关于办公室工作述职报告（3篇）办公室述职报告.docx

关于办公室工作述职报告（集锦3篇）办公室述职报告 依据县委、县政府关于促和谐、建强村的指导思想和统一部署，在县建强村领导小组的指导下，在东鲁街道办事处、徐庄村各级领导的共同努力下，今年的工作有了较大的进展，也为明年的工作打下了良好的根底。现汇报如下： 一、推动强村建立规划，把工作落到实处 通过学习县委、县政府关于促和谐、建强村的文件精神和参观学习各地建强村的阅历，依据本办公室和村里的实际状况，仔细讨论经济危机下的本村进展途径，探讨自己的优势条件和缺陷，确定了坚持以建立新农村为中心，农业根底设施建立和蔬菜大棚生产并重的进展方向和途径。今年重点规划了该村的街道、更新了低压线路、改造了旧棚，取得了肯定的成效。 二、建强村任务完成状况 徐庄村是个近靠县城村庄，有着经商及小手工业的传统。在新农村建立中，存在农业根底设施落后、旧棚需要改造、街道需要规划等多方面的问题。依据我办公室的实际状况和年初确定的工作任务，确定以新农村建立为先导，积极改造年久失修的低压线路，改造原来的旧棚，对该村街道进展规划的工作思路。我办公室为此召开几次主任办公会仔细讨论，深入村庄，调查状况，并与街道办事处党委、政府和该村屡次沟通。通过各方面的努力工作，从县城建局聘请技术人员对该村街道进展了规划；从电力公司聘请专业人员对全村的低压线路进展了全面更新；积极发动群众改造了20座旧棚，新建30座。 三、明年的准备 1、对已经规划的街道进展整体实施建立。 2、对该村的街道两旁进展植树绿化。 3、以日光温室建立为主，大力进展蔬菜这个农夫增收的支柱产业。规划新进展100亩日光温室大棚。 关于办公室工作述职报告2 20xx年是值得回忆的一年。在20xx年里，我们网络学院在院领导班子的带着下，强化内部治理，注意教学质量，抓住陕西省新一轮教师培训的机遇，建立了我们学院在陕西省的远程教育效劳支撑体系，使学院在办学规模、办学质量等方面都有了肯定程度的提升。伴随着我们的效劳支撑体系，网络教育这种新的教育方式渐渐被人们承受和使用，我们学院的办学声誉和影响不断扩大并逐步传向远方。我们学院取得了社会效益和经济效益的双丰收。在收获学院的喜悦中，回忆20xx年我个人的工作，觉得收获许多，感想许多。 下面，我分三局部向大家汇报xx年工作的成绩、缺乏和20xx年工作规划。 第一局部 20xx年工作回忆 一、对办公室工作的再熟悉 办公室是学院工作的中枢机关。上对学院领导，办公室是各种意见、信息汇合的窗口;下对学院各部门和全体员工，是政令的发散中心。作为我们网络教育，我们还要面对我们众多的学员。对每一个群体的效劳，我们都必需热忱、仔细，因此，在办公室的工作中，我常感觉到有很大的压力和责任。 我在办公室工作已两年。去年，由于有张副院长挑头，我只是做帮助性治理，做详细工作，所以，我没有感觉到压力和难度。今年就不同了，学院的工作规划安排后，我经常感到压力特大，我总怕工作做不好，出纰漏。就拿20xx年我们的首届毕业典礼和校外学习中心工作会议来说，从会议前期的筹备、材料的预备、会议接待、就餐安排，会议食宿安排等等，每个细节都要具体考虑，周密安排，仔细落实。所以，这种压力，更多的是责任。这种责任是对整个学院声誉的负责。 二、加强内部治理 学院内部治理包括：日常财务治理、学院资产治理、员工劳动纪律治理、出差治理、消防安全治理等。 20xx年，我们利用召开校外学习中心工作会议的机遇，完成了学院的制度汇编。尽管这个汇编中还存在许多缺乏，它使我们的治理有据可依，有章可循。 学院日常财务工作涉及办公用品的选购与治理，办公易耗品的选购、邮递费、会议用品的选购、车辆过桥和加油费用等，都涉及现金使用与财务结帐问题，这些既详细又琐细的工作，在操作过程中我们必需遵守财务规定，特殊是20xx年学校经费紧缩的状况下，我们更应当对经费的使用从严治理。 关于学院资产治理，我们连续坚持现有的治理模式，先入帐再领用，明确到人，责任明晰。 消防安全治理方面，随时提示门卫人员，增加他们的消防安全意识，同时，实行检查、会议等方式不断强化门卫人员的责任心。 加强员工的劳动纪律，是我们学院各项工作不断推向前进的保障。在实际工作中，我们实行随时抽查和按期检查相结合的方法，使员工树立遵守学院劳动纪律的作风，使用这种方法，除个别员工，不遵守纪律的现象没有了。 