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关于办公室年度个人工作总结模板6篇办公室年度个人工作总结 篇1 全体办公室工作人员紧紧围绕宫内中心和重点工作，结合部门工作职责和工作规划，以招生、培训工作为中心，努力发挥好办公室协调、督查、治理、效劳职能，努力提高治理水平、效劳水平，尽心尽职为我宫领导、为招生培训、为广阔师生做好效劳工作。积极完成各项工作和领导交办的各项任务，为保障我宫工作正常运转发挥了积极的作用。 一、常规工作 组织、帮助安排好重大公益活动、行政例会、宫务会、教师会等，保障单位重要工作和重大活动的顺当开展，并做好各类会议记录。立足全局，注意与培训、活动、财务等职能部门之间的协调、协作和沟通，从而确保整体工作正常有序地进展。 亲密联系群众，广泛听取群众的意见、建议、呼声和关切，忠实地向领导反应信息，并对各种动态进展科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据，当好参谋助手，效劳主任决策，并向教职工准时传达贯彻单位决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。 做好办公室日常行政事务工作。完成单位的目标制定、治理、催促工作和年终目标自查报告，组织教职工填写事业单位聘任合同书和签定好安全责任书。做好法定节日、寒暑假的值班安排工作，催促检查上级和单位领导部署工作的落实状况，准时传达领导指示，反应各种信息，做到了快捷和实效，保证上下政令畅通。 在宣传工作上，坚持围绕我宫的中心工作，从提升单位的知名度，推动招生培训的宗旨动身，加强宣传工作力度，取得了肯定的成绩。一年来，加强与媒体沟通，协作各部门进展宣传，在乐山日报三江都市报播送电视报“乐山电视台”宣传报道12次。通过宣传，扩大了影响，树立了良好社会形象。加强了活动信息的报送工作，在市教育城域网上挂信息近62条，在中国宫协网站上公布信息58条，在四川青少年活动阵地网站上公布信息63条(截止11月20日)。根据宫内的工作要求，做好征稿、排版、文字审定、版式设计、编辑工作，全年共出版简讯2期，每期4个版面，内容丰富，有工作的新举措、工作动态、大型的活动、单位和师生的获奖、培训班公益活动等等。并发至有关领导和兄弟单位及每个学员。准时报道我宫工作动态，加强与兄弟单位的沟通与沟通，强化社会对青少年宫的了解。积极参加校园文化建立，利用宣传橱窗、宣传条幅协作单位各类活动开展，宣传单位办学成果，营造良好的校园气氛。根据上级要求，完成了市教育年鉴所需的图片和文字材料报送工作。 仔细做好了上级领导、社会各界、单位沟通以及职能部门同志的检查、调研、来访接待工作。 二、人事工作 准时办理法人年检、验资报告、一年一度的核编、每个教职工的社保、医保等系列工作。仔细做好了教师职评工作和调薪工作，高质量地完成了1名教师的晋升材料的展现、整理、审核、上报、聘任等系列工作；制定了20xx年聘请、招考人员的资格认定条件，完成了2人的考核聘请、1人的考试聘请的各项工作和相关材料；完成了1人的转正定级的相关材料；办理了1名教师的退休手续，没有消失任何过失。 根据上级要求，保质保量地完成了专业技术构造比例表、20xx事业单位人员统计表、20xx聘请规划一系列表、岗位设置方案、离退休人员生活补贴花名册、乐山青少年宫教师津补贴发放方案等各类表册100份左右。组织完成了职工的年度考核工作，整理上报考核汇总表和结果登记表。 三、档案、社区工作 1、做好了档案归档工作。准时做好文件的收发、登记、整理、立卷、归档工作，便利有关人员查阅，查阅严格根据制度执行，必需领导批准，作好借出、归档登记工作。 2、做好了报刊杂志订阅收发 办公室年度个人工作总结 篇2 时间荏苒，岁月如梭，在公司全体同仁的共同努力和见证下，我们风雨同行、同舟共济，马上迎来3月16日的泰威十五周年。为此，公司也成立了“十五周年庆典专案办公室”，抽调何祥才、张静、蔡龙三位学长(都是皓威明德学社的主要负责人)，特地负责“十五周年纪念专刊”的审稿、编辑、校对工作，以及相关文字、图片资料的搜集与整理工作，这也涉及到对公司高管、员工、股东、客户、供给商以及国学中专班师生、离职老员工的调查与采访工作。 专案办公室的事务，由人力资源部领导李工(松林教师)全程协调、沟通。小莫教师(妮卫)主要负责专刊的图片处理及文字排版工作。