2022年学校后勤会议讲话稿与2022年学校后勤工作会发言稿.docx

2022年学校后勤会议讲话稿与2022年学校后勤工作会 发言稿2022年学校后勤会议讲话稿同志们:今天，把各位校长、总务主任召集在这里，召开全市学 校后勤工作会，就是要进一步提高认识，转变观念，总结经验与不足， 安排部署今后一段时期全市学校后勤工作，树立和落实科学发展观， 使学校后勤工作，更好地为新郑教育的改革与发展提供支持和服务。 刚才两位校长做了很好的发言，局长对学校后勤工作做了很好的总 结，会后还要对一中分校的后勤工作进行参观，希翼各学校结合各自 的实际情况，认真学习借鉴先进学校的经验，认真落实此次会议精神， 从整体上推进我市学校后勤工作健康发展。下面，我讲三点意见。一、认清形势，切实增强做好学校后勤工作的责任感和紧迫感学校后勤工作是学校工作的重要组成部份，是学校教育教学工作 得以顺利进行的基础，是保障学校安全与稳定的重要环节，是实现学 校工作管理育人、服务育人、环境育人的重要阵地。学校后勤建设、 管理、服务质量的好坏，涉及到师生的身心健康和安全，影响到学校 的总体发展，影响着教育教学工作的开展，所以，我们一定要以党的 大精神为指导，坚持科学发展观，从创建安全学校、构建和谐校 园、实现服务育人，达到为新农村建设服务、为全面建设小康社 会作贡献的高度来认识学校后勤工作的重要性。（范本）当前，我们国家推进工业化、新农村建设，更加民生、社会 公平、均衡发展，更加注重以人为本。在知识经济来临和温饱问题基 本解决的今天，人民群众更加重视教育，更加要求教育的公平，更加 需求良好的教育资源。良好教育的重要体现之一就在于物质的丰富， 在于教育教学设施的完善，在于学校后勤工作的全面、科学和高效。一个后勤人员，感觉不到自身存在的价值，要有一种学校非我不可、 舍我其谁的思想。要满腔热情地做好自己的本职工作，把我们日常所 从事的琐事当做惊天动地的大事来做。（虽然做的事小事，但是做不 好或者做坏了，那就是惊天动地的!）第四就是要有注意服务态度的意识。态度决定一切，细节决定成 败。我们在为全校师生服务的时候，要面带微笑，要尽量为大家提供 及时而有效的优质服务。不能在服务中和教师学生发生冲突，要尊重 每一个服务对象，不能以自己的喜好来处理事情。工作中，我们要有 为他人服务、解决他人艰难就是自己快乐的心理，乐于助人，善于助 人，用我们的辛劳换来大家的认可和支持。第五是要坚固树立节约意识。工作中，我们要有节约意识。随着 形势的变化，学校的资金来源越来越少，而我们的开支却难以下降， 所以大家在工作中要用好每一个灯泡、用好每一个水龙头，让他们最 大限度地发挥效益。在物品购置和使用方面，我们要加强管理，规范 “物品申报 审批一采购一领用核查”制度，保证物品不浪 费、不私用、不流失。力口强“校内维修申报核算研究维 修决算”管理，确保维修有必要、有证人、有效益。第六是要坚固树立计划意识。我们总务工作虽然有时候是出人意 料，难以计划，但是我们一定要增强计划性，各项工作要有路线图， 要有计划表。总务处统一制定后勤人员工作叙事表，罗列出需要做的 正常工作和袭击工作，落实到专门负责人和完成时间及要求，同时要 明确专人检查落实到位情况，并作为今后对后勤人员考核的重要依 据。工作中，后勤人员要有超前意识。不少事情我们是可以估计到的, 比如一段时间下来，你自然就会知道苕帚需要更换了，这时候我们后 勤人员主动去各个班级联系一下更换，会让学生和班主任感到温暖和 后勤人员工作的到位。第七是要坚固树立责任意识。后勤人员要坚固树立责任意识，后勤方面不少事情随不是什么大 事，但是影响却是很大，一个灯泡修不好，可能就会给师生工作学习 生活带来不便;一个水龙头没有及时堵漏，可能就会给学校带来一定 的损失，就会影响到学校在教师、学生乃至社会中的声誉，就会让人 产生“学校领导没有节约观念、学校事情无人过问”的想法;一支粉笔 不到位，就会影响到教师的正常授课，就会让教师对学校工作的正常 性产生怀疑。