝结力和战斗力。强化党员、干部党的意识和组织意识教育 ,严格遵守和维护党章，自觉与党中央保持高度一致。严格执行民主 集中制、党内组织生活制度等党的组织制度，各级领导班子和领导干 部都要严格执行请示报告制度。切实执行党的各项纪律，敢抓敢管， 使纪律真正成为带电的高压线。三要严惩腐败，坚决遏制腐败现象滋 生蔓延势头。各级党组织要通过全面深化改革和制度创新，把权力关 进制度的笼子，对干部加强日常监督管理。要保证各级纪委监督权的 相对独立性和权威性，旗帜鲜明地支持纪检监察机关执纪办案，对腐 败份子形成有力震慑。纪委的监督责任意味着纪委既是监督主体、执 纪主体，也是问责主体、管理主体。深化纪检监察机关转职能、转方 式、转作风，是履行监督责任的重要保证，是实现管理能力现代化的 重要内容。要从组织创新和制度建设上加强和完善内部监督机制，加 大自我监督力度，切实解决“灯下黑”问题。落实监督责任必须转职 能，聚焦主业。要通过机构改革，把更多的机构和力量调配到党风廉 政建设和反腐败斗争主业上来。进一步清理压缩参加的议事机构，坚 决把不该管的工作交还给主责部门，把职能聚焦到党风廉政建设和反 腐败斗争上来。 落实监督责任必须转方式，强化监督。进一步明晰内 设机构的工作职责，减少职能交叉，转变工作方式方法，切实增强监 督力度。纪检监察室要全面履行党的纪律检查和行政监察两项职能;在 查办案件中，要求既查办贪污贿赂案件，又注重查办玩忽职守和滥用 职权的溺职案件。对反映的问题线索，及时清理;对被反映的同志，及 时约谈，要求其作出说明，立足于抓早抓小，治病救人。强化上级纪 委对下级纪委的领导，查办腐败案件以上级纪委领导为主。在巡视工 作中，更加注重发现问题，形成震慑。通过工作方式的转变，做到“ 情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”，进一步形成监督合力。 落实党风廉政建设“两个责任”情况自查报告3篇。 落实监督责任 必须转作风，加强自身监督。正人先正己。必须加强和完善内部监督 机制，用铁的纪律打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执 纪的纪检监察干部队伍。坚持党要管党、从严治党是各级党组织的责 任所系、使命所在，落实党风廉政建设主体责任和监督责任关键看行 动、根本在担当。党委主体责任与纪委监督责任是同一责任范畴的两 个侧面，不能互相替代，更不能互相削弱，而必须相互协调和共同促 进。第五篇：垣曲农发行中央八项规定和两个责任情况自查报告 201X1020» 根据垣办函字201X18号文件关于开展贯彻落实中央八 项规定精神和两个责任情况自查工作的通知的通知要求，我行在10月16日10月20日对我行贯彻落实中央八项规定精神和“两个责任” 的情况进行了认真细致的自查。这次自查工作的主要内容包括：一、八项规定的执行情况；二、两个责任的完成情况，现将自查情况报告如下：以全县学习讨论落实活动中开展的违反中央八项规定精神突出问 题专项整治工作的内容（垣办函字201X3号）为重点，我行领导积极 安排全行人员认真学习中央八项规定相关内容，并要求全行员工撰写 学习笔记，同时通过与每位员工谈话，让其认识到中央八项规定的重 要性。针对我行自身业务特点，我行对以下具体内容进行了认真自查1、文件简报精简规范情况良好；2、会议精简规范情况良好；3、领导干部直接联系群众执行情况良好；4、会议精简压缩情况良好；5、经费预算管理情况良好；6、领导干部办公用房标准执行情况良好；7、已有制度规定执行和按照要求自定制度情况良好；8、对专项整治工作的组织领导情况良好，我行领导干部带头执 行中央八项规定精神；9、在全行的监督中，我行各个员工认真学习中央八项规定内容， 无违反中央八项规定精神的案例发生。针对两个责任的主要内容，我 行进行了认真的学习和严格的执行。