刘主任(明桂学长)也被抽调过来，做我们的“引路人”，由于他在公司成立初期就过来了，阅人很多，会开车，对客户、供给商及离职同仁的采访路线比拟熟识。有时候，公司创始人李生(文良居士)、董事长(文杰居士)也过来看看，提出一些珍贵建议。固然，除了有庆典专刊的编辑组、协调组以外，还有特地负责庆典现场的布置、接待、主持、效劳的人员，主要由公司中层以上干部组成。 这些天以来，我们一起六个人，并肩作战，合作很开心。我们先是做调查、采访工作，接着做编辑、校对工作。在调查、采访工作的第一天，我们也去了深圳监狱参观、学习。之后，采访斯美老员工，采访皓威离职同仁，采访皓威供给商与客户，对公司创始人及高管进展访谈，对国学中专班的义工教师进展访谈。在编辑、校对工作之前，也广泛搜集公司中层干部及员工的心得文章，国学中专班学生的心得文章。专刊的设计思路及架构框架，反复争论，几经周折，最终打算参考华普公司的周年刊物的版式，图片为主，文字为辅。在李生的建议下，我们确定了“感恩与改正”的主题，感别人的恩，思自己的过。重点宣传老员工的奉献及欢乐的业余生活。同时也要参加一些因果、心性及改正方面的文章。在我们的一再的协商下，最终经李工拍板，我们确定了初始名目，九个篇幅，并进展了编辑、跟进工作的分工。文章的内容，就根据根本名目进展资料的搜集与整理。其中，刊首语、反思篇由李生或高管撰写，李工跟进。春华秋实篇、继往开来篇由何祥才学长负责编辑。进展轨迹篇、人物团队篇由张静学长负责编辑。大事记篇由小莫教师负责整理。文化篇、合作伙伴篇由本人负责编辑。 文化篇的编辑，在参照华普专刊模式的根底上，也彰显我司传统文化的特色，图文并茂，相互交叉印证。由于本人对图片的选择不敏感，所以在排版的时候，也遭到了小莫教师的埋怨，我据理力争，最终我们相互妥协，得到了一个折衷的方案。 文化篇主要有以下篇幅： 1、开篇语; 2、核心价值观 (1)公司核心价值观的演化与确立;(2)“三杯米饭试验”引发的思索;(3)科学家证明：善恶有能量频率); 3、祭祖报恩; 4、中国传统婚礼; 5、落实孝道; 6、员工生日会; 7、历届工作总结暨迎春晚会; 8、丰富多彩的员工业余生活 (1)旅游;(2)拓展训练;(3)圣诞音乐会;(4)运动会;(5)中秋游园活动;(6)端午节包粽子) 9、无限暖和的爱心活动(1)赈灾与祈福;(2)慰问公司同仁及其家属;(3)慰问社区孤寡老人;(4)修路;) 10、离职同仁欢迎会; 11、公司人文社团(1)明德学社;(2)公司内部文学社;) 12、安康素食; 13、每周一次庄重的升旗仪式; 14、每周一次圣贤文化熏习; 15、师长莅临指导 (1)蔡礼旭教师、吴小兰女士等莅临指导;(2)传统文化推广者的授课场景;) 16、幸福人生讲座 (1)秋光班;(2)童蒙馆准妈妈班、幼儿班;(3)国学中专班(定学、游学、师生心得文章、深圳监狱之行) 2、客户公司(图标;资料明细列表); 3、参谋公司(天则、m3：图标，与泰威签约场景图片); 4、供给商公司(图标;资料明细表); 5、刘春花经理关于客户的文章。 为更好提高机关效能，在新的历史时期，办公室要加强学习，重视调研，创新机制。根据党的方针政策和人民群众的迫切要求，建立一个求真务实、廉洁高效、运转协调的效劳型部门和落实型机关。新经济时代和信息时代已经到来，办公室工作已不是单纯的上传下达和简洁的办文办会，更不能有得过且过、被动应付、等待指令的思想，必需在工作方式方法上不断创新和进展，必需始终保持与时俱进的精神状态，根据快节奏、高效率的要求，推动办公室工作上台阶。 办公室年度个人工作总结 篇3 20xx年，是集团公司“标准化治理年”，也是公司不断深化改革，完善制度、强化治理、迎新挑战的一年。公司办公室在公司、公司党委的正确领导下，进一步端正了工作态度，标准了办公室各项工作标准，较好地发挥了办公室参谋助手、协调效劳、监视把关、后勤保障的作用，全面完成了工作任务。 在过去的一年里，我们紧紧围绕公司生产经营中心任务，连续加强办公室系统的建立，全面推行标准化治理，创新工作思路，提高效劳质量，严格工作纪律，在办会、办文、办事及信息沟通等方面加大了工作力度，充分发挥了办公室效劳、参谋、协调、督查的作用。 一、统一思想，标准程序，标准化建立有力推动。 根据“知行合一，勇争第一”的行动指南，公司办公室结合“三标一体”治理体系全面推动标准化治理，谋求办公室治理的标准化、制度化、标准化、程序化，以适应企业高速成长的治理需求。