第八是要坚固树立安全意识。我们刚刚进行了岗位安全培训，我 们总务处还要专门针对后勤条线，特殊是食堂条线的岗位安全培 训。工作中，我们要牢记安全第一的思想，在为别人服务的同时，既 要保证自己的安全，严格规范操作程序，又要确保师生的安全（比如 饭菜的卫生等）。我们要时常性召开安全工作例会、安全工作分析会， 每月进行一次全校性安全工作大检查，检查要有记录，问题要有处置 措施。工作中，要注意及时维修安全设施，发现问题处理无非日，不留 后患，不留推委扯皮。不能因为工作时间和歇息时间而影响。特殊要 加强食堂的检查和管理，全体从业人员要树立安全第一的意识。2022年学校后勤工作会发言稿接下来，我们一起学习中小学食堂管理制度。一是学校食堂管理制度；二是学校食堂卫生管理制度；三是食堂安全操作制度。（一）、学校食堂管理制度1、严格执行食品卫生法，学校食堂必须取得卫生许可证后方 可经营，食品从业人员每年体检一次身体，持有效的健康证和培训合 格证后方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退（健康证我们都是统 一新办的）。2、进入食堂的各种原料，全部实行定点采购，确保食品质量（我 按要求执行）。3、学校领导、食品安全专管员、两灶管理员要时常检查饭菜质 量，抓好卫生制度落实，保证学生就餐。（两灶厨师严禁闲杂、生人 进入食堂）。4、餐后要全面清洁打扫，时常保持室内外地板、墙壁、灶顶、 台、案板、饭台、厨柜、餐具、容器清洁，用具摆放有序，防尘、防 蝇、防鼠设施齐全，食堂内无鼠、无蝇，食堂周围无垃圾，无污染、 无杂物。5、定时做好餐具消毒工作，防止交叉污染;餐具做到一洗二清三 消毒四保洁，食品实行“五隔离”，即主食与副食、生与熟、成品与 半成品，食品与杂食，食品与鼠药、农药隔离，不得混放;生、熟食 刀案及冷荤配餐用具必须分开专用。6、学校每月要对食堂管理、环境卫生、个人卫生、后勤服务等 工作进行一次全面督导检查，总结经验，查找不足，改进工作。（食堂管理，厨师都应创新，及时改进）7、按学校作息时间准时开饭，没有特殊原因，不许提前或者推 迟开饭。8、加强对食品从业人员的教育，时常进行营养、卫生、职业道 德和法治纪律教育，努力提高从业人员的政治、业务水平，树立爱岗 敬业精神。（本学期完成榆林市后勤集团下达的培训通知，认真 厨师观看操作加工全过程视频）（二）、食堂卫生管理制度食品卫生1、不收、不用、不做不新鲜或者已腐烂变质的原料，不吃任何 腐烂变质的食品。2、洗涤整理原料时，污物杂质和废料必须清除干净。3、各种干、鲜原料应按其性质不同有秩序地在贮藏室或者冰箱 内存放，不随地乱放，以免弄脏污染。4、原料的取用、发放，应本着先进先出先用的原则，以防止日 久变质。5、存放在冰箱内的食物或者半成品，要生熟分开，有腥味的与 没有腥味的也应分开存放。6、冰箱应时常冲洗，保持清洁干净，随开随关，防止热气侵入。餐具卫生餐具必须保持清洁卫生，否则会直接影响全校师生员工的身体健 康，餐桌上撤下的餐具应分别刷洗消毒。1、菜盆、汤盆、盆具、汤碗等用餐后，先将里面的残存物清理 干净，加洗洁精洗涤，然后再用清水冲洗，再放入消毒柜内进行消毒， 消毒后取出放在餐车上并保持干净，用白布盖好，以防灰尘。2、餐具柜和点心柜应时常用洗洁精洗涤干净，餐具摆放整齐， 关紧柜门。环境卫生1、周围环境应打扫干净，物品摆放整齐，阴沟要常疏通，泪水 桶加盖，废物袋扎口。（对餐厅周围的实用物品摆放整齐，其他无用 垃圾（废纸、蔬菜叶、洋芋皮、饭粒）全部清理干净。2、积极贯彻除四害要求，泯灭苍蝇、蚊子、老鼠、蜂螂等害虫。3、餐厅和各操作间地面保持干净，四壁无尘，窗明地净。4、不乱倒垃圾，不乱倒污水。5、门窗应有防蝇设施，室内时常保持通风。个人卫生1、常洗澡、理发剪指甲。2、上班前应整容，穿工作服、戴工作帽，做到仪容整洁，不得 佩戴首饰上班。3、上厕所应脱下工作服，出厕应洗手。