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关于劳务协议书集合十篇劳务协议书 篇1 甲 方：合肥永达装饰工程有限公司 乙 方：安徽省金正建筑劳务有限公司 甲、乙双方经友好协商，本着公正、公正原则，达成如下协议，以共同信守。 一、工程名称和劳务造价： 长丰县人武部院区绿化及体检中心改造装修施工工程 二、合同目的 经甲乙双方协商，全都同意甲方上述工程的建筑劳务施工分包工程使用乙方营业及建筑劳务分包资质予以办理建筑施工备案手续。 三、乙方的权利义务 1、乙方向甲方收取劳务效劳费人民币方于本协议签署后三日内一次性付清。 2、乙方在本协议生效之后，只向甲方供应相关建筑劳务分包备案所需的备案资料和手续等，不详细参加甲方的建筑施工。双方确认因本工程需要，以乙方名义所签的各班组或工种分包合同无实际法律效果。 3、如甲方需要开具发票，则收取1 %的治理费，税费甲方自理。该税管费应于开票前支付乙方。 4、乙方对甲方提出的合理要求，应尽可能的协作并供应良好的效劳。 四、甲方的权利义务 1、甲方可以猎取乙方的相关企业资料、资质证书（均为加盖印章的复印件），予以办理建筑施工备案手续。 2、该工程所产生的劳务工资均由甲方自行负责支付解决。民工 的上岗前培训和安全教育以及协作政府部门检查等事宜，均由甲方负责落实并担当，乙方完全不参加施工过程中的用工治理。 3、甲方实施的上述工程工程，其详细的合同、施工、保险、税务、财务、银行、统计等事项均由甲方自主办理，与乙方无关。 4、甲方在建筑施工过程中，若消失安全、质量责任事故等重大意外，均由甲方独立担当处理，乙方不担当一切责任，特此提出免责声明。如甲方因此给乙方带来相关诉讼或经济损失的，则所产生的一切损失（包括但不限于直接损失和间接损失）均由甲方担当，并向乙方补偿相当名誉损失费（每次不低于壹拾万元的损失费）。 五、其他 1、甲乙双方全都确认，如因建立工程施工备案需要，甲乙双方另行签订的建筑劳务分包施工合同，仅作为政府相关部门备案使用，不作为双方权利义务的约束条款。 2、本协议未尽事宜，甲乙双方应友好协商，并通过达成补充协议解决；未能协商解决的，则任何一方均有权向乙方所在地人民法院通过诉讼解决。 3、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，至上述工程完工后失效；一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：合肥永达装饰工程有限公司 年 月 日 乙方：安徽省金正建筑劳务有限公司 年 月 日 劳务协议书 篇2 合同编号：_ 甲方：_ 法人代表：_ 住宅：_ 邮政编码：_ 乙方：_ 法人代表：_ 住宅：_ 邮政编码：_ 甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参加_工程治理工作事宜，达成如下协议： 一、甲方员工_自_年_月_日至_年_月_日派往乙方参与_工程的治理工作。 二、甲方员工_在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，听从乙方的治理，完成乙方交给的工作任务。该员工如有严峻违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进展处理。 三、乙方担当甲方员工_的工资，标准为_元/月。每月_日支付上月工资。 四、甲方担当其员工_的各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。 五、甲方员工_若提出离职，应提前_日书面通知甲方和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。 六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前_日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动连续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。 七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(签字或盖章)_ _年_月_日 乙方：(签字或盖章)_ _年_月_日 劳务协议书 篇3 甲方：_ 乙方：_ 甲方依据工程工程，依照安全生产法、建筑工程安全生产治理条例，为加强劳务分包队、组及工程分包单位的劳动安全生产治理工作，切实依法保障务工作业人员的身体安康和生命安全。 