关于员工宿舍的管理规章制度细则.docx

关于员工宿舍的管理规章制度细则 1、公司为员工供应宿舍，由办公室统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否 住宿舍;但凡住宿舍的员工，必需遵守员工宿舍治理条例之规定，若有违反 者，办公室视状况赐予惩罚或取消其住宿资格。 2、住舍员工，必需听从宿舍安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位; 严禁乱住、混住，若有违者，赐予罚款 50 元。 3、任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿;法定假日若有本公司员工亲属 需留宿者，必需填写书面申请，经办公室批准后，方可留宿，否则，一律不得留 宿。 若有违反者，赐予罚款 50 元。 4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违 反者，赐予罚款 100 元，后果严峻者送交公安机关处理。 5、制止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌 博者，赐予无经济补偿辞退;无理取闹者，送交公安机关处理。 6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，赐予罚款 100 元。 7、爱惜宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将 严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的，由其 房间员工均分担当赔偿金。 8、各房间员工必需将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者， 赐予罚款 30 元。 9、为保障员工的安全，避开非本公司员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自 行锁门。 10、住宿舍的员工，必需在晚上 24：00 时之前返回宿舍，无故超过 24：00 时未 返回宿舍者，上报办公室严峻处理。 11、住宿舍的员工，请自觉节省用水用电，保持宿舍内卫生 12、晚上 24：00 时，全部宿舍必需关灯休息，若有违反者，赐予罚款;因工作 需要开灯时，离开后肯定要将灯关掉，以免打搅他人休息。 ，携手共创文明宿舍。 13、要求全体员工必需仔细遵守员工宿舍治理条例 14、此规定自公布之日起正施实施 关于员工宿舍的治理规章制度细则范文二 、目 的：为保证本公司员工寝室的安全、干净、卫生，为员工制造一个良好的 生活、休息场所，特制定本制度。 二、住寝资格： 公司设定通勤车线路以外地区的员工。 三、入、离寝流程 1、凡需要住寝员工，在入职时填写住寝申请单 ，经人事行政部 审查后，到寝室治理员处进展登记、安排，办理入住手续。 2、员工退寝时，到人事行政部开具退寝通知单 ，到寝室治理员 处进展登记后办理退寝，出厂时将退寝通知单交至保安室; 四、寝室治理 1、寝室组织：每个寝室选取寝室长一名(或由寝室成员轮番担当) ， 负责本寝室相关事务、卫生轮值安排及秩序治理，特别状况由寝室长向人 事行政部进展汇报; 2、 安全治理： 住宿员工上下班路线为宿舍与工作车间之间 (在厂区内) ， 上班前或下班后不在厂区期间(包括离开及返回厂区途中)发生交通事故 等任何人身、财产损失均由员工自行担当。 3、时间治理：下班后员工外出必需在 21：00 前归寝，超过 21:00 必需 提前请假，否则不许进入厂区和寝舍;21：30 分前住寝员工必需返回各自 寝室，不要在其他寝室逗留，22：00 统一关灯，关灯后不得有影响他人的 行为，如大声喧哗、打闹、大声放音乐等，如有违反者处以每次 200 元罚 款。 4、钥匙治理：寝室钥匙实行统一治理，全部寝室钥匙均需到寝室治理 员处进展备份;不允许私自更换门锁，确因需要更换锁具的，必需到寝室 治理员处申请前方可，同时提交备份钥匙; 不交备用钥匙及私自更换门锁 的，第一次罚款 200 元，其次次取消住寝资格，严峻的做开除处理; 5、卫生治理：各寝室自行负责寝室内卫生，每天清扫，保持干净，严 禁将室内垃圾堆放至走廊及门口，违者每次罚款 200 元;累积三次取消住 宿资格;住寝人员自觉维护公共区域卫生，制止随地吐痰，制止乱扔垃圾、 食物残渣、包装物、杂物和烟头等，各类垃圾制止丢弃在寝室地面、楼道、 卫生间、盥洗间及窗门外，一律按规定放在垃圾篓或垃圾箱(桶)内，一 经发觉，每次罚款 100 元; 6、公物治理：寝室内铺位按公司规定统一摆放，不准私换床位，拆卸 床铺;员工自行增加生活、休息、消遣等设施应向寝室治理员申请，经人 事行政部同意前方可实施;自觉爱惜公物，损坏公物照价赔偿;不得在地 面、墙壁、阳台上乱写乱涂，未经允许不得在墙壁上打铁钉、拉绳子等， 违反者按情节轻重予以 50 元-500 元的惩罚; 7、个人物品治理：员工要保管好自己钱物和珍贵物品，丧失或损坏者 责任自负; 8、违禁品治理：自觉节省用电，留意用电安全，不得私拉电线，不得 在寝室内使用热得快、电炉、电磁炉、电茶壶、电暖器等功率超过 350W 的 电器，寝室内制止使用酒精炉，严禁存放棍棒、钢管、刀具及其它危急品 (枪、毒品、酸碱物等) ，违反者除予以没收违禁品外，另处以 200 元罚款; 造成事故的，责任人将担当全部经济和刑事责任。 