（洗手要干净彻底，按照 我们培训过的洗手方法进行）4、定期检查身体状况，如患有传染性疾病，不应接触食品。（我 每天负责晨检）饮食卫生“五四制”（一）用餐具实行“四过关”1、洗、2、刷、3、冲、4、消毒（蒸汽或者开水）（二）环境卫生采用“四定”办法1、定人、2、定物、3、定时间、4、定质量，划片分工，包干负 责。（谁包干的工作出了问题按量化考核细则执行）（三）个人卫生做到看四勤”1、勤洗手、剪指甲；2、勤洗澡、理发；3、勤洗衣服、被褥；4、勤换工作服。（三）、食堂安全操作制度1、食堂管理工作人员必须具有县级（或者以上）人民医院出具的 健康证明才干上岗工作，严禁患有传染病的人员进入食堂。2、食堂管理工作人员要讲究个人卫生，着装整洁，勤剪指甲， 勤洗手，不留长发。3、食堂管理工作人员必须穿白色工作服，工作时应戴好口罩， 勤于换洗，保持工作服和口罩的干净整洁。4、遵守劳动纪律，工作时间内不讨论与工作无关的事情;思想集 中，防止碰、挤压、害I、砸、烫伤等事故发生。5、往开水里放东西必须缓慢，不得冲击;用油炸食物时，控制油 温，以防着火;端汤锅汤桶时不得过满;取蒸饭时要先开门透气;两个 人以上搬东西时要步调一致，协同配合。6、采购蔬菜要新鲜，食品要在保质期内，严禁有变质饭菜上桌， 严防食物中毒。7、生、熟菜要分开放置，合理保管；8、餐具要时常消毒，摆放有序;操作台面要干净，无积水。按照制度，我就后勤管理、食堂操作、卫生、安全作如下安排:一、人员分工：马继斌负全责，全面负责总务后勤工作；艾春文为食品安全专管员，要做好检查与记录工作；贾老师应做好财产管理，维修、门卫工作，做好门卫登记工作。 李春霞教师灶厨师袁怀英、鲁学生灶厨师方子利寝室管理员，烧茶水锅炉，打扫餐厅。二、食堂卫生锅炉房:方子利操作间责任人:李春霞、袁怀英、鲁库房:马继斌餐厅:方子利学校后勤工作会发言稿篇2各位同志：今天，总务处全体服务人员在此召开会议，我觉得很有必要， 也很故意义。开学以来，总务各部门克服各种艰难，主动积极地开展 各项工作。总之，在全体工作人员的共同努力下，我们顺利地完成为了各项 工作，确保了教育教学工作的顺利进行。借此机会，我谨代表学校 校长室对各位所付出的辛勤劳动表示衷心的感谢！事实上，长期以来，总务各部门在增强服务意识，提升服务水平， 改进师生生活条件等方面做了许多具体、琐碎的工作，为学校的发展 做出了自己的贡献。随着社会声誉的不断提高，社会影响力的进一步加大，我校接待 服务工作、校园安全卫生工作都上了新的水平。从整治周边环境，到 校园绿化、美化、亮化，许多同志本着主人翁的精神，主动出击，积 极应对。随着办学规模的不断扩大，为适应教学现代化要求的需要， 办公用品、教学设备的供应和更新，量大、面广、任务重，许多同志 都能不怕繁琐，做好一人一事的工作，确保随叫随到，力争在最短的 时间内做好各项工作。可以说，学校这几年迅猛的发展成绩的取得， 离不开我们总务处全体人员的努力！我校良好的社会声誉，给我们的工作带来了巨大的压力，也对我 们的工作提出了更高的要求。学校要创市一级学校，后勤服务也要能 与时俱进，顺应学校发展的要求。此外，相当一部份外地学生慕名而 来，在我校读书教育的同时，也在接受我们的服务。我们的工作能不 能得到学生、家长的认可，某种意义上会影响学校的声誉。无论是从 学校的可持续发展出发，还是从群体和个人的利益出发，都需要我们 进一步宏扬丽景人精神，立足本职岗位，献计献策，群策群力把后勤 服务工作做得更好。为了共同把今后的工作做得更好，在此我对大家提几下几个方面 的意见和建议：1、要进一步端正态度，增强服务意识。学校总务部门存在的价值就是服务。我们要树立起服务教育教 学、服务师生的意识，把为师生做好服务当做自己的应尽义务，踏踏 实实做好本职工作。把师生利益、家长利益放在首位，把他们的要求 作为我们开展工作的出发点和归宿。我们要以学校需要为己任，自尊、 自爱、自重、自强，不能认为自己地位低而看轻自己。