1、落实党风廉政建设“主体责任清单”情况良好。其具体情况:我行建立了党风廉政建设主体责任清单，规定行领导为第一责任 人，各部室主任为直接责任人。针对我行业务特点，我行建立了工作 计划、目标要求和具体措施以及领导班子和班子成员的党风廉政建设 主体责任分解和考核管理办法等。我系统内市分行领导班子、班子主 要负责同志及其他班子成员听取了我支行党风廉政建设和巡视工作汇 报，进一步加强我支行作风建设、廉政教育等情况。2、对于落实党风廉政建设监督责任情况，我支行专门成立监督领 导组，对支行的党风廉政建设情况进行监督指导。其具体情况包括：建立了党风廉政建设监督责任清单；推进纪律检查体制改革，推 进落实“两个为主”、“两个全覆盖”；支行领导班子主要负责党风 廉政建设监督责任的总体思想、工作要求和推进措施等；采取与员工 一对一诫勉谈话的方式，进行自查和互查相结合的督导工作。通过此 次自查，我行认真全面学习了贯彻落实中央八项规定精神和两个责任 的相关内容，使得中央八项规定精神深二是在分管范围内要发挥主要责任人作用。班子成员在分管范围 内也是第一责任人，对分管范围内的党风廉政建设负主要责任。要坚 决落实领导班子抓党风廉政建设的部署和要求，对职责范围内的党风 廉政建设要定期研究、定期布置、定期检查、定期报告，守土有责， 对党负责。三是班子成员要发挥好表率作用。带头落实中央关于党风廉政建 设的整体部署，带头廉洁自律。 要把党风廉政建设和反腐败工作作为 一项重大政治任务，抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败，解决好 “抓什么”的问题。一要狠抓作风建设，解决好保持党同人民群众的 血肉联系问题。把作 风建设作为永恒课题，时常抓、深入抓、持久抓 ,通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力 以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。二要狠抓纪律建设，不 断增强党员、干部队伍的凝结力和战斗力。强化党员、干部党的意识 和组织意识教育，严格遵守和维护党章，自觉与党中央保持高度一致 。严格执行民主集中制、党内组织生活制度等党的组织制度，各级领 导班子和领导干部都要严格执行请示报告制度。切实执行党的各项纪 律，敢抓敢管，使纪律真正成为带电的高压线。三要严惩腐败，坚决 遏制腐败现象滋生蔓延势头。各级党组织要通过全面深化改革和制度 创新，把权力关进制度的笼子，对干部加强日常监督管理。要保证各 级纪委监督权的相对独立性和权威性，旗帜鲜明地支持纪检监察机关 执纪办案，对腐败份子形成有力震慑。纪委的监督责任意味着纪委既 是监督主体、执纪主体，也是问责主体、管理主体。深化纪检监察机 关转职能、转方式、转作风，是履行监督责任的重要保证，是实现治 理能力现代化的重要内容。要从组织创新和制度建设上加强和完善内 部监督机制，加大自我监督力度，切实解决“灯下黑”问题。 落实监 督责任必须转职能，聚焦主业。要通过机构改革，把更多的机构和力 量调配到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来。进一步清理压缩参加 的议事机构，坚决把不该管的工作交还给主责部门，把职能聚焦到党 风廉政建设和反腐败斗争上来。落实监督责任必须转方式，强化监 督。进一步明晰内设机构的工作职责，减少职能交叉，转变工作方式 方法，切实增强监督力度。纪检监察室要全面履行党的纪律检查和行 政监察两项职能;在查办案件中，要求既查办贪污贿赂案件，又注重查 办玩忽职守和滥用职权的溺职案件。对反映的问题线索，及时清理;对 被反映的同志，及时约谈，要求其作出说明，立足于抓早抓小，治病 救人。强化上级纪委对下级纪委的领导，查办腐败案件以上级纪委领 导为主。