在全县“干部作风能力提升年”活动推进会上的汇报发言(共二篇).docx

在全县“干部作风能力提升年”活动推进会上的汇报发言（共二篇）在全县“干部作风能力提升年”活动推进会上的汇报发言尊敬的*书记，各位领导，同志们：党委办公室是围绕中心、服务大局、统筹发展的中枢神经, 肩负着坚强“前哨”和巩固“后院”的重要职责，干部队伍 素质的高低、能力的强弱、作风的优劣直接关系到党的各项 方针政策的贯彻落实。为了进一步贯彻落实好省委、市委和 县委关于高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能 力提升年“三个年”活动动员会精神，*县委办认真总结“能 力作风建设年”活动实践经验，紧抓“干部作风能力提升年” 有利契机，以“转作风、提效能、比担当、作贡献”为主题， 在党员干部中持续开展“十带头”活动，在全面提升“三服 务”工作水平中充分发挥了示范带头作用，为全县各级机关 和广大机关干部带好头、做表率。“十带头”高标准严要求。针对干部队伍中出现的“慵懒 散漫浮虚粗”问题和现象，县委办公室认真贯彻落实习近平 总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”的具体要 求，在党员干部中创新性开展了 “十带头”行动。一要带头二要精准排查抓整改。抓作风建设必须对准焦距、找准要 害，什么问题突出就解决什么问题。要全面对标省委全会提 出的“对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实 干、清正廉洁”六方面要求，市委全会提出的“十个坚持、 十个反对”和区委制定的“十条纪律要求”，全面细致排查 各级党组织和党员干部身上存在的突出问题。要把职责摆进 去、把自己摆进去，多渠道、多层次征求干部群众对作风建 设的意见和建议，深刻联系本部门本单位及个人的思想、工 作实际，认真对照检查，做好自我剖析。要坚持边查边改, 认真开展批评与自我批评，切实做到立行立改、真改实改。三要领导带头作表率。领导带头就是鲜明的旗帜，上级垂 范就是无声的命令。改进作风，必须从领导干部改起。全区 各级领导干部，特别是区级领导和镇、部门主要领导要以身 作则、当好表率，着力弘扬“勤快严实精细廉”的优良作风， 带头落实作风建设各项规定和要求，为广大党员干部作出示 范、树好标杆。要在严肃认真查找整改自身存在问题的同时, 积极抓好本单位和分管领域的排查工作，旗帜鲜明、敢于碰 硬，既抓总又抓细，既抓部署推动又抓督促检查，确保各项 工作取得实效。要改进服务提效能。开展干部作风能力提升年，落脚点就是改进服务、促进发展。要从提升机关效能抓起，以创建 “四优机关”为抓手，不断优化运转流程，提升办事效率, 让立说立行、人人尽责在各级机关蔚然成风。要从优化保障 服务抓起，持续加大“放管服”力度，打通助企纾困政策落 实“最后一公里”，着力解决重招商轻服务、项目建设要素 保障不到位、企业发展困难解决不及时等问题。要从群众关 注热点抓起，以群众满意度为检验干部作风能力提升年成效、 评判干部作风好坏的第一标准，严肃查处“吃拿卡要”，彻 底惩治各种“微腐败”，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为 等问题，使人民群众真切感受到作风建设带来的新风。要从 保障重点工作落实抓起，把作风建设与实现“主动融入主城 区，争当发展排头兵”的总体目标统筹起来，与区委“三个 必须”（即年度目标任务必须圆满完成，全市目责考核优秀 等次必须继续保持，全省市辖区排名位次必须实现前移）的 工作要求结合起来，与全区中心工作和重点任务结合起来， 督促各级干部在首要保安全、精准抓防疫、全力促增长等工 作上主动担当、积极作为，让“苦干实干快干、努力干一起 干”成为全区干部的鲜明标签，以作风建设的实际成效推动 全区各项工作不断迈上新台阶。五要标本兼治促长效。抓作风贵在坚持、难在坚持。按照 省市统一安排，本次干部作风能力提升年，不设环节、不分 阶段，这就要求我们必须在抓常抓长上下功夫，做到持之以 恒、久久为功。全区各级党组织要明确职责、把握关键，通 过系统教育、严密排查、严肃整改，先眼前再长远，先治标后治本，推动形成“不敢、不能、不想”的长效机制。要本 着管用实用的原则，对照中央及省市区委关于干部作风建设 的新要求新规定，对目前的规章制度进行一次集中梳理，进 一步细化具体化，形成靠制度管人管事、推进工作的长效机 制。