但是工作中， 我们还有部份同志态度不够端正，服务意识不强。安排工作时，推委 扯皮，敷衍了事;对待任务，挑肥拣瘦，推卸责任。工作过程中，不 知满足，讨价还价讲报酬、讲条件。工作热情不高，主动性不强，少 有创造性，工作效率不高。要改变这种状况，就要有正确的态度，增 强服务意识。首先，要热爱自己的本职工作。惟独爱自己工作的人，才会工作 主动，才会热心地服务。其次，我们要善于换位思量。工作中，多站在服务的对象方面想一想，了解他们的需要，才便于我们把工作做好。第三，我们要增强主人公意识。作为一位丽景人，无论在哪一个 岗位上工作，都代表丽景的形象，我们的工作态度怎样，我们的服务 怎样，关系到学校形象，也关系到个人的形象。我们要增强主人翁意 识，主动积极地把工作做好。2、要进一步钻研业务，提高服务水平。不同的岗位有不同的专业技能，有不同的要求。我们要不满足于 现状，从让师生满意、让客人满意的角度出发，坚固树立质量就是生 命的理念，善于思量，不断总结，挖掘潜力，精益求精，工作上档次，上 水平，服务质量争一流。所有财务工作人员都要掌握必要的工作技能, 认真履行会计职责，执行财务纪律，保证财务工作规范有序;食堂工 作人员要在提高烹饪水平上下功夫，注意营养搭配，菜的花色品种的 变化，把饭菜做得更可口;文印中心要随时满足教育教学的需要，节约 成本，如纸张的规格达标、二次使用等。水工、电工要时常巡视校 园，及时发现故障，及时排除，减少不必要的损失。花工要动手动 脑为学校的绿化、美化竭力尽责。3、进一步加强修养，改善服务态度。学校是育人的地方，是反映社会主流文化的地方，是文明的象征。 我们总务部门工作人员要与此相适应，工作中要与人为善，态度温和 可亲，要顾全大局，接受学校安排，工作第一。故意见逐级反映，不 闹情绪。同事之间要相互尊重，相互谦让，团结协作，互相匡助。分工不 分家，浮现矛盾，商议解决。待教师要热情，服务要周到。主动服务，体 谅教师的辛苦，处处方便老师，要明白没有学校的教育教学还需要总 务人员干什么的道理。对待学生要视如己出，视如弟妹。学生是我 们服务的主要对象，是祖国的未来，也是我们的O要处处想着他们，关心他们，让他们享受到家的温暖、舒适，让家长放心。总务各 部门要切实开展服务评比活动，并与考核挂钩。4、要进一步狠抓安全生产，严防责任事故发生。学校安全事故每每见诸报端，应该引起我们的重视。我们要层层 落实安全责任，继续做好防水、防盗、防火及饮食安全卫生工作。总 务处各负责同志要积极配合学校加强校园责任区域巡视，加强校舍、 消防设施的检查，发现安全隐患，及时维修排除。抓好食堂卫生工作，确保食品安全。我们要认真贯彻落实上级各 部门有关安全规定，整治食堂、小商店的安全卫生。坚决把好进货关， 副食品、蔬菜要保证新鲜可靠;把好保管关，防止出仓变质或者污染 食品。下大力气整治好食堂就餐环境卫生，保持全天整洁。食堂工 作人员要认真履行工作规范，健康上岗，卫生上岗，做到衣帽齐全, 佩戴好工号，随时接受监督。注意操作安全，防火，防盗，防滑，要注意用电安全，特别是电 工责任重大，要时刻绷紧安全生产这根弦。各重点部门也要增强防范 意识，及时关锁门窗，防止人为破坏，发生意外。各位员工，在本学期工作将结束了，在新的学期里，我们所有总 务工作人员在工作中要讲奉献，比成绩，学知识，提技能，树立良好 的岗位形象，形成优良的工作作风，面对新形势、新任务、新艰难， 同心协力，团结奋进，增强服务意识，拓宽服务渠道，提高服务质量， 打造与名校相适应的服务品牌，以更优异的成绩推动丽景学校教育事 业和总务工作再上新台阶！学校后勤工作会发言稿篇3同志们：经过校委会研究决定，今天召开本学期后勤工作会议。刚才，任其次，以政府为教育投入法定主体，校长为学校法人代表的体制 变化，也要求我们学校后勤工作在思想上、方法上、制度建设上来适 应这种变化，特殊是随着教育投入的加大、教学设施的现代化、教学 手段的多元化和专业化，学校后勤工作的规范化建设也就显得愈发迫 切。