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    集团公司司机岗位职责人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf

    • 资源ID:95769261       资源大小:155.37KB        全文页数:3页
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    集团公司司机岗位职责人力资源劳动合同_人力资源-劳动合同.pdf

    集团公司司机岗位职责 岗位名称:司机 直接上级:办公室主任 岗位性质:执行公派出车任务 工作权限:承担安全接送乘车人的责任 1.1.1 工作职责:1、遵守中华人民共和国道路交通条例及有关交通 安全管理的规章规则,安全驾车,并应遵守公司其 他相关的规章制度。2、司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经 常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自 己所开车辆进行检修。确保车辆正常行驶。3、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开的车辆,以保 证车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)4、出车前,要例行检查车辆的水电、油及其他性能是 否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车 回来,要检查存油量,发现不足一格时,应立即加 油,不得出车时才临时加油。5、发现所驾车辆有故障是要立即检修。不会检修的,应立即报告部门主管,并提出就提的维修意见(包 括维修项目和大致秀要的经费等)。未经批准,不 许私自将车辆送厂维修。6、出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位 置,不能在不准停车的路段会危险地段停车。司机 离开时,要所好保险锁,防止车辆被盗。7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检 查,出车时一定保证证件齐全,严禁酒后驾车。8、司机因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。9、车内不准吸烟。乘车人在车中吸烟,应礼貌制止(客 人在车内吸烟时,不可直接制止)。10、上班时间内司机未被派出车的应随时在办公室 等候出车。有要事确需离开办公室,要告知部门主 管去向和所需要的时间,经批准后方可离开。各司 机必须在接到部门主管签署的出车单后方可出车,出车归来,应立即到部门主管报到。11、司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不 准借故拖延或拒不出车,出车执行任务,遇特殊情 况不能按时返回的,应及时设法通知部门主管,并 说明原因。12、司机必须保证 24 小时开机,保证通讯畅通。人的责任工作职责遵守中华人民共和国道路交通条例及有关交通安全管理的规章规则安全驾车并应遵守公司其他相关的规章制度司机应爱惜公司车辆平时要注意车辆的保养经常检查车辆的主要机件每月至少用半天时间对自己所开车的清洁出车前要例行检查车辆的水油及其他性能是否正常发现不正常时要立即加补或调整出车回来要检查存油量发现不足一格时应立即加油不得出车时才临时加油发现所驾车辆有故障是要立即检修不会检修的应立即报告部门主管并要注意选取停放地点和位置不能在不准停车的路段会危险地段停车司机离开时要所好保险锁防止车辆被盗司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查出车时一定保证证件齐全严禁酒后驾车司机因违章或证件不全被罚款的费13、下班后,应将车辆停放适当的地点保管,不准私 自用车。未经领导批准,不得将自己保管的车辆交 给他人驾驶或练习驾驶;任何人不得利用公司车辆 学开车。1.1.2 岗位要求:1、具有三年以上驾驶经验,2、具有较强的工作责任感 1.1.3 参加会议:1、参加本部门有关工作会议;2、参加每月季的管理工作评比会;3、参加公司召开年度职工大会。人的责任工作职责遵守中华人民共和国道路交通条例及有关交通安全管理的规章规则安全驾车并应遵守公司其他相关的规章制度司机应爱惜公司车辆平时要注意车辆的保养经常检查车辆的主要机件每月至少用半天时间对自己所开车的清洁出车前要例行检查车辆的水油及其他性能是否正常发现不正常时要立即加补或调整出车回来要检查存油量发现不足一格时应立即加油不得出车时才临时加油发现所驾车辆有故障是要立即检修不会检修的应立即报告部门主管并要注意选取停放地点和位置不能在不准停车的路段会危险地段停车司机离开时要所好保险锁防止车辆被盗司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查出车时一定保证证件齐全严禁酒后驾车司机因违章或证件不全被罚款的费

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