第三，要把各项要求落的再严一些一要严格落实责任。改进作风、纠正“四风”，不可能一 蹴而就，必须常抓不懈。全区各级党组织要把干部作风能力 提升年作为政治任务、摆上重要议事日程，及时制定工作方 案，精心谋划、周密组织、扎实开展。各级党组织“一把手” 是专项行动的第一责任人，要亲自过问、及时解决遇到的各 种问题，统筹做好各项工作，尤其是对重要岗位和关键环节, 更要敢抓敢管、敢于碰硬。区委干部作风能力提升年工作专 班要切实发挥牵头抓总和统筹协调作用，既确保干部作风能 力提升年各项任务全面落细落实，又避免增加基层负担。二要严明工作纪律。各级领导干部既是作风建设的组织 者，也是重点对象，要自觉接受监督，时时检视行为、纠正 偏差，坚守从政“底线”，不闯法纪“红线”。要时刻把纪 律和规矩挺在前面，认真落实党风廉政建设“一岗双责”， 带头遵守中央八项规定及其实施细则精神，心存敬畏、警钟 长鸣，不断提高拒腐防变免疫力。要牢固树立正确的权力观、 地位观、政绩观和群众观，严把工作程序，规范权力运行, 自觉在纪律约束下用权，做到防微杜渐、不贪不占。三要严肃督导问责。要把干部作风能力提升年作为日常 监督、巡察、督查的重要内容，综合运用随机抽查、明察暗 访等方式加强针对性检查，适时对各级各部门专项行动成效 进行评估，及时查漏补缺。区委工作专班和区纪委监委要紧 盯重点领域、重点任务和重点人群，下决心抓一批典型案例, 通过曝光、剖析、追责等措施，倒逼作风转变。区委组织部 要持续做好干部日常教育管理，用足用活干部不足提醒促成 长制度和“三项机制”，旗帜鲜明地提拔重用作风优良、实 绩突出的干部，真正树好导向。同志们，作风凝聚党心民心，作风决定事业成败。让我们 以此次干部作风能力提升年为契机，拿出刀刃向内、刮骨疗 毒的勇气，抓铁有痕、踏石留印的韧劲，全力推动干部作风 能力提升年深入开展，真正以作风建设的新成效、各项工作 的新业绩切实推动党的二十大各项重大决策部署在*大地落 实落细！我就讲这些，谢谢大家。旗帜鲜明讲政治。坚定理想信念，强化政治“三力”，树牢 “四个意识”、增强“四个自信”、坚决捍卫“两个确立”、 自觉做到“两个维护”，在重大原则问题上态度鲜明、立场 坚定。坚决贯彻党中央和省委、市委、县委决策部署，严守 政治纪律和政治规矩，自觉做到下级服从上级，确保政令畅 通。二要带头强化学习提能力。把学习习近平新时代中国特 色社会主义思想作为政治要求，向书本学、向实践学、向群 众学、向同志学，适应工作需要，精准补齐知识短板，做到勤学、善思、笃行，高质高效完成各项学习任务，千锤百炼 “八项本领”，全面提升“七种能力”，消除本领恐慌。三要带头严格程序干工作。工作有规范，定标准、定流程、定 岗、定员，实行AB岗制度。工作重程序、讲程序、守程序,不越位、不缺位，把好各自关口，做到严要求制度化推进,高标准精细化运行。要带头恪尽职守创一流。爱岗敬业,勤勉担当。勇于攻坚克难，工作季季都有新变化，年年都有 新提升。高标准、严要求，出精品、显特色、创亮点，高质 高效完成每一项任务，争先进位，勇创一流。五要带头马上 就办提效能。区分轻重缓急，急事不过夜，马上就办，尽量 办好。当天无法办结的，制定办理计划，列出办理清单，建 立台账、抄告销号。分内事主动干、分外事积极干，领导安 排的事项、职责范围的工作要立即干、认真干、努力干，切 实做到事事有回音、件件有着落。六要带头维护大局促团结。 着眼全局思考问题、解决问题，始终做到服从大局、服务全 局。尊重领导、团结同志、上下一心、握指成拳、协同推进。 与人为善、相互包容，大事讲原则、小事讲风格，补台不拆 台，营造和谐共事的工作环境。七要带头遵守礼仪讲文明。 讲品行，守公德，重操守。言行文明，待人客气，处事干练， 成熟稳重。仪容仪表大方得体，戴党徽、亮身份。着装规范， 严禁奇装异服、过度化妆和佩戴饰品，参加会议着正装。待 人接物文明用语，对待群众实行“三个一”工作要求（进门 一句问候、奉上一杯热茶、办事一片热心），办公场所干净 整洁，物品摆放有序。爱护公共财物，勤俭节约，杜绝浪费。 八要带头警觉警示守秘密。强化保密意识，涉密会议和文件 内容不外传、不上网。涉密电脑不联网、重要电脑须加密。 加强警示教育和保密知识技能学习，坚持积极防范、突出重 点、内外有别的原则，严格执行会议内容、文件资料及领导 行程密级规定，确保不发生任何失泄密问题。九要带头改进 作风求实效。