依据建立工程安全生产安全治理条例第24条规定： 建立工程实行工程总承包制，由总承包单位对施工现场的安全负总责任，分包单位应当听从治理导致生产安全事故，由分包单位担当主要责任，甲方依法与分包单位、务工作业人员签订劳务安全协议合同。 一、甲方根据党和国家有关安全生产工作的方针、政策及分包工程务工作业人员的安全是，依法定期和不定期进展安全监视检查，凡经检查发觉野蛮施工，违反安全操作规程，甲方有权停顿其施工作业并限期整改，若不按要求，整改不力，甲方按规定予以惩罚。 二、乙方工程分包单位及劳务作业人中班组应完善自己所在单位、区域的安全生产责任制，建立各工种的安全操作规程。特种人员必需持证上岗，未经培训人员不得上岗作业。 三、依据建立部关于建筑施工安全生产治理机构及专职安全生产治理人员配备方法的规定，各工程分包单位及劳务队伍应配备专(兼)职安全生产治理人员，全面负责治理安全工作。 四、乙方人员进入施工现场，首先进展入场员工的的安全培训教育，做到严格遵守执行党和国家的安全法规及甲方的各项规程。若违反安全规程，情节严峻，造成各类安全事故的依照安全生产法第90条规定予以惩罚。 五、乙方务工人员必需正确佩带自己的劳动爱护用品的施工作业中，未按要求造成事故，情节严峻造成重大安全事故所产生的一切后果，均由工程分包单位及劳务队自行负责。 六、劳动法规定：使用未满十六岁的童工及未成年人，违法使用务工人员，一切责任由乙方自行负责。甲方有权抽查、监视治理，并按相关政策从重惩罚使用单位。 七、因建筑施工的特点，高空、深坑、危急场所随时都有，为此，乙方不得招用有心脏病、高血压、癫痫及年老岁数超过国家法定规定的人员入场务工作业。若不按规定违规使用劳务人员，发生的均由使用单位自行负责，甲方概不担当任何责任。 八、加强用工人员的治理，入场民工必需持身份证登记注册，按公安派出所关于外来人员的治理办理相关手续执行治理。 九、以上条文，经甲、乙方签字，从签定之日起生效。 甲方(盖章)：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 劳务协议书 篇4 甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，依据有关规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上订立本协议，共同执行。 一、协议期限： 本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止; 二、用工商定： 1、劳务用工协议期满，如甲方连续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即终止; 2、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。 三、工作职责： 1、乙方要听从甲方的工作安排，听从安排，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作; 2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤; 3、乙方要仔细执行岗位责任制度、安全操作规程、杜绝各类事故发生; 4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当全部责任; 四、工作时间： 1、乙方在甲方工作期间，执行每日8小时工作制。需加班的，甲方将按劳动法的规定予以支付相应酬劳; 2、乙方必需在规定的劳动日数出满勤，缺勤者必需提前一天以书面或口头形式向甲方请假，否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资); 3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过 天，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议; 五、劳动爱护和劳动条件： 1、 甲方应依据工作需要，向乙方供应必要的劳开工具和劳保用品，乙方调出时需将劳开工具归还甲方; 2、甲方不得无理或以不正值理由解聘乙方; 3、甲方在此期间应主动对乙方进展技术培训和指导; 4、甲方应对此期间乙方的工伤大事负相应的责任; 六、劳动酬劳： 1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则; 