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关于半年工作计划集合9篇半年工作规划 篇1 为搞好新学期的班级治理工作，现将这学期的班主任工作大体工作安排如下： 一、仔细建立班级规章制度和班级考核制度，使学生自己标准自己的行为，把学校要求内化为本班学生自觉的行动。 本学期我担当刚成立的美术特长班的班主任，学生分别来自9个班级，学习层次、学习力量、自我掌握力量、学生之间还磨合等等都相对较差，尤其在学习态度上，需要长时间的引导，努力提高他们的自学力量，自信力量，让他们保持积极的、昂扬向上的学习态度，建立了班级规章制度，力争提高班级规章制度对学生的约束力和学生自觉遵守班级规章制度的习惯。 二、连续做好促优转差工作，对于优秀生了解他们存在的问题，既包括学习也包括生活，进一步提高他们的文化课成绩、尽快地培育起他们对专业课的兴趣并努力提高他们的专业课成绩；对于差生多找他们他们谈话，仔细了解他们内心思想的变化，查找思想上的闪光点和开展思想工作的突破口，鼓舞他们赶上去；特殊是对贫困生，做好他们的思想工作，使他们丢掉包袱，轻装前进，努力思想人生价值，不为眼前临时的困难压倒。 三、连续树立和培育学生的集体主义观念和仆人翁意识，心胸开阔，顾全大局，让学生自觉地维护集体荣誉，树立我班的良好形象， 四、建立新的班委会并指导班干部开展工作，做好日常班级治理工作班长要发挥班干部、小组长、课代表的带头作用，积极协作学校、年级和班主任开展工作，杜绝各种违纪现象，坚持正义，公正合理，使我班保持安康向上的进展势头。 五、留意调动各个方面的教育因素班主任力争做到：不连续与学生尤其是贫困生和差生及的家长的联系，进展沟通和沟通，准时把握这些学生的思想动向；留意和各科任教教师沟通和协调，听取他们的意见和建议，精确把握班级的动向。 六、大力抓好学生的文化课的学习和专业课的学习仔细总结学习中的问题，组织优秀学生介绍自己的阅历，组织学生沟通自己的学习方法，相互取长补短，力争优化全部同学的学习方法。每次考试完毕以后，准时组织学生自己进展自我分析，让学生学会如何学习。 由于本班是零起点的美术特长班，学生根本没有系统的绘画根底，对于美术的学习还存在一些疑虑和信念缺乏的心理，因此，在本学期最初阶段肯定要先稳住学生对美术特长学习的自信念，并和专业教师通力合作共同做好学生的思想工作，使学生尽快地投入到紧急有序的专业课学习之中去。 我信任，只要努力，加上全班同学的默契协作，我肯定会把我班打造成全体班级中最精彩的一个。 半年工作规划 篇2 （20xx年3月26日周一至4月1日周日） 一、开展及完成工作状况: 1、修改了财务治理方法，草拟了嘉奖及惩罚实施方法、施工材料限额领用及节省嘉奖惩处实施细则，汇编了岗位职责制度方案。 2、拟定了新办公区绿化、宣传布臵方案。实地考察绿化树并签订了绿化树种植协议；联系广告公司实地查现场并拟出初步设计方案稿；催促办公区吊顶、地板安装、板房改动施工队伍如期保质完成任务。 3 、3月29日专题讨论办公及住宿用电治理，责成张洪伟进展前期用电统计和与房东、供电部门的连接并按规定时间交纳电费，必需保证正常工作与生活供电。 4、3月31日协作材料部、财务部召开材料治理专题争论会。 5、4月1日下午组织蓝球友情赛，由部队、监理、行政部、材料部组成联合队对工程部。 6、行政办公及后勤保障工作正常有效履行职责。完成了3月25日工程部全体治理人员会议、3月26日工程部周例会的会务效劳及会议纪要工作。 二、工作中存在的问题： 由于总体的岗位职责制度未正式出台，致使实际工作中存在以下问题：一是岗位人员不知其自身职责范围、履职标准尺度； 二是对部门和岗位人员的考核、检査尚无标准依据；三是部门间工作连接还不能做到有章可循。 三、建议意见: 1、建议尽快与中原公司对接并批准出台工程部岗位职责制度, 完善部门岗位设臵和工作人员配臵, 标准各环节各业务操作程序, 加强员工思想统与业务提高的培训。 2、严格执行已批准实施的治理制度或方法，明确检查措施和奖惩罚法。 3、由于本工程部组织架构较为特殊，建筑分公司与工程部的治理兼而有之，需要治理人员发挥主观能动性作用，集思广益，并积极走出去，考察、取经其他公司先进的治理模式和阅历。 