强化服务意识，做到忠诚服务组织、真诚服务 部门、热诚服务基层。工作不推诿、责任不下推、矛盾不上 交。言行一致，表里如一，不做“两面人”、不当“两面派”。 始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风，切实做到“勤快 严实精细廉”，低调务实不张扬。十要带头守牢底线树形象。 存戒慎、知敬畏、守底线，严格遵守中央八项规定，坚决抵 制“四风”。严格遵守工作纪律，不迟到、不早退，请假履 行正常手续，做好工作交接。树立忠诚、干净、担当的良好 形象，当好县委的“坚强前哨”和“巩固后院”。“硬举措”严规范重落实。坚持高点定位，发扬自我革命 精神，从自身内部做起，强化立体化全过程监管，规范党办 工作人员行为，提高工作质量和效率，着力推动“十带头” 落地落细落实，充分发挥党委办公室履职尽责的“头雁效应” 高站位谋划有序推进。坚持把“十带头”干部作风建设作为 党风廉政建设的重大政治任务，高标准谋划部署、高质量组 织实施，成立了由县委办公室主任任组长的“能力作风建设 年”活动领导小组，抽调政治素质高、工作作风实、业务能 力强的党员干部进组，制定实施方案，搭建工作平台， 明确了指导思想、工作原则、目标任务、主要措施、实施步 骤、有关要求等事宜，立足新发展阶段，聚焦高质量发展, 切实增强“十带头”干部作风建设的思想自觉和行动自觉。 高标准管理夯实责任。聚焦“十带头”干部作风建设，结合 岗位分工，把严的主基调贯彻始终，坚持严管与厚爱结合, 激励与约束并重，因人制宜深化细化工作任务，因股施策量 化工作职责，结果导向强化目标考核，以群众满意为标准, 用工作成效来检验，旗帜鲜明为敢担当的干部撑腰鼓劲，点 面结合、分类指导，从严从实、正向激励，结果导向、推动 工作，切实增强干部作风建设的针对性和实效性，着力营造 风清气正、干事创业的良好政治生态，让群众有更多获得感 幸福感安全感。高效率运转积累经验。聚焦破解少数党员干 部中存在的不善学习、作风不实、精神懈怠等突出问题，内 强素质、外树形象，真正让基层党组织强起来，让党员干部 动起来，担当作为、砥砺奋进，破难解困、整庸治懒。县上 抓点示范、以点带面，总结“十带头”做法经验，横向在全 县机关中学习借鉴，纵向在镇村党组织宣传推广，引导广大 党员干部强能力、转作风、重实干、促发展，在推动县域经 济高质量发展中以一流作风创造一流业绩。高目标导向实现 “六强”。全面推广“十带头”行为规范，坚持“学与干” 并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，对标对表找差距、 立足本职提能力、强化担当转作风、联系实际促发展、树正 导向激活力，真正做到旗帜鲜明讲政治的能力作风、密切联 系群众的能力作风、深入调查研究的能力作风、防范化解重 大风险的能力作风、推进改革创新的能力作风、依法治理的 能力作风“六个明显增强”。立足“三大战略”，切实担负 起生态、富裕、人文、开放、幸福“五个*”的时代重任。“真抓管”硬碰硬求实效。县委办公室以主题实践活动为载体，聚焦党员干部能力大提升、作风大改变，创新推出和 践行“十带头”行为规范的时间虽然不长，但在实践中取得 了 “吹糠见米”的明显成效。一是理想信念坚定了。全体党 员干部政治立场坚定，坚决贯彻上级党委决策部署，不利团 结的话不讲，有损稳定的事不干，切实做到了令行禁止，各 项工作条条落实、件件落地、事事见效。二是学习氛围浓厚 To全体党员干部持续把学习贯彻习近平总书记重要讲话重 要指示精神作为理论学习核心内容，采取全干会、主题党日、 自学等多种形式加强学习，深刻领悟“两个确立”的决定性 意义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两 个维护”，自觉把学习成果转化为推动*高质量发展的实际 行动。三是工作作风转变了。迟到早退现象减少了，坐而论 道、评头论足、动口不动手的“君子”做派绝迹了，股室之 间推诿扯皮、敷衍塞责情况没有了，主动作为、相互配合、 履职尽责成为工作常态，工作效率显著提高，紧扣“三服务” 的团队意识和干部队伍的凝聚力战斗力增强了，时时、处处、 事事带头，为全县深化“能力作风建设年”活动积累了有益 经验，提供了可长效发挥作用的借鉴。下一步，县委办公室将以强烈的历史使命感和政治责任 感在全县大力推广“十带头”活动，用党的光荣传统和优良 作风砥砺初心、鼓舞斗志、凝聚力量，切实提升能力、锻造 作风、实干立身、争先出彩，为现代化*建设提供坚强有力 保障。