三是随着工业化的推进、农村劳动力的大量转移、城市一体化的 发展，社会人口分布发生了新的变化。学校布局调整和教育资源的整 合成为一种新的必然，寄宿制学校建设和管理也随之成为时下重要的 任务之一，完善相关配套设施，建立强有力保障服务体系，确保学校 安全和学生健康成长成为学校后勤工作新的重要内容。依法执教、依 法治校的全面推进。面对新形势，我市学校后勤工作应当紧紧环绕“坚持科学发展， 构建和谐新郑”这个主题和教育改革发展的目标任务，始终坚持服务 宗旨和育人导向，努力改善学校后勤条件，加强规范管理，维护学校 正常运转，为教育教学和师生工作学习生活提供优质服务，为学校的 安全稳定和学生的健康成长提供有力的后勤保障。二、突出重点，确保学校后勤管理和服务工作取得明显实效学校后勤涉及师生衣、食、住、行、用、学等方方面面。学生食 宿基本条件的改善、后勤物资采购、食堂饮食卫生、伙食营养及价格、 校园安全保卫、学生公寓管理、绿化美化与保洁、设备设施管理与维 修等，都是后勤工作的构成，面对繁杂的工作内容，学校的后勤部门、 后勤工作者一定要明确职能和责任，要突出后勤工作的重点和难点。 今后学校后勤工作的重点就是抓好五个方面的管理，建立五项制度， 严把四大关口。即抓好学生食堂食品卫生管理、学生食堂伙食质量与 成本核算管理、学生宿舍管理、校园绿化美化与养成教育管理、消费 主任就后勤工作讲了意见，过去的一年，后勤一班人克难奋进，为学 校跨越式发展做出了贡献，固然，我们的后勤工作离人民群众的要求 和上级主管部门的要求还有距离，还需要我们不断努力。一、增强做好学校后勤工作的急迫感。1、新的学期，卫生监督部门、教育部门肯定要开展食品卫生和 疾病防控监督检查，过去的一年，我们在接受相关检查时，还存在一 些问题，得分在全市相对靠后，需要引起我们的重视。2、农村中小学食堂改造力度在加大，食堂食品加工和管理要 求在增强。可以预见的将来，学校食堂实行营养配餐，按需消费必然 成实现，这要求我们每一个食堂从业人员必须加强学习，努力提升自 身修养，不断适应教育和社会发展新形势。3、人民群众对学校食堂要求在提高。营养、卫生、便宜、优质 是泛博家长和学生的诉求，是党和国家对未成年人健康成长的要求， 我们必须充分认识到。二、过去一年的工作回顾和今年工作要求。同志们很辛苦，过去的一年，大家肩负起学校后勤管理和服务工 作，成绩是有目共睹的。固然，也存在许多亟待解决的问题，这些问 题都是发展中的问题，是经过努力可以解决的问题。今年的工作我讲六点意见，请同志们深刻领略、认真执行。1、明确职责。每一个岗位都有自己明确的职责，请同志们在进 一步明确，职责内的工作，要千方百计出色完成，职责外的事，能 够协助做的工作，要积极主动。职责内的工作因失职造成损失，要严 格追责。2、规范操作。机械设备、锅炉等要按规范程序操作，这样就会减少或者杜绝事故的发生，就会有安全保障;食品加工的程序规范, 初加工、浸泡、清洗、切削等均有规范的程序，要严格执行;食品入出 库，严格执行监管规定，把好进出关口，既做到财、物管理清清晰楚， 又做到食品安全卫生。3、热心服务。对老师、学生态度热情，一视同仁。养成良好工 作习惯，比如卫生习惯，规范穿戴衣帽、口罩、防护手套等。同事间 讲团结、协作。4、当家理财。严把采购关，大宗物品多人议质议价，完善索证 手续，不购人情菜。理好账，日清月结，收支规范，审核严格，随时 接受检查和质询。厉行节约，做到采购质优价廉，杜绝大手大脚，不 贪占小便宜。食堂各项开支活动要能够接受教职工监督，经得起检验。5、认真学习。学习大锅菜营养制作知识，学习新设备设施使用 方法，学习政管理论和食堂管理知识。6、改善环境。食堂清洁卫生要时刻保证，餐厅要定期托洗。搞好食堂消杀灭工作，防毒防鼠防蝇防病菌。规范菜谱、营养配餐五员 标志牌、食品卫生宣传栏。