四、本周主要工作安排： 1、完成新办公区吊顶、装修、绿化及宣传布臵；完成新办公区空调的租用、办公桌椅的添臵、通讯光纤的联系、内部通讯短号的联系；待新办公区条件具备完成办公室搬迁（6日之前先完成甲方新办公区的入驻）；做好两次检查的相关预备工作 2、进步完善职责制度和标准业务程序，协作各部门做好人员聘请录用、人员合理配臵工作。 行 政 部 20xx年4月2曰 半年工作规划 篇3 一、上半年工作总结： （一）、根据市环保局布置，在3月份开头开展全国第一次环保污染源普查工作，其中工业类污染源和生活类污染源表格入户普查表格已全部填写完成。重视环保工作，尤其是注意对非法小熔炼的长效治理，对非法小熔炼冒头就打，目前全镇境内无一小熔炼炉。 （二）、根据市统计局布置在3月底开展全国其次次经济普查富阳试点工作，目前已圆满完成任务。 （三）、安全生产常抓不懈，在开展日常安全生产检查的同时，仔细开展隐患排查工作，在1-6月份共排查50多家，排出一般隐患12条，整改12条，重大隐患8条，整改8条。 （四）、专项工作： 1、标准厂房：市“1+10”行动规划方案中我镇有标准厂房建立三年任务2万平方米（其中20xx年1万平方米）。压滤机滤布标准厂房中区块标准厂房我镇无力量建立，只能从企业标准厂房想方法，因此完成标准厂房任务难度很大。在对全镇全部企业排查后引导企业建筑标准厂房，目前已在发改委和经贸局备案拟建立的有振华文体用品厂近3000平方米。 2、土地存量盘活：200x年我镇尽管无土地存量盘活任务，但经排查，拟盘活振华文体用品厂10亩，现已初步将资料上报给国土局。 3、固定资产投资和工业性投入：上半年固定资产投资总额为3050万元，其中工业性投资2450万元，从目前看完成数额虽偏低，但估计可以完成任务。 4、滤布工业产值上半年为4.22亿元，同比增长20.3%，其中规模以上2.9亿，同比增长10.6%，从增长速度看处于全市平均水平，但总量不大,缘由主要是去年年底来我镇主导产品电解锌价格从2.7万元/T左右下跌到目前的1.7万元/T不到，如下半年电解锌价格仍在低位徘徊，全年工业产值任务就有难度。 5、节能降耗工作，我镇目前的工业构造中电解锌占相当比重。电解锌又属高能耗行业，而其价格持续大幅下跌，而从工艺上来说生产一吨电解锌能耗与过去下降不多，对节能降耗工作压力很大。 6、招商引资上半年尽管与几个企业进展了洽谈，但无实质进展，目前已完成合同外资90万美元，全年能完成实到内资任务，争取完成实到外资任务。自营出口上半年完成212万美元，全年任务350万能完成。 二、下半年工作规划： （一）、安全生产责任重于泰山，要连续抓好、做实安全生产工作。主要是根据市安监局布置定期巡查，做好隐患排查工作，并结合此项工作催促各企业做好治理台账，拟采纳现场会形式组织企业相互学习沟通。 （二）、想方设法完成标准厂房建立和企业自用厂房建立任务。从我镇实际状况看在上报振华文体用品厂地块外另可等到杭州飞乐工艺品公司取得土地证后再上报大田老街厂房和广信化工厂厂房。 （三）、工业性投入。 工业性投入主要看现有企业建立进度，目前已完工未报的有塘头张清平广富化工，飞乐工艺品公司地块建筑的广信化工、大田老街（5000平方）新建厂房。 工业性投入潜力主要在徐增富的横溪地块（近51亩），估计投资6000万元和平山中学地块的航宇电子（33。9）亩，估计投资3000万元，但主要看开工时间和立项状况。 （四）、工业产值主要看下半年的电解锌价格，如电解锌价格仍在低位徘徊，全年工业产值完成任务就有难度。另外新增的广富化工、广信化工、鑫泰化工尽管下半年会有较高产值，但因属新建，拟在10月份按统计局布置上报规模以上企业,另航宇电子和飞乐工艺品的横溪地块即使今年开工建立，但产能也要在明、后年显示。总体说下半年工业产值要看的电解锌价格。 （五）、节能降耗和环保工作。 节能降耗水平主要取决于企业，镇政府主要做的一是加大宣传力度。二是与管辖范围内企业签订节能减排责任书，主要是鹿山双龙化工厂、国裕化工厂、宏达化工厂、新兴实业。三是总结推广企业中的先进节能技术。但总体由于工业构造中电解锌占相当比重，又属高能耗行业，而其价格持续大幅下跌，其规模以上万元增加值能耗和万元产值能耗上升，对我镇压力很大。 