9、来访治理：公司寝室仅限本公司员工住寝，未经许可一律不得留寝 外来人员，对来公司探亲或介绍的应聘人员必需向人事行政部申请，经批 准前方可住寝;20：30 以后男女员工不得相互在异性员工寝室逗留，违反 者视情节轻重处以 50 元-100 元的惩罚;非夫妻间宿舍严禁男女混住，违者 罚款 200 元; 10、禁酒治理：寝室内严禁喝酒，存放酒水，违者罚款每次 200 元， 累积二次做开除处理;酒后吵闹、喧哗、寻恤滋事的，罚款 500 元，情节 严峻的移送司法机关并做开除处理; 11、其它事项; 1)严禁在宿舍内立火(清真寺指派的宰鸡人员及其家属除外) ，严禁 从食堂打饭回宿舍就餐，违者罚款 50 元; 2)严禁在宿舍里进展赌博，违者没收赌资、赌具，另处以 200 元罚款; 3)严禁偷盗，违者马上开除厂籍，并移送司法机关处理。 4)严禁打架斗殴，违者处以 200-1000 元罚款，情节严峻者移送司法机 关处理。 5)严禁跳窗进入宿舍，违者罚款 100 元。 6)严禁往下水道扔、塞卫生纸和其它物品，违者罚款 200 元。 恶意破 坏的罚款 500 元。 7)严禁在卫生间以外地方大小便，违者罚款 200 元。 8)严禁旷工违纪员工在寝室逗留，违者罚款 1000 元。 关于员工宿舍的治理规章制度细则范文三 一、目的： 为加强员工宿舍治理，给大家营造一个干净、舒适、安全、有序的住宿环 境。 二、宿舍长职责： 1、每间宿舍设立宿舍长一名，全面负责治理本宿舍的安全、纪律、卫生 等方面的工作，每月发放宿舍长治理津贴 50 元。 2、每月制定本宿舍的卫生值日表。 3、宿舍长有义务向公寓办公室准时汇报宿舍内发生的特别状况，否则视 情节轻重，对宿舍进步行过失处理。 三、请销假制度： 1、全部住宿员工必需在夜间 12：30 以前返宿，如特别状况不能按时归宿 者，必需于当日 21：30 前办理请销假手续。 每周每人请假不能超过 3 次。 如 超过 3 次，办公室有权对违纪者处以 50 元/次的扣款。 2、住宿员工需到公寓保卫室领取住宿员工请销假申请表，并按要求 填写。 3、住宿员工如临时有事请假时间不得超过凌晨 1：00，可直接找值班经 理请假。 如有特别状况整夜不归的”员工由所在部门经理签字同意后再由当日 值班经理签字后，交与保安室保存，回宿时到保安室办理销假手续，由当班 保安员签字确认。 4、假如销假时间或正常返宿时间(夜间 12：30)超过半小时罚款 50 元， 超过 1 小时考核 100 元，超过 2 小时以上考核 200 元。 5、如因工作缘由不能按时归宿的，须由部门经理签属的证明。 6、不履行请销假制度，无故夜不归宿者，将予以 300 元/次的考核，达三 次者办理退宿手续或解除劳务合同。 7、各相关部位履行请销假手续时，不得徇私舞弊，一经发觉将考核责任 人 100 元。 8、住宿员工不履行请销假手续，发生任何安全事故与本公寓无关，住宿 员工自行担当。 四、卫生制度规定： 1、员工必需养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。 2、每位员工必需根据宿舍长安排的卫生值日表按时清扫寝室卫生，包括 倒垃圾。 3、值日员工不按规定清扫卫生或不按规定投放垃圾，经宿舍长提示后仍 不执行者，由综合办公室视情节轻重予以 50-100 元考核。 4、宿舍全部垃圾必需日产日清，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放 好，如检查时发觉不按要求放臵者，罚款 10 元/次。 凡住宿员工将垃圾乱丢 乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重赐予 50-100 元罚款。 5、 凡在检查中发觉卫生三次不合格的宿舍， 该宿舍长将赐予 100 元考核， 考核该宿舍员工每人 50 元。 6、凡在检查中三次及以上卫生优秀的宿舍，嘉奖该宿舍长 100 元，嘉奖 该宿舍员工每人 50 元。 五、物品摆放规定： 1、必需保持物品摆放干净、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，制止在宿舍 内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以 10 分/次的惩罚。 2、床上用品必需摆放干净，被褥叠放整齐，统一放臵于靠窗户的方向， 枕头臵于床的另一头，床单平坦，床上不允许摆放其它用品。 3、被套、床单须常常清洗，保证洁净无异味。 4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放臵袜子，并保证其洁净无异味。 5、洗漱盆臵于各自床下，并臵面盆于桶上。 6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面洁净无水迹。 7、垃圾臵于桶(袋)内，并由当值人员每天处理一次。 