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方; 七、有以下情形之一，甲方可解除本协议 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的; 2、因乙方失职，给甲方利造成损失的; 3、不听从安排，有违法、有严峻违纪行为的; 4、不执行岗位责任制度、安全操作规程的; 5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的; 6、乙方有违反规划生育政策的; 7、甲方宣告解散的; 九、其它： 1、双方必需严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，依据状况赐予经济补偿; 2、本协议经甲、乙双方签字后生效; 3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商全都后，进展修订和补充; 4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 年 月 日 劳务协议书 篇5 发包方： (以下简称甲方) 承包方： (以下简称乙方) 依照中华人民共和国合同法和中华人民共和国建筑法等相关法律规定，甲乙双方本着互利互惠、公正合理、诚恳信用、自愿有偿的原则，结合本工程的”实际状况，通过充分友好磋商，签订以下劳务承包施工合同，双方应当共同遵照执行。 第一条 工程概况 1、工程名称： 2、工程地点： 3、构造形式：砖混构造 4、建筑层次： 5、建筑面积暂定： 平方米，另加顶层阁楼 平方米，最终按实际面积结算。 6、二层每平方米单价145元(卫生间楼板现浇、楼顶露台现浇及前墙贴瓷砖)。 其次条 承包方式 本工程采纳包工不包料的清包方式。乙方自带工具、机具及劳保、安全用具，包括脚手架、搅拌机、斗车、振动器等施工工具。 第三条 承包范围 一、二层主体工程及屋顶阁楼，不包括水电安装。乙方必需按图施工，需要变更图纸的，须经双方协商确认前方可施工，增加施工内容及面积须经甲方签字认可。 第四条 工期 工程期限 天，含雨雪天气。开工日期： 年 月 日。详细开工日期遵发包方通知。因甲方材料供给不准时造成工期延误的，工期顺延。 第五条 质量要求 乙方必需按国家规定的施工工艺及要求进展施工。红砖、混凝土须按时湿水，水泥砂子配比适当，浇捣砼振捣必需实心实意，墙面平坦，外墙面砖必需外观舒适美观，勾缝大小匀称、平直，并有光泽。因质量不符合要求返工造成甲方材料损失，由乙方担当赔偿责任，增加的施工费及人工工资由乙方自行担当。甲方担心排工程监理人员，但将不定期进展质量检查，对明显不合格的地方将要求乙方整改，乙方必需无条件整改。 第六条 安全文明施工 1、乙方应当对其聘请的农夫工进展安全生产教育，杜绝安全事故的发生。 2、严格遵守操作规程，不准违章作业、盲目蛮干。 3、脚手架搭设应当标准、劳固、稳定，要有足够的承受力，不变形，不倾斜。 4、施工人员进入施工场地应当佩戴安全帽及其它安全防范工具。 5、因违反安全操作规程消失的人身伤亡事故造成的损失由乙方担当。工程施工期间乙方必需购置全部工人的人身意外损害保险，保险金由乙方自理。 6、材料推放整齐，每天下班前清理现场，盖好水泥，杜绝铺张材料的现象。 第七条 双方职责 甲方职责 1、甲方负责供应二套图纸。 2、甲方负责水、电、路三通，供应必要的施工条件。 3、甲方负责协调村、组及周边邻居关系。 4、甲方负责保证原材料准时供给。 5、甲方保证按时支付工程款。 乙方职责 1、乙方应提前一个星期呈报材料使用规划。 2、乙方在保证工程质量的前提下尽可能节省材料。 3、乙方保证按期施工，因工期延误造成甲方经济损失的，应担当相应的赔偿责任。 第八条 付款方式及期限 乙方进场，甲方预付每层壹万元，以后主体完工后支付至工程的款的80%，剩余20%工程款作为工程质量保证金，一年后支付给乙方。 第九条 违约责任 1、合同双方当事人中任一方因未履行合同商定或违反国家法律、法规及有关政策规定，给对方造成损失的，由责任方担当责任，并赔偿给对方造成的损失。 2、未办理验收手续，甲方提前居住、使用房屋而造成的损失由甲方担当。 3、因一方缘由，造成合同无法连续履行的，该方应准时通知对方办理合同终止手续，并由责任方赔偿对方相应的经济损失。 4、因乙方过错，使工程质量达不到商定的标准，由乙方负责修理，工期不顺延。 5、由于乙方人为损坏预制板、梯级小件等造成安全事故由乙方负责，如因预制板、小件等质量不合格造成的安全事故由甲方负责。 第十条 合同争议的解决 本合同履行过程中发生争议，双方尽量协商解决;协商不成，双方均可向合同履行地人民法院提起诉沧桑。 