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关于办公室主任岗位竞聘演讲稿集锦7篇办公室主任岗位竞聘演讲稿 篇1 各位领导、同志们： 大家好！ 我叫 博才求职网 ，今年34岁，大学毕业，一九九五年五月从xx县农业局选调到县检察院，一九九七年通过“一推双考”被任命为办公室副主任，同时主持办公室工作。今日我本着熬炼自己，为大家效劳的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，盼望能得到大家的支持。 大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰难。刚刚参与办公室主任竞选演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。 那么，我的优势是什么？我要说，我的优势就在于两个方面： 一、我一九九七年六月开头主持办公室工作，至今已两年有余。 在这里，我不想大谈特谈我院办公室如何在一九九八年全区检察系统办公室综合评比中获得第一名的好成绩，由于荣誉属于大家，成绩代表过去，我只想说，两年多的工作实践使我熟识了办公室的工作特点，使我增加了工作力量，使我积存了肯定的工作阅历。假如我能中选办公室主任，全部这些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求。 二、我一向勤勤恳恳、作风正派，有一颗全心全意为大家效劳的心。 虽然我不擅长说一些漂亮悦耳的话，但我敢说实话，能办实事。在我主持办公室工作期间，不管是领导还是同事，我都做到了一视同仁，这一点大家是有目共睹的。 优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必需有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面： 一是献计献策，当好“询问员”， 办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。假如我能中选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思索问题，为领导决策供应信息、出谋划策，当好“询问员”。 二是立足本职，当好“效劳员”。 为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导效劳的动身点和落脚点是为群众效劳。因此，假如我能中选办公室主任，我肯定会亲密联系全体干警，积极倾听大家的呼声，了解和关怀大家的疾苦，力争为大家产好“管家”，做一名合格的“效劳员”。 三 是搞好关系，当好“协调员”。 办公室处在我院的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。假如我能中选办公室主任，我肯定会注意团结、顾全大局，与其他副主任一道协调好各种关系，以确保我院的各项工作正常运转。 四是加强治理，当好“治理员”。 办公室工作面宽事杂，只有加强治理才能保证工作宽而不推，杂而有序。假如我能中选办公室主任，我肯定会加强治理，完善政治、业务学习等各项制度，为办公室人员定岗定责，做到责任明确，任务详细，充分调动每个同志的积极性和制造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。 各位领导和同志们，最终我只想说一句话，那就是：给我一次时机，还您一个满足！ 感谢大家！ 办公室主任岗位竞聘演讲稿 篇2 亲爱的同事们： 大家上午好！ 首先我特别感谢公司领导给了我这次竞聘的时机！同时感谢各位家人真诚的微笑和热闹的掌声。 我叫xx，来自总公司办公室，我今日的演讲内容主要分两局部：一是我竞聘办公室主任的优势；二是谈谈做好办公室主任的工作思路。 我竞聘的优势有几下三点： 1、我具有丰富的办公室工作阅历。本人从事办公室工作13年，自03年起先后任各工程工程办公室主任。 2、我具有较强的业务力量、较高政治素养。我从最基层的文书做起，能娴熟应用各种办公软件。对办公室所辖业务，如：档案、文件、印章治理、各类文案起草、会议筹备、后勤治理等，均能得心应手处理。身为一名共产党员，我能常以宽恕之心向后看，以盼望之心向前看，以感谢之心向上看。 3、我能严格要求自己，不断进取。多年来，工作上我能尽心尽责，业余时间注意积存，笔耕不辍，先后有多篇中、短篇小说、散文、消息、通讯发表于省、市级文学报、刊。 