全州县2020年特岗教师面试工作方案.docx

全州县2020年特岗教师面试工作方案根据自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、 自治区人力资源和社会保障厅关于做好2020年特岗教师 招聘工作的通知（桂教特岗20201号）精神，结合我县 实际情况，特制定本方案。一、面试原则及目的贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，在县纪检监察部 门的指导和监督下，严格按规定的程序组织进行，确保特设 岗位教师面试工作的质量和秩序。通过面试考查应聘人员的专业基本素质和适应职位要 求的能力，了解和鉴别应聘人员身体、心理、思想品德、发 展潜力等情况，确保择优选拔人才。二、面试对象2020年报名应聘全州县特岗教师且通过资格审查的报 考人员。三、面试方法、程序及时间安排（一）面试方式：采用结构化面试（二）面试时间、地点：面试时间：2020年7月4日，8：0018：00o面试地点：全州县中等职业技术学校（广西桂林市全州 县才湾镇小坪里）。从全州县城出发，可搭乘206路全州至 绍水公交车、全州至桂林班车；也可搭乘出租车或滴滴出行 到全州职中下车。参加应聘者务必按时到达招聘地点参加面 试，迟到者视为自动放弃，取消其面试资格。为做好疫情防控工作，请参与面试人员全程佩戴口罩 （面试时摘下），填写健康承诺书。若有发热、咳嗽、 咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心、呕吐、腹泻、结膜炎、 肌肉酸痛等新冠肺炎可疑症状的人员，请主动放弃本次面试 资格。（三）面试程序1 .报到：应聘人员务必于2020年7月4日上午7:20前 到达全州县中等职业技术学校礼堂集中签到。2 .资格复审。（2020年7月4日，面试当天12： 00前完 成资格复审。）面试当天对报考人员进行资格复审，主要验证报考人员 的身份证、毕业证、学位证、职业资格证及其它个人求职材 料（自行准备一式一份的复印件，验证原件收复印件）。报 考者的证件及材料不全、不真实或与报考岗位所必须的条件 不相符的，取消报考者的面试资格，由此产生的一切后果由 报考者承担。通过资格复审的报考者，按规定时间要求参加 面试。3 .面试内容。特岗教师心理素质测试、教育学和教育心 理学基础知识、班主任工作、德育工作以及专业知识的分析 和运用能力。4 .面试的组织及程序。面试考点分别设立考生候考室、考生备考室、考生面试 考室、考后休息室、考务办公室等，实行封闭式管理。考生在候考室抽签确定面试的先后顺序。考生按自己抽 到的面试序号由引导员带入备考室、考室进行面试，面试时 间为10分钟，面试结束后，考生自行安排。每个考室设考官5人（其中主考官1人），计分兼计时 员1人，监督人员1人。面试由主考官主持，评分采取百分 制。面试结束后，每位考官根据考生面试情况，参照评分标 准，独立评定其每一个测评要素的得分。考生最后得分为各 考官有效评分的平均分（分值保留小数点后2位小数，第3 位小数按四舍五入方法处理），经现场监督人员核算后，交 主考官审核签字生效。成绩公布：每个考室面试结束后，由面试考务工作人员当 天公布面试考核成绩。入围全州县2020年特岗教师拟聘人员 名单，请于2020年7月7日登录“全州县人民政府门户网站” 首页（网址：），点击“政务公开一基础信息公开一人事信息” 中查看或关注微信公众号“全州教育”查看。5 .确定拟聘人员按照同一职位应聘人员面试成绩，从高分至低分按1:1 比例确定入围人选。考生最后有效评分的平均分70分以上 为合格，从合格者中按高分到低分顺序确定拟聘人员。如果 遇到应聘人员中末名同分数的情况按下面顺序确定：全日 制本科优先;师范类优先;专业对口优先；如果遇到上 述3个条件均相同的情况，则以出生后者优先。6 .招聘工作的组织领导为确保招聘工作的顺利进行，成立招聘工作领导小组, 切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，确保招 聘工作的有序开展。招聘工作过程实行回避制度，所有参与 招聘工作的工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三 代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应当实行回避。对拟招聘人员参照教师资格认定体检要求进行体检。体 检费由报考人员承担。对体检不合格者，不得录用。空缺的 名额，可以按面试成绩排名顺序依次替补。五、公示拟招聘人员名单通过面试、体检拟招聘人员名单上报自治区教育厅师范 教育处，待自治区教育厅审核通过后予以公示，公示期至少 7个工作日。参加全州县2020年特岗教师拟录用人员名单, 请关注“全州县人民政府门户网站”首页（网址：），点击“政 务公开一基础信息公开一人事信息”中查看或关注微信公众 号“全州教育”查看。六、集中培训与考试对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集 中培训。培训结束后组织专项考试，考试合格者发给培训合 格证书。不按时参加培训与培训不合格人员，取消应聘资格。 期间一旦有岗位空缺，可依次递补，递补人员要按照有关要 求参加集中培训。培训时间、地点另行通知。七、签订聘用合同并上岗任教县教育局按照公办教师的录用办法，与经培训、考试成 绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同，并 统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排, 若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消招聘资格。签订合同及报到时间：2020年9月6日前（具体时间由 县教育局确定并通知应聘人员）。八、相关政策（一）按照公办教师的录用管理要求，对特岗教师进行 管理，及时办理录用手续、建立人事档案。规范中央、自治 区专项资金的管理和使用，按规定核定特岗教师的工资标准, 实行统一发放、集中支付。（二）特岗教师在聘期内，县级教育行政部门对其进行 跟踪评估，努力为特岗教师创造必要的工作和生活条件，妥 善解决好特岗教师的后顾之忧。对成绩突出、表现优秀的， 给予表扬；对不按合同要求履行义务的，及时进行批评教育， 督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，及时调整出教 师队伍并相应取消其享受的相关政策。（三）特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作 严格按照关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服 务期满考核转岗工作的通知（桂教师范200921号）执 行。3年聘期内，没有教师资格证的特岗教师须积极参加教 师资格考试，并取得相应的教师资格证，对于服务期满3年 且还未取得相应教师资格证的特岗教师，3年后不能转岗。（四）特岗教师依照中共中央办公厅国务院办公厅印 发关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见的通 知（中办发2005） 18号）、人事部等部门关于组织 开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工 作的通知（国人部发（2006） 16号）、财政部 教育部 关于印发高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办 法的通知（财教2009） 15号）和关于印发广西高 等学校毕业生学费和国家助学贷款补偿暂行办法的通知（桂财教2015） 243号）规定，自主申请相关优惠政策。本方案未尽事宜，按相关政策法规处理。全州县教育局2020年6月24日