发言完毕，谢谢。在全县“干部作风能力提升年”活动推进会上的汇报发言 同志们:今天我们召开推进会，主要是学习贯彻习近平总书记关 于作风建设的重要论述和来陕考察重要讲话重要指示精神, 全面落实省委、市委、区委全会和全市干部作风能力提升年 推进会精神，对全区作风建设工作进行部署推进，并动员全 区上下始终绷紧作风建设之弦、弘扬求真务实之风，以过硬 作风为“主动融入主城区，争当发展排头兵，奋力谱写*高 质量发展新篇章”提供坚强保证。刚才，*同志传达了全市 推进会议精神，*同志宣读了成立区委干部作风能力提升年 工作专班的通知，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我就开展好干部作风能力提升年、进一步抓好作风 建设工作，再提三点要求：第一，要把思想之弦绷的再紧一些干部作风事关党的形象和事业成败。党的十八大以来，以 习近平同志为核心的党中央从落实中央八项规定精神破题, 雷厉风行抓作风，锲而不舍纠“四风”，坚定不移正党风, 党内作风建设成效不断显现，人民群众对党的信心、信任与 信赖显著增强。但同时我们也要清醒地认识到，作风问题的 顽固性、反复性，“四风”问题的变异性、传染性，决定了 抓作风是一场持久战、攻坚战。从*的情况看，我们在作风 建设方面还存在一些突出问题：表现在组织层面，全面从严 治党压力传导层层递减的问题尚未得到彻底扭转，一些党组 织抓党风廉政建设与中心工作结合还不够紧密，巩固落实中 央八项规定精神还有待加强和深化。近期市上通报了违反中 央八项规定精神的典型案例，其中就有我们个别镇的问题。 党中央抓八项规定、抓作风建设，从党的十八大起已经整整 十年时间，到现在还有人犯这种错误，如果再出现违反中央 八项规定精神的单位和个人，必定从严顶格处理。表现在干 部层面，一些领导干部不动脑、不思考，抓工作四平八稳、 按部就班，口号喊得响、行动轻飘飘；一些干部工作上懒散 松懈，对待工作拖拖拉拉、推诿扯皮，遇到问题能躲就躲、 不敢担当；基层侵害群众利益问题仍有发生，屡查屡犯现象 仍然存在，个别单位、个别岗位还存无利不起早、吃拿卡要 等现象。表现在工作层面，在重点工作推进上打折扣，搞变 通，认不清形势、跟不上节奏，比如落实疫情防控工作措施 不严不细，抓创文工作遇到困难问题绕着走，抓安全稳定工 作不敢动真碰硬，等等。这些作风方面的问题短板，既与纵 深推进全面从严治党的要求不符，也与当前防疫情、稳增长、 保安全的现实需要不相适应。习近平总书记指出，工作作风上的问题绝对不是小问题。 在今年8月份召开的省委、市委和区委全会上，省市区委以 作风建设为主题，明确了以优良作风狠抓工作落实的鲜明导 向，并对开展干部作风能力提升年进行了全面部署安排。全 区各级要切实提高政治站位，清醒认识到开展干部作风能力 提升年是贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指 示的具体措施，是新形势下加强干部队伍建设的有力抓手， 是加快经济社会高质量发展的迫切需要，是密切党群干群关 系的重要手段，进一步增强开展干部作风能力提升年的紧迫 感和使命感，全面落实省市区委部署要求，驰而不息纠“四 风”、树新风，不断巩固昂扬向上、正气充盈的奋进局面， 以优良作风推动全区各项事业高质量发展。第二，要把各项工作抓的再实一些一要深化学习筑根基。习近平总书记指出：“作风问题本 质上是党性问题。抓作风建设，就要返璞归真、固本培元， 重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养”。 全区各级要始终把学习教育贯彻到专项行动全过程，通过集 体学习、专题辅导、交流研讨、个人自学等多种形式，深刻 体悟总书记对陕西干部提出的“低调务实不张扬、埋头苦干”, “勇立潮头、争当时代弄潮儿”，“解放思想，改革创新， 再接再厉”等具体要求，不断增强转变作风的思想自觉和行 动自觉。要围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全” 的总体要求，持续提高党员干部科学谋划、改革攻坚、依法 行政、风险防控等能力水平，切实以真本领体现好作风。要 把学习作为“硬任务” “硬指标”，设必读书目，列必修课 题，努力营造愿学、勤学、真学、深学、善学的浓厚氛围， 通过学习不断筑牢改进作风的思想基础。