怎样写外企求职信人力资源招聘面试 _人力资源-招聘面试 .pdf

1/2 文章来源网络整理，仅供参考学习 怎样写外企求职信 求职信一般由三部分组成：开头、主体和结尾。开头部分包括称呼和引言，称呼要得当，引言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完你的材料，并自然进入主习题部分，开头要人瞩目，说明应聘缘由和目的。主体部分是求职信的重点，简明扼要并有针对性地概述自己的简历内容，突出自己的特点，并努力使自己的描叙与所求职位要求一致，切勿夸张其辞或不着边际，外企招聘人员尤其重视这一点。结尾部分要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位尽快答复你并给予面试的时机，语气要热情、诚恳、有礼貌。同其它企业单位求职信相比，外企求职信有什么特点及要求呢？（1）外企求职信一般要用外语写，主要是英语，或准备好中、英文两份材料。写求职信的过程自己也就反映出了你的外语水平，故应尽量做到语言标准、符合外文习惯，减少语法错误。（2）求职信要有针对性。针对不同企业不同职位，求职信的内容要有所变化，侧重点有所不同，使对方觉得你的经历和素质与所聘职位要求相一致，因为外企招聘所需要的不是最好的员工，而是最合适其所聘工作的人。（3）外企求职信中不要流露出不自信的思想，外企忌讳的是不自信，这与中国传统的谦虚是美德略有不同，在写外企求职信中，没必要太谦虚，应充分强调启己的长处和技能，对自己较重要的经历和 2/2 文章来源网络整理，仅供参考学习 实践要较详细的叙述。是尽量引起对方的兴趣看完你的材料并自然进入主习题部分开头要人瞩目说明应聘缘由和目的主体部分是求职信的重点简明扼要并有针对性地概述自己的简历内容突出自己的特点并努力使自己的描叙与所求职位要求一致切勿夸张其位尽快答复你并给予面试的时机语气要热情诚恳有礼貌同其它企业单位求职信相比外企求职信有什么特点及要求呢外企求职信一般要用外语写主要是英语或准备好中英文两份材料写求职信的过程自己也就反映出了你的外语水平故应侧重点有所不同使对方觉得你的经历和素质与所聘职位要求相一致因为外企招聘所需要的不是最好的员工而是最合适其所聘工作的人外企求职信中不要流露出不自信的思想外企忌讳的是不自信这与中国传统的谦虚是美德略有不同在