固然，英雄不提当年勇，隔行如隔山。参加事事灵近一个月，通过1次拓展训练和两次周六培训，以及日常工作中与众多优秀家人的接触，在我深受感动和启发的同时，我也看到了自身的缺乏：一是对物业行业不了解，需要尽快学习和提高。二是心态调整较慢，没有很快进入角色；三性格比拟急躁，缺乏急躁。 火把可以向下，但火焰永久向上。我信任，凭借我一颗积极向上的心，和火一样的工作热忱，我会尽快的学习和调整，融入到这个优秀的团队中。 闻名演说家戴尔·卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个职务。”总结我自身的状况，我认为我有条件、有力量胜任办公室主任的职务。假如我竞聘胜利，我将会做好以下工作： 1、加强办公楼治理。我会逐步对公司宿舍、办公楼卫生、食堂治理、网络维护等做近一步完善和调整。 2、推动ISO质量体系认证标准运行，加强文件治理。下一步按质量体系认证要求，组织各单位学习，在整体推动的同时，加强文件治理，将办公室文件和资料掌握程序、记录掌握程序按标准完善收、发文等各种记录。近日，我将近三年公司下发的有效治理文件整理汇总为治理文件汇编，马上下发各工程，以便各位家人准时把握和执行。 3、加强企业宣传力度，为企业快速进展擂鼓助威。随着公司一级资质就位，如何扩大企业知名度，宣传工作将不行无视。我会利用自身优势，并号召各工程家人，对外在盘锦网站、报刊积极投稿；对内编制好事事灵简报，在公司内、外网建立、完善的根底上，将先进榜样、公司进展动态准时宣传出去。 4、提高对外、对内效劳质量。办公室成员构造比拟新，需要加强业务学习，尽快带着办公室团队整体提高效劳质量。对外处理好电话投诉、对内加强各工程、部室间的协调与沟通。 作为这次竞聘的参加者，我盼望能胜利，但是，我绝不会回避失败。我知道失败只是临时的，而不是我的整个人生；智者制造机遇，强者把握机遇，弱者等待机遇。我信任，我就是把握机遇的强者。 假如各位有疑虑，那就请给我一个时机，给我一个时机，我会还您一个精彩。 感谢大家，我的演讲完毕！ 办公室主任岗位竞聘演讲稿 篇3 各位领导、同志们： 大家好！ 我竞聘的岗位是医院办公室主任。我叫*，*年*月诞生，中共党员，本科学历，*年*月毕业于*，同年*月安排至原*参与工作，参与工作后通过自学考试取得*本科文凭，并获学士学位。*年*月因单位合并调入*疾病预防掌握中心，*年*月从消毒虫媒防制科调到办公室，从事文秘工作。主要帮助领导做好中心党务、人事、宣传及收发文等工作。今日，我本着熬炼自己，更好地为大家效劳的宗旨站到这里，竞选办公室副主任一职，盼望能得到大家的理解和支持。 首先我想向大家汇报一下我的简历：我叫xxx于xx年xxx月开头至xxxxxx医院办公室工作，至今已有10年。其间，主要做过文书、宣传、纪检、党务、市场拓展等工作，担当过院xxxxx、xxxx副主任等职，并中选共青团如皋市委委员，先后屡次荣获“xxxxx”、“xxxxxxxxx”“xxxxx”等称号。 在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩，由于荣誉属于大家，成绩属于过去，我只想说，10年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作力量，积存了相对丰富的工作阅历。全部这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。大家都知道，办公室工作千头万绪，纷繁简单，任务艰难。那么，我的优势是什么？我想，概括起来大约有以下五点： 一、具有良好的语言和文字表达力量。 娴熟把握办公自动化和各类文书的写作，先后在学术刊物和会议上发表论文20余篇，发表言论通讯200余篇。 二、具有良好的组织统筹力量。 曾胜利参加并筹划了医院100年院庆重大科研工程鉴定等大型活动。 三、具有良好的工作协调力量。 ×年的办公室工作经受使我熟识了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分降落实。 四、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。 在参加组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中，常常废寝忘食、日夜不眠，通宵达旦的工作。 五、对优秀商业公司的治理理念与方法进展了系统的学习，把握并了解了现代化医院治理特殊是人力资源治理的先进理论学问，初步参加了公司产品的研发和导入工作，治理理念和治理水平得到提升。 