市场服务管理;建立后勤岗位责任制度、食品卫生安全管理制度、伙 食质量与成本核算制度、宿舍安全管理制度、后勤物资采购制度;严 格执行大宗粮油定点采购制度。严把餐饮食品卫生关、防火防盗安全 关、物品采购质量关、成本核算监控关。一是抓好学生食堂和食品卫生安全管理。学生食堂是学生用 餐的场所，是容易引起学校安全事故、特殊是食物中毒事故的重要部 位。近年来我市对学校食品卫生安全高度重视，检查督导工作持续进 行，但仍有少数学校存在着“四差”问题:学校领导的食品卫生意识差, 学生食堂基本设施、设备差，食堂操作人员基本素质差，食品卫生 安全责任制落实差。食品卫生安全存在诸多隐患，令人耽忧。学校 食品卫生安全工作必须警钟长鸣、常抓不懈。学校校长要从保障学生 身心健康和生命安全、保持学校正常教学秩序和维护社会和谐稳定的 大局出发，充分认识这项工作的重要性、紧迫性和长期性。要按照教育 部、卫生关于学校食堂与学生用餐卫生管理规定的要求，严 格学校、特殊是寄宿制学校的食品卫生安全管理。通过建立和落实学 生食堂食品卫生安全责任制，严把食品原料进货关、食堂环境卫生关、 饮具餐具消毒关、食品保管贮存关、食堂工作人员体检关，防止发 生投毒事件，防止霉变、假劣食品流入学校食堂和商店小卖部，防止 流行性病毒感染，有效消除食堂及食品卫生安全隐患，杜绝学生一性 食物中毒事件发生。同时要抓好学生食堂伙食质量和成本核算管理。 学校食堂是为师生生活服务的，要坚持“公益属性、服务至上、保本 微利”的原则。伙食质量和价格是关系到学生健康成长的大事，是关 系到人民群众切身利益的大事，是涉及到农民负担的大事，务必引起 各学校的高度重视。二是抓好学生宿舍（公寓）管理。学生宿舍是学生日常生活与学习的重要场所，也是课外对学生进行思想教育与素质教育的重要阵地。 寄宿制学生学习、生活管理相对分离，是学校安全工作的重点和难点。 各学校要把学生宿舍管理作为后勤工作的一件大事抓好，建立健全学 生宿舍各项管理制度。学生宿舍消防设施、安全通道、警示标志、门 窗、锁具要齐全，用电用水、防火防盗等都要有章可循。要建立宿舍 安全工作日查制度，发现事故隐患及时进行整改。要建立学生日常行 为准则，时常性对学生进行安全知识教育。通过建立校长负责制，教 师值班制，学生寝室长制和宿舍区封闭管理制等，把安全责任制落到 实处。通过开展示范性学生宿舍和文明学生寝室评选活动，规范学生 日常行为。要不断完善学生宿舍的服务和管理。三是要抓好校园绿化、美化、保洁和养成教育管理。校园是传播 精神文明的窗口，抓好校园环境和学生的养成教育在新农村建设中具 有重要作用。抓好校园绿化、美化工作，有利于对学生进行热爱祖国、 热爱校园、保护自然、保护生态环境的教育，有利于促进校园文明风 气的形成，有利于学生良好学习氛围的营造。各地各校要将校园绿化、 美化、保洁工作纳入学校建设和后勤管理工作的议事日程，科学规划， 强化护养，做到春有花、夏有荫、秋有果、冬有青。要积极创建“绿 化示范学校”、“园林式学校”、“文明校园”等，促进学校绿化、美化 和保洁工作。四是抓好学校固定资产管理和使用工作。随着中小学校大量设施 的配备，我市各级各类学校的办学条件得到明显改善，特殊是近两年 各种图书、仪器、器材、桌柜、桌凳的更新、充实和实验室、体音美 专业教室的投入使用，使得全市教育事业的发展有了强大的物质保 障。管好、用好学校的固定资产，使其充分发挥效益，使其真正服务 教育教学工作，是每一个教育管理者、每一个教育工作者都要引起足 够重视的一个问题，每一个学校都要完善有关物品的管理制度，确定 具体的管理人员，制定科学合理的使用方法，广泛调动泛博教师的积 极性，鼓励教师运用现代化教学手段，进一步提高教育教学效率， 想方设法调动学生动手、动脑能力;特别要发挥学校图书室、体音美 器材和体音美专用教室的功能，进一步推动学生的全面发展。三、加强领导，努力开创学校后勤管理和服务工作新局面一是要加强领导。