在巡视工作中，更加注重发现问题，形成震慑。通过工作方 式的转变，做到“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”，进 一步形成监督合力。 落实监督责任必须转作风，加强自身监督。正人 先正己。必须加强和完善内部监督机制，用铁的纪律打造一支忠诚可 靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。 坚持党要 管党、从严治党是各级党组织的责任所系、使命所在，落实党风廉政 建设主体责任和监督责任关键看行动、根本在担当。党委主体责任与 纪委监督责任是同一责任范畴的两个侧面，不能互相替代，更不能互 相削弱，而必须相互协调和共同促进。第二篇：201X年度镇落实党风 廉政建设主体责任工作情况自查报告*镇党委在市委、市政府的坚 强领导和市纪委的正确指导下，以落实党风廉政建设主体责任为抓 手，深入推进党风廉政建设、反腐败和从严治党工作，为加强新形势 下从严治党提供了坚毅有力的纪律保障。根据上级要求，近期*镇党委认真对照*市201X年度党风廉政建设责任书内容要求，深入细 致开展工作自查，现将有关情况报告如下：一是加强学习，提高认识。镇党委认真学习贯彻党的十八大、十 八届三中四中全会、中纪委十八届三中全会和省、*市、*市相关会 议精神，采取党委会、理论中心组学习会、组织参加集中培训和党员 个人自学等方式认真研读讲话和文件原文，开展学习讨论，有计划、 有步骤地深入学习，引导泛博党员干部深刻理解和认识从严治党、强 化党风廉政建设和反腐败工作的重要性、长期性和艰巨性，切实把思 想统一到中央精神上来，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效机 制。二是健全组织，强化领导。把党风廉政建设和反腐败工作纳入经 济社会发展和党的建设总体布局，与经济社会发展各项任务同部署、 同落实、同检查、同考核。成立由镇党委书记任组长的党风廉政建设 领导小组，每年至少召开2次专题会议，研究制定落实党风廉政建设 “两个责任”情况自查报告3篇。党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，通盘考虑、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。根据 需要不定期召开会议，分析研究新情况、新问题，及时了解掌握镇纪 委及下级党组织履行党风廉政建设主体责任情况并赋予指导。三是建章立制，明确责任。紧紧环绕主体责任的全面落实，建立 健全议事决策、责任分解、督导检查、情况报告、责任追究等机制， 对党风廉政建设责任落实进行进一步细化，明确牵头部门和协办单位 的职责，落实任务分工，建立统一领导、分工负责、相互协调、齐抓 共管的工作机制。层层签订党风廉政建设责任书，将工作措施落实到 分管领导、责任单位、具体人员，确保任务明确、履责有依、问责有 据。同时，强化监督检查力度，为全面落实主体责任提供有力保障， 促进党风廉政建设责任制由虚到实、由宽到严、由软到硬的根本转 变。一是狠抓作风建设，努力营造风清气正的良好环境。一方面，通 过开展党风廉政建设专题教育培训活动，着力增强泛博党员干部的群众 观念、法纪观念和勤廉意识，营造为民、务实、清廉的良好氛围。另 一方面，切实抓好中央八项规定和省、市有关规定精神的落实，集中 整治“四风”突出问题，紧盯“四风”新形式、新动向，积极研究探 索新举措、新办法，坚决防止“四风”问题的反弹，推动作风建设的 深入发展。 格按照干部任用条例的规定和要求选任干部。坚持“ 任人唯贤、德才兼备”的选拔任用原则，注重选拔群众公认、注重实 绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提 拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关，无一例违反规 定袭击调动提拔的干部。