环保方面，主要是编制环保规划，并对小化工、小冶炼行业进展整治；积极开展“清洁城乡”运动，通过各项措施大力改善镇容村貌，做好集镇生活污水处理工程，创立生态乡镇；加快建立垃圾中转站，彻底转变脏、乱、差的面貌。 （六）、连续做好劳动保障效劳，建立发挥企业工会职能。 （七）、连续因势利导进展现代效劳业。主要上建立永安山滑翔运动和后亩山富阳最顶峰“杏梅尖”登高两项休闲运动基地，带动全镇生态观光农业和现代效劳业的进展。详细做法是利用永安山地理优势，进展功能配套建立，建永安山滑翔基，并力争获得“全国山地滑翔基地”称号（此工程已列入市“1+10”行动规划方案之富阳市打造运动休闲之城五年行动规划中）；利用在后亩山能登上富阳最顶峰“杏梅尖”的优势，进展相配套的根底设施建立，让后亩山成为登山运动爱好者的乐园。并通过滑翔和登高活动，与永安山庄、后亩山农家乐、吉庆坞农庄、水映山庄等休闲餐饮业相互带动，提高常安镇休闲观光人气指数。 半年工作规划 篇4 时间飞逝，岁月如梭。随着期末脚步的接近，社团部本学期的工作也接近了尾声，在学工处和校团委的正确领导下，我们社团部各成员团结努力，积极进取、锐意开拓，使社团部工作取得了骄人的成绩，得到了我校领导及广阔师生和同学们的认可。同时社团部的工作也在不断创新中前进，一系列活动开展得有声有色，每次活动后，自我检讨、总结，力求自己在下次的工作任务中考虑的更细致，想法更全面，与各部门的同事一起，努力使社团部的工作再上一个新台阶。现将今学期主要工作总结如下： 一、第四届“魅力女生”系列活动 “三·七”女生节系列活动是我们本学期的第一个大型活动，筹备的时间比拟长，学生会的每个成员都很重视这个活动。本次女生节开展了以下几个活动： 1、女生节开幕式； 2、趣味运动会； 3、荣耀院之旅； 4、魅力女生演讲竞赛； 5、女生节闭幕晚会。 从趣味运动会到为魅力女生投票环节，我们一步一个脚印，仔细负责地完成我们的工作任务。魅力女生投票环节对我们来说工作还是比拟辛苦的，我们校学生会的全体成员轮番摆摊，同学们以买花的形式对选手进展投票。闭幕晚会相对来说办得还是很胜利的，现场气氛特别活泼。 “三·七”女生节系列活动的绽开，给广阔女生供应了一个自我展现的平台，使更多的女生借此展现当代女大学生的青春与魅力。使更多的女生树立了自信、自尊、自爱的心理价值观。 在我们的积极协作与努力下，“三·七”女生节系列活动圆满落下帷幕，但在胜利的背后也存在很多缺乏之处： 1、局部工作人员没有积极融入到活动中去； 2、现场的秩序维护人员没有做到位，存在扎堆现象； 3、晚会前期预备缺乏，节目连接消失问题。 二、第六届“春之声”社团文化节 四月份，阳光明媚，伴随着春天的到来，社团文化节活动也在有条不紊的进展着。我们学校的富有特色的36个社团，在期间开展的活动也是有声有色，每个社团都开展了许多有意义的活动，充分的表达了各个社团存在的价值与意义。作为社团的协管部门，我们社团部积极引导、团结协作，也充分表达出了部门的作用与存在的意义。 社团文化节期间，校团委协同各社团进展了展板评比，36个社团给同学们呈现出了36块精致的社团文化展板，还有各社团独立开展的一系列活动，例如：数码影像协会与旅游地理协会共同举办的“数码摄影”大赛；风华部落社会实践社团举办的模拟聘请大赛；CAD/CAM协会的CAD 绘图大赛；剪纸协会开展的剪纸义卖活动，还有同学们特别感兴趣的PS大赛这些活动的开展，丰富了同学们的课余文化生活，也加强了校园的文化建立。 活动中，也存在着许多缺乏之处： 1、少局部社团时间观念不强。开幕式当天存在迟到现象，少数社团没有准时到达开幕式现场，迫使活动进展的不够完善； 2、展板评比活动前期筹划不够完善，中途消失很多意外的小插曲，致使规划有些转变； 3、这次社团文化节各社团用到的物品比拟多，社团部在物品借出和归还的登记上比拟混乱，导致物品的流淌混乱。争取在以后的物品借还登记工作上，做到专人负责，责任到人，便于治理。 三、第十三届“澜湖杯”辩论赛 这个活动是我们本学期大型的特色活动之一。在其他活动进展的同时，我们也在紧急的筹备着辩论赛的活动。辩论赛的辩题是很重要的，我们很早就在积极地筹集着辩题，将收集到的辩题再逐一的进展筛选。