8、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必需爱惜公共物品，如属自然 损坏，宿舍长要准时上报修理，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款 50 元。 六、水、电治理规定： 1、全部宿舍的照明灯具及线路必需由工程修理部电工安装、修理，制止 乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装臵，违者予以 100 元/次的罚款。 2、入住员工必需留意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关; 3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。 4、不得私自乱接电线插座。 5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发觉事故隐患准时上报 工程部。 6、如发觉使用制止使用的电器，则处以 50 元/次的罚款。 7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果赐予责任者以违 纪处理，造成肯定后果的视损失程度赐予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞 退。 七、日常治理规定： 1、员工若需申请住宿者，在得到部门经理许可后，由综合办主管人员安 排宿舍及床位，在职期间床位固定，不得随便调换。 2、住宿员工肯定听从宿舍长(厨师长)对卫生、安全方面的治理，自觉 遵守员工宿舍治理制度。 因不遵守本治理规定所造成的损失和大事，均 由责任人个人自行担当。 3、宿舍由公寓统一编号治理。 男、女宿舍居住分开，住宿期间严禁男、 女互串，严禁男、女混住。 4、宿舍治理员具有监视员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发觉违规现 象应准时汇报至综合办公室。 5、宿舍治理员须加强员工宿舍巡察工作，综合办公室不定期组织部门及 宿舍治理员对员工宿舍进展卫生、安全、纪律检查。 6、公寓值班经理有权随时对宿舍进展抽查，每天熄灯后必需对住宿人员 归宿状况进展检查。 7、23：00 以后制止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内 放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻宿休息，使公寓将对当事人 赐予违纪惩罚，如宿舍长没提出或劝阻，则负连带责任。 8、遵守宿舍作息时间，不得影响他人正常休息。 每晚 12：30 准时熄灯就 寝，如不熄灯，该宿舍人员每人罚款 10 元，如熄灯后仍有人吵闹或上网，当 事人罚款 20 元，其他人员罚款 10 元，宿舍长罚款 50 元。 9、制止在宿舍内接待外来人员，制止留宿外来人员，凡私自留宿外来人 员者，每次罚款 100 元，连续三次则取消住宿资格。 如宿舍长未对其明确指 出或劝阻，则予以过失处理。 10、严禁宿舍内喝酒、赌博，如有违犯规定喝酒者罚款 50 元，同时对宿 舍内其他人员知情而未予制止罚款 20 元;对聚众赌博者除当场没收赌具赌资 外每人罚款 50100 元，对宿舍长罚款 50 元，另对该宿舍其他未参加赌博但 未加制止者，每人罚款 20 元。 触犯法律者移送司法机关处理。 11、 在宿舍内制止打架斗殴， 因打架斗殴造成公物损坏者， 除照价赔偿外， 对部门经理惩罚 200 元，宿舍长罚款 200 元，当事人罚款 200 元，对长期不 遵守宿舍纪律者，取消其住宿资格。 12、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追 究其责任。 本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者， 除全体宿舍员工赔偿损失外，并将赐予重罚。 13、出入宿舍要顺手关门，留意防盗，对因故离开公寓者，宿舍长负责督 促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交宿管员。 严禁私自配制钥匙和调换门锁， 如发觉此类状况，将处以宿管员 100 元/次的罚款。 14、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。 15、宿舍区域内严禁使用明火，不得乱扔烟头，违者罚款 100 元。 16、员工离职退宿时，需交回全部公物并在综合办主管人员处签字认可; 如不办理有关手续自行离开者扣罚当事人 100 元，宿舍长 100 元。 八、卫生检查规定： 1. 每周不定期抽查 2 次， 抽查时餐饮前厅及后堂各派一名主管一同检查， 详细抽查时间由综合办临时通知; 2. 餐饮部负责人必需准时安排参与卫生检查人员，协作综合办公室进展 卫生监视检查; 3. 参与卫生检查人员不得无故迟到、缺席; 4. 卫生检查结果综合办汇总下发餐饮部，由餐饮部进展考核兑现。 【关于员工宿舍的治理规章制度细则】