三、利用人际联系，为学院进展制造宽松环境 我们学院是一个新建的单位，我们目前的工作还不被学校的相关部门认可，在肯定程度上有瞧不起之感，一年来我利用工作之机与学校的各职能部门接触并与他们逐步加深感情，渐渐增加了我们学院与学校各职能部门之间的和谐。现在，我们学院的工作分别得到校办、校人事处、工会、财务处、资产处、体育学院的大力支持。 在与校外学习中心的往来中，使已有的友好关系得到进一步稳固。目前，60-70%的校外学习中心与我们学院有较为深厚的关系。 四、完善学院硬件建立 依据学院进展需要，4月份对办公室做了调整，将原机房调整为教务部办公室，原教务部办公室调整为主任办公室，在时间紧任务重的状况下，依学院领导的安排，新装和改造了局部工作台，改造了线路、调整了工作电话。使大家工作几乎没有受影响的状况下完成了此项工作。经过努力，学院有了学生气房。经过重新改造，布线将，使学生处的机房面貌焕然一新。根据学院的要求，对平房进展装修改造，完成了档案室、考务组办公室的组建及设备配备工作。完成了帮助开发中心完成摄录室设备升级工作。五、组织职工参与集体活动，树立职工集体观念和荣誉感 xx年，我们组织员工开展群众性的体育活动四次并取得了较好的成绩，值得一提的是05年学校春季运动会，我们获得了总成绩其次的好成绩，特殊是集体跳绳、男子4*100米接力、男子100米和男子跳远等工程都名列第一，这些优异的成绩使学校的兄弟单位进一步了解了网络学院。固然，这些成绩的取得都离不开学院领导的大力支持。 六、实行多样形式宣传工作 宣传工作是办公室工作的重要组成局部。在过去的一年中，办公室将04年工作总结与05年工作要点上报教育部高教处、教师网联和各省的教育厅。对毕业典礼工作和校外学习中心工作会议准时进展了报道，报道内容公布在我们学院的网站办公室栏目里。准时报道上级领导来我院视察工作，有些报道内容我们制作成宣传板报张贴在宣传栏，同时公告在网站。最近一段时期，陕西省成人教育年鉴和教育部出版的成人教育年鉴从不同的角度回放了我们网络学院在网络教育工作中走过的路程和取得的成绩。 七、完成领导交办的工作 据不完全统计，x年院领导临时交办我们的工作(以批示条为准)不低于二十次。这些工作是我们学院整体工作的一局部，我们都仔细并准时地完成了。 其次局部 工作中存在的缺乏 一、工作中个人的主动性发挥不够 在05年的一些详细工作中，还存在着工作主动性不够的问题。在学生气房的建立问题上没有准时对机房进展修理整理，而是等待领导指示，严峻地影响了工程的整体进度和学院的整体工作。给学院工作带来了不良的影响。 二、工作思路不周密 办公室的工作要求事前要周密规划，实施过程中要仔细落实。可是在一些详细工作中，我往往规划的不周密，如在我们学院的年终考评发动会上给主席台忘了放话筒。影响开会效果。 第三局部 20xx年工作规划 一、加强规章制度建立，岗位职责上墙 在xx年学院制度汇编完成的根底上，在06年里办公室带头把主要人员的岗位职责挂上墙。这项工作是学院整体工作的一局部，也是对相关人员业务工作检查的依据。 二、管好学院的财和物 在xx年的根底上，根据学校履行节省的原则，进一步严格各种经费的使用治理。对现有的分类治理进一步细化，如会议费用、宣传费用、电力修理、基建修理和设备维护都应当进一步明确，养成办大事不铺张的习惯。 学院经费的使用要准时做到有报有销，大额经费的使用应更加留意报销，不能只借不报或者只报不销，给其他财务工作造成不便，也给我院财务治理带来不利的影响(04年和05年我院的相当一批经费不能准时销帐，致使学院的经费使用屡次受阻，甚至由于不能销帐而扣发相关当事人的工资)，所以在06年在经费使用中有借有清，不许拖欠，更不应到年底被学校财务处公布名单。 学院的资产治理坚持先入帐再领用的原则，领用凭条，责任到人，严格治理。每年核查清理一次，使物帐相符、帐帐相符。 关于办公室工作述职报告3 各位领导、各位同仁： 20××年综合部的工作得到了公司领导及各部门的大力支持和帮忙，一年来，综合部工作始终坚持以效劳为宗旨，在综合部全体员工的共同努力下，较好的完成了综合部所负责的各项工作，为公司的经营、生产活动供应了有力的支撑。现将工作状况汇报 职责履行状况： 一、后勤工作 1、制定全年工作规划，安排各种会议。年初，组织草拟了公司20××年行政工作报告，筹备召开了20××年工作会议。全年共协调安排了公司内部的各种大、小会议20余次，每次会议综合部都全员投入，做好保障效劳，保证会议取得了预期的效果。 