可以这么说，辩题的精彩与否，就打算着辩论赛的精彩与否。所以我们在辩题上费了不少精力。 辩论赛赛场秩序的维护是很重要的，第一场竞赛由于安排维护秩序的人员不够充分，在辩论到精彩处时，观众的心情过于高涨，导致赛场秩序有点失控，对辩手及赛事造成了肯定的影响。不过我们吸取教训，在接下来的赛事中弥补了前期的缺乏，经过学生会全体成员的共同努力，辩论赛圆满地落下了帷幕。 四、“篮球嘉年华”篮球争霸赛 篮球赛对于我们来说是一大挑战，由于我们学生会体育部的成员有限，其他对于篮球精通的人并不多，在赛事的筹划安排及规章制定上存在肯定困难。 篮球赛的前期宣传是很重要的，为了让更多的同学能够了解、并积极地参加到活动当中过去，我们学生会全体成员利用晚自习时间走进每一间教室，宣传篮球赛的相关事宜及发放报名表，随后几天又走进各个寝室，收取报名表。经过几天的努力，报名表的收取状况还算可观，参赛的人员及队伍还是蛮多的。 在这次篮球赛当中我们发觉了很多做得好的地方，值得我们在今后的活动中连续发扬下去： 1、大局部成员的工作热忱都很高，能够提前到达赛场并将赛场布置得井然有序； 2、活动当中的详细工作安排到人。责任到人制，让每一个人都有事可做，大大地提高了工作效率； 3、尽管竞赛期间天气比拟酷热，但丝毫没有阻挡我们的工作积极性； 4、活动期间，大家都能够积极地融入到活动当中去。 这次篮球赛唯一缺乏的就是竞赛现场观众不是许多，可能是由于天气比拟酷热的缘由吧。但总体来说这“篮球嘉年华”还是很精彩的。尤其是大家不怕吃苦、尽心工作的”热忱，是值得我们在接下来的活动中连续发扬的！ 这半年来我们社团部的工作成绩是可喜的，从社团招新到帮助各部门组织其他的各个活动，我们部门的表现总体来说还是可以的。我们不怕累，不怕苦，从搬桌椅清扫清洁等一些小事做起，充分发挥团队合作精神，相互照看、相互爱护，努力的把每个活动每件小事做到最好。这份辉煌与成就是全部社团部成员心血和才智的结晶。由于只有对社团活动的进展不断进展总结和思索，我们才能不断进步，社团部才能不断进展，社团部事业的明天才会更加辉煌壮美！在全体成员的努力下，信任下学期我们的工作会更加精彩！ 下半年工作规划 “年年岁岁花相像，岁岁年年人不同”。经过一年的工作，我们都进步了不少。新的学期立刻到来，我们对新学期的工作规划如下： 一、迎新·纳新 在新学期的迎新工作上，我们要统筹规划，合理安排，使各个部门各施其职，各尽其能，同时又能敏捷处事，力求本年迎新工作平稳进展。让家长们放心、教师同学们满足，让新生加快融入大家庭的步伐，共同创立和谐校园 军训完毕后，我们将聘请新干事，为校学生会注入新的血液、为各项工作的开展增加新的活力。在纳新方面，我们坚持“既不打击同学积极性，也要确保干事质量”的原则，从严把关，选拔出一批高素养、高力量、具有创新思想的干事，为校学生会以后的工作增光添彩。 二、社团联合聘请大会 鄂州职业大学学生会自成立以来，秉承“全心全意为全校师生效劳”的宗旨，在全校范围内，开展了一系列校园文化消遣活动。社团，作为最正确的活泼校园文化生活的一个重要组织，也为在校的大学生所关注。新的学期又在期盼中降临，我们社团部将迎来新的任务。为了效劳同学、丰富校园文化生活、共创和谐漂亮校园，为了给各社团注入新的血液，也为了给我们新生供应一个全方位进展以及提高和充实自我，展现个人才华的平台，同时还为了增加校园文化的气氛，我们社团部将组织并承办社团招新大会。这次聘请大会将联合全校36个社团进展招新活动。做为社团部的一员，我们要积极的帮助、协作各个社团开展此次活动，秉承“为全校学生效劳”的宗旨，尽职尽责地做好自身工作，为社团的进展奉献自己的一份力气，让我们学生社团白花齐放的日子早日到来！ 三、新干事的思想教育大会 刚刚纳入学生会的成员是组织的新奇血液。加强新干事的思想道德修养建立是特别必要的。通过大会，使新成员对组织有一个深刻的熟悉，了解组织的工作，让新成员摆正心态，给自己有一个精确的定位。让学生会新成员本着：自我效劳、自我治理、自我教育为宗旨，加强自我治理、熬炼自身、为全体同学效劳为目的，以“全心全意为全校师生效劳”为目标，发挥学生会的桥梁作用，参加学校的建立进展，努力开创学生会工作的新局面。 