办公室系统人员作为相关标准的制定者和执行者，对于集团公司推动工程治理标准化的重要决策，快速制定包括组织学习培训、建立文件体系、构建运行体系、催促体系运行和总结推广等阶段的推动工作规划，明确了各个阶段的标准化建立工作内容和详细时间。 在落实过程中，统一思想，转变作风，通过深入实际，充分调研，持续改良，不断推动标准化治理的职责，提高标准的可操作性，明确各自岗位标准，上下接口标准，时间标准，纠偏标准，考核标准等系列标准；从精细化治理动身，与解决当前治理工作中存在的问题结合起来，与定期与不定期、常规与突击检查结合起来，与督导落实工程系统人员的实际工作结合起来，形成一个完整的动态闭环治理体系，带动了办公室系统标准化治理工作不断的向纵深进展。 二、严细务实，勤于沟通。 1、不断提高精细化治理水平。 办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。严密组织，细心“办会”。我们本着从企业利益动身的原则，全力做好各项会议和重要活动的筹划、预备、布置和落实，确保了各项会议和活动的顺当召开，并先后完成了公司职代会、工作会、表彰会等大型会议的会务工作，即保持了企业节省的传统，又保证了效劳的质量。 2、严格把关，精细“办文”。 一年来，办公室在“办文”方面秉承严格细致的工作作风，做到了公文撰稿、审核格式标准，文句精炼，流程顺畅，报送、下发准时，确保了各项工作标准、有序、顺当开展，有效的提高了办文的速度和质量。截止xx月xx日全年共处理网络公文xx份，其中：处理集团公司文件xx份、通知xx份、信息xx份、状况通报xx份；处理公司发文xx份、通知xx份、信息xx期、交班会xx期、状况通报xx份、基层请示报告xx份；处理纸质文件xx份，其中集团公司文件xx份、外来文件xx份。 3、严细职能，勤于“办事”。 严格落实办公室工作治理方法，标准治理，做好事务，并充分利用办公室的治理职能及信息网络资源，当好领导的参谋助手，效劳于“大局”，效劳于领导决策。坚固树立全公司一盘棋的思想，协调各方，急躁解答，准时处理，充分发挥了办公室的效劳保障职能。严格印章治理力度，始终坚持印章使用审批程序，保证公章的使用，时刻处在有效的掌握中。深入贯彻档案法及企业档案治理规定，建立并逐步完善了档案治理标准及制度体系。仔细落实并贯彻执行档案治理方法，积极细致的进展了20xx年的文书档案归档工作，全年共整理归档科技档案48卷、文书档案xx卷、证书牌匾18份；借阅各类档案xx卷、证书xx次。 我们坚固树立了群众观念，强化政治意识、大局意识和责任意识，高度重视信访工作，深入学习了集团公司信访条例和信访工作治理规定，增加信访工作的理论水平，并对信访工作进展了目标分解，对于群众的来信、来电、来访，办公室做到了热忱接待、妥当处理、说服引导、化解冲突。全年接待群众来访xx次，群众来信来电xx封（次），全部来信来访均得到了落实和解决，没有发生集体访。准时办理了公司营业执照、组织机构代码证和企业法人代码的年检事宜，确保了公司经营生产的正常进展。我们加强保密教育，强化保密意识，提高了熟悉，全年收到并按规定传阅保密文件xx件，并将20xx年的保密文件全部根据规定准时返还，在确保国家机密安全的同时，重点加强了计算机及其网络的治理工作，在弘扬企业文化，宣传企业实力的同时，确保了企业商业资料、学问产权、技术诀窍等商业隐秘的安全。办公室切实把勤于效劳做为部门的一项重要职能，年初组织机关 本部xx名女职工进展妇科体检，做到了没病预防，有病早发觉、早治疗，削减了妇科大病的发生气率。为全力保障机关事务、各部门工作及生产经营的正常运转，我们仔细做好车辆的调度、使用和治理，充分保障了领导以及其他各部门公务用车，确保了各项工作的顺当开展和临时性任务的圆满完成，全年实现安全行车约xx万公里。完成邮递文件资料发送540件，收xx件及日常后勤效劳等工作任务切实做到保障有力。 三、加强信息建立，发挥中枢作用。 公司计算机中心主要负责公司本部及猫儿岭地区局域网、办公正台正常运行、办公设备的完好使用及公司网站的维护。为了提高办公效率、保证信息的畅通和公司网络的的有效运行，20xx年计算机中心为公司新购置计算机、打印机等办公设备xx台，并派专人对网络办公设备进展修理、维护。另外，在集团公司统一网络办公正台号召下，公司办公室准时更新了计算机网络办公正台，并依据中铁三局集团网络办公正台治理方法要求，为了提高全公司新网络办公正台信息治理人员的技术水平，更好、更快地推动公司新网络办公正台的应用，在此次网络办公正台更新换代期间，公司办公室举办了一期新网络办公正台实践操作培训班，为新网络办公正台在全公司的快速推广和应用奠定了根底。 