优势当然重要，但并不代表一切。所谓行百里者半九十，有了优势只能说明你在起跑线上比别人先跨出了一步而已，只有充分利用优势，总结出合理有效的工作模式，才能更好的制造性地开展工作。下面我就将自己对于工作的几点阅历与心得，也可以说是对于今后工作的一些态度和大家共同学习、探讨与进步： 一是要加强学习，熟习本职工作。 要做好一项工作首先要了解这项工作，要了解一项工作就必需加强对这项工作的学习。办公室担负着全中心的文秘、档案治理、文件、接待、车辆治理等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，对中心各项工作起帮助作用的综合职能部门，所以不但要熟识办公室的各项工作职责，更要加强其他科室相关业务学问的学习，通过学习了解，不断完善自己，才能胜任岗位要求。 二是不要小瞧每一件工作。 说起这点，我个人深有感受，自己在办公室接触的第一件工作就是公文收发，说实话，当时自己觉得它就是来文，登记，传递、回收而已。既没有挑战性，更没有一点技术含量，可假如你专心，你就会发觉，通过来文可以使自己动态的了解当前疾控工作的重点，仔细、准时地完成上级部门下达的工作任务及目标，同时还能学习及借鉴上级部门或其他兄弟部门好的方法和阅历，让自己对整个工作有个全面的了解，工作起来不再茫然失措，毫无头绪。而且对于传阅的文件分门别类，准时归档，以及再利用，都不象外表那么简洁，必需持之以恒，每天对每份文件的每个动向都要准时备注，合理存放。 三是一切以中心和职工的利益动身。 俗话说：“千难万难效劳难，上下左右协调难”。记得我调刚到办公室时，就有一位同志对我说过，“办公室的工作很辛苦，吃力不讨好，做好了是你应当的，做错了就是你的错，但我们仍应尽心尽责，或许他不会感谢你，但至少不会让他骂你，这样无论结果如何，自己才会问心无愧”。这番话对我今后的工作触动很大，所以在随之而后的各项工作，尤其是人事工资工作中，自己都力求做得更好，虽然经常会因此而要屡次来回，但自己无怨无悔，由于，往往这样办成一件事情都会让自己特殊欢乐，布满成就感。 办公室主任岗位竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、评委、同事们： 大家好！ 我今日竞聘的岗位是办公室主任，我个人的简历以及过去的工作状况上午竞聘总经理助理时已向各位领导、评委、同事们汇报了。这里主要向同事们汇报我的履职优势和下一步的工作思路。 参与工作以来，我先后经受过基层技术岗位和行政岗位的熬炼，无论在什么岗位上，我总是踏踏实实做人、兢兢业业的工作，与大家一起工作了十多年，有幸得到了各位领导和同事们的关心、帮忙和支持，从一个毛毛躁躁的小伙子成长为xxxx的中层干部，我首先向关怀、支持和帮忙我的各位领导和同事们表示诚心地感谢！ 竞聘办公室主任，我认为自己具有以下优势：一是有剧烈的事业心、高度的政治责任感、吃苦耐劳的精神和勇于创新的意识；二是学习劲头足，根底坚固；三是具有当好领导助手决心和为同事做好效劳的信念；四是过去二年多办公室主任的任职经受，对办公室各项业务工作比拟熟识，也渐渐的形成了一些新的工作思路，假如再次胜利竞聘办公室主任，我将全力付诸实践，把办公室工作推向一个新的台阶。 下面，我主要从以下四个方面对各位领导和同事们汇报我的工作思路目标和目标措施。 一、统筹安排、落实责任，全力打造治理有序、廉洁高效的中枢部门 办公室是xxxx既是综合协调部门，又是重要办事部门，也是一个出成果、出人才的部门，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤效劳等工作，处于协调部门、连接领导和基层的枢纽地位，是信息中心、参谋中心、效劳中心，具有参谋、协调、效劳、督办等职能。为实现打造治理有序、廉洁高效中枢部门的目标，将实行下几点措施： 一是夯实根底，加强部门自身建立，树立勤政廉政的形象。带头加强政治理论和业务技能学习培训，增加办公室工作人员的工作加压，促进他们快速成长，不断提高综合素养。在办公室内部提倡真诚、团结、务实的工作气氛，形成相互支持协作，敢于创新的工作局面。树立勤政廉政形象，坚决做到不滥权力，不乱花钱，自觉讲奉献。要勤学善思，注意讨论，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做实做细，解决工作中的难点问题。要多向领导汇报状况，多向有关部门通报信息，加强沟通，亲密协作，树立廉洁高效的形象。 