四、校园“十佳歌手”大赛 校园“十佳歌手”大赛布满激情与活力，丰富同学们的课余生活，让大学生活变得多姿多彩，还加强了校园的文化艺术建立，给大学生一个呈现自我的舞台，让选手大胆地表现自己，充分的开掘自身潜力，让选手树立人生价值观。这次校园“十佳歌手”大赛是与另外两所大学联合举办的，是一次难得的大型文艺活动，所以我们将怀着饱满的热忱与动力投入到这次活动的工作当中，积极地协作其他部门，努力将这次活动办好。 五、校园清理“牛皮癣”活动 为了保持校园的环境卫生、给广阔学子供应舒适的学习环境，我们将精细分工，调动每一位成员，走向校园的每一个角落，去除校园“牛皮癣”。在为同学供应一个卫生舒适的学习、生活环境的同时，也表达团队精神、熬炼了我们的办事力量，增加团队分散力。 六、“一二·九”爱国运动 十二月九日是一个红色的日子，“爱国”是活动的主题，我们需开展一系列活动，讲将爱国主义精神发扬下去，将“一二·九”精神传承下去、经久不衰。去年开展的万人签名和国歌合唱是个很好的办法，今年我们需在此根底上开展更多的更有意义的活动，让更多的学生牢记“一二·九” 以上是社团部对20xx年下半年的工作规划，尚不完善，有待修改和补充。我信任在我们的努力下，社团部的工作、乃至学生会全部工作将会制造一个新的佳绩！ 半年工作规划 篇5 胜利的电话销售简洁理解就是在与客户未见面的状况下，通过电话的形式销售你的产品，并且到达让客户购置的目的。这样的销售模式是难度很大且特别熬炼，若没有周详的工作规划胜利的 我从事电话营销工作已经三年多的时间，从刚开头的拒绝率到达90%以上，到现在我已积存几百客户。其中的味道真是一句话难以形容。正由于这些拒绝让我的心态变得更好，更成熟，能有今日的成就我感谢这些客户。以下是我做出的20xx年下半年电话销售工作规划： 在下半年销售工作规划里我主要将客户信息划分为四大类： 1、对于老客户，和固定客户，要常常保持联系，在有时间有条件的状况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。 2、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。 3、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富学问，实行多样化形式，把学业务与沟通技能向结合。 4、今年的销售工作规划我对自己这样要求： (1)每周要增加5个以上的新客户，还要有5到10个潜在客户。 (2)一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，准时改正下次不要再犯。 (3)见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好预备工作才有可能不会丧失这个客户。 (4)对客户不能有隐瞒和哄骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是始终的。 (5)要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们沟通，向他们学习更好的方式方法。 (6)对全部客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。 (7)客户遇到问题，不能置之不理肯定要尽全力帮忙他们解决。要先做人再做生意，让客户信任我们的工作实力，才能更好的完成任务。 (8)自信是特别重要的。要常常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有安康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。 (9)和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多沟通，多探讨，才能不断增长业务技能。 (10)为了今年的销售任务每月我要努力完成20xx到20xx万元的任务额，为公司制造更多利润。 半年工作规划 篇6 在全省邮政治理局长座谈会上，省邮政治理局重点安排下半年财务工作。