计算机中心通过强化自身建立，充分发挥网络“治理员”的职责，不断标准内务治理，标准办理流程，保证了工作正常有序的运转；今年初，计算机中心对公司网站页面进展了改版，并不断收集相关信息和更新内容，宣传公司形象和活力，提倡良好的企业文化以及公司各项工作、活动开展状况，全年共公布信息xx条；同时不断提高网络的安全性和有用性，为提高工作效、完成各项网络信息的公布、传达供应了强有力的保障；在新网络办公正台、信息网络技术更新改造、电子档案治理、信息治理、电子文档治理等办公系统的集成应用、信息共享和数据整合等方面作了大量工作。 在总结成绩的同时，我们也糊涂地看到，在过去一年中，我们工作中存在一些缺乏，需要在今后的工作中加以改正。主要表现在： 1、党务工作还需加强。在党务方面的信息数量和质量也存在着相对的欠缺。 2、信访工作理论根底和案例阅历欠缺。虽然深入学习信访条例，但是对于敏捷地处理各类信访大事缺乏肯定的理论根底，处理简单大事的阅历还缺乏，缺少对于企业信访案例的讨论。 3、督察工作还应加强。两办对于领导关注的重点、基层工作的难点和群众反映的热点的准时立项，仔细督查方面做的不够，总结阅历，推广典型方面需要进一步加强。 4、助手和参谋作用有待提高。由于忙于日常事务，对全系统的运行状况把握不够，没有为领导的决策供应有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好。 办公室年度个人工作总结 篇4 有些日常事务性工作，可以说是千头万绪，如何处理和承办好每一项工作，我们的作法一是先办主要工作、后办次要事项，先急后缓;二是先办上级和外来的，后办内部的;三是先办基层单位的，后办机关的，由于基层的同志来一趟公司不简单，不但我这样做;同时也要求办公室全体同志都必需这样做;四是按职责分工进展承办，办公室四名副主任都有明确的分工，谁主管的工作由谁负责办理，其它人帮助，但总的原则，承办的每一项工作和事情，都必需做到向公司负责，向领导负责，向职工负责。 为了落实总公司“狠抓内部治理，压缩各项费用开支”的要求，特殊是机关的治理费用，今年同20xx年以前相比，公司给核定的数目少了50%还要多，今年下半年，公司领导又要求对通讯等费用再进一步严格掌握，并核定标准，费用再次削减，而机关的工作量并没有削减，车辆、微机、办公设备等越买越多，越用越破，维护、更件、修理量越来越大，再加之现在车辆长途任务多，费用也就自然上升;原先打字室油印(费用低)保证了整个机关，现在随着办公现代化的不断提高，消耗品的价格由此而升，微机、复印机、一体机的易耗品都在几百元以上，大局部处室的电脑虽然能够打印，但印刷、复印量却越来越大，打字室变成了印刷厂，费用较以前相比有大量增加。 这些实际状况及问题与压缩了一半的费用成了反比。面对这个现状，经与有关公司领导、有关处室共同讨论，实行了一些措施，如车辆、微机、设备等要加强平常的维护保养，能自己修理、排解的故障不去送修，而确需更件、修理的，必需由使用人事先填写更件修理申请单，所在处室领导签字，专管人员进展检查鉴定，批准前方可发生;并分别逐台、逐辆建立修理费用档案，对公司内部发文、实行无纸办公，凡有电脑的处室、单位，不再印制文字文件，一律在网上发;尽量削减材料复印量，超过15张者不予复印，能油印尽量油印，除办公室把好关外，大局部处室领导也都进展掌握和把关。 手机使用费经与电讯部联系，实行大客户先预交额定费的方法，转变了以前大局部超支的现象，为使用者个人节约了不少费用;有线电话自从搞了局拟网，同时少了物业、科技两个公司的电话费，费用由以前的三万多元/月降到了现在的 万元/月以内，固然现在各处室限定的费用标准不尽合理，反对较大，我已向公司主要领导汇报过，待明年再说，力争作到既保障办公，又节余费用。尽管实行了许多措施，但治理费还是超出了核定的数量。 办公室年度个人工作总结 篇5 劳碌中的20xx年马上过去，新的一年马上在我们面前绽开画卷，回首这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的亲密协作下，完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作，使自己渐渐成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作力量尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，悄悄的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个工程进展供应着保障和支持。