2、全面做好档案、法律事务和信息保密工作。全年共收到、处理各种文件2450件，核校、下发各种文件86件，保证了文件传阅的准时、精确。20××年共协调、处理法律事务5件，审核、整理归档各种合同文本243份，尽量降低公司所担当的风险。信息工作方面，今年连续根据上级要求准时上报各类专报信息，截止10月末，共上投信息稿700篇，其中被接受240篇。今年公司保密工作也做到了无泄密、无遗失。 3、强化后勤治理，细化后勤效劳工作。年初，投入资金对地下食堂和附属办公楼的环境进展了整治，对办公楼老化的供热管线全部进展了更换，使大家有了一个美丽的办公环境。在后勤保障方面做到了对各项办公设备定期进展检查，对发觉的故障准时修理，对各自租自建营业厅实行定期走访，准时处理消失的问题，全年共进展各类检查、走访30余次，开展各种修理400余次。今年将车辆安排进展了小范围调整，重点向生产一线倾斜，全力保障网络部门及县分公司车辆的供给。同时，还帮助公司工会做好节电工作，制定了节省用电治理方法和空调使用治理规定，并加大节省宣传，制作了节省宣传标语和节电提示牌。 20××年，公司还荣获了省级“诚信单位”和省级“重合同，守信誉”荣誉称号。 二、安全保卫工作 1、加强安全根底工作治理，落实安全生产责任制。 年初，公司与各单位签定了安全保卫、安全防火责任状，落实任务，明确责任，切实加强了对安全工作的领导。同时，进一步加强安全档案的治理，准时完善消防资料，把需要保存的消防图纸、说明书、资质证明等材料装订成册，归档保管，便于以后安保工作的顺当开展。 2、加强安全防范措施，保持内部良好的秩序。 今年，在安全防范方面做了以下工作： 一是加强对安保队伍的建立。依据工作需要，新增加保安6人，对新上岗人员均进展岗前安全培训，共计5期，100余人次； 二是加强值班、值宿工作。对值班人员加强了监视和检查，全年夜间查岗4次，辞退更职人员1人，确保了公司夜间重要保卫目标的安全； 三是加强营业场所的安全治理，维护营业厅的正常工作秩序。经警值勤实行双人双岗，对银行收帐台席实行了封闭式治理，确保了收银台资金的安全。 四是加强日常财务取送款的押运工作。实行专人专车，严格遵守取送款制度，遇有大量现金实行双人押送，并对现金治理人员、押运人员定期进展法制宣传教育，确保了企业的资金安全； 五是进一步加强要害部位安全防范工作，为11个营业场所更换和安装了报警器，并与公安110实现联网，更换投币式保险箱20余个，对营业资金的防范起到积极作用。 六是加强办公楼的安全治理，对外来人员实行严格的登记和预约见面制度，有效的掌握闲散人员进入，确保企业良好的工作秩序。 3、结合企业实际，扎扎实实做好安全防火工作 安全防火工作是企业工作的重中之重。今年在防火工作上落实了以下工作: 一是开展防火检查3次，共查出火险隐患20余处，对于这些隐患均以文件形式下发了通报，现全部整改完毕； 二是依据省公司要求开展了“春、冬季防火工作”，制定了详细实施方案，并以悬挂安全标语、安全学问答题等形式进展了宣传。 三是为了强化员工的安全意识，公司举办了灭火演练活动，有近百多人参与了此次活动，收到较好的效果。 四是依据建筑消防标准要求，更换了综合楼及附属楼不标准的消防应急疏散标志灯具20个。完成了新区生产楼和密山办公楼的防火封堵工作； 五是连续加强员工对防火学问应知应会培训工作，组织培训班4期，近百人参与了培训，通过培训使员工对根本防火学问的了解和消防器具的使用娴熟度有所提高； 六是加强各种消防设施和器具的维护和保养，全年投资近3万元对损坏的、无压力的灭火器具进展修复或更换，为新建基站和新区生产楼新配消防器具200个。 三、工作中存在的问题 一是对党的思想建立和作风建立重视不够，理论学习不够，公司的要求有差距。 二是治理工作不够精细，落实不到位，缺乏监视检查的力度，执行制度还不够严格。 三是协调平衡工作不够抱负。主要表现在有些事情协调不全面，考虑不周到。 四、下步工作设想 今后主要做好以下几个方面工作：一是连续健全完善各项工作制度，当好参谋助手，加强对各项工作的督办力度，并准时做好信息反应；二是加强信息调研工作，加深对实际工作问题的调查讨论，积极为领导决策效劳；三是加强政治业务学习，不断提高自身综合素养。四是做好领导和各部门临时交办的事宜，按领导意旨准时处理好突发性大事。 以上是本人今年的工作状况，汇报中如有不当之处，请批判指正。