省邮政治理局要求： 一要强化目标导向，提高预算编制水平。进一步坚持厉行节省，严控一般性支出;改良工程治理方式，做实工程库;实施中期财政规划治理;全面推动预算绩效治理;建立预算评审机制。 二要强化财务监视，做到年度检查全掩盖。 三要强化治理措施，提升财务标准治理水平。讲法规，守底线，确保财务安全;严措施，强约束，确保执行标准;重履职，强力量，提升治理水平。 四要强化责任意识，增加财务工作的责任感。 省邮政治理局强调，各市局要将财务治理工作作为“三严三实”专题教育的重要内容，坚持问题导向，贯彻从严要求，严纪律、严治理，实抓、实改、见实效，确保财务科学标准治理落到实处。 半年工作规划 篇7 下半年工作思路是： 以狠抓机关效能建立为抓手，切实转变镇村干部作风，推动全镇各项工作顺当开展，响应市委、市政府提出的“大滁城”战略，紧紧扭住招商引资不放松，紧紧扭住新农村建立和小城镇建立不放松，紧紧扭住规划生育工作不放松，加快产业构造调整和专业合作组织建立，加快推动农业产业化、机械化、集约化步伐，切实做好社会稳定工作，促进经济和社会各项事业协调进展，努力打造经济强镇、加快崛起步伐。 第一：突出强势招商，努力实现招商引资新突破。确保完成1.2亿元的任务，做到招商引资势头不减、目标不降、措施不松。主要领导和分管领导走出去招商;鼓舞本地企业结对招商，推动以企招商、以商招商;把机械制造、服装制造等产业作为招商重点，讨论制定工业集中区招商引资优待政策;提高效劳质量，全力为落地企业做好效劳协调工作，促使尽快建成投产，落地见效。 其次：抓住“五早”作物相继腾茬的有利时机，推广高效的各类伏菜、秋季大棚蔬菜栽培技术，推行间作套种，提高经济作物生产效益。加强畜禽高温季节和秋后防病防疫工作，重点推广秋季养鸡、养鸭，扶持养鸡大棚户搞好生产，力争全年实现成鸡出栏达800万只，农夫人均增收200元目标。 第三：进一步加快生态粮仓建立步伐，及早制订秋种预案。重点抓好3万亩优质油菜和4万亩优质小麦生产，推广符合市场需求的高产优质品种，大力推动无公害农业和无公害蔬菜生产。 第四：连续抓好村村通道路建立，对已招标的10.9公里村村通道路，确保在10月底完工。施工中，除镇分管负责人不定期督查工程质量外，每段路每个村都要选聘两名质量监视员，全程跟班，负责伴料和施工质量的现场监视。 第五：大力进展民营经济。讨论制定进展民营企业的优待政策，对民营企业家在政策上赐予优待，在政治上赐予待遇，在经济上赐予嘉奖，在舆论上赐予支持，使他们放手放胆创业，真正成为拉动我镇经济进展的重要力气。同时着力培育优势产业，支持进展规模企业，积极帮忙中小企业争取信贷支持，实现规模扩张。到年底力争 500万元以上产值的规模企业增加2家。持之以恒地抓好企业安全生产和消防安全工作，确保全年无安全事故发生。 第六：扎实抓好新农村建立。重点是抓好宝塔村农夫文化宫工程建立，争取在8月份完成招投标;坚持不懈地抓好小城镇创立工作，保持“安徽省文明乡镇工作先进乡镇”荣誉称号。同时，抓好赤镇自来水厂建立，镇新农办要赐予指导催促，确保按时按质按量建成通水。 第七：扎实推动“丰乐杯”竞赛活动各项工作的落实，进一步加强领导、加大投入、加强治理，切实解决镇容镇貌，加快我镇根底设施建立，加强集镇规划治理，推动创立工作向纵深延长，改善集镇生产和生活环境，力争在全市“丰乐杯”评比活动中取得名次。 第八：突出抓好规划生育工作。坚持每月计生工作奖惩兑现制度，抓好第三、四季度孕环检工作，加大四项手术和社会抚养费征收力度，做到期内不欠新帐，算清旧帐，扼制规划外诞生，提高计生政策符合率，做好迎接省市县三级计生工作年度检查，确保计生工作处于全县中游水平，确保省市县三级检查不消失统计误差，特殊是诞生信息误差。 第九：突出抓好社会稳定工作。坚持信访冲突隐患排查零报告制度，村每周一报制度，镇半个月一报制度，对排查出来的重要信访隐患，实行领导干部包案下访制度，限期解决问题，把问题解决在本镇范围内，杜绝到市赴省上访。 第十：突出加强领导，重抓落实，提速提效。切实加强党对各项工作的领导，强化机关效能建立，严格执行各项规章制度，建立和完善各项工作考核制度，严格兑现奖惩，狠抓干部作风转变，坚持镇干部上下班签到签退制度。