严肃查处干部工作中的不正之风和腐败问题 ,所有干部选拔任用过程全面公开，接受党员群众的监督，对群众反 映的问题，组织专门力量在第一时间进行调查处理，一经查实，即将 取销当事人选拔资格并追究其党纪政纪和法律责任。三是加大监察执法力度，严肃查处伤害群众利益行为。强化民生 项目监督工作，不断加大监察执法力度，严厉打击发生在群众身边、 伤害群众群众利益的违纪违法行为。针对群众来信来访举报，坚持以 “零容忍”的态度严肃查处发生在群众身边的有损群众利益的典型案 件，形成强大的反腐震慑力，确保各项惠农政策落到实处。今年以 来，先后查处截留套取粮食直补资金案件1件、村干部失职造成村集体 巨大损失案件1件，处分党员干部2人，在群众中维护了党纪威信。一是加强制度建设，搞好源头预防。立足抓早抓小、惩前宓后、 治病救人的工作思路，在镇党政机关及事业单位全面开展廉政风险防 控工作，为每名党员干部逐一清理职权、列出权力清单，环绕职权查 找廉政风险点、制定防控措施，逐级签订廉政风险防控责任状，层层 落实责任、传导压力。重新编制印发*镇机关规章制度，对日常 考勤、来客接待、公车使用等方面进行了系统的规范约束，并严格责 任追究，确保中央八项规定精神落到实处。加强村务监督委员会、村 级纪检组织建设，充分发挥其监督作用，对村“两委”权力运行进行 全程监督，确保规范运作。二是加强纪委建设，强化监督执纪。*镇站在对组织负责、对未 来负责、对全镇人民负责的高度，增强做好党风廉政建设和反腐败斗 争的责任感、紧迫感，不断强化镇纪委工作保障，在人员配备、硬件 设施、工作经费等方面优先进行支持，并通过镇纪委工作作用的发挥 ,在正风肃纪、激浊扬清上持续加压、持续用力，让干事创业、风清 气正成为党员干部的新风尚，成为推动转型发展的新动力。三是加强自身建设，带头廉洁从政。全面落实廉政准则和领 导干部廉洁自律各项规定，领导班子成员中未发生违反廉政准则 的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。坚持领导干部个人事项报告 制度，认真执行领导干部个人事项报告内容和对配偶子女均已移居国 （境）外的国家工作人员管理制度。严格落实厉行勤俭节约、反对铺张 浪费的相关规定，在公务接待方面，严格控制陪同、陪餐人员，严格 按接待标准执行，违反规定或者超标接待的不予报销，村到镇开展工 作一律不予接待。在公务用车方面，各单位严格执行驾驶员和车辆 管理制度，专人驾管，节假日集中统一在政府大院封停，修理及加 油一律向党政办报告备案，全面上半年以来，*镇党委在落实党风廉政建设 主体责任方面虽然取得了一定的成绩，基本形成为了抓廉政、促勤政、 谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良 好局面，但是离上级的要求还是存在一定的差距。一是抓主体责任落实的力度还需加大。有的领导干部履行“一岗 双责” 一手硬一手软，没有做到党风廉政建设和业务工作一起部署、 一起落实，实际工作中关注业务工作多，关注干部思想作风少。二是个别村民主管理制度落实不到位。个别村干部民主意识不 强，靠家长作风和长官意志推动工作，村务公开的内容、程序、时间 、方式随意性大，村级重大事项征求群众意见不充分，导致一些为民 好事却没有得到群众的理解和支持。三是宣传教育惩罚力度有待进一步提高。新任纪检监察干部的履 职能力和素质离“三转”的要求还有差距，对镇村干部的教育监督工 作不够规范、不够严格，导致一些农村党员干部对党风廉政工作知之 甚少，对农村干部特殊是非党村干部执纪不严。 这些现象的产生，其 主要原因在于个别党员干部素质不高，对党风廉政建设工作认识存在 不足，缺乏落实党风廉政建设责任的积极性和主动性，疲于对付，影 响了党群干群关系，影响了农村的稳定和发展。