二是要抓好制度治理，提高执行力量。建立健全办公室各项工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落实职责，做到各司其职，各尽其责。要标准办文、办会、办事工作流程，争当办文、办会、办事的“专家”。严格落实中心的各项规章制度，坚决执行中心重要决策部署，对职工关怀的热点、焦点问题，要督办督查，在限时完成。严格根据岗位职责，将个人德、能、勤、绩进展量化考核，最大限度地调动每一位工作人员的积极性和制造性。 三是突出重点，提高办公室工作质量。坚持“上为领导分忧，下为基层效劳”的原则，把“参加政务”、“治理事务”、“搞好效劳”三大职能统筹兼顾起来，要敢于创新，突出重点，仔细做好调查讨论，明确工作目标，合理安排，不断提高工作质量。 二、当好参谋助手、搞好综合协调，全力提升办公室综合效劳力量 当好参谋助手，要从浅层次的被动效劳向深层次的主动效劳转变，要紧扣中心领导的思路、想法、指示，加强调研工作，在充分调查讨论的根底上制定各项实施方案和建议，事前、事中、事后都要主动介入，准时精确地把握各方面的工作动态，准时地向领导反应各方面的信息，注意对各种状况的分析和推断，为领导决策供应精确、真实、牢靠的依据。妥当处理方方面面关系，准时传达贯彻中心领导班子的决策部署，加强督察督办，促进各项决策的落实。团结办公室人员，仔细做好领导与职工、部门与部门之间的沟通协调工作，避开消失工作空档，防止相互扯皮、推诿现象发生，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中分散合力，全力提升办公室综合效劳力量。 三、建立完善的人力资源治理保障体系，促进人事工作向前进展 人才资源是第一资源，是现代治理的核心。“经营之神”日本闻名企业家松下幸之助说得好“国家的兴盛在于人，国家的灭亡亦在于人，古圣先贤，早有明训。经营事业的成败，不容讳言，与治国同一道理，在于人事安排是否合宜”。只有解放思想，从人事治理向人力资源开发与治理转变，才能做好人事工作。详细措施是： 一是建立科学的人员聘请机制与人才评测体系。设计适合xxxx用人特点的构造化面试方案，选拔优秀人员进入xxxx工作，建立科学的人才测评体系，深入了解员工学问、技能、性格、兴趣等特点，把不同素养、不同水平的人区分开来，帮忙测评对象了解自身优势和缺乏，明确努力方向，有针对性的开展业务培训工作，全面提高员工素养。同时测评结果也可作为晋级、续签劳动合同的重要依据。 二是建立科学合理、人事适宜的人员流淌机制。从政策和制度上为人员的流淌制造条件，形成人得其事、人尽其才、事竟胜利的工作局面。制定年度人力资源工作规划，不断标准人力资源治理，提前筹划人员调配工作，为xxxx进展供应有效的人才保证。 三是完善绩效考核体系。连续完善年度绩效考核评价体系，量化绩效考核标准，建立新的绩效评价体系，同时加强考核过程的执行和绩效成果的反应，促进工作效能的提高，形成有考核、有评价，有反应、有改良的工作局面，确保xxxx经营治理目标的实现。 四、全面加强后勤保障体系建立 今年职工餐厅已经实现正常运营，初步解决了的吃、住问题，下一步要在连续加强后勤效劳工作根底上，形成完善的后勤保障体系，主要措施有：一是连续加强餐厅本钱核算，努力增加花色品种，提高职工用餐质量；二是积极主动走出去，加大接待团体餐的业务，不断提高xxxx食堂的知名度，形成自我造血功能，取得经济效益；三是充分利用职工餐厅空置房屋和场地筹建文体活动中心，把图书、乒乓球案、健身器材等设备设施移至职工餐厅，力争把职工餐厅打造成为企业文化的培育基地。 以上是我的竞聘演讲，假如我今日的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可，我将不辜负领导和同志们的期望，在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力气干好工作，让领导放心，让同事满足。 感谢大家！ 办公室主任岗位竞聘演讲稿 篇5 敬重的领导，评委： 大家上午好！ 我是xxx，回首一看我已到xx公司八年时间，我任办公室副主任已有两年时间了，这八年时间如流水一样，前年我在领导的提拔下任职副主任，现在想一想觉得真的很感慨，这八年来我对公司有着深厚的感情，在这里我时常感到家的暖和，不知道怎么来表达我对公司的喜爱了，今日真的很荣幸能够来竞选我们办公室的主任一职，之前我始终都觉得自己不能够胜任，但是这次我觉得我有力量来竞选，我觉得我有那个底气来竞选，也有资格来竞选了，我要竞聘的是我们的办公室主任一职。 