“七一”期间，镇村主要领导开展为党员干部上党课活动，教育和引导广阔党员干部增加责任感，调动激发干部工作热忱和激情，树立脚踏实地、求真务实的工作作风。加大对重点工作的领导力度，推开工作提速提效。加强党风廉政建立，特殊是领导干部要领先垂范，带好班子，管好队伍，树立正气，抑制邪气，为打造经济强镇，加快崛起步伐，为全面完成XX年确定的各项工作任务，供应顽强的组织保证，在全镇广阔干群中树立党委、政府的良好形象，推动全镇各项工作争先进位。 半年工作规划 篇8 新的一年XX年马上到来，为了更好的开展新的一年的工作，今日我们特在此制定工作规划，下面极即为XX年工作规划。 一、把职工的才智和力气分散到企业的中心工作上 1、通过职代会等多种民主治理形式聚拢加快进展的共识和动力，使企业的各工程标和任务成为现实。 2、把分散职工才智、开展劳动竞赛作为加强企业治理，提高效劳质量，促进企业进展的重要措施。 3、准时总结安全生产、劳动爱护竞赛的阅历，不断进展完善。 4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。 5、实施职工素养工程，全面提高职工队伍整体素养。 1）通过日常教育和班组学习提高政治素养 2）今年将要在小修员中推广的使用pda的信息手掌机、实现gis的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素养。 二、把企业民主治理和企务公开工作不断引向深入 1、要总结开展民主治理、企务公开工作的阅历和做法，加强制度建立，形成长效机制。 2、对企务公开工作加强动态治理，把握和指导车间级工会开展民主治理、车间企务公开工作。 三、把维护职工合法权益作为促进企业进展的动力 1、要标准维护内容，把“维护”落在实处。 2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“爱护神”。 3、切实关怀职工生活。 4、仔细组织好“一日捐”活动。 5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺当进展。 四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业形成正确舆论导向。 1、以提高职工思想道德素养为目标，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地常常性地开展此项工作。 2、开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评比活动；组织开展查找身边“得意的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点；结合沪北所成立x周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将自身进展与企业进展亲密相连。 3、抓好三大载体，努力加强和改良职工思想教育工作。抓好每周一次地班组学习，教育和和培育一支有肯定素养素养的职工队伍；依据需要准时更新宣传橱窗，发挥舆论导向和宣传教育作用；连续发挥黑板报地作用。 五、把提升工会工作的综合力量作为工会自身建立的重要内容 1、工会要进一步加强和保持与广阔职工的亲密联系。 2、要加强“职工之家”创立活动。 3、大力抓好两级工会的组织建立。 4、要发挥工会信息工作的帮助领导决策、指导工会工作、加强传播沟通的三大作用。 5、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送暖和、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。 6、连续开展工会职工技协工作，围绕推动企业科技进步，增加工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。 7、加强工会干部的培训工作，提高工作力量和素养，今年在工会干部中开展“三个一活动”：提倡读一本学习型组织的创立的书；开一次学习与实践的沟通会；举办一次班组长以上的工会干部培训班。 半年工作规划 篇9 （一）.