学校后勤管理和服务工作牵涉面广，工作事务 繁琐，市教体局和全市各级各类学校要高度重视并切实加强对学校后 勤管理和服务工作的领导，把学校后勤管理和服务工作作为教育改革 与发展和学校教育管理工作的重要内容，纳入学校工作的总体计划， 摆上重要议事日程，强化领导和服务职能，要确定一位局级领导和校 级领导分管此项工作，教体局要有专门科室和专人负责此项工作，学 校要有内设机构和人员专门负责，充分发挥教育行政部门及学校对后 勤工作的指导、监督、管理职能。各学校要加强管理人员和从业人员队伍建设。人员素质高低，决 定着我们的管理是否科学规范，决定着我们的服务是否优质、是否能 让学生满意，决定着我们后勤工作是否能确保学校的安全与稳定。因 此，我们要加强和坚持对管理人员与从业人员的培训，定期进行法律 趣、规章规范、职业道德、职业技能、安全、卫生等相关知识培训，不 断提高人员素质，坚固树立责任意识和服务意识。二是要规范管理。发展需要规范，规范是为了更好地发展。学校 后勤管理和服务工作必须加强规范管理，才干健康发展。全市各级各 类学校要一改过去行为不够规范的做法，加强后勤制度建设，完善各 项管理制度，不断的制定、修改、完善切合实情、易操作、行之有效 的规章制度，要对学校财务制度、食堂管理制度、寝室管理制 度、领导带班、教师值班制度、门卫一小时值班制等重点制 度进行了反复的研究，使它们更加符合学校工作实际。在后勤管理上 要落实校长负总责，后勤主任具体负责的管理体制。特殊是校长的管 理能够及时到位，各学校校长对后勤工作做到勤思量、勤观察、勤检 查，能够时时知道各项工作的发展，谁在管理，落实情况，做到心中 有数，管理指导到位。三是要加强舆论宣传。进步来自思想解放，落后缘于观念陈旧。 这次会议对后勤工作所做安排和部署，在抓好落实的同时，要注意进 一步宣传、巩固、发展和完善。要向社会广泛宣传学校后勤管理和服 务工作在促进我市科教兴市、全面推进素质教育方面的重要作用，宣 传学校后勤管理和服务工作所取得的成绩和经验，进一步形成支持、 鼓励学校后勤管理和服务工作的正确舆论导向和良好社会氛围。自觉 用科学发展观统领后勤宣传工作，用时代的眼光审视后勤宣传工作， 用求真务实的精神做好后勤宣传工作，不断创新内容、创新形式、创 新手段，更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。为我市教体 系统后勤工作的和发展出谋划策，保证新郑教育的后勤工作紧跟我市 经济跨越式发展的步伐。同志们，做好学校后勤管理和后勤服务工作，意义十分重大。让 我们齐心协力，用我们的勤劳和智慧，抓好每一项管理，做好每一项 服务，为办人民满意的教育，为全市教育事业的全面、协调、可持续 发展做出积极的贡献。学校后勤会议讲话稿（二）：月一日上午，在后勤工作会议上，学院党委书记童学敏在听取了王建华副院长和有关专题发言后发表讲话。童书记指出，本次会 议是学院第一次全面、深入地专题探讨后勤服务工作，可见后勤工作 在新校区工作中的重要性。（范本）本次会议我们的主题是到下沙后， 如何适应新形势、新变化，构建新的后勤保障体系。也是一次沟通， 使得各个部门之间能了解后勤工作的性质、内容，后勤工作是比较繁 琐的，需要奉献精神，大家通过这次会议，能够互相了解、沟通、尊 重和支持。童书记强调后勤工作要做到”先行、创新、节俭”。一、如何做好后勤先行。后勤工作是学院工作的基础和保障。要 以人为本，坚固树立为教学服务、为师生服务的宗旨。首先是要有主 动意识，后勤工作是个保障工作，要在学院工作处于主动地位，始终 保持主动服务的状态，环绕学院改革和发展的目标，特别是教学这一 中心工作，惟独主动地去适应，才干避免被动地对付局面;第二是要 有超前意识，后勤工作既然是先行，就必须时刻记住师生利益无小事， 要关心教职工的切身利益，以此加强教职工的凝结力。思量问题、具 体工作都应该在时间上有提前量;第三是要有参谋意识，后勤工作者 作为学院的管家，要善于发现当前学院面临的艰难和问题，并通过调 查研究及时提出解决问题的方案，使学院领导及时了解情况、正确决 策。