第三篇：西北公司党 委领导班子落实党风廉政责任制情况自查报告（最终） 根据局党务检 查通知要求，西北公司党委认真对照检查提纲，环绕检查提纲内容对 责任体系建立、运行情况、反腐倡廉重点工作推进情况和领导班子成 员在反腐倡廉和党风廉政建设工作中存在的问题进行了认真自查，现 将自查情况报告如下：1 .出台完善制度办法。根据上级要求，西北公司党委出台关于 落实党风廉政建设“两个责任”的实施细则，进一步明确公司党委 、纪委在党风廉政建设中的职责和任务；印发了贯彻落实 建立健全 惩治和预防腐败体系201X-2022年工作规划实施细则，进一步加强 公司党风廉政建设和反腐倡廉工作；印发了西北公司党委落实党风 廉政建设主体责任具体分工，明确了各部门责任主体职责；下发了 西北公司党风廉政建设和反腐败工作联席会议制度，进一步加强 了公司党委对全公司党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，充分调 动了各级领导人员和相关工作部门落实党风廉政建设责任的积极性。2 .加强学习指导力度。公司党委多次组织召开会议，以党委中心 组学习、领导班子务虚会等形式，认真学习了 “两个责任”等文件制 度，对主体责任划分、惩防体系建设进一步明确，细化了党委领导班 子成员个人在党风廉政建设中的职责，通过学习研讨，使领导班子成 员切实增强了履行责任的执行力，做到了真正把党风廉政建设主体责 任和监督责任落到实处，促进和保障了企业深化改革和健康稳定发展3 .准确把握主体职责。西北公司党委通过带头落实“两个责 任”，从过去的原则变成具体、从领导变为主责，从支持变为主体， 把党风廉政建设纳入了党委重要工作日程，切实履行了党风廉政建设 的领导、协调、实施、管理、教育、预防、惩罚、考核等八项主体职 责。同时，公司党委把“两个责任”逐项细化分解到领导班子成员及 各管理部门，延伸到基层单位，落实到每一个岗位、每一个人，形成 了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在具体落实过程中，公司党 委主要领导切实履行了第一责任人的主体职责，从自身做起，带头落 实党风廉政建设部署，带头严格要求，带头严格监督。党委班子其他 成员也认真履行“一岗双责”要求，定期约谈分管部门和单位的主要 负责人，了解党风廉政建设开展情况，催促落实“一岗双责”。4 .在运行中存在的问题。一是制度办法有待进一步完善。在办法制定过程中，依据上级文 件套用较多，结合自身实际创新较少，造成制度办法不能够彻底贴合 实际，在下一步工作中还需进一步完善提高。二是制度落实有待进一步加强。在办法具体落实中，部份存在重 制定颁发、轻执行监督的情况，特殊是针对基层各单位，在制度落实 上还有待加强。三是督察督办有待进一步到位。公司党委在制度执行过程中，在 教育指导上下功夫，但督查督办力度还有待加强，造-2 -深入开展 廉洁从业警示教育活动。201X年认真开展廉洁从业警示教育活动，先 后组织两级班子成员对中央建立健全惩治和预防腐败体系201X-2022 年工作规划进行了一次集中学习研讨，明确任务，制定措施，抓好 落实；认真学习股分公司廉洁从业教育读本，并将读本下发至各 项目，要求项目班子成员认真开展学习活动，及时撰写学习心得上报 公司纪委；在公司201X年度工作会和下半年工作会上进行了讲话，剖 析了纪检监察工作的新理念、新要求、新方法，按照中纪委、股分公 司纪委、局纪委的总体要求，结合西北公司实际，对公司的党风廉政 建设和反腐倡廉工作做了全面部署；对近年来发生在企业内部的典型 案例进行了整理汇编，组织了 3次典型案例警示讲座，对泛博干部员工 进行警示教育。对新提拔中层干部进行廉政谈话25人次。深入开展廉 洁项目创建活动。201X年，继续以局廉洁项目创建工作标准为准