现将一年来的工作总结汇报如下： 一、日常主要工作 20xx年1月至11月，根据公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，仔细做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。 2、帮助公司领导，完善公司制度 依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册两本小册子，并依据实际操作需要拟定加班制度、员工宿舍治理制度等。并依据各项制度执行状况修订员工制服及使用治理制度等。 3、完成公司证照年审、变更工作 公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺当开展各项工作的根底，20xx年2月份，顺当完成两证的的年审工作；后由于公司进展需要，资产变更后需进展变更工商登记。于20xx年6月5日顺当完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺当经营打下根底。并协作总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于20xx年9月完成资质证书变更工作，为公司顺当进展打下根底。于20xx年9月份完成××二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。 4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作 对在公司召开的”会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，准时根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。 5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作 09年年初，××遭受大雪，综合办公室组织各部门、工程部与恶劣天气做战，对治理区域及政务区指定区域积雪进展扫除；5月4日青年节组织公司青年团员参与植物认养活动；5月12日，汶川地震，灾区人民的苦牵动了公司全体人员的心，组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干，并于全国默哀日组织部门、工程员工进行默哀仪式；5月29日组织员工参与迎奥运火炬方队，为奥运圣火在××的顺当传递奉献了自己的力气；6月，组织各工程员工开展“从细节入手，提高效劳质量”大争论活动。9月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于3月4日完成公司在××物业上登载公司信息工作。 6、其他工作 综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、工程与总经理室之间担当着桥梁的角色，09年在总经理室曹总的引导下，转变工作意识，变为为各工程能顺当开展工作的效劳者，在“大工程、小公司”的环境引导下，完成了公司总部的日常治理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。 二、不断学习，努力提高自身素养 一年来，我时刻秉承“把工作当成学习，把学习当成工作”的信念，努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道准时了解当前形势；通过向身边的领导、同事学习，准时把握工作方法；此外，我还利用业余时间，自行出资进展提高式在职再教育，以通过不连续的学习来更新学问，从而努力提高自身素养，以不落后于企业进展的要求。 三、存在问题： 一年来，虽然能按时根据领导的要求完成各项工作，但也存在一些缺乏，主要表现在： 1、综合协调力量方面欠佳，遇到问题简单急躁，处理问题不够冷静，不能准时抓住领导赐予的提升时机。 2、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。 3、物业理论学问水平欠缺。 