第四，要有学习意识，新环境、新变化对我们提出了新的要求， 特别对于后勤队伍的素质提出了更高的要求。在文二路，我们这一支 精干高效的后勤队伍起到了很大的作用，到下沙后，如何适应新变化， 这是一个新的课题。要加强学习，特别是加强对员工的培训，提高后 勤队伍的整体素质，由于后勤工作职能的变化，要关心转岗人员的上 岗培训教育，不断提高素质，真正做到后勤先行。二、如何做好后勤创新。要做好管理创新、机制创新这两方面工 作。要深化改革，创新机制，切实提高后勤服务质量和管理水平。作 为机制创新来说，在物业管理方面，要引进现代物业管理机制，明确 岗位责任，到新环境以后，要根据新的任务，抓紧建立和完善我们的 管理制度，进行相应的制度创新，要增强责任意识，每一个岗位必须 切实负起责任，做到责任到位，同时必须树立质量意识。后勤工作 也体现学院工作的形象，是一个窗口，整个文明校园的建设，后勤 工作承担了重要一部份，作为校园文化的组成部份，开展星级服务 等，都是很有必要的。三、如何做好节俭工作。我们现在有了新的发展平台，但是负债 建设新校园，压力很大，这就要求我们大家发扬艰难奋斗的传统，勤 俭办学。在教学工作会议上提出要建设全省高职教育的示范学校，关 键是要有投入，要集中把资金用到最需要的地方去，开源节流，要提 高设备的使用效率，所以我们始终要提倡艰难奋斗的精神，要强调效 率、效益意识，勤俭办学，尽可能改善和提高教职工的工作环境和生 活条件，但大家也不能有太高的期望，要考虑到社会与学院发展的大 背景。止匕外，由于后勤工作涉及到人、财、物，所以后勤工作人员要 加强廉政建设，廉洁自律，在管好我们这一家园的同时，也管好自己， 要坚持校务公开这一有效措施，使得后勤工作能自觉地接受全体教职 员工的监督。这一点也是对我们全体干部提出的要求，在把我们的事 业搞上去的同时，也要管好我们自己，特别是基建工作，比较复杂， 我们要警钟长鸣，建”%童书记最后指出，希翼通过分组讨论，大家一起来匡助后勤服务 部门，构建出新的后勤保障体系，提高后勤服务质量和管理水平，保 障学院工作的高效运转，促进学院发展，学校后勤会议讲话稿（三）：今天是我们本学期后勤工作队伍调整后的第一次会议。队伍调整有三个方面:第一，两个校区的后勤人员随着校区的合并而走到一起来工作了;第二个方面就是本学期我们的后勤队伍新增了三位来自原三厂职高 的师傅;第三个方面就是管理后勤人员的总务处主任随着新一届中 层干部竞聘而调整。新的学期，新的队伍，新的形势，新的思路。下 面，我借此机会讲几点新学期的工作意见。第一要具有珍惜自己岗位的意识。首先，后勤社会化是一种大趋 势，学校的后勤队伍今后将逐步缩小，直至全部消失。现在的社会找 一个工作是相当难的，许多大学生为了进一个编制参加十里挑一、百 里挑一甚至千里万里挑一的考试，而我们都享受国家的（范本）编制。 这种状态或者待遇是否长久，我不能妄自断言。但是必须清晰:是人 适应国家政策，而不是国家政策适应人。所以大家要珍惜这个岗位。 其次，我们的有些职工是因为学校的撤并而被安排到这里来的，说一 句实在话，没有哪个学校愿意增加后勤职工，因为后勤上的活儿随便 到社会上去找暂时工都能干。学校需要增加的是教师，而且是好教师， 好教师不是哪儿都能找到的。既然被安排到这里来了，就要珍惜这个 机会，干好这里的工作。松松垮垮、疲沓懒惰、做一天和尚撞一天钟 的现象在我校是不受欢迎的，也是绝对容不下的。（上至校长下至职 工都在认真地工作，暑期里部份后勤人员冒着酷暑已经在校开始干 活，值得表扬!）第二是要坚固树立服务意识。学校工作是育人的工作，校长、中 层干部、班主任等是管理育人，教师是教书育人，后勤人员就是服务 育人。工作中，大家要有为教育教学服务的意识。我们要知道我们工 作的重要性。（范本）不少时候，我们的工作会影响到全校的整体工 作。后勤工作无小事。第三要具有强烈的荣誉观念的意识，不能把自己看成非常普通的