刚刚来到公司我就是始终在把办公室上班，我现在还清晰的记得，我在办公室的点点滴滴，特殊是我刚刚进入公司的时候，老的员工都知道，我那个时候是一名，一般的办公室员工，八年已过去，我觉得更多的是回味吧，想一想那个时候我在公司的经受，想一想我那个时候子在公司成长，一步步到了今日，现在虽说是我们办公室的副主任，但是我时常挂念那个时候我在办公室的日子，倒不是我的老是停留在过去，我是觉得过去的日子是将来的一个参照，是我的一个成长过程。 现在我来到这里竞选办公室主任一职也是给自己打足了气，我觉得这八年来我已经完全的熟识了我们办公室的工坐流程，也熟识了我们办公室的工作环境，在这八年中我始终兢兢业业，始终在努力的向着完善的自己前进，这八年在办公室我早已适应了这里的环境，这里的每一个员工我都很熟识，在工作方面我始终都是遗忘自己的本分。 我们公司是不养闲人的，所以在日常的工作当中我特别的仔细，一件事情我觉得能够首尾的时候，我会连续完善一点，我觉得在工作当中把一件事情在自己完成后在略微完善一点会更好，在办公室以来我始终坚守原则，从来不敢遗忘自己的初衷，自己来打办公室的初衷做好自己的本分，在我任副主任以后我又多了一份责任，多了一份为公司，为员工着想的责任，更多的是一个领导人的那份信仰，我始终想着为公司打造更好的办公室环境，这两年来还是有一点的效果的，我任职副主任这两年来，始终在改善这我们办公室，在我任职期间屡次收到上级的褒奖。 所以我觉得我能够做到更好，我觉得能够胜任办公室主任这一职位，我特殊盼望公司更好，大家一起加油把办公室做的更好，在今后我会更加努力，这次能够说出自己的想法，这次能有有幸在这里竞聘已经很快乐了，不管能否竞聘上，我还会连续的.努力，感谢！ 办公室主任岗位竞聘演讲稿 篇6 各位领导、同志们： 我叫××，今年××岁，××毕业，××年（工作经受）。今日我本着熬炼自己，为大家效劳的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，盼望能得到大家的支持。 大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰难。刚刚参与办公室主任竞选演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。那么，我的优势是什么？我要说，我的优势就在于两个方面： 一、我××年××月开头主持办公室工作，至今已××年有余，在这里，我不想大谈特谈我院办公室如何在××年全区检察系统办公室综合评比中获得第一名的好成绩，由于荣誉属于大家，成绩代表过去，我只想说，两年多的工作实践使我熟识了办公室的工作特点，使我增加了工作力量，使我积存了肯定的工作阅历。假如我能中选办公室主任，全部这些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求。 二、我一向勤勤恳恳、作风正派，有一颗全心全意为大家效劳的心。虽然我不擅长说一些漂亮悦耳的话，但我敢说实话，能办实事。在我主持办公室工作期间，不管是领导还是同事，我都做到了一视同仁，这一点大家是有目共睹的。 优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必需有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面： 一是献计献策，当好“询问员”，办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。假如我能中选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思索问题，为领导决策供应信息、出谋划策，当好“询问员”。 二是立足本职，当好“效劳员”。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导效劳的动身点和落脚点是为群众效劳。因此，假如我能中选办公室主任，我肯定会亲密联系全体干警，积极倾听大家的呼声，了解和关怀大家的疾苦，力争为大家产好“管家”，做一名合格的“效劳员”。 三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在我院的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。