第十一条 附则 1、本合同经双方签字(捺印)后生效，合同履行完毕后终止。 2、本合同签订后工程不得转包。 3、本合同一式两份，双方各持一份。 甲方签名： 乙方签名： 身份证号： 身份证号： 年 月 日 劳务协议书 篇6 甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 身份证：身份证： 家庭住址：家庭住址： 联系电话：联系电话： 甲方为确保境外工程顺当完成，依据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在公平、自愿的根底上协商全都，并经乙方家属同意签订本合同。 第一条、劳务内容 甲方聘用的乙方到蒙古国乌兰XX建筑工地进展钢筋施工。 其次条、劳务期限 依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为年。 自20xx年5月20日至20xx年月日止。 (如有必要可以延长) 第三条、劳动酬劳和支付方法 自乙方到达境外工作起每天日工工资元，或每天小工工资元，或计件工资40元/平米建筑面积(不含材料、机械、劳动爱护等费用)。 如需加班，累计8小时为一个工。 月工资发放于次月起，每月5日前，甲方将乙方工资的%汇至乙方指定银行卡上(不含税费)，其余局部在年月前一次性付清。如超出3天，甲方没有向乙方支付工资，乙方有权停工;停工期间，甲方向乙方支付300元/工日的误工费。 合同签订后，乙方向甲方交付20xx元保证金。如由于甲方缘由，乙方没有出境，甲方退还给乙方保证金;如由于乙方缘由，乙方没有出境，甲方不退还给乙方保证金。 出国施工期间，由于甲方缘由，造成工程停工三天以上，停工期间，甲方向乙方支付300元/工日的误工费。 乙方月累计工资小于4500元，甲方向乙方退还保证金;乙方月累计工资大于4500元，甲方不向乙方退还保证金。 第四条、双方的权利和义务 甲方的权利和义务： l、甲方有权依据境外状况制定相关规定和制度，乙方必需遵守。对乙方执行规定和制度。工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度，对违章施工、无故旷工、劣质工作的，甲方有权赐予嘉奖和惩罚。 2、甲方有权依据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进展治理。 3、甲方有权对乙方实行严格治理，并适时调整乙方的工作岗位(工种)。 4、甲方应爱护乙方的合法权益，按合同商定付给乙方劳务酬劳。 5、甲方应合理安排乙方工作和食宿，负责境外纪律，业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。 6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外损害保险。 7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。 乙方的权利和义务： l、乙方在境外工作期间必需喜爱祖国，遵守外事礼仪，不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。 2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定，听从甲方人员的治理和工作安排。 3、乙方必需遵守甲方的各项规章制度，履行建筑劳务岗位职责 4、乙方施工质量应符合有关标准和技术标准。 5、乙方进入施工现场前应自觉承受岗前培训，并取得培训合格证书。 6、乙方有遵照本合同商定足额猎取劳动酬劳的权利。 7、乙方在务工期间有获得身体意外损害保险的权利，享有工伤保险待遇。 8、乙方有爱护甲方供应的一切公共设沲及机械设备的义务，如乙方变卖或有意损坏，必需无条件承受甲方的惩罚，并担当经济赔偿责任。 第五条、合同的变更 双方协商全都，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件经双方签字生效，本合同对变更另有规定的，从其规定。 第六条、合同的终止和解除 发生以下情形之一，本合同终止。 l、本合同期满的; 2、双方商定的终止条件消失的; 3、甲方破产，解散或者被解散的; 4、乙方因病(伤)丢失劳动力量不能适应岗位工作或者死亡的; 5、由于天灾、战斗、政治大事等不行抗拒的缘由。 