办公室规划 办公室在20xx年下半年还是会以一些日常工作为主，我们会以更加仔细负责的态度做好办公室关于协会经费的治理、协会相关事的通知、协会工作任务的安排等相关工作。 固然，本学期的主要精力主要是放在协会的档案的制作上。协会的相关规章制度确实定、执行等。对于协会成员参与活动等信息我们都会准时记录，为以后的评奖评优进一步完善。同时，我们会加强我们办公室和协会的分散力从而促进协会的更进一步的进展。办实事，讲效率！ （二）.调研部规划 一、日常事务 1 、每一个月出一期调研报告，报告详细内容由职业与就业进展协会指派任务或内部自行考虑打算，内容详细为关注同学们的生活，学习，思想动态，社会就业形势，行业动态，就业先锋动态等方面。连续完善本部与其它职能部门的沟通和合作。 2 、部门例会每一到两周一次，详细时间和地点依据详细状况而定。 二、内部建立 1、调研员培训：关于培训方面，在积极协作学校内部专业培训的根底上，我们将定期在每次例会上邀请往届部长，优秀调研员与大家见面沟通，做阅历之谈。 2 、调研报告的推陈出新：调研报告的风格和形式，力争简洁全面，新奇，报告所关注的对象主要仍是同学们的衣食住行，校园动向及社会就业形势，行业剖析等。另可在校网站或以海报的形式向同学征集调研主题。 三、外部合作 1、加大调研部与协会其他部门的沟通合作，与各部门相互合作，多加沟通。 2、本学年要加强与其它学校相应部门的沟通联系，有时间要常常做工作沟通。 3 、积极参与协会前程报纸的、宣传栏板块的工作，积极参与协会组织的活动。 四、扩大调研部的影响力 本年度本部应加大宣传力气，本部所做出的的报告，所得反应信息尽量投向校网站，校报和本部bbs，必要的话以海报形式张贴于众。同时相关调研的方式可以通过网络的力气来进展跟多的调研。 重视网络版块，加强对已有邮箱的宣传，让更多同学通过电子邮件联系我们，同时向同学们常常扫瞄的星光论坛和校内网（人人网）内建立调研部自己的天地，在网友有肯定的了解的状况下，建立调研部自己的贴吧，让同学们畅所欲言。（将由专人负责本部网络工作） （三）.宣传部规划 本学期，我们部主要的工作还是橱窗栏和每月的前程报。 关于宣传栏的更新问题，我们这学期争取多出去查找最新的聘请资讯，而不是仅仅局限于电脑来源，使得我们宣传栏的最新动态消息时刻灵通、精确。 最重要的就是前程报。由于这份报纸才刚出来不久，我们部门软件方面的人才紧缺，因此现在最紧迫的要求是我们部的部员要尽快把握出报纸所需的根本软件技能，尽量在不需要别人帮忙的状况下也能娴熟完成整份报纸的排版与视觉观赏要求。同时，我们将会与各个部门相互合作，扩大前程报纸和协会的对外影响力。 制作协会的博客，加大协会的对外影响力！ 总之，在新的学期里我们会尽量完善我们自身的缺乏，同时保持住以往的优点，让我们在今后的工作更加顺当，也更具魅力与成效。 （四）.活动部规划 上学期中活动部成绩斐然，我也盼望这个学期中能够让活动部更多的为协会出谋使力，让活动部更好的发挥出应有的火光。 初步规划，在本学期中，活动部要组织参加好以下几个工作和活动： 1、协会的纳新工作。为了协会能注入新的活力，有更多优秀的人参加我们的协会，我们会积极做好纳新的相关工作。 2、协会全体纳新工作并在纳新之后搞一次全员活动，让大家都相互了解熟识以便利以后的工作。同时，我们也会邀请协会以前的元老们参与活动，促进协会的融洽性以及阅历等的沟通。 3、预备组织一次外出采风活动，以活动部成员为主，欢送其他部门的成员们一起，主要是在边玩边学习的过程中对摄影方面进展一些指导。 4、假如协会人力等资源充分的状况下，我们规划本学期搞一次小型的活动，主要是关于就业学问的讲座。 同时，我们会尽可能与其他兄弟协会的联谊活动，促进与其他协会的沟通与合作。 （五）.外联部规划 外联部在本学期将会充分把“走出去”和“请进来”结合起来，做好关于人才聘请会的相关信息的手机、采访、反应等工作，详细如下： 借助前程报纸的制作和发行途径，可以适当的绽开一些关于小广告的拉赞助的工作。虽然可以去拉赞助，但要严格把关赞助的相关内容，不能把报纸作为盈利的工具。 盼望协会各个部门能够加强沟通，各个成员之间能够多多沟通，并以仔细负责的态度参与协会组织的活动！