四、今后努力方向 1、连续搭建好并发挥好行政治理系统的根底平台作用，发挥部门团队的合力，重点做好各部门、工程部的后勤保障的效劳职能，连续加强对各部门、工程部的联系，创立公司良好的沟通网络。 2、提升个人综合素养，以适应公司的快速进展。作为行政工作人员，要不断的学习，“见贤思齐，见不贤而内自省”。同时，还需必需要有剧烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。 公司是我家，进展靠大家，我渴望公司的胜利壮大，所以尽力在自身的岗位上做实、做好，与公司一起成长、胜利！ 办公室年度个人工作总结 篇6 自我于20xx年到县委办工作以来，我快速转变角色，适应环境，勤勤恳恳地做事，踏踏实实地做人，胜利地完成了领导给我安排的各项工作。现就这一年的工作总结如下： 一、主要工作 由于我刚从学校跨入社会，工作阅历是一片空白，故我的工作实质上就是加强学习、熟识环境、实现转型。就详细来看，我的工作主要是以下几个方面： 1、加强职业学习 上班以来，我的工作主要是学习，这个学习包括了两层涵义：其一，是加强职业理论学习。我到这里来的首要工作就是学习县政府近年签发的各种宏观和微观文件，以县政府的工作从宏观和微观两个层面有肯定的了解和把握，其次是学习市、省、国务院的各类文件，将学校学习的市场经济理论、依法治国理论与地方实际状况相结合，实现理论地方化、观念现实化、思维实践化，其二，是学习阅历。也就是学习办公室各位工作领导和各位工作伙伴在实际工作中处理“主、大、难”问题的方式、方法。 2、切实做好本职工作 作为信息科的成员，在这一年里，文字工作是我工作的重心。一年以来，我准时收集整理全县各乡镇、企事业单位的工作重点、热点，梳理起脉络，形成文字并准时向市委办公厅信息科报送相关信息，由其采编刊出在市委机关刊物上，为领导的下情上达建立了良好的沟通渠道。此外，一年来我共计承办县委机关刊物，精选领导言论，关注部门动态，反映区乡镇工作，为领导的决策供应参考，为各项工作供应效劳。在完成文字工作的同时，积极帮助协办会务工作，参加了xx工程开工庆典的会务工作和接待工作。 二、几点感悟 1、重学习，提高素养 学习，是一个成长强大的不竭动力。我始终坚持不断学习，学阅历、学教训、学理论、学技能，努力提高自己的政治理论素养和业务技能。一是坚持学习马列主义，以提高自己的政策理论水平，二是留意学习方法，坚持理论联系实际，做到学以致用。结合县域经济进展大局，正确把握改革进展稳定中存在的问题和应实行的对策进展分析讨论，为领导决策供应高层次的智力效劳。 2、重实践，增长才能 实践是检验真理的唯一标准。办公室是领导的参谋助手，要准时为领导供应决策依据和意见建议。因此，作为办公室的工作人员，我始终坚持勤学敏思，不断从实践中探究和总结阅历，发觉和解决问题。始终坚持爱岗敬业、勤奋务实，干一行、爱一行、钻一行、精一行。树立剧烈的事业心和责任感，充分调动自己的主观能动性，超前思维，创新理论，不断增长才能，开拓进取。 3、重自律，立德修身 在县委办工作，在领导身边工作，身份地位较为特别，行走坐卧，谈吐举止不仅代表自身形象，也代表政府和办公室的整体形象。作为办公室的工作人员，我坚持严格自律、克己奉公，做到不乱伸手、不乱开口，言行标准、举止大方、作风正派。坚持四自、坚持四慎、坚持腐化，坚持不断改造自己的人生观、世界观、价值观，自觉增加拒腐防变的自觉性和坚决性。 4、重团结，心系全局 团结出号召力，团结出分散力，团结出战斗力，团结出力量，团结出魄力，团结出魅力。作为一名办公室工作人员，我坚持做到胸襟宽敞、虚怀苦谷，肯吃亏、能宽容，处事公正、融洽关系，力求多琢磨事，少琢磨人，多为领导分忧，多关怀同事，心系全局，大事讲原则，小事讲风格，在位不越位，补台不拆台。 5、重信念，无私奉献 办公室工作纷繁简单，突发事情多、应急事情多，加班加点多，工作既苦又累，而物质待遇却不能与某些行业和单位相提并论。同时，又肩负社会的关注、亲人的重托、领导的愿望，我们该如何把握？坚决信念、无私奉献、淡泊名利、埋头苦干，耐得孤独，守得清贫，经受考验是最好的答案。 三、我的缺乏 一年多的机关工作，我可以说是摸着石头过河，在取得成绩的同时，也发觉了自身的一些缺乏。 1、主动不够。我常常告诫自己工作“要到位，但不能越位”。回过头来看，到位的程度还有所欠缺，这与工作主动性不够是息息相在的。 2、实践不够。一年来，我虽然参加了县委办的局部内外事务，但是，对工作仍旧不够熟识，欠缺实践阅历。