有以下状况之一的，甲方可以提前解除合同： 1、乙方严峻违反劳动纪律和甲方规章制度的; 2、乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; 3、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的; 4、乙方不具备工种操作技能，不能胜任甲方安排的工作; 5、乙方聚众闹事、参与或组织罢工，或参与任何非法和邪教组织及其活动的; 6、乙方参加其他公司或组织经营活动的; 7、乙方未经甲方同意擅自以本人或他人名义在银行、供货商、分包商等处开设帐户的： 8、劳务合同订立时所依据的客观状况发生重大变化(包括但不限于工程业务削减或终止，汇率变化等)，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的; 9、法律、法规规定的其他情形。 甲方有以下状况之一，乙方可以解除合同： l、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2、甲方未根据本合同商定支付劳动酬劳的; 3、甲方工作条件和卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的; 笫七条、特殊规定 1、乙方出国购置机票的费用由甲方担当。在口岸停留期间，三日内食宿费用由乙方担当;三日外，乙方食宿费用由甲方担当，甲方并向乙方支付100元/日的误工费;如口岸停留超过5日，乙方有权解除合同。 2、乙方到蒙古国乌兰XX从事劳务合同期间，不享受回国探亲假。如遇特别缘由，工作满八个月以上，经甲方负责人同意可以回国，来回机票等费用均由甲方担当，回国期间不享受劳动酬劳。 3、如因乙方缘由导致不能履行本合同或境外工作不满一年，来回机票由乙方担当。满一年甲方报销机票，合同期满来回机票由甲方担当。 4、经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资(工伤除外)。 5、甲方负责为乙方办理境外签证，工作证等必要手续，出国时的体检、公证货等由甲方担当。 6、在境外期间，乙方护照由甲方统一保管，本合同期满甲方收回或取消乙方的工作证和签证。 7、因乙方缘由导致本劳务合同解除的，全部费用由乙方自行担当。 第八条、违约责任 甲方违约： 1、甲方提前解除本合同，来回机票由甲方担当。 2、甲方违约担当违约金5000元人民币。 乙方违约： l、乙方违约解除本合同，来回机票开支由乙方担当，乙方违约担当违约金5000元人民币;乙方违约担当护照签证费。 2、乙方如自行转移工作单位，扣除全部工资酬劳。 3、因乙方违约造成甲方的实际损失由乙方赔偿。 第九条劳保用品与医疗保险 1、甲方为乙方供应劳保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全带等。 2、甲方为乙方办理境外期间人身意外损害保险，保险费用由甲方担当。 3、乙方在境外劳务中发生工伤，医疗费由甲方支付，治疗期间劳动酬劳不变，如经治疗不能再履行合同时，根据中国工伤标准作出一次性处理。 4、因公发生的交通、住房、水电、卧具费由甲方担当，其它生活用品由乙方担当。 第十条、其它事项 1、双方履行本合同发生争议应协商解决，协商不成可向沈阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可向沈阳市法院提起诉讼。 2、本合同经乙方承诺，经本人签字后生效，受法律爱护。 第十二条、法律适用 1、本合同适用中华人民共和国法律、法规。 2、本合同一式叁份，甲、乙双方及甲方办理相关手续各执一份。 甲方(签字或盖章)：乙方(签字或盖章)： 年月日年月日 劳务协议书 篇7 甲方： XXXX企业治理询问有限公司 乙方： 甲乙双方经友好协商，以公平互利为原则，就甲方托付乙方派遣学生就业事宜达成如下协议，以资共同尊守： 一、甲方责任： 1、甲方属合法劳务派遣企业，与公司(以下称：用工单位)签订合法劳务派遣合约，甲方托付乙方派遣至用工单位工作的学生，与甲方签订合法劳动合同。 2、甲方必需诚恳、信用、慎重、依法有效地办理托付事务，向乙方供应加盖甲方公司公章的聘请简章。 3、甲方应主动准时与乙方沟通，就业信息、面试时间、面试地点发生变更时应准时通知乙方。 4、甲方负责乙方输送的应聘学生接待，面试等工作，并准时向乙方反应面试结果。 二、乙方责任： 1、乙方受甲方托付聘请甲方员工，乙方应供应个人真实资料(如姓名、现住址、联系方式等)及身份证复印件1份给甲方备案。 2、乙方应按甲方的要求(包括年龄、学历、身高等)，收集应聘者并批量输送到甲方面试。 