假如我能中选办公室主任，我肯定会注意团结、顾全大局，与其他副主任一道协调好各种关系，以确保我院的各项工作正常运转。 四是加强治理，当好“治理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强治理才能保证工作宽而不推，杂而有序。假如我能中选办公室主任，我肯定会加强治理，完善政治、业务学习等各项制度，为办公室人员定岗定责，做到责任明确，任务详细，充分调动每个同志的积极性和制造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。 各位领导和同志们，最终我只想说一句话，那就是：给我一次时机，还您一个满足！ 感谢大家！ 办公室主任岗位竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导，亲爱的教师们： 大家下午好！ 首先，我特别感谢领导能给我们创设这样一个展现自我的平台，能够站在这个演讲台上，我感到特别的荣幸，对于我来说，这是一次历练，也是一次考验，正如我们当地人常说的一句话：宁让碰了，也不要误了。所以，我今日肯定要把握这次时机，以此来作为我前进的动力。我今日竞聘的职位是办公室主任。 我觉得我竞聘办公室主任有以下的优势：从教以来我对工作都能仔细负责，有积极上进的工作热忱，始终不忘在工作之余提高自己的业务水平和文化修养。我有着丰富的工作阅历，始终以来在学校担当教研组长工作。我能本着学校的利益为先，在上传下达的过程中与教师们做好协调工作，调动他们的积极性，使其在愉悦中承受任务并能尽其所能去高效完成任务。我觉得我担当此工作最突出的一点是我有坚决的办事力量及办事效率，无论多难的工作，我都敢于去尝试，而且有较强的承受力量，我始终都以乐观的心态去面对任何人与事，同时也用这样的行动来感染我身边的人，所以，我认为人的力量是有限的，可这份人格魅是却干好工作的有利前提，我会用我的工作热忱去证明自己的力量。 假如我竞聘入选，我想在搞好常规工作的同时，侧重抓好四项工作： 一、是献计献策，当好“参谋员”。办公室是各种信息的集散中心。假如我能中选办公室主任，我将积极主动地站在全局思索问题，把握好学校的中心工作，为领导决策供应信息、出谋划策，当好“参谋员”。 二、是立足本职，当好“效劳员”。为领导效劳是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导效劳的动身点和落脚点是为大家效劳。因此，假如我能中选办公室主任，我肯定会亲密联系全体职工，积极倾听大家的呼声，了解和关怀大家的需求，多干实实在在的事情，为大家产好“管家”，做一名合格的“效劳员”。 三、是搞好关系，当好“协调员”。办公室处于我校的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。假如我能中选办公室主任，我肯定会注意团结，顾全大局，以确保工作的正常运转。 四、是加强治理，当好“治理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强治理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。假如我能中选办公室主任，我肯定要努力提高治理水平，完善各项规章制度，切实改良工作方法，努力开拓创新，擅长调动大家的工作积极性和制造性，使我校形成一个团结协作的战斗集体。 除了担当好“参谋员”、“效劳员”、“协调员”和“治理员”的角色以外，作为一名合格的办公室主任，还必需具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要擅长做一头忠诚的牛、狡猾的马、受气的羊、劳碌的骆驼；要成为一名合格的办公室主任，还必需擅长学习、勤于思索，除了提高政治理论水平以外，还必需不断学习，汲取新学问，把握新动态，以丰富内涵，拓展视野。 我不想发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语，由于我知道，我的力量和水平有限。但是我想表达一个愿望，“给我一个舞台，让我来为我校的进展尽一份责任；给我一次时机，让我用我的工作热忱还你一份满足答卷。” 最终，我想用三句话来完毕我的演讲：我想对领导说，你们的严格要求是我努力工作的目标。我想对同事们说，你们的友情和支持是我前进的动力，你们才是我强大的后盾。我还想对自己，也对同台参与竞职演讲的同事们说，保持一颗寻常心扎实工作，只要有耕耘就会有收获！感谢大家！ 【关于办公室主任岗位竞聘演讲稿集锦7篇】