3、乙方应向应聘者具体介绍甲方就业信息内容，不得更改甲方就业信息内容，如因乙方更改就业信息或以哄骗方式将应聘者输送给甲方而造成一切后果由乙方担当。 4、乙方应将就业者统一输送到甲方规定的面试地点，并将就业者名单在面试前一天晚上20：00时前发送给甲方。 5、乙方如未取得政府相关部门许可，不得向应聘者收取任何费用，因乙方非法向应聘者收费所产生的一切后果由乙方担当。 三、本协议从 年 月 日起开头生效，有效期为壹年。 四、本协议壹式贰份，双方各执壹份，和乙方聘请托付书同时使用。 甲方(盖章)：XXXX企业治理询问有限公司 乙方(盖章/签字)： 甲方代表人(签字)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 劳务协议书 篇8 用工单位：（以下简称甲方） 法定代表人： 登记注册地： 劳动合同履行地： 用人单位： （以下简称乙方） 单位类型： 法定代表人（或负责人）： 登记注册地： 劳动保障证号： 组织机构代码证号： 联系方式及电话： 甲乙双方本着共同遵守国家有关的法律、法规的原则，在保证甲乙双方合法权益的前提下，就乙方向甲方供应派遣员工事宜，达成如下协议： 一、劳务派遣效劳内容及相关事宜 1、依据本协议商定的条款与条件，甲方托付乙方供应甲方所需的派遣员工，双方确认该项托付对双方均是非排他性的，即甲乙双方均可托付他人或承受他人托付从事类似于本协议下的效劳。 2、乙方与派遣员工建立合法的劳动（务）关系，并负责派遣员工入职、离职、社会保险福利、人事档案的治理。 3、乙方有义务保障所派遣员工的合法务工身份，审核保证所派遣员工均具备所需证件及证明文件（包括：身份证、户口本、学历证明、资格证书、技术等级证书、特别工种上岗证、安康证明、无犯罪证明、档案存放证明、离职证明、暂住证、已婚女员工需供应孕检证明等基于实际需要的证件及证明文件）。 4、甲方使用乙方派遣人员，并合理安排人员岗位及日常生产业务治理。 5、甲方如约向乙方支付各项劳务人员的相关费用。 6、甲乙双方依据国家相关法规及本协议的条款，依法享受各自的权利，履行各自的义务，担当各自的责任。 二、派遣岗位、人数和期限 甲方需要乙方派遣人员（以下简称员工）的岗位和数量如下：岗位， 人数，工作的内容 ，工作地点 ，派遣期限自 年月 日起至 年 月日止。 三、甲乙双方的权利和义务 （一）甲方的权利和义务 1、甲方有义务向乙方劳务人员供应符合劳动法等相关法律、法规规定的劳动爱护条件，如乙方派遣员工在甲方特别岗位上岗(如高温，高危或有毒的岗位)，甲方有义务向乙方及乙方的派遣员工履行相关的告知义务。 2、甲方负责对乙方劳务人员进展岗位职责、劳动纪律和安全生产和行业业务标准的教育。进展与岗位相适应的根本技能培训；并对员工日常工作状况、遵章守纪以及出勤等状况进展考核和记录（同时反应给乙方）。 3、甲方有权对乙方劳务人员进展工作指导和业务培训。 4、甲方有权依据工作需要对乙方劳务人员的工作岗位、工作内容和工作地点进展调整。 5、甲方负责为乙方员工供应符合国家劳动爱护规定标准的工作环境、劳动爱护用品和劳开工具。 6、甲方要在乙方劳务人员按质、按量完成规定的任务后，按月将乙方劳务人员的相关费用支付乙方。 7、乙方劳务人员有以下状况之一的，甲方可将不合格人员退回乙方。 （1）严峻违反甲方员工手册及其它规章制度的，如迟到、早退、擅离岗位，无故旷工等，情节严峻的。 （2）不执行岗位纪律，不符合岗位要求，不听从治理的。 （3）违反安全规章，严峻失职，造成重大经济损失的。 （4）在工作期间被行政惩罚或依法追究刑事责任的。 8、甲方使用的劳务人员需要提前解除、终止在甲方工作时，应提前三十天以书面形式通知乙方。 （二）乙方的权利和义务 1、依据甲方岗位要求，长期储藏候选人员，准时更替流失人员岗位，保证不因人员不能准时安排到位影响甲方生产，否则担当相应损失。 2、乙方应保证劳务人员符合甲方用工条件，如有不符，甲方有权将劳务人员退回乙方，乙方劳务人员须经过甲方复试前方可上岗，并保证劳务人员在劳务派遣协议书生效期间同乙方的劳动关系保持。 3、乙方应与劳务人员签订劳动（务）合同，办理法律规定的社会保险，包括医疗、失业、养老、工伤、生育保险，并为缴纳各项社会保险费用的 人员办理享受保险待遇的事宜。 4、按国家规定，担当派遣员工在工伤(生育)保险和医疗保险投保生效前，发生的应由用人单位担当的相关费用。 5、为确保甲方治理的连续性，有义务向劳务人员宣传国家的法律规定，并教育劳务人员爱岗敬业遵守甲方的规章制度。 6、乙方劳务人员发生违章作业责任事故或其他违反规章制度的行为，应帮助追究当事人的责任。 7、帮助甲方做好所派遣劳务人员的教育治理工作，保证劳务人员遵守甲方的治理制度，并落实专人效劳。 8、对于乙方因本协议而获知的有关甲方人员、薪资、财务、经营等方面的信息，乙方应予以保密。本条保密义务在本协议解除或终止后的2年内连续有效。 9、如甲方违反相关法律，法规的规定和双方的商定侵害派遣员工的权利时，有为员工主见合法权益的权利。 四、派遣员工应享受的权益 1、乙方派遣员工与甲方员工享有同等的劳动爱护和劳动安全生产用品。 2、乙方派遣员工享受与甲方员工同等的政治权利和承受教育、培训的权利。 3、乙方派遣员工享受患病、非因工负伤、患职业病或因工负伤待遇。 五、派遣员工的工作时间、工资、保险及福利费用： 1、工作时间：员工在乙方实行 （标准、综合计算、不定时）工时工作制。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方供应报经劳动行政部门批准的行政许可打算，并告知员工。休息、休假：按国家和乙方的 规定执行。 乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。 2、乙方支付劳务人员工资酬劳；甲方依据附件将各项费用一并按月划拨给乙方，由乙方负责为劳务人员缴纳各项法定社会保险（养老、工伤、失业、生育、医疗）及住房公积金。 3 （）乙方在甲方的参加下帮助处理派遣员工因病或非因工负伤、工伤定和工伤保险待遇。 （2）派遣员工因病或非因工负伤住院医疗费以及医疗期盼遇按乙方的有关规定执行。医疗期满不能从事原工作而解除劳动合同的经济补偿金和医疗补助费，由乙方依照与派遣员工在劳动合同中所商定的标准支付。 4（1）派遣员工在为甲方工作期间发生工伤时甲方应积极进展救治，担当救治过程中所发生的救治费；需住院治疗的，应垫付住院治疗押金和按规定标准支付派遣员工治疗期间相关费用；上述费用乙方应准时偿付甲方。 （2）乙方在申报工伤事故时如发生因甲方缘由导致的国家行政治理部门按有关规定对企业的罚款，由乙方据实支付，甲方核实状况后再将此费用交至乙方。 （3）因工致残或死亡的善后事宜由甲乙双方协调共同解决，其费用由乙方按国家及地方政府公布的工伤保险规定标准执行。 劳务协议书 篇9 2023年十月 合 同 甲方： 乙方： 根据中华人民共和国合同法的相关规定，为明确双方在施工过程中的权利义务和责任，经甲、乙双方友好协商，自愿签定“ ”工程分包合同，并达成以下条件： 一、制度 为了保障劳动者在劳开工作中的安全，杜绝安全事故的发生，保证工程按期合格完成，乙方必需遵守甲方的一切制度并听从治理。否则甲方有权对乙方进展惩罚直至终止合同。 二、工程概况 工程名称： 工程地点： 建筑面积： 三、承包内容及质量要求 （一）、承包范围： 1、施工图纸所包括的根底、主体劳务施工内容。 2、内外脚手架、防护搭拆及维护施工。 3、砖砌体。 4、内外抹灰、地坪、屋面及附属工程。 5、厨卫间瓷砖及外墙勒脚粘砖或文化石。 6、帮助用工。 7、道路硬化、清扫、材料堆码等安全文明施工用工。 8、临时设施、道路硬化、二次搬运、上下车等用工。 9、除钢筋、水泥、砖、砂、石以外的帮助材料。 10、门窗安装、栏杆、水电等全部补烂、补洞。 11、打围施工、临时设施等。 （二）、质量要求 1、钢筋工程 （1）、乙方担当一切与钢筋施工有关的工作，包括但不限于如下工作：钢筋的现场装卸、堆码、加工、制作、焊接、转运(包括现场的二次转运)、安装、砌体加固筋制安、维护；钢筋加工房的布置，日常清理和维护。卫生责任区内的日常清理和维护。铁马凳制安、爱护层垫块安装；负责混凝土浇筑时钢筋守护，如钢筋扫描不合格负责经济损失的50%。与钢筋有关的现场文明施工。 (2)、乙方自带的机具及材料包括但不限于以下内容：扎丝、卷尺、电渣压力焊焊药、焊条、焊机；钢筋加工机械和切割工具(断钢机、弯曲机、调直机、切割机、对焊机、电焊机)及其他与钢筋加工有关的工具等。连接各种钢筋加工机械及切割工具的电线，插头等，甲方只供应电源至二级箱。劳动劳保用品(如安全带、安全帽、手套等)。班组长各配对讲机一部，由甲方统一购置，费用由乙方负责。 (3)、如由于乙方造成质量达不到要求或者钢筋焊接试件检验不合格，而需要整改，所产生的一切材料、人工费由乙方担当；并处以 100至1000元/次罚款。 (4)、精确供应钢筋料表，误差在3%之内。如超过3%，超出局部按500元/吨赔偿。 (5)、材料节省：配料时不能随便下料，钢筋损耗掌握在1%以内。超出局部按5000元/吨赔偿。 (6)、钢筋接长：12以上钢筋(不包括12)，水平接长采纳对焊和搭接焊，竖向接长采纳对焊和电渣压力焊。12以下钢筋采纳对